__" http-equiv=Content-Type>

Дело № 2-446/2026

54RS0003-01-2025-003706-32

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25марта 2026 г. г. Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Зуева А.А.,

при секретаре Ворончихиной У.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о расторжении договора,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанным иском.

В обосновании заявленных исковых требований истец ссылаются на то, что ней и Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югра («Заказчик») был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 07.07.2023 г. «Работодатель» по указанному Договору: 

<

данные изъяты>

Согласно предмету Договора, изложенному в разделе I, Гражданин поступает на образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенной разделом II Договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях вышеуказанного Договора, а Заказчик в период освоения образовательной программы обязуется предоставить меры поддержки.

Гражданин вправе поступить на целевое обучение в пределах установленной квоты приема не целевое обучение в соответствии с условиями Договора.

В соответствии с разделом II Договора Гражданин поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в соответствии со следующими характеристиками:

-наличие государственной аккредитации образовательной программы: обязательно;

-код и наименование профессии, специальности, направления подготовки: специальность: 31.08.09 

<

данные изъяты>

-форма обучения: очная;

-на базе высшего образования;

-наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность: 

<

данные изъяты>

-и осваивает образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения.

В соответствии с пп а, п. 1 раздела IV Заказчик обязан организовать предоставление Гражданину следующих мер поддержки в период образовательной программы:

-консультационную поддержку по вопросам исполнения настоящего договора

-работу по наставничеству в период прохождения производственной практики

-по запросу гражданина, либо его законного представителя направить ходатайство о предоставлении гражданину жилого помещения в общежитии в соответствии с законодательством и локальными актами образовательной организации, указанной в разделе II Договора

-выдачу рекомендации для участия в программе 

<

данные изъяты>

-предоставлять иные меры поддержки, устанавливаемые нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Истец была зачислена в ординатуру на 2023-2025 учебные годы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по квотам целевого приема, что подтверждается приказом __ от 23.08.2023 г.

В связи с изменением законодательства, регулирующего правоотношения, возникающие из договора о целевом обучение в части мер материально поддержки, которые с момента заключения Договора (с начала учебного года) являются обязанностью Заказчика в виде материального стимулирования, в размере не ниже размера государственной стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона N 273.

На момент заключения Договора (07.07.2023 г.) изменения в нормативно-правовые акты о целевом обучении уже были внесены (Федеральный закон N 124-ФЗ был принят 14 апреля 2023 г. и в тот же день официально опубликован на официальном интернет-портале правовой информации ...

Однако, истец меры поддержки в виде материального стимулирования от ответчика не получала.

Такой вид мер поддержки, как материальное стимулирование в договоре о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 07.07.2023 г. не предусмотрен, хотя в силу закона является обязательством ответчика и существенным условием договора о целевом обучении.

Согласно подпункту "а" пункта 1 части 3 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", а также пункту 5 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555, существенными условиями договора о целевом обучении являются, в частности, обязательства заказчика целевого обучения по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования.

Данные нормы являются императивными. Перечень мер поддержки, определяемый сторонами договора о целевом обучении, должен в обязательном порядке включать в себя материальное стимулирование в объеме не ниже размера государственной стипендии.

Таким образом, существенным условием договора о целевом обучении является обязательство ответчика целевого обучения по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину (истцу), заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки (подпункт "а" пункта 1 части 3 статьи 56 Федерального закона N 273).

Это означает, что ответчик (заказчик) обязан был обеспечивать предоставление гражданину мер поддержки в период обучения, в том числе меры материального стимулирования.

При изложенных обстоятельствах, ответчиком были нарушены существенные условия договора о целевом обучении, которые являются императивными и поименованы законодателем именно как существенные условия договора, в части предоставления мер поддержки в виде материального стимулирования.

Также, следует отметить, что истец обращалась к ответчику с досудебным требованием о заключении дополнительного соглашения относительно включения мер материальной поддержки в виде материального стимулирования и выплате сумм невыплаченной стипендии, однако, досудебное требование истца осталось без удовлетворения. От ответчика был получен ответ о том, что нормами регионального законодательства ХМАО-Югры предоставление мер материальной поддержки в виде материального стимулирования не предусмотрены. Соответственно, истец, действуя добросовестно, обращалась к ответчику для исполнения последним существенных условий договора, предусмотренных законом, при этом ее требование осталось без удовлетворения. То есть, рассматривая настоящий спор, невозможно прийти к выводу о недобросовестном поведении истца, поскольку ей предпринимались попытки досудебного урегулирования спора и намерение на прекращение правоотношения у истца возник задолго до обращения в суд с настоящим исковым заявлением, в связи с ненадлежащим исполнением договора о целевом обучении в связи с неисполнением существенного условия Договора.

В данном случае именно ответчик действует недобросовестно, игнорируя требования действующего федерального законодательства о предоставлении мер поддержки в виде материального стимулирования, которое является существенным условием любого договора о целевом обучении с 14 апреля 2023 г., нарушая его.

Нарушение определенного в законе условия договора о целевом обучении, как существенного - является существенным. Последствие существенного нарушения -возможность изменить или досрочно прекратить договорные отношения, что и является предметом материально-правового требования истца в рассматриваемом споре.

На основании изложенного, истец просит суд признать договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 07.07.2023 г. расторгнутым.

Освободить ФИО1 от обязательств по трудоустройству, а также от уплаты расходов по договору целевого обучения и штрафа в связи расторжением договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 07.07.2023.

Истец ФИО1 в суде доводы иска поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в судебном заседании возражала относительно заявленных исковых требований, в письменном отзыве указала, что на момент заключения договора о целевом обучении действовало Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденное постановлением Правительства от 13.10.2020 № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Конкретный перечень мер поддержки, предоставляемый заказчиком перечислен в пункте 1 раздела IV договора __

Договор о целевом обучении подписан его сторонами добровольно, без принуждения, каждая сторона договора ознакомилась с его содержанием и выразила согласие на исполнение обязательств, установленных данным договором.

Письмом от xx.xx.xxxx __ 

<

данные изъяты> сообщило, что 

<

данные изъяты> Надежда Васильевна зачислена в очную 2-х годичную ординатуру по специальности 31.08.09 Рентгенология с 01.09.2023 на 31.08.2025.

Впоследствии 

<

данные изъяты> Надежда Васильевна сменила фамилию на Лапутько (свидетельство о заключении брака от 25.11,2023).

В январе 2025 года ФИО1 (то есть за полгода до окончания обучения) направила в Департамент требование (претензию) о выплате стипендии (вх. __ от 05.02.2025) и просьбой заключить дополнительное соглашение, предусматривающего выплату стипендии в соответствии с часть 3 статьи 36 Закона об образование.

В ответ на требование Департамент письмам от 07.03.2025 __ разъяснил, что нормативными акта Xанты-Мансийского автономного округа - Югры не установлены меры поддержки в виде материального стимулирования гражданам в период их обучения по договорам о целевом обучении.

Следовательно, оснований для заключения дополнительного соглашения к договору __ не имелось.

Намерений расторгнуть договор истец в период обучения не имел, такое желание возникло у истца после окончания срока обучения.

Договором __ установлено, что он не может быть расторгнут по соглашению сторон.

Учитывая, что ФИО1 была зачислен в ВУЗ именно на основании договора о целевом обучении, окончила его, получив указанное в договоре __ профессиональное образование независимо от получения материального стимулирования (которое, к тому же, не предусмотрено договором __), требование о расторжении договора __ заявлено истцом после окончания обучения, считаем что такое требование противоречит принципу добросовестности.

Отсутствие в договоре __ условия о материальном стимулировании на протяжении периода обучения не являлось препятствием к получению истцом высшего образования.

Согласно разделу I договора __ предметом договора являлось освоение гражданином программы высшего образования по оговоренной специальности (31.08.09 

<

данные изъяты>) и заключение трудового договора с медицинской организацией после окончания обучения.

ФИО1 реализовала возможность прохождения обучения на бесплатной основе посредством заключения договора о целевом обучении по выбранной специальности, получила диплом об образовании и квалификации, на что и рассчитывала при заключении договора.

В настоящее время процесс обучения ФИО2 завершен.

В соответствии с договором __ ФИО1 приняла на себя обязательство по заключению трудового договора с медицинской организацией в срок не более 1 месяца с даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста.

Согласно пункту 14 Положения, гражданину после его отчисления в связи с получением образования (завершением обучения) из организации, осуществляющей образовательную деятельность, предоставляется 6 месяцев для прохождения аккредитации специалиста.

В соответствии с приказом 

<

данные изъяты> от 30.04.2025 __ «Об утверждении расписания государственных аттестационных испытаний» государственная итоговая аттестация ординаторов проведена в период с 09.06.2025 по 30.06.2025.

Исходя из условий договора __ и условий Положения ФИО1 обязана трудоустроиться в медицинскую организацию не позднее 30.01.2026, однако, такое обязательство ФИО1 исполнять не намерена, но и нести ответственность в связи с неисполнением обязательства не желает, в связи с чем и требует расторжения договора за невыполнение не предусмотренных договором __ условий и освобождения ее от исполнения обязательств по договору (трудоустройство или выплата штрафа), что свидетельствует о недобросовестности истца.

Обстоятельства, предусмотренные пунктом 19 Положения, являющиеся основанием для освобождения истца от исполнения обязательств по трудоустройству в настоящем деле не заявлены.

Представитель третьего лица Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

<

данные изъяты> в суд не явился, направил отзыв в котором указал, что в соответствии с пунктом 4 раздела III Договора установлено, что Истец и Третье лицо должны заключить трудовой договор о трудовой деятельности Истца на условиях. установленных разделом III Договора, в срок не более 1 месяца с даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста. На основании свидетельства о заключении брака 

<

данные изъяты> Надежда Васильевна сменила фамилию на Лапутько.

По окончании срока обучения Третье лицо посредством АО 

<

данные изъяты> направило по адресу регистрации Истца уведомление __ от 15.09.2025г. о необходимости явиться с требуемыми документами в отдел кадров 

<

данные изъяты> для трудоустройства. Однако данное уведомление вернулось Третьему лицу без вручения адресату.

17.09.2025 года Истец обратилась к Третьему лицу с заявлением (Вх. __ от 17.09.2025г.) о приостановлении исполнения обязательств по Договору на период нетрудоспособности (со слов Истца является беременной). 23.09.2025г. посредством электронной почты предоставила информацию об электронном листке нетрудоспособности __ выданном 23.09.2025г. 

<

данные изъяты>". с указанием периода нетрудоспособности 23.09.2025 - 09.02.2026.

13.02.2026 посредством электронной почты на адрес Истца, Третье лицо направило требование Исх. __ от 13.02.2026г. о явке в отдел кадров 

<

данные изъяты> для трудоустройства в должности врача-рентгенолога. Ответ от Истца ни в письменной, ни в устной форме в адрес Третьего лица не поступил. В ходе телефонного разговора заведующего организационно-методическим отделом 

<

данные изъяты>" с Истцом последней была озвучена информация о продлении больничного листа по 25.02.2026 года. О дальнейших своих действиях, планах после 25.02.2026 года Истец не сообщала.

27.02.2026 года Истец посредством электронной почты предоставила с сайта 

<

данные изъяты> информацию о листке нетрудоспособности __ выданном 04.12.2025г. 

<

данные изъяты> __" в продолжение листка нетрудоспособности __ с указанием периода нетрудоспособности 10.02.2026 - 25.02.2026.

02.03.2026 Третье лицо направило требование Исх. __ от 02.03.2026г. о явке в отдел кадров 

<

данные изъяты> для трудоустройства в должности врача-рентгенолога. Ответ от Истца ни в письменной, ни в устной форме в адрес Третьего лица не поступил.

За период обучения Истца по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 07.07.2023г. в 

<

данные изъяты> в 2023-2025 годах Третье лицо мер поддержки финансового характера Истцу не оказывало, денежных требований к Истцу не имеет.

За период с 07.07.2023 года (момент заключения Договора) по настоящее время 20.03.2026г. Истец своего четкого волеизъявления о намерении трудоустроиться у Третьего лица не выражала ни в устной, ни в письменной форме.

Об иных основаниях, кроме предоставленных выше листков нетрудоспособности, в соответствии с пунктом 20 постановления Правительства РФ от 13.10.2020г. № 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего профессионального образования" Истец в адрес Третьего лица других уведомлений в письменной форме с приложением подтверждающего документа (документов) не предоставляла.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

На основании п. 1 ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора (п. п. 1,2 ст. 432 ГК РФ).

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

В силу п. 1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

На основании ч. 1 ст. 309, п. 1 ст. 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями; односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных данным кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Согласно ч. 1,3 ст. 56 Федеральный закон N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" 1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

3. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период целевого обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией. В случае, если заказчиком целевого обучения является федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта Российской Федерации или орган местного самоуправления либо если организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, включена в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации", сведения о месте осуществления трудовой деятельности могут содержать только данные об основном виде деятельности и организационно-правовой форме организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, а также о субъекте Российской Федерации, на территории которого такое юридическое лицо расположено;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению основной образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее трех лет и не более пяти лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

В соответствии с п. 2 ст. 450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Как следует из положений п. 1 ст. 451 ГК РФ существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.

Изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

Судом установлено, что 07.07.2023 между 

<

данные изъяты> Надеждой Васильевной (после вступления в брак - Лапутько) и Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югра был заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 07.07.2023 г. «Работодатель» по указанному Договору: 

<

данные изъяты>

Согласно предмету договор __ (ФИО1) обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II настоящего договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.

Гражданин вправе поступать на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения.

Заказчик (Департамент) в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, на условиях настоящего договора.

Так же из Раздела II Договора __ следует, что Гражданин поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе в соответствии со следующими характеристиками обучения:

наличие государственной аккредитации образовательной программы: обязательно;

код и наименование профессии (профессий), специальности (специальностей), направления (направлений) подготовки: специальность: 31.08.09_ 

<

данные изъяты>

форма (одна из форм) обучения: очная;

на базе высшего образования;

наименование организации (организаций), осуществляющей образовательную деятельность: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования 

<

данные изъяты> Министерства здравоохранения Российской Федерации, и осваивает образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения.

Разделом III Договора __ было закреплено, что Истец будет трудоустроена бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 

<

данные изъяты> должность: врач-рентгенолог.

Разделом IV Договора __ было закреплено, что Заказчик обязан:

а) организовать предоставление гражданину следующих мер поддержки в период освоения образовательной программы:

консультационную поддержку по вопросам исполнения настоящего договора;

работу по наставничеству в период прохождения производственной практики;

по запросу гражданина, либо его законного представителя направить ходатайство о предоставлении гражданину жилого помещения в общежитии в соответствии с законодательством и локальными актами образовательной организации, указанной в разделе II настоящего договора;

выдачу рекомендации для участия в программе 

<

данные изъяты> Международной ассоциации студентов-медиков;

предоставить иные меры поддержки, устанавливаемые нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

б) обеспечить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего договора;

в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации);

г) уведомить в письменной форме гражданина об изменении своих наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений;

Разделом V Договора __ было закреплено, что Гражданин обязан:

а) освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом II настоящего договора;

б) заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом III настоящего договора;

в) осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом III настоящего договора;

г) уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений.

23.08.2023 приказом __ 

<

данные изъяты> пунктом 165 Истец была зачислена в ординатуру на 2023-2025 учебные годы за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по квотам целевого приема./л.д. 28/

25.11.2023 истец 

<

данные изъяты> Н.В. вступила в брак, сменила фамилию на Лапутько. /л.д. 65/

05.02.2025 истец в адрес ответчика направляла требование (претензию) о выплате ей стипендии, в которой просила при наличии объективной возможности, заключить с «Гражданином»-Лапутько (

<

данные изъяты> Надеждой Васильевной дополнительное соглашение к Договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования __ от 07.07.2023 г., которым пп. «а», п. 1 раздела VI Договора дополнить следующим абзацем: Заказчик обязан: предоставить меры материального стимулирования в период обучения гражданина, которые устанавливаются в объеме не ниже размера государственной академической стипендии. назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона N 273. Выплатить «Гражданину» - ФИО3 предусмотренные действующим законодательством меры поддержки в виде материального стимулирования за прошедший период (с начала обучения - сентябрь 2023 г.) по настоящее время (февраль 2025 г) в размере 42 630 руб. (2 312 руб.*12+2481руб.*6) по реквизитам, приложенным к настоящему требованию (претензии)./л.д. 63/

07.03.2025 Департамент дал ответ на претензию, в котором указал, что в п. 1 раздела IV Договора указаны все виды мер поддержки в период освоения образовательной программы, в настоящее время нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры не установлены меры поддержки в виде материального стимулирования гражданам в период их обучения по договорам целевого обучения. /л.д. 38/

Дополнительного соглашения между сторонами договора __ заключено не было.

Из ответа 

<

данные изъяты> от 09.02.2026 следует, что 03.07.2025 ФИО1 выдан диплом об окончании ординатуры (__ __, регистрационный __ решением Государственной экзаменационной комиссии 27.06.2025 года протокол __ присвоена квалификация 

<

данные изъяты>);

31.08.2025 ФИО1 отчислена из 

<

данные изъяты> по окончании каникул приказом от 02.07.2025 __ «Об отчислении ординаторов в связи с завершением обучения»./л.д. 92/

15.09.2025 

<

данные изъяты> направила в адресу истца уведомление о необходимости явиться в Учреждение для последующего трудоустройства по полученной специальности «Клиническая лабораторная диагностика».

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности /ч. 3/.

В силу п. 56 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в редакции на 05.02.2025, даты направления претензии), в случае если гражданину не предоставлены меры поддержки в течение 3 месяцев со дня, когда такие меры должны были быть предоставлены, гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке в связи с непредоставлением ему мер поддержки.

Гражданин направляет заказчику уведомление о расторжении договора о целевом обучении с указанием причины расторжения договора о целевом обучении. Договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня получения указанного уведомления, если иное не предусмотрено договором о целевом обучении.

Гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Таким образом, из материалов дела следует, что 05.02.2025 истец направляет в адрес Департамента претензию о выплате ей стипендии, стипендия истцу не выплачивалась, дополнительных соглашений стороны не заключали, истец при этом указывает, что стипендия должна выплачиваться с 2023/2024 учебного года; далее, 03.07.2025 истцу был выдан диплом об окончании ординатуры, при этом 15.07.2025 истцом по почте был подан иск о расторжении договора __л.д. 40/, то есть уже после получения диплома, как следует из материалов дела, истец от получения диплома не отказывалась, до дня его вручения требований о расторжении договора не заявляла.

Надлежащее исполнение прекращает обязательство (п. 1 ст. 408 ГК РФ).

В силу п. 1 ст. 10 Гражданского кодекса РФ, не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Принимая во внимание, что на момент вручения диплома истец о своих намерениях расторгнуть договор целевого обучения не заявляла, договор на момент вручения диплома считался действующим, после вручения диплома со стороны Департамента договор был исполнен, третье лицо 

<

данные изъяты> готова принять истца на работу на работу, однако, истец сразу после получения диплома заявила о расторжении договора, суд приходит к выводу о наличии в действиях истца злоупотребления правом, поскольку фактически после получения диплома истец не желает исполнять свои обязательства по договору, впервые о невыплате ей стипендии заявила незадолго до окончания обучения, при этом ранее на протяжении всего обучения не ссылалась на то, что ей не выплачивается обучения, ранее не заявляла о расторжении договора по данному основанию.

Учитывая, что в настоящее время договор __ со стороны Департамента исполнен, истцу выдан диплом, все меры поддержки, указанные в разделе IV со стороны департамента оказаны истцу, обязательств по выплате стипендии договор не содержал, дополнительного договора стороны не заключали, истец до момента получения диплома не заявила о расторжении в одностороннем порядке договора, в связи с изложенным, суд не находит оснований для расторжения договора, в связи сч ем, отказывает в удовлетворении иска в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1, отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Заельцовский районный суд г. Новосибирска.

Судья /подпись/ А.А.Зуев

Мотивированное решение суда изготовлено 24.04.2026

Судья /подпись/ А.А.Зуев

__ в Заельцовском районном суде г. Новосибирска.