РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июня 2018 г. г. Тырныауз

Эльбрусский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:

Председательствующего - Гергокова Т.Т.,

при секретаре – Жаппуевой Л.А.,

с участием: истца – ФИО1, представителя ответчика - МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление » о взыскании задолженности по заработной плате, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 391057 мруб., мотивируя тем, что получить какие-либо документы в МУП «ТШСУ» не представляется возможным, так как директор предприятия сказал, что все документы были потеряны. Он работает в МУП «ТШСУ» начальником ДСУ с ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени какое-либо уведомление о том, что трудовой договор с ним расторгнут, руководством МУП «ТШСУ» направлено не было. Однако у него имеется оригинал расчетного листка МУП «ТШСУ» выданный ему, как работнику предприятия, согласно которому МУП «ТШСУ» имеется перед ним задолженность по заработной плате в размере 386 442, 68 руб. выданный бухгалтером, работавшим на указанный период в МУП ТШСУ». Кроме того, у него имеется справка от бывшего внешнего управляющего МУП «ТШСУ» от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ему начислена и не выдана заработная плата в размере 391 052 руб. 

Таким образом, ему начислена, но не выплачена заработная плата в размере 391 057 руб. Расчет с ним не произведен.

В возражении на исковое заявление представитель МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» просит отказать в удовлетворении иска, мотивируя тем, что Определением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики по делу № № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении МУП «ТШСУ» введена процедура наблюдения. Временным управляющим МУП «ТШСУ» был утвержден ФИО5

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обязанности директора МУП «ТШСУ» исполнял ФИО6, который в настоящее время находится в федеральном розыске.

В целях проведения анализа финансового состояния должника временный управляющий ФИО5 обратился в Арбитражный суд Кабардино-Балкарской Республики с ходатайством об истребовании у руководителя должника бухгалтерской и иной необходимой документации должника. Определением от ДД.ММ.ГГГГ ходатайство удовлетворено, однако доказательств передачи документации временному управляющему не представлено.

Решением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики от ДД.ММ.ГГГГ МУП «ТШСУ» признано банкротом и открыта процедура конкурсного производства, и.о. конкурсного управляющего был утвержден ФИО5

В соответствии с Определением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 обязан передать бухгалтерскую и иную документацию должника, отражающие экономическую (хозяйственную) деятельность, печати и штампы, материальные и иные ценности, а также на руководителя должника возложена обязанность передать по акту приема передачи имущество должника. Судебный акт не исполнен.

Определением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики от ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим был утвержден ФИО5

Определением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики от ДД.ММ.ГГГГ в отношении МУП «ТШСУ» введена процедура внешнего управления, внешним управляющим был утвержден ФИО5

Определением Арбитражного суда КБР от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО5 освобожден от исполнения обязанности внешнего управляющего МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление», внешним управляющим утвержден ФИО7

Определением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики от ДД.ММ.ГГГГ. внешний управляющий ФИО7 освобожден от исполнения своих обязанностей.

Определением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики от ДД.ММ.ГГГГ. внешним управляющим МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» утвержден ФИО8

Решением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики от ДД.ММ.ГГГГ МУП «ТШСУ» признано банкротом и открыта процедура конкурсного производства.

Определением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики от ДД.ММ.ГГГГ. конкурсным управляющим МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» утвержден ФИО8

В соответствии с Определением Арбитражного суда Кабардино-Балкарской республики от ДД.ММ.ГГГГ. арбитражный управляющий ФИО5 обязан направить внешнему управляющему ФИО7 в месячный срок со дня получения судебного акта указанные в нем документы, однако судебный акт не исполнен.

В соответствии с Определением Арбитражного суда КБР от ДД.ММ.ГГГГ. арбитражный управляющий ФИО7 обязан передать бухгалтерскую и иную документацию конкурсному управляющему МУП «ТШСУ» ФИО8, однако судебный акт не исполнен, документация МУП «ТШСУ» у конкурсного управляющего ФИО8 отсутствует.

Таким образом, внешний/конкурсный управляющий МУП «ТШСУ» ФИО8 не имеет информации и документов бухгалтерской отчетности МУП «ТШСУ», в том числе и по размеру суммы требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, основного долга и начисленных неустоек (штрафов, пеней) и иных финансовых санкций и общей сумме погашенных в ходе временного и внешнего управления требований кредиторов по каждой очереди требований.

ФИО1 обратился в Государственную инспекцию по труду с жалобой на не выплату ему денежных средств, причитающихся, по его мнению, ему в качестве заработной платы.

Конкурсный управляющий указал ГИТ по КБР, что в соответствии с реестром требований кредиторов МУП «ТШСУ» во вторую очередь требований кредиторов включены 

<

данные изъяты> работников (бывших работников) МУП «ТШСУ» с общей суммой задолженности 

<

данные изъяты> рублей, из них: ФИО2 - 

<

данные изъяты> рублей.

В нарушение действующего трудового законодательства, трудовая книжка ФИО1 в отделе кадров и в архиве МУП «ТШСУ» отсутствует.

Заявлений о выдаче Справке по форме 2-НДФЛ в адрес конкурсного управляющего не поступало.

В реестре требований кредиторов МУП «ТШСУ» отсутствуют данные о задолженности МУП «ТШСУ» перед ФИО1

ФИО1 просит взыскать задолженность по зарплате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, при этом ссылается на справку от внешнего управляющего МУП «ТШСУ» от ДД.ММ.ГГГГ и расчетный листок от ДД.ММ.ГГГГ года (не приложен к иску), сумма в которых отличается. Согласно исковому заявлению ФИО1, истец указывает, что согласно расчетного листка, полученного им в ДД.ММ.ГГГГ года сумма задолженности 386 442,68 рублей, а требует он к выплате сумму, подтвержденную справкой от ДД.ММ.ГГГГ. в размере 391 057 рублей.

Также, согласно сведений в ЕГРЮЛ, ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ являлся руководителем 

<

данные изъяты>». ФИО1 не является сотрудником МУП «ТШСУ». 

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ знал о наличии задолженности, но не обращался ни к конкурсному управляющему, ни в судебные органы. Срок обращения, является присекательным и в соответствии с действующим законодательством составляет 3 месяца с момента, когда работник узнал или мог узнать об имеющейся задолженности. При этом ФИО1 не имеет уважительных причин пропуска срока обращения в суд.

В судебном заседании ФИО1, поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и пояснил, что трудовую книжку ему отдала бухгалтер ФИО9, чтобы не затерялась. До настоящего времени приказа о его увольнении нет. Просит взыскать задолженность по заработной плате согласно справке МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 391057 рублей.

Представитель МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» ФИО3 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в возражении на исковое заявление.

Допрошенная судом по ходатайству истца в порядке ст. 170 ГПК РФ, в качестве свидетеля ФИО9, показала, что она работала в МУП «ТШСУ» бухгалтером по расчету заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ. На момент ее увольнения в ДД.ММ.ГГГГ, все документы хранились в бухгалтерии - лицевые счета по начислению зарплаты и первоисточники по начислению зарплаты, а именно: табеля и наряды, по которым начислялась заработная плата. На момент ее увольнения ФИО1 работал в дробильно – сортировочном участке. Она производила начисления по заработной плате. Когда ее увольняли, по указанию коммерческого директора ФИО12, ключи от бухгалтерии и отдела кадров она отдала завхозу ФИО13. В ДД.ММ.ГГГГ году уволился работник отдела кадров и на нее возложили обязанности по ведению кадров.

Выслушав пояснения сторон, свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Обязанность работодателя по своевременной выплате заработной платы предусмотрена ст. 136 ТК РФ. 

Справкой МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что ответчик имеет перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по начисленной не выданной заработной плате заработной плате перед ФИО1 в сумме 391057 рублей.

В связи с этим исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 391057 рублей, суд считает обоснованными, поскольку подтверждается указанной выше справкой, которая никем не оспорена.

Что касается доводов возражения и доводов представителя ответчика, о том, что решения Арбитражного суда Кабардино-Балкарской Республики о передаче бухгалтерской и иной документации конкурсным управляющим МУП «ТШСУ», в том числе и конкурсному управляющим ФИО8 не исполнены, а также в реестре требований кредиторов МУП «ТШСУ» отсутствуют данные о задолженности МУП «ТШСУ» перед ФИО1 вины ФИО1 нет. 

Что касается доводов о том, что согласно сведений в ЕГРЮЛ ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ являлся руководителем 

<

данные изъяты>», то ФИО1 в суд представлено постановление 

<

адрес> КБР № от ДД.ММ.ГГГГ о ликвидации 

<

данные изъяты>».

Из представленной в суд трудовой книжки ФИО1 видно, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят МУП «ТШСУ» заместителем начальника дробильно – сортировочного участка, а ДД.ММ.ГГГГ переведен начальником этого участка. 

Доводы представителя ответчика о том, что внешний/конкурсный управляющий МУП «ТШСУ» не имеет информации, в том числе и по размеру суммы требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, опровергаются ответом УПФР ГУ - ОПФР по КБР в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № на имя ФИО1 о том, что за ДД.ММ.ГГГГ.г. МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» представлены следующие сведения о ФИО1 (снилс №): сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц» в составе ежеквартальной отчетности формы РСВ-1 ПФР раздел 6 за 1 квартал, за 1 полугодие ДД.ММ.ГГГГ: апрель - 

<

данные изъяты> руб., май - 

<

данные изъяты> руб., июнь - 

<

данные изъяты> руб., а всего о с начала расчетного периода - 

<

данные изъяты> руб.

Данный факт подтверждает, что ФИО1 до настоящего времени состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком.

Согласно разъяснениям, данным в п. 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

В связи с этим, доводы представителя ответчика о том, что ФИО1 пропущен срок для обращения в суд, также являются не обоснованными, поскольку ФИО1 до настоящего времени состоит в трудовых правоотношениях с ответчиком и срок для обращения в суд с данным иском им не пропущен.

Таким образом, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, суд считает обоснованными, поскольку подтверждается справкой МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» от ДД.ММ.ГГГГ, которая ответчикам не опровергнута документально, трудовые отношения с истцом не прекращены. 

На основании изложенного и руководствуясь, ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 391057 ( триста девяносто одна тысяча пятьдесят семь) рублей.

Взыскать с МУП «Тырныаузское шахтостроительное управление» государственную пошлину в доход государства в сумме 7110 рулей 57 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

«Согласовано»

Судья Эльбрусского районного суда КБР Т.Т.Гергоков