Дело № 2-228/2017 года 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Гаврилов Посад 11 мая 2017 года

Гаврилово-Посадский суд Ивановской области в составе

председательствующего судьи Кузнецовой В.А.,

при секретаре судебного заседания Напалковой Д.Н., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика УПФ РФ (ГУ) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 

<

данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области о возложении обязанности включить периоды прохождения курсов повышения квалификации в специальный стаж медицинского работника, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и назначении досрочной пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Гаврилово-Посадский районный суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию, в котором просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области зачесть периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 6 месяцев 12 дней, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, назначить ей досрочную пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с момента обращения за назначением досрочной трудовой пенсией ДД.ММ.ГГГГ, указав в обоснование следующее. 

Решением УПФ РФ (ГУ) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе от 5 апреля 2017 года истцу отказано в досрочном назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого специального стажа, поскольку в него не включили периоды прохождения курсов повышения квалификации, всего 6 месяцев 12 дней. Считает исключение указанных периодов неправомерным, поскольку в указанные периоды за ней сохранялось место работы, ей выдавалась заработная плата и отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд, кроме того, она направлялась на курсы повышения квалификации в связи с производственной необходимостью на основании приказов главного врача Гаврилово-Посадской ЦРБ. 

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные требования по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что повышение квалификации является необходимым условием для осуществления медицинской деятельности, в период повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место, заработная плата, кроме того, были не только теоретические, но и практические занятия в медицинских учреждениях, лечебная деятельность осуществлялась и во время учебы. 

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе по доверенности ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Из представленного суду отзыва следует, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 «О страховых пенсиях» страховая пенсия досрочно назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 28 марта 2017 года ФИО1 обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста. При обращении за назначением досрочной страховой пенсии ее специальный стаж составил 29 лет 5 месяцев 29 дней. Отсутствие требуемого специального стажа свидетельствует об отсутствии страхового случая, а, следовательно, не влечет обязанность территориальных органов ПФР назначать и выплачивать пенсию. В специальный стаж ФИО1 не были засчитаны оспариваемые в исковом заявлении периоды курсов повышения квалификации, всего 6 месяцев 12 дней. В периоды прохождения курсов повышения квалификации ФИО1 не была занята работой в условиях труда, предусмотренной Списками, также, они не относятся к дополнительным отпускам в связи с производственными и погодно - климатическими факторами. В период курсов повышения квалификации за работником сохраняются только трудовые отношения. Находясь на курсах повышения квалификации ФИО1 непосредственно медицинскую деятельность не осуществляла, то есть не подвергалась тем повышенным психофизиологическим нагрузкам, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения), не занималась работой в условиях труда, предусмотренной Списками. В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществляющих медицинскую деятельность, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости связано именно с этим фактором. Отсутствие требуемого специального стажа свидетельствует об отсутствии страхового случая, а следовательно не влечет обязанность территориальных органов ПФР назначать и выплачивать пенсию. 

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Из копии трудовой книжки серии № в части спорных периодов установлено, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала в 

<

данные изъяты> должности медицинской сестры палатной в терапевтическом отделении, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшей медицинской сестры терапевтического отделения. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут, ДД.ММ.ГГГГ принята в 

<

данные изъяты> на должность медицинской сестры палатной, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры-анестезиста. 

В соответствии со справкой ОБУЗ «Гаврилово-Посадская ЦРБ» от 28 ноября 2016 года Гаврилово-Посадская районная больница переименована в Гаврилово-Посадскую центральную районную больницу на основании приказа Ивановского облздравотдела № 23 от 8 февраля 1965 года. Гаврилово-Посадская центральная районная больница переименована в муниципальное учреждение здравоохранения «Гаврилово-Посадская центральная районная больница» на основании устава МУЗ «Гаврилово-Посадской центральной районной больницы», утвержденного Управлением зравоохранения администрации Ивановской области 20 мая 1993 года. Муниципальное учреждение здравоохранения «Гаврилово-Посадская центральная районная больница» с 29 декабря 2012 года переименована в Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Гаврилово-Посадская центральная районная больница», приказ № 8 от 17 января 2013 года. 

Решением УПФ РФ (ГУ) по Гаврилово-Посадскому муниципальному району от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа работы. Из решения усматривается, что ФИО1 обратилась в УПФ РФ (ГУ) по Гаврилово-Посадскому муниципальному району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости на основании п.п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии УПФР в Гаврилово-Посадском муниципальном районе от ДД.ММ.ГГГГ № с учётом засчитанных УПФ РФ (ГУ) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе периодов работы, специальный стаж ФИО1 на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении пенсии составляет 29 лет 5 месяцев 29 дней, в специальный стаж ФИО1 не засчитаны периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 6 месяцев 12 дней, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрено включение курсов повышения квалификации в специальный стаж, в указанные периоды работник не занят работой в условиях труда, предусмотренной списками.

В соответствии с п.п. 20 ч. п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, а п. 2 указанной статьи устанавливает, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 3, 4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", а именно при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Судом установлено и не оспаривается ответчиком, что в спорные периоды ФИО1 работала в Гаврилово-Посадской районной больнице, в должности старшей медицинской сестры, то есть в учреждении и должности, предусмотренной Списками должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлениями Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 и от ДД.ММ.ГГГГ N 781.

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для определения права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», выданной ОБУЗ «Гаврилово-Посадская ЦРБ», а также представленных суду свидетельств, сведений о повышении квалификации и удостоверения усматривается, что ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации (сертификационном усовершенствовании, профессиональной переподготовке) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На курсы повышения квалификации (сертификационное усовершенствование, профессиональную переподготовку) ФИО1 направлялась на основании приказов руководителя организации - главного врача ЦРБ, что подтверждается приказами главного врача Гаврилово-Посадской ЦРБ Ивановской области от ДД.ММ.ГГГГ №-к, от ДД.ММ.ГГГГ №- к, от ДД.ММ.ГГГГ №-к, от ДД.ММ.ГГГГ №-к (на основании путевки Департамента здравоохранения), главного врача МУЗ «Гаврилово-Посадская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ №-к, главного врача ОБУЗ «Гаврилово-Посадская центральная районная больница» от 25 октября №-к, от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Справкой ОБУЗ «Гаврилово-Посадская ЦРБ» подтверждено, что в спорные периоды повышения квалификации за ФИО1 сохранялась заработная плата.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. 

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В периоды нахождения на курсах повышения квалификации истица работала в должности, предусмотренной Списком, трудовой договор с ней не прерывался, за ней сохранялась заработная плата, которую она получала как лицо, осуществляющее лечебную и иную деятельность охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, отчислялись соответствующие страховые взносы (налоги), что подтверждается трудовой книжкой, справкой, уточняющей право на досрочное назначение трудовой пенсии, и ответчиком не оспаривается.

Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В силу п.3 ч.2 ст.73 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях» установлено, что необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем. Профессиональная переподготовка проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового вида медицинской деятельности. Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Обязанность совершенствовать профессиональные знания и навыки, профессиональная переподготовка и повышение квалификации медицинских работников каждые пять лет предусматривалась и ранее действовавшими нормативными актами. 

Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ).

Таким образом, в силу специфики лечебной деятельности обучение на курсах повышения квалификации, а также профессиональная переподготовка, сертификационное усовершенствование необходимы медицинским работникам, поскольку указанные периоды направлены на повышение уровня знаний, квалификации медицинского работника, что имеет особенно важное значение в осуществлении задач, связанных с конституционным правом каждого на здоровье, квалифицированную медицинскую помощь.

Учитывая, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения медиком своих профессиональных должностных обязанностей, суд считает необходимым признать за истцом право на зачет периодов на курсах повышения квалификации в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и обязать УПФ РФ (ГУ) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 6 месяцев 12 дней.

Доводы ответчика о том, что в период прохождения курсов повышения квалификации работник не занят работой в условиях труда, предусмотренной Списками, в связи с чем указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, основаны на неверном толковании закона. 

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

ФИО1 обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности охране здоровья населения в учреждении здравоохранения ДД.ММ.ГГГГ.

Из решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии ее специальный стаж составил 29 лет 5 месяцев 29 дней. 

Поскольку настоящим решением суд признал возможным обязать УПФ РФ (ГУ) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность охране здоровья населения в учреждении здравоохранения периоды нахождения на курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, в общей сложности составляющие 6 месяцев 12 дней, на момент обращения ФИО1 с заявлением о назначении пенсии её специальный стаж являлся достаточным для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах, суд считает возможным обязать УПФ РФ (ГУ) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе досрочно назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости, как лицу, лечебную и иную деятельность охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, с момента обращения с заявлением о назначении пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 

<

данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию удовлетворить.

Возложить на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области обязанность включить ФИО1 

<

данные изъяты> в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельности по охране здоровья населения, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 6 месяцев 12 дней.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Гаврилово-Посадском муниципальном районе Ивановской области досрочно назначить ФИО1 

<

данные изъяты> трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, с момента обращения с заявлением о назначении пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Гаврилово-Посадский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья В.А. Кузнецова