Дело № 2-3916/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 августа 2019 года город Уфа

Калининский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Мустафиной Д.И., 

при секретаре судебного заседания Мусиной А.М., 

с участием помощника прокурора Мигранова Р.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Иглинского района Республики Башкортостан в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11 к Галину И. Р. о взыскании суммы вреда, причиненного преступлением, задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Иглинского района Республики Башкортостан обратилось в суд с иском в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11 к Галину И. Р. о взыскании суммы вреда, причининенного преступлением, задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований указано на то, что проведенной прокуратурой района по коллективному обращению работников ООО «СтройЛогистикГрупп» о нарушении руководством общества трудового законодательства проверкой в деятельности общества выявлены существенные нарушения указанного законодательства.

Из информации, предоставленной ООО «Спецмонтажстрой», следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Спецмонтажстрой» и АО «Ангарскнефтехимремстрой» заключен договор субподряда №, согласно условиям которого, ООО «Спецмонтажстрой» обязалось выполнить работы по капитальному остановочному ремонту вакуум блока №№ 1, 2 и оборудования уст. ЭЛОУ+АВТ- 6 цеха 18 НПЗ АО «АНХК», расположенного в 

<

адрес> обрасти Российской Федерации.

В целях своевременного исполнения договора субподряда № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Спецмонтажстрой» принято решение о привлечении дополнительных трудовых ресурсов на период производства работ. 

В этой связи, ДД.ММ.ГГГГ меду ООО «Спецмонтажстрой» и ООО «СтройЛогистикГрупп» заключен договор аутстаффинга б/н.

Согласно п. 1.1. указанного договора ООО «СтройЛогистикГрупп» обязуется предоставить в распоряжение ООО «Спецмонтажстрой» свой персонал для выполнения им работ на объекте АО «АНХК», расположенном по адресу: РФ, 

<

адрес>.

Из п. 1.3 договора следует, что между ООО «Спецмонтажстрой» и персоналом ООО «СтройЛогистикГрупп» никаких самостоятельных трудовых правоотношений не возникает.

Из информации, предоставленной ООО «Спецмонтажстрой», следует, что к работам по капитальному остановочному ремонту вакуум блока №№, 2 и оборудования уст. ЭЛОУ+АВТ-6 цеха 18 НПЗ АО «АНХК» были привлечены следующие работники ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО8, ФИО12, ФИО1, ФИО13, ФИО14, ФИО7, ФИО15, ФИО9, ФИО11, ФИО3, ФИО6, ФИО10, ФИО4, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО5, ФИО20

Вступившим в силу приговором мирового судьи судебного участка № 3 по Иглинскому району Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО21 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ за полную невыплату свыше 2 месяцев заработной платы вышеназванным работникам общества, совершенной из корыстной и иной личной заинтересованности.

Вступившим в силу решением Иглинского межрайонного суда от ДД.ММ.ГГГГ.удовлетворены требования прокурора Иглинского района по исковому заявлению об установлении фактов наличия трудовых отношений работников ООО «Стройлогистикгрупп» с вышеназванными работниками и о взыскании просроченной заработной платы.

Данное решение суда осталось неисполненным в связи с ликвидацией ООО «Стройлогистикгрупп» ДД.ММ.ГГГГ и вынесением ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем Иглинского РО СП УФССП РФ по РБ постановлений об окончании исполнительных производств в связи с невозможностью исполнения требований исполнительного документа.

В связи с чем истец просит взыскать с ФИО21, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в пользу: 

ФИО1 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 157 тыс. 500 руб.; 

ФИО2 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 180 тыс. 500 руб.;

ФИО3 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 145 тыс. 800 руб.;

ФИО4 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 146 тыс. 800 руб.

ФИО5 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 148 тыс. 500 руб.;

ФИО6 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 230 тыс. 900 руб.;

ФИО7 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 157 тыс. 800 руб.;

ФИО8 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 180 тыс. 900 руб.;

ФИО9 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 162 тыс. 800 руб.;

ФИО10 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 166 тыс. 500 руб.;

ФИО11 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 143 тыс. 800 руб.

В судебном заседании помощник прокурора Иглинского района РБ Мигранов Р.М. заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить. 

В судебное заседание ответчик ФИО21 не явился, направленная судом повестка вернулась с отметкой «истек срок хранения».

В судебное заседание заинтересованные лица ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11 не явились, направленные судом повестки вернулись с отметкой «истек срок хранения». 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствии не явившихся лиц. 

Изучив материалы дела, выслушав помощника прокурора, в деле, суд пришел к следующему.

В силу положений части 2 статьи 1 Гражданского кодекса РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основании договора и в определении любых, не противоречащих законодательству условий договора.

Согласно ст. 8 Гражданского кодекса РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

По правилам статьи 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. В соответствии с пунктом 2 данной статьи под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Таким образом ответственность, предусмотренная статьями 15 и 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, наступает при совокупности условий, включающей наличие вреда, противоправность поведения причинителя вреда и его вину, установление размера причиненного вреда, а также причинно-следственную связь между противоправными действиями ответчика и наступившими неблагоприятными последствиями для истца.

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса РФ право на свободный труд включает в себя также право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, и право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

В соответствии с п. 6. ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с частью 1 статьи 136 ТК РФ работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей выплате, при этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и выплачивается непосредственно работнику (части 3 и 5 статьи 136 ТК РФ).

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

Согласно ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско- правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Судом установлено, что проведенной прокуратурой района по коллективному обращению работников ООО «СтройЛогистикГрупп» о нарушении руководством общества трудового законодательства проверкой в деятельности общества выявлены существенные нарушения указанного законодательства.

Из информации, предоставленной ООО «Спецмонтажстрой», следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Спецмонтажстрой» и АО «Ангарскнефтехимремстрой» заключен договор субподряда №, согласно условиям которого, ООО «Спецмонтажстрой» обязалось выполнить работы по капитальному остановочному ремонту вакуум блока №№, 2 и оборудования уст. ЭЛОУ+АВТ- 6 цеха 18 НПЗ АО «АНХК», расположенного в 

<

адрес> обрасти Российской Федерации.

В целях своевременного исполнения договора субподряда № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Спецмонтажстрой» принято решение о привлечении дополнительных трудовых ресурсов на период производства работ. 

В этой связи, ДД.ММ.ГГГГ меду ООО «Спецмонтажстрой» и ООО «СтройЛогистикГрупп» заключен договор аутстаффинга б/н.

Согласно п. 1.1. указанного договора ООО «СтройЛогистикГрупп» обязуется предоставить в распоряжение ООО «Спецмонтажстрой» свой персонал для выполнения им работ на объекте АО «АНХК», расположенном по адресу: РФ, 

<

адрес>.

Из п. 1.3 договора следует, что между ООО «Спецмонтажстрой» и персоналом ООО «СтройЛогистикГрупп» никаких самостоятельных трудовых правоотношений не возникает.

01.09.2016 между ООО «СтройЛогистикГрупп» в лице генерального директора ФИО21 и ФИО1, заключен договор подряда №.

Из указанного договора подряда следует, что ФИО1, принят на работу на основную должность сварщик НАКС 6 разряда с испытательным сроком 1 месяц.

Пунктом 1.1. договора предусмотрено, что работодатель обязуется предоставить работнику работу по должности, предусмотренной договором, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме оплачивать работнику его труд, а работник обязуется лично выполнять определенную договором трудовую функцию, соблюдать действующие у работодателя правила внутреннего трудового распорядка.

Указанный договор подряда имеет следующие разделы № «Испытательный срок», № «Режим труда и отдыха», № «Оплата труда». Кроме того, договор подписан работодателем, генеральным директором ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО21, работником, ФИО1

Опрошенный в ходе проверки ФИО1 пояснил, что в августе 2016 года средствам сети «Интернет» с ним связался ФИО21, генеральный директор ООО «СтройЛогистикГрупп» и предложил работу сварщиком с окладом 450 рублей в час. На предложение ФИО21 ФИО1 согласился. В последующем ФИО1 пригласил на работу в ООО «СтройЛогистикГрупп» своих друзей: ФИО7, ФИО5, ФИО4 и ФИО14 ДД.ММ.ГГГГ ФИО21 и ФИО1 заключили договор подряда №.

05.09.2016 с железнодорожного вокзала г. Уфы, ФИО1 отправился в 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ приступили к выполнению работ. ДД.ММ.ГГГГ оговоренные монтажные работы были выполнены в полном объеме.

Опрошенный в ходе проверки ФИО15 пояснил, что в августе 2016 года посредствам сети «Интернет» он познакомился с генеральным директором ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО21, который предложил ему работу резщиком на объекте АО «АНХК», расположенном по адресу: РФ, 

<

адрес>. На предложение ФИО21 он согласился, и спросил, когда ФИО21 заключит с ним трудовой договор. ФИО21 пояснил, что трудовой договор с ним будет заключен по приезду в 

<

адрес>.

05.09.2016 он прибыл на железнодорожный вокзал 

<

адрес>, на указанном железнодорожном вокзале он встретил 18 человек, которые ему пояснили, что они также являются работниками ООО «СтройЛогистикГрупп» и едут в 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ они прибыли в 

<

адрес>, где он узнал о том, что их бригада из 19 человек будет выполнять монтажные работы по капитальному остановочному ремонту вакуум блока №№, 2 и оборудования уст. ЭЛОУ+АВТ- 6 цеха 18 НПЗ АО «АНХК». ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками АО «АНХК» с ними произведен инструктаж по технике безопасности и выданы пропуска, в тот же день они приступили к выполнению работ. ДД.ММ.ГГГГ оговоренные монтажные работы были выполнены в полном объеме. За весь период работ велись табеля учета рабочего времени. В период нахождения в 

<

адрес> ФИО15. неоднократно обращался к генеральному директору ООО «СтройЛогистикГрупп» Галину И.Р. о заключении с ним трудового договора, который сообщил ему о том, что трудовой договор будет заключен по приезду в 

<

адрес>.

Аналогичные объяснения дали ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10 и ФИО11

Из информации, предоставленной ООО «Спецмонтажстрой», следует, что к работам по капитальному остановочному ремонту вакуум блока №№, 2 и оборудования уст. ЭЛОУ+АВТ-6 цеха 18 НПЗ АО «АНХК» были привлечены следующие работники ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО8, ФИО12, ФИО1, ФИО13, ФИО14, ФИО7, ФИО15, ФИО9, ФИО11, ФИО3, ФИО6, ФИО10, ФИО4, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО5, ФИО20

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Однако руководством ООО «СтройЛогистикГрупп» грубо нарушены требования трудового законодательства, что привело к существенному ущемлению гарантированного ст. 2 Трудового кодекса РФ ФИО1 на своевременную оплату труда.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО22, договора подряда от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к договору подряда и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что за сентябрь и октябрь 2016 года начислены денежные средства, заработная плата с расчетом 450 руб. за час. Из табеля за сентябрь 2016 года следует, что ФИО1 отработано 17 дней по 10 часов = 170 часов; 1 день 8 часов = 8 часов; 5 нерабочих дня. Из табеля за октябрь 2016 года следует, ФИО1. отработал 4 дня по 10 часов = 40 часов; 5 дней по 12 часов = 60 часов; 2 дня по 8 часов =16 часов. Итого за октябрь 2016 года 116 часов. Всего 294 часа (35 дней). Итого начислено денежных средств за заработную плату 132 тыс. 300 руб.

Время в пути: тариф 450 руб. за 1 час. = 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб. Простой 9000 руб. Суточные - тариф 400 руб. за сутки. Дней: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. Всего начислений 185 тыс. 500 руб. Выплачено 8 тыс. руб. - суточные, 20 тыс. руб. - аванс. Итого: 28 тыс. руб.

Задолженность составила 157 тыс. 500 руб.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО15 и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что в сентябре 2016 года ФИО15 отработан 21 день по 10 часов, всего 210 часов; 1 день по 8 часов, всего 8 часов. В октябре 2016 года отработано 4 дня по 10 часов, всего 40 часов; 5 дней по 12 часов, всего 60 часов; 2 дня по 8 часов, всего 16 часов. Итого за период нахождения в 

<

адрес> ФИО15 отработано 334 часа (35 дней).

Из оговоренного с руководителем ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО21 тарифа следует, что 1 час работы составляет 450 рублей, следовательно, итого начислено заработной платы в размере 150 тыс. 300 руб. Время в пути: тариф 450 руб. за час - 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб., Простой: тариф 450 руб. за час, 20 часов (2 дня). Начислено 9 тыс. руб. Суточные тариф 400 руб. за сутки. Дни: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. Всего начислений 208 тыс. 500 руб. В период нахождения в 

<

адрес> ФИО15 выплачено 8 тыс. руб. - суточные, 20 тыс. руб. - аванс.

Итого: задолженность перед ФИО15 составила 180 тыс. 500 руб.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО23 и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что в сентябре 2016 года ФИО3 отработан 20 дней по 10 часов, всего 200 часов; 1 день по 8 часов, всего 8 часов. В октябре 2016 года отработано 4 дня по 10 часов, всего 40 часов; 5 дней по 12 часов, всего 60 часов; 2 дня по 8 часов, всего 16 часов. Итого за период нахождения в 

<

адрес> ФИО3 отработано 324 часа (35 дней).

Из оговоренного с руководителем ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО21 тарифа следует, что 1 час работы составляет 400 рублей, следовательно, итого начислено заработной платы в размере 129 тыс. 600 руб. Время в пути: тариф 450 руб. за час - 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб. Суточные тариф 400 руб. за сутки. Дни: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. Всего начислений 173 тыс. 800 руб. В период нахождения в 

<

адрес> ФИО3 выплачено 8 тыс. руб. - суточные, 20 тыс. руб. - аванс.

Итого: задолженность перед ФИО3 составила 145 тыс. 800 руб.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО4, договора подряда от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к договору подряда и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что за сентябрь 2016 года начислено 77400 руб. и за октябрь 400 руб за час. Из табеля за сентябрь 2016 года следует, что ФИО4 отработано 20 дней по 10 часов = 200 часов; 1 день 8 часов = 8 часов; 2 нерабочих дня. Из табеля за октябрь 2016 года следует, ФИО4 отработал 4 дня по 10 часов =40 часов; 5 дней по 12 часов = 60 часов; 2 дня по 8 часов = 16 часов. Итого за октябрь 2016 года 12 дней - 116 часов. Всего 324 часа (35 дней). Заработная плата за сентябрь 2016 года составила 74 тыс. 400 руб. За октябрь 2016 года составила 116 часов по 400 руб. = 46 тыс. 400 руб. Итого начислено денежных средств за заработную плату 120 тыс. 800 руб.

Время в пути: тариф 450 руб за 1 час. = 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб. Простой 9000 руб. Суточные - тариф 400 руб за сутки. Дней: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. Всего начислений 174 тыс. руб. Выплачено 8 тыс. руб. - суточные, 20 тыс. руб. - аванс. Итого: 28 тыс. руб.

Задолженность составила 146 тыс. 800 руб.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО5, договора подряда от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ к договору подряда и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что за сентябрь 2016 года начислено 97200 руб. и за октябрь 450 руб. за час. Из табеля за сентябрь 2016 года следует, что ФИО5 отработано 22 дня по 10 часов = 220 часов; 1 день 8 часов = 8 часов. Из табеля за октябрь 2016 года следует, ФИО5 отработал 3 дня по 10 часов =30 часов; 4 дня по 12 часов = 48 часов. Итого за октябрь 2016 года 78 часов. Всего 306 часов (35 дней). Заработная плата за сентябрь 2016 года составила 97 тыс. 200 руб. За октябрь 2016 года составила 78 часов по 450 руб. = 35 тыс. 100 руб. Итого начислено денежных средств за заработную плату 132 тыс. 300 руб.

Время в пути: тариф 450 руб. за 1 час. = 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб. Суточные - тариф 400 руб. за сутки. Дней: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. Всего начислений 176 тыс. 500 руб. Выплачено 8 тыс. руб. - суточные, 20 тыс. руб. - аванс. Итого: 28 тыс. руб.

Задолженность составила 148 тыс. 500 руб.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО24 и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что в сентябре 2016 года ФИО6 отработан 21 день по 10 часов, всего 210 часов; 1 день по 8 часов, всего 8 часов. В октябре 2016 года отработано 4 дня по 10 часов, всего 40 часов; 6 дней по 12 часов, всего 72 часов; 2 дня по 8 часов, всего 16 часов. Итого за период нахождения в 

<

адрес> ФИО6 отработано 346 часа (35 дней).

Из оговоренного с руководителем ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО21 тарифа следует, что 1 час работы составляет 450 рублей, следовательно, итого начислено заработной платы в размере 155 тыс. 700 руб. Время в пути: тариф 450 руб. за час - 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб. Простой: тариф 450 рублей за час - 20 часов (2 дня). Начислено 9 тыс. рублей. Суточные тариф 400 руб. за сутки. Дни: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. За должность руководящего состава, мастера - 100 тыс. рублей. Всего начислений 308 тыс. 800 руб. В период нахождения в 

<

адрес> ФИО6 выплачено 8 тыс. руб. - суточные, 70 тыс. руб. - аванс.

Итого: задолженность перед ФИО6 составила 230 тыс. 900 руб.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО25, договора подряда от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к договору подряда и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что за сентябрь 2016 года начислено 86400 руб. и за октябрь 400 руб. за час. Из табеля за сентябрь 2016 года следует, что ФИО7 отработано 21 день по 10 часов = 210 часов; 1 день 8 часов = 8 часов. Из табеля за октябрь 2016 года следует, ФИО7 отработал 3 дня по 10 часов =30 часов; 6 дней по 12 часов = 72 часов; 2 дня по 8 часов = 16 часов. Итого за октябрь 2016 года 12 дней 118 часов. Всего 326 часов (35 дней). Заработная плата за сентябрь 2016 года составила 86 тыс. 400 руб. За октябрь 2016 года составила 118 часов по 400 руб. = 47 тыс. 200 руб. Итого начислено денежных средств за заработную плату 133 тыс. 600 руб.

Время в пути: тариф 450 руб. за 1 час. = 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб. Простой, тариф 400 руб. за час. Начислено 8 тыс. руб. Суточные - тариф 400 руб. за сутки. Дней: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. Всего начислений 185 тыс. 800 руб. Выплачено 8 тыс. руб. - суточные, 20 тыс. руб. - аванс. Итого: 28 тыс. руб.

Задолженность составила 157 тыс. 800 руб.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО8 и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что в сентябре 2016 года ФИО8 отработан 21 день по 10 часов, всего 210 часов; 1 день по 8 часов, всего 8 часов. В октябре 2016 года отработано 4 дня по 10 часов, всего 40 часов; 6 дней по 12 часов, всего 72 часов; 2 дня по 8 часов, всего 16 часов. Итого за период нахождения в 

<

адрес> ФИО8 отработано 346 часа (35 дней),

Из оговоренного с руководителем ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО21 тарифа следует, что 1 час работы составляет 450 рублей, следовательно, итого начислено заработной платы в размере 155 тыс. 700 руб. Время в пути: тариф 450 руб. за час - 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб., Простой: тариф 450 руб. за час, 20 часов (2 дня). Начислено 9 тыс. руб. Суточные тариф 400 руб. за сутки. Дни: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. Всего начислений 208 тыс. 900 руб. В период нахождения в 

<

адрес> ФИО8 выплачено 8 тыс. руб. - суточные, 20 тыс. руб. - аванс.

Итого: задолженность перед ФИО8 составила 180 тыс. 900 руб.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО9 и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что в сентябре 2016 года ФИО9 отработано 22 дня по 10 часов, всего 220 часов; 1 день по 8 часов, всего 8 часов. В октябре 2016 года отработано 4 дня по 10 часов, всего 40 часов; 5 дней по 12 часов, всего 60 часов; 2 дня по 8 часов, всего 16 часов. Итого за период нахождения в 

<

адрес> ФИО9 отработано 344 часа (35 дней).

Из оговоренного с руководителем ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО21 тарифа следует, что 1 час работы составляет 400 рублей, следовательно, итого начислено заработной платы в размере 137 тыс. 600 руб. Время в пути: тариф 450 руб. за час - 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб., Простой: тариф 450 руб. за час, 20 часов (2 дня). Начислено 9 тыс. руб. Суточные тариф 400 руб. за сутки. Дни: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. Всего начислений 190 тыс. 800 руб. В период нахождения в 

<

адрес> ФИО9 выплачено 8 тыс. руб. - суточные, 20 тыс. руб. - аванс.

Итого: задолженность перед ФИО9 составила 162 тыс. 800 руб.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО10 и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что в сентябре 2016 года ФИО10 э 27 А.В. отработан 21 день по 10 часов, всего 210 часов; 1 день по 8 часов, всего 8 часов. В октябре 2016 года отработано 4 дня по 10 часов, всего 40 часов; 5 дней по 12 часов, всего 60 часов; 2 дня по 8 часов, всего 16 часов. Итого за период нахождения в 

<

адрес> ФИО10 отработано 334 часа (35 дней).

Из оговоренного с руководителем ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО21 тарифа следует, что 1 час работы составляет 450 рублей, следовательно, итого начислено заработной платы в размере 150 тыс. 300 руб. Время в пути: тариф 450 руб. за час - 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб. Суточные: тариф 400 руб. за сутки. Дни: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. Всего начислений 190 тыс. 500 руб. В период нахождения в 

<

адрес> ФИО10 выплачено 8 тыс. руб. – суточные, 20 тыс. руб. – аванс.

Итого: задолженность перед ФИО10 составила 166 тыс. 500 руб.

Из представленных табелей учета рабочего времени, объяснения ФИО11 и проведенного по поручению прокуратуры района сотрудниками МКУ «Централизованная бухгалтерия сельских поселений МР 

<

адрес> РБ» расчета следует, что в сентябре 2016 года ФИО11 отработан 22 дня по 10 часов, всего 220 часов; 1 день по 8 часов, всего 8 часов. В октябре 2016 года отработано 4 дня по 10 часов, всего 40 часов; 5 дней по 12 часов, всего 60 часов. Итого за период нахождения в 

<

адрес> ФИО9 отработано 328 часа (35 дней).

Из оговоренного с руководителем ООО «СтройЛогистикГрупп» ФИО21 тарифа следует, что 1 час работы составляет 450 рублей, следовательно, итого начислено заработной платы в размере 147 тыс. 600 руб. Время в пути: тариф 450 руб. за час - 60 часов (6 дней). Начислено 27 тыс. руб. Суточный тариф 400 руб. за сутки. Дни: 35+6+2=43 дня. Начислено 17 тыс. 200 руб. Всего начислений 191 тыс. 800 руб. В период нахождения в 

<

адрес> ФИО11 выплачено 8 тыс. руб. - суточные, 20 тыс. руб. - аванс.

Итого: задолженность перед ФИО11 составила 143 тыс. 800 руб.

Вступившим в силу приговором мирового судьи судебного участка № по 

<

адрес> Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО21 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ за полную невыплату свыше 2 месяцев заработной платы вышеназванным работникам общества, совершенной из корыстной и иной личной заинтересованности.

Вступившим в силу решением Иглинского межрайонного суда от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены требования прокурора 

<

адрес> по исковому заявлению об установлении фактов наличия трудовых отношений работников ООО «Стройлогистикгрупп» с вышеназванными работниками и о взыскании просроченной заработной платы.

Данное решение суда осталось неисполненным в связи с ликвидацией ООО «Стройлогистикгрупп» ДД.ММ.ГГГГ и вынесением ДД.ММ.ГГГГ судебным приставом-исполнителем Иглинского РО СП УФССП РФ по РБ постановлений об окончании исполнительных производств в связи с невозможностью исполнения требований исполнительного документа.

В период образования задолженности по заработной плате и вреда, причиненного преступлением, генеральным директором ООО «Стройлогистикгрупп» являлся осужденный ФИО21, что подтверждается сведениями, находящимися в выписке из ЕГРЮЛ.

Таким образом, в настоящее время заработная плата работникам не выплачена, а вред, причиненный преступлением ФИО21, не возмещен.

В связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований 

<

адрес> Республики Башкортостан в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11 к Галину И. Р. о взыскании суммы вреда, причининенного преступлением, задолженности по заработной плате в полном объеме.

Руководствуясь статьями 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования 

<

адрес> Республики Башкортостан в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11 к Галину И. Р. о взыскании суммы вреда, причининенного преступлением, задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО1 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 157 500 руб.; 

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО2 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 180 500 руб.;

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО3 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 145 800 руб.;

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО4 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 146 800 руб.

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО5 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 148 500 руб.;

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО6 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 230 900 руб.;

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО7 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 157 800 руб.;

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО8 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 180 900 руб.;

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО9 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 162 800 руб.;

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО10 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 166 500 руб.;

Взыскать с ФИО21 в пользу ФИО11 сумму вреда, причиненного преступлением (задолженность по заработной плате) в размере 143 800 руб.

Взыскать с ФИО21 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 17309 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

Судья Д.И. Мустафина