УИД: 66RS0009-01-2024-006364-57 КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 апреля 2025 года город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе:

председательствующего Горюшкиной Н.В., 

при секретаре судебного заседания Бородиной Т.А., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-475/2024 по иску ФИО1 к Отделению социального фонда России по Свердловской области о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж, произвести перерасчет пенсии с момента назначения,

УСТАНОВИЛ:

27.12.2024 ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению СФР по Свердловской области, в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит: включить в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 10.06.1987 по 01.11.1994 на Автобазе «Турист», водителем, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.11.2024 года (л.д.97).

В обоснование заявления указано, что согласно выплатному делу истцу назначена пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) со 30.11.2024. 

При этом в страховой стаж не учтен период работы с 10.06.1987 по 01.11.1994 на Автобазе «Турист», водителем.

Считает, что у него надлежащим образом оформлена трудовая книжка № от 08.04.1981 установленного образца, записи в трудовой книжке читаемы, не содержат каких-либо неправильных или неточных сведений, соответственно, считаются основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях с учетом уточнений наставил, перерасчет пенсии просил произвести с момента назначения.

Представителя ответчика ФИО2 в судебное заседание не явилась, направила в суд письменный отзыв, в котором против удовлетворения заявленных исковых требований возражала, поддержав доводы письменного отзыва, который приобщен судом к материалам дела.

Заслушав пояснения стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит требования заявителя подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичные положения содержались в ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Правил N 1015).

Как следует из п. п. 37 - 39 Правил N 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возникает при условии достижения мужчинами возраста 65 лет (с применением норм Федерального закона от 03.10.2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с применением положений частей 2 и 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Правилами ведения трудовых книжек предусмотрено, что если за время работы рабочего или служащего наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается запись о переименовании организации с указанием даты и основания переименования (пункт 2.14 Инструкции от 20.06.1974 года № 162).

Запись о переименовании организации в спорный период в трудовой книжке истца отсутствует.

Кроме того, согласно пункту 2.3 Инструкции от 20.06.1974г. № 162 все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.11.2024 года.

В судебном заседании также установлено, что при назначении пенсии в страховой стаж не зачтен период работы по трудовой книжке записи № 13-14 о работе с 10.06.1987 по 01.11.1994 на Автобазе «Турист», поскольку записи внесены с отступлением от Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, а именно: наименование предприятия при приеме не соответствует наименованию в печати при увольнении, дата приказа об увольнении не соответствует дате увольнения.

Дата увольнения в трудовой книжке ФИО1 — 01.11.1994. дата приказа — 22.12.1994.

Согласно сведений архивов, поступившие на запросы Социального фонда, документы по личному составу автобазы «Турист» на хранение не поступали (л.д.81).

Вместе с тем, факт осуществления истцом трудовой деятельности с 10.06.1987 по 01.11.1994 на Автобазе «Турист», водителем, подтвердили допрошенные судом свидетели ФИО3 и ФИО4, работавшие совместно с истцом в спорный период, что следует из представленных ими трудовых книжек. Свидетели указали, что наименование предприятия менялось в период их работы, истец действительно работал с ними совместно.

Из трудовой книжки ФИО5 следует, что 30.06.1988 он был принята в автобазу «Турист» водителем, 20.04.1994 уволен.

Из трудовой книжки ФИО4 следует, что 17.11.1987 он был принят на автобазу «Турист» водителем 27.02.1992 уволен.

Показания, допрошенных в судебном заседании свидетелей, полностью согласуются со сведениями, указанными в трудовой книжке истца и суда сомнения не вызывают, какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела, судом не установлено. 

Более того, как следует из справки Федерации профсоюзов Свердловской области от 27.05.2011 года автобаза Свердловского областного совета по туризму и экскурсиям переименована в автобазу Турист свердловского областного совета по туризму и экскурсиям на основании Постановления главы администрации Железнодорожного района города Екатеринбурга № 785-С от 14.11.1994 (л.д.82). 

В этой связи период работы истца с 10.06.1987 по 01.11.1994 на Автобазе «Турист», водителем, подлежит включению в страховой стаж истца, а пенсия истца подлежит перерасчету с учетом включения спорного периода с момента назначения. 

Руководствуясь статьями 12, 194-199, 320, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт: №) период работы истца с 10.06.1987 по 01.11.1994 на Автобазе «Турист», водителем.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 (паспорт: №) с момента назначения с учетом включения спорного периода, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через суд, принявший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

<

...>

<

...>- ФИО8