Гражданское дело № 2-98/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Тевриз 13 июня 2018 г.

Тевризский районный суд Омской области в составе:

председательствующего судьи Задорожнего С.А.,

при секретаре судебного заседания Поздяевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании задолженности по договору о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием,

установил:

Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» обратилось в Тевризский районный суд Омской области с указанным исковым заявлением к ФИО1

В исковом заявлении указано, что между федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Омский государственный университет путей сообщения» («Исполнитель»), ОАО «Федеральная пассажирская компания» (Истец) и ФИО1 (Ответчик) ДД.ММ.ГГГГ заключен договор № о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием по специальности «Подвижной состав железнодорожных дорог». В соответствии с п. 2.3.1. Договора Ответчик обязан овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по указанной специальности. Согласно п.2.3.5., п. 2.3.6. Ответчик обязан прибыть в структурное подразделение АО «ФПК» не позднее 01 августа в год окончания учебного заведения и заключить с АО «ФПК» трудовой договор. ФИО1 успешно прошел обучение. По окончании учебного заведения ему выдан диплом государственного образца № от ДД.ММ.ГГГГ, однако в нарушение условий Договора по окончании учебного заведения не прибыл в структурное подразделение АО «ФПК». В соответствии с п. 2.3.7. Договора Ответчик обязан по требованию Истца в течение одного месяца возместить Истцу фактически понесенные расходы, затраченные Истцом на целевую подготовку Ответчика в соответствии с дополнительными соглашениями в случае неявки Ответчика по окончанию учебного заведения в структурное подразделение АО «ФПК». Общая сумма задолженности Ответчика перед Истцом составляет 164 000 руб. 00 коп: 1 семестр 2012/2013 учебного года - 14 000 рублей; 2 семестр 2012/2013 учебного года - 14 000 рублей; 1 семестр 2013/2014 учебного года - 14 000 рублей; 2 семестр 2013/2014 учебного года - 14 000 рублей; 1 семестр 2014/2015 учебного года - 20 000 рублей; 2 семестр 2014/2015 учебного года - 20 000 рублей; 1 семестр 2015/2016 учебного года - 20 000 рублей; 2 семестр 2015/2016 учебного года – 20 000 рублей; 1 семестр 2016/2017 учебного года - 14 000 рублей; 2 семестр 2016/2017 учебного года – 14 000 рублей. Просит взыскать с ответчика сумму задолженности в размере 164 000 рублей.

Представитель истца АО «Федеральная пассажирская компания» в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть без его участия.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил о рассмотрении дела в его отсутствие не ходатайствовал.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Как следует из материалов дела, между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Омский государственный университет путей сообщения» («Исполнитель»), ОАО «Федеральная пассажирская компания» («Заказчик») и ФИО1 («Студент») ДД.ММ.ГГГГ заключен договор № о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием по специальности «Подвижной состав железных дорог».

В соответствии с п. 1.2 договора обучение Студента осуществляется на бюджетной основе.

Согласно п. 2.1.10 договора Исполнитель обязан оказывать Студенту дополнительные образовательные услуги сверх федеральных государственных образовательных стандартов в соответствии с дополнительными соглашениями на оказание и оплату дополнительных образовательных услуг, заключаемыми ежегодно между Исполнителем и Заказчиком.

В соответствии с п. 2.2.1 договора Заказчик обязан возместить Исполнителю затраты на целевую подготовку Студента в соответствии с дополнительными соглашениями ежегодно заключаемыми в рамках договоров о целевой подготовке специалистов.

Согласно п. 2.3.1., п. 2.3.2., п. 2.3.5., п. 2.3.6. договора Студент обязан: овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по указанной специальности. Освоить одну (две) рабочие профессии по профилю получаемой специальности, а также освоить дополнительные образовательные дисциплины сверх федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в соответствии с дополнительными соглашениями. Прибыть в структурное подразделение Заказчика не позднее 01 августа года окончания учебного заведения и заключить с Заказчиком трудовой договор. Отработать три года после окончания высшего профессионального учебного заведения в Вагонном участке Новосибирск – Главный – структурном подразделении Западно-Сибирского филиала ОАО «ФПК» или ином структурном подразделении Западно-Сибирского филиала ОАО «ФПК».

В соответствии с п. 2.3.7. договора по требованию Заказчика в течение одного месяца Студент обязан возместить Заказчику фактически понесенные расходы, затраченные Заказчиком на целевую подготовку Студента в соответствии с Дополнительными соглашениями, в случае неявки Студента по окончанию учебного заведения в структурное подразделение Заказчика или отказа заключить с Заказчиком трудовой договор.

Приказом №/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зачислен на 1 курс ФГБОУ ВПО «Омский государственный университет путей сообщения».

Согласно приказа ФГБОУ ВО «Омский государственный университет путей сообщения» №/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 окончил университет по очной форме обучения, присвоена квалификация – инженер путей сообщения по специальности «Подвижной состав железных дорог», выдан диплом государственного образца №.

Согласно предоставленных документов Истцом АО «Федеральная пассажирская компания» понесены затраты на обучение ФИО1 по дополнительным образовательным услугам в сумме 164 000 рублей.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком сумма задолженности не оспорена, доказательств исполнения обязательств по уплате задолженности не представлено, что дает суду основания считать, что таковые отсутствуют.

Следовательно задолженность ответчика за обучение составляет 164 000 рублей.

На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе - не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.

Таким образом, исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Уплаченная при подаче иска государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

Оценивая изложенное, и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» задолженность за обучение в размере 164 000 (сто шестьдесят четыре тысячи) рублей, расходы связанные с оплатой государственной пошлины в размере 4 480 (четыре тысячи четыреста восемьдесят) рублей 00 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, через Тевризский районный суд Омской области.

Судья С.А. Задорожний