РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2018 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Левиной М.В., 

при секретаре Гилязовой А.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № 2-5240/2018 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

установил:

Истец, ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование иска указала, что ФИО1 работала и работает по настоящее время на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, оценив и изучив представленные документы, отказала истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости из - за отсутствия требуемого 30-летнего специального стажа работы, засчитав ФИО1 

<

данные изъяты> дня (решение УПФ РФ об отказе от ДД.ММ.ГГГГ №).

Комиссия не включила в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение в отпуске без сохранения заработной платы. 

Комиссия не применила льготный порядок исчисления специального стажа, как 1 год работы за 1 года и 6 месяцев, к периодам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работы в должности медсестры палатной палаты реанимации и интенсивного наблюдения за новорожденными в отделении для новорожденных акушерского корпуса стационара ГУЗ «Самарская областная клиническая больница им. М.И.Калинина», т. к. отдельно палата не выделена, а отделение не поименовано Перечнем хирургических отделений.

Истец ФИО1 не согласна с действиями и решением Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара.

На основании изложенного просила суд признать право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.- Самара включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном порядке периоды: 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. нахождения на курсах повышения квалификации в льготном порядке исчисления специального стажа, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках в календарном порядке;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии для новорожденных и недоношенных детей стационара акушерского корпуса ГБУЗ «Самарская областная клиническая больница им. В.Д.Середавина» в льготном порядке исчисления специального стажа, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. 

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара применить льготный порядок исчисления специального стажа, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, к периодам:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. работы в должности медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивного наблюдения за новорожденными в отделении для новорожденных акушерского корпуса стационара ГБУЗ «Самарская областная клиническая больница им. В.Д.Середавина», обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, дала пояснения, аналогичные описательной части иска.

Представитель ответчика, УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признала, по основаниям, изложенным в решении комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, просила в удовлетворении исковых требований отказать. 

Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском и 

<

адрес>х 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. 

Согласно протоколу ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском и 

<

адрес>х 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ медицинский стаж ФИО1 составил 

<

данные изъяты> 

Комиссия не включила в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на курсах повышения квалификации; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение в отпуске без сохранения заработной платы. 

Комиссия не применила льготный порядок исчисления специального стажа, как 1 год работы за 1 года и 6 месяцев, к периодам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. - работы в должности медсестры палатной палаты реанимации и интенсивного наблюдения за новорожденными в отделении для новорожденных акушерского корпуса стационара ГУЗ «Самарская областная клиническая больница им. М.И.Калинина», т. к. отдельно палата не выделена, а отделение не поименовано Перечнем хирургических отделений.

В соответствии с п.п.20 ч.1 ст. 30, Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу ст.2 Конституции РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

На основании ст.ст.45,46 Конституции РФ в Российской Федерации гарантируется государственная защита прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работала и работает по настоящее время на должностях среднего медицинского персонала в государственных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – истец направлялась руководителем учреждения здравоохранения на курсы повышения квалификации, что подтверждается материалами дела. 

По мнению суда, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации и в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках необоснованно исключены ответчиком из специального медицинского стажа и подлежат включению в специальный медицинский стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в календарном порядке по тем основаниям, что в соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением ей средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 03.08.2012г. № 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" и ранее действующим законодательством для медицинских специалистов предусмотрено обязательное повышение квалификации работников не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Судом установлено, что в указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения истицы с учреждением здравоохранения не прерывались, за истцом сохранялись рабочее место и средний заработок, работодателем перечислялись обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд. В периоды прохождения курсов повышения квалификации истец прошла полный объем программы по теоретической и практической подготовке. Практическая подготовка осуществлялась на рабочем месте. По окончанию прохождения курсов повышения квалификации истцом были получены соответствующие документы об окончании, что подтверждается представленными доказательствами, в связи с чем, данные периоды необходимо рассматривать как иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, которая засчитывается в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г.,– истец находилась в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках в календарном порядке. 

В дополнительные оплачиваемые отпуска ФИО1 направлялась по приказам руководителя больницы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № на основании справок-вызовов медицинского училища и в соответствии со ст. 174 Трудового кодекса РФ. Согласно законодательным нормам (ст174 ТК РФ) работодатель сохранял за ФИО1 рабочее место и должность, средний заработок.

Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости включения данных периодов в специальный страховой стаж ФИО1 в календарном порядке. 

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 14.07. 1991, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. ФИО1 работала в должности медсестры палатной палаты реанимации и интенсивного наблюдения за новорожденными в отделении для новорожденных акушерского корпуса стационара ГУЗ «Самарская областная клиническая больница им. М.И.Калинина» в условиях опасных для здоровья, что подтверждается справкой уточняющей её трудовую занятость от ДД.ММ.ГГГГ №.

С ДД.ММ.ГГГГ работодатель привел в соответствие с нормативными правовыми актами наименование палаты, где работала ФИО1 и работает по настоящее время в одной и той же должности на одном и том же рабочем месте, что подтверждается материалами дела. "Палата реанимации и интенсивного наблюдения" стала именоваться "палата реанимации и интенсивной терапии". Все другое, указанное в наименовании структурного подразделения, где работала ФИО1, относится к месту нахождения палаты реанимации и интенсивной терапии: «... в отделение новорожденных стационара акушерского корпуса». В последующем, ДД.ММ.ГГГГ. «палата реанимации и интенсивной терапии.. .» переименована в «отделение реанимации и интенсивной терапии.. .», где ФИО1 работает по настоящее время.

Ответчик при подсчете специального медицинского стажа ФИО1 применил льготный порядок исчисления работы в течение одного года за один год шесть месяцев за период с ДД.ММ.ГГГГ. по день обращения в УПФ. 

Независимо от смены наименования структурного подразделения рабочее место ФИО1 и должностные обязанности не менялись, что подтверждается должностными инструкциями. В оспариваемые периоды ФИО1 выполняла обязанности, соответствующие обязанностям медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии. ФИО1 осуществляла уход за новорожденными недоношенными детьми, в том числе вес которых не превышал 500гр., выполняла все реанимационные мероприятия, назначенные врачом-неонатологом и врачом-анестезиологом-реаниматологом.

Палата, где работала ФИО1 в оспариваемые периоды и продолжает работать, независимо от смены наименований осуществляла свою деятельность в строгом соответствии с Положением об отделении (группе) реанимации и интенсивной терапии лечебно-профилактического учреждения, утвержденным приказом Минздрава СССР от 29.12.1975г. №1188. Основными задачами отделения являлись:

- осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию жизненно важных органов, т.е. реанимации,

- осуществление комплекса комплекса мероприятий по осуществление интенсивной терапии.

Все эти мероприятия проводились недоношенным новорожденным, новорожденным с различными патологиями, требующими оказания неотложной, экстренной помощи, проведению реанимационных мероприятий и интенсивной терапии.

За вредные условия труда получала компенсации и льготы:

- повышенную оплату труда до 30% согласно Положений об оплате труда работников здравоохранения, в том числе Положения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999г. №377, п.1.11. (анестезиология-реанимация или реанимации и интенсивная терапия), 2.13. (новорожденные) приложения 2 (ранее действующими приказами МЗ РФ) и что подтверждается тарификационными списками за оспариваемые периоды (выборочно);

-ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 18 рабочих дней согласно п. 166 Списка, утвержденного постановлением ГКТ СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974г. №298/П-22.

На оспариваемые периоды трудовой деятельности ФИО1 распространяется действие постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 и постановлений Правительства РФ от 22.06.1999г. №1066, от 29.10.2002г. №781. Согласно пункту 2 постановления № 464 среднему медицинскому персоналу (независимо от наименования должности) отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии установлен льготный порядок исчисления специального стажа работы в течение одного года за один год и шесть месяцев. Аналогичные условия пенсионного досрочного обеспечения для медицинских сестер палатных отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии предусмотрены постановлениями Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

Кроме того, работодатель в справке от ДД.ММ.ГГГГ № и дополнительной справке № подтвердил право ФИО1 на применение льготного порядка исчисления оспариваемых периодов работы в течение одного года за один год и шесть месяцев.

Таким образом, суд приходит к мнению, что указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении: год работы за один год и шесть месяцев.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом вышеуказанных периодов на дату обращения ФИО1 в ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара, ДД.ММ.ГГГГ г. специальный медицинский стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составил менее 30 лет. 

Между тем, судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периода направления на курсы повышения квалификации) истец ФИО1 работала и продолжает работать в течение полного рабочего времени в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации интенсивной терапии для новорожденных и недоношенных детей стационара акушерского корпуса ГБУЗ "Самарская областная клиническая больница им. В.Д.Середавина". Её лечебная деятельность в этот период подтверждается трудовой книжкой, справкой, уточняющей занятость № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ "Самарская областная клиническая больница им. В.Д.Середавина".

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный медицинский стаж ФИО1 составил 30 лет. С указанного времени ФИО1 должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.20 ч.1 и ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца указанных спорных периодов являются несостоятельными в силу изложенных выше обстоятельств.

С учетом установленных по делу обстоятельств, суд находжит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,- удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в календарном порядке следующие периоды: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. нахождения в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара применить льготный порядок исчисления специального стажа как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев к периодам:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. нахождения на курсах повышения квалификации; 

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. работа в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии для новорожденных и недоношенных детей стационара акушерского корпуса ГБУЗ «Самарская областная клиническая больница им. В.Д.Середавина»; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 14.07. 1991, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. работа в должности медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивного наблюдения за новорожденными в отделении для новорожденных акушерского корпуса стационара ГБУЗ «Самарская областная клиническая больница им. М.И.Калинина».

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самара в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Текст мотивированного решения суда изготовлен 21.11.2018 года.

Председательствующий: Левина М.В.