Дело № 2-161

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 марта 2017 года с. Дубовское

Зимовниковский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Линьковой А.А.,

при секретаре Бубликовой Н.А.,

представителя истца ФИО1 - адвоката Казинцевой Н.И.,

представителя ответчика Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ- Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился с требованием к ГУ- Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости, ссылаясь на то, что 09.02.2016 года он обратился в ГУ УПФР в 

<

адрес> о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ».

Его основная специальность газоэлектросварщик. Свою трудовую деятельность в качестве газоэлектросварщика, он начал 23.03.1982 года в МТМ (машинно-тракторная мастерская) совхоза «

<

адрес>.

С 23.03.1982 года по 10.03.1993 года работал в качестве газоэлектросварщика МТМ (машинно-тракторная мастерская) совхоза «

<

адрес>.

Таким образом, на момент обращения в ГУ УПФР в 

<

адрес> с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости его стаж в качестве газоэлектросварщика составил 10 лет 11 месяцев 15 дней.

Страховая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400 -ФЗ от 28.12.2013 года « О страховых пенсиях в РФ» назначается мужчинам, ранее достижения пенсионного возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (60 лет) - по достижении 55 лет, если они проработали на работах в связи с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы.

На момент подачи истцом настоящего искового заявления, т.е. ДД.ММ.ГГГГ, ему исполнилось 56 лет. В соответствии со Списком № 2, уменьшение пенсионного возраста, для лиц, имеющих стаж на работах с тяжёлыми условиями труда при возрасте 56 лет должен составлять не менее 10 лет.

На момент подачи искового заявления его стаж составляет 10 лет 11 месяцев 15 дней.

В соответствии с протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан по ГУ УПФР в 

<

адрес> в специальный страховой стаж ему не включен следующий период работы:

- с 23.03.1982 г. по 10.03.1993 г. газоэлектросварщик в МТМ совхоза 

<

адрес>.

ГУ УПФР в 

<

адрес> мотивирует это тем, что в архивных справках значится сварщик за январь, февраль 1988 года нет начислений в расчётно-платёжных ведомостях, с марта 1993 г. по апрель 1993 г. нет в ведомости, не представлены документы, подтверждающие характер выполняемой работы.

С решением ГУ УПФР в 

<

адрес> истец не согласен по следующим основаниям.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года разделом XXXI11 «Общие профессии» предусмотрены электросварщики и газосварщики.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 разделом «Общие профессии», предусмотрены электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах.

Истец полагает, что данный период работы необоснованно исключен из специального стажа, так как Списком № 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых даёт право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённым Постановлением Совмина СССР от 22 августа № 1173, в разделе «Общие профессии» была предусмотрена должность «электросварщики», факт его работы в указанной должности подтверждён трудовой книжкой и другими документами.

Действовавшая в этот период норма права не ставила назначение пенсии на льготных условиях в зависимость от занятости, на каких- либо определенных видах сварки.

Поэтому предоставление документов, подтверждающих занятость на должностях сварщика, газоэлектросварщика, электргазосварщика, кроме трудовой книжки, до 01.01.1992 года не требовалось.

Он работал в должности газоэлектросварщика в течение всего оспариваемого периода. Считает, что данные периоды подлежат включению специальный стаж по Списку № 2. Его специальный страховой стаж подтверждается:

- трудовой книжкой, которая является основным документом при назначении льготной пенсии по старости, в связи с особыми условиями труда;

- архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающей сведения о заработной плате в должности сварщика с марта 1982 года по март 1993 год;

- архивной выпиской архивного сектора Администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справкой о наличии сведений № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающей факт приема на работу в качестве газоэлектросварщика 3 разряда с 23.03.1982 года по 10.03.1993 года.

В соответствии с определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда от 14.01.2005года № 9-ГО4-35: «Право работника на досрочное назначение трудовой пенсии может быть подтверждено любыми средствами доказывания, отвечающими требованиям относимости и допустимости».

На основании изложенного, в соответствии с ФЗ Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ», ст.ст. 3, 6 ГПК РФ, истец просит суд:

1. Обязать ответчика ГУ УПФР в 

<

адрес> включить период работы с 23.03.1982 года по 10.03.1993 года в качестве газоэлектросварщика в МТМ совхоза 

<

адрес>, в льготный страховой стаж для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда.

2. Обязать ГУ УПФР в 

<

адрес> назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 09.02.2017 года.

Представитель истца ФИО1 - адвокат Казинцева Н.И., действующая на основании ордера № и удостоверения № (л.д.28), просила рассмотреть дело в отсутствие своего доверителя, исковые требования ФИО1 поддержала.

Представитель ответчика Государственного Учреждения -Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> ФИО2, действующая на основании доверенности №, действующей до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 35), исковые требования ФИО1 не признала, в своих возражениях указала следующее: ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проживающий 

<

адрес>, обратился в УПФР в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Дата подачи заявления - 09.02.2016 г. Рассмотрев данное заявление и приложенные к нему документы, начальник УПФР в 

<

адрес> вынес решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в праве на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с тяжелыми условиями труда, так как на дату обращения отсутствует стаж, дающим право на обращение за пенсией, по основаниям п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В результате анализа имеющихся документов в отказном пенсионном деле ФИО1: трудовой книжки, военного билета, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, справки ГУ УПФР в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, специальный страховой стаж у ФИО1 отсутствует. Страховой стаж составляет 23 года 8 месяцев 18 дней.

Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы являются правоприменительными органами и в своей деятельности обязаны строго руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 

Назначение досрочных трудовых пенсий в соответствии с Федеральным Законом производится в строгом соответствии со Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлениями Совета министров СССР от 22.08.1956 г. за № 1173 (по периодам работы до 01.01.1992 г.) и Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. за № 10 (по всем периодам работы), обоснованность применения, которых с 01.01.2002 г. подтверждена постановлениями Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 и от 24.04.2003 г. № 239.

Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствиях характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.

На дату обращения за назначением страховой пенсии у заявителя отсутствует стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В специальный страховой стаж дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда не включен период работы: 23.03.1982 г. - 10.03.1993 г. газоэлектросварщик в МТМ совхоза «

<

данные изъяты>» (по трудовой книжке, архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ истец значится, как сварщик. В расчетно-платежных ведомостях за январь - февраль 1988 г. нет начислений.

Согласно справки УПФР в 

<

адрес>, совхоз «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ переименован в ТОО «

<

данные изъяты>», снят с учета ДД.ММ.ГГГГ.

По списку № 2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электросварщики, электрогазосварщики, газоэлектросварщики, которые заняты на определенных видах сварки. Лицо, претендующее на льготную пенсию по данным основаниям, должно предоставить документы, подтверждающие его занятость на данных видах сварки. ФИО1 не представлены документы, подтверждающие характер выполняемой работы.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что условия, установленные законодателем, при которых заявителю может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с Федеральным Законом соблюдены не были в связи с чем включению в специальный стаж работы данный период не подлежит. В соответствии с Федеральным законом физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

В соответствии с вышеизложенным льготный страховой стаж дающий право на досрочную страховую пенсию у ФИО1 отсутствует и документально не подтвержден, что не позволяет ему назначить пенсию согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 г.

В связи с чем. ГУ УПФР в 

<

адрес> просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 - отказать в полном объеме.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 09.02. 2016 года обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Решением ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" с обоснованием отсутствие стажа работы по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев и страхового стажа менее 25 лет - 23 года 8 месяцев 16 дней (л.д. 7-8).

В силу статьи 39 Конституции РФ, каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон № 400-ФЗ).

Закон № 400-ФЗ различает два вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение: это страховой стаж (статьи 3, 8) и стаж на соответствующих видах работ, дающий определенным категориям граждан право на страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ.

В целях определения права на страховую пенсию Закон № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу части 3 статьи 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий соответствии с Законом № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей.

Согласно п. п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 пп. "б" Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. 

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. (в ред. от 09.08.1991 года N 591), в разделе 33 "Общие профессии" предусмотрена профессия "электросварщик ручной сварки, газосварщик, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электросварщик ручной сварки.

До Списка 1991 года действовал Список, утвержденный Советом Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, который в разделе 32 "Общие профессии" предусматривал работу в качестве - газосварщика и электросварщика, а время выполнения работ, указанных в этом Списке, включалось в специальный стаж в период действия Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в РФ" и в соответствии с прямым предписанием его статьи 133.1, который утратил силу только с 1 января 2002 г.

Список производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, действовавший до 01 января 1992 года, содержал профессии газосварщика и электросварщика.

Суд считает возможным принятьк зачету в льготный стаж периоды работы истца в должности газоэлектросварщика с 23 марта 1982 года по 10 марта 1993 года, всего 10 лет 11 месяцев 15 дней, исходя из того, что Список, утвержденный Советом Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, который в разделе 32 "Общие профессии" предусматривал работу в качестве - газосварщика и электросварщика, а время выполнения работ, указанных в этом Списке, включалось в специальный стаж в период действия Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в РФ" и в соответствии с прямым предписанием его статьи 133.1, который утратил силу только с 1 января 2002 г.

Список производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, действовавший до 01 января 1992 года, содержал профессии газосварщика и электросварщика. данных о том, что на работах, выполняемых истцом в спорный период существовали иные виды сварки, помимо ручной, ответчиком не представлено, как и не представлено доказательств о том, что истец не был занят на работе полный рабочий день. При этом в спорный период дополнительных условий по работе в данных должностях для включения их в льготный стаж согласно Списку, утвержденному Советом Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, который в разделе 32 "Общие профессии" предусматривал работу в качестве - газосварщика и электросварщика, предусмотрено не было.

Пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, поэтому суд вправе принять любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ.

Таким образом, правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются только лица фактически занятые на работах с тяжелыми условиями труда, поскольку в течение законодательно установленного рабочего времени их организм подвергается вредному воздействию производственных факторов.

Трудовая книжка в соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 555 от 24 июля 2002 года, является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Специальный страховой стаж ФИО1 подтверждается:

- трудовой книжкой, которая является основным документом при назначении льготной пенсии по старости, в связи с особыми условиями труда (л.д. 8);

- архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающей сведения о заработной плате в должности сварщика с марта 1982 года по март 1993 год (л.д. 14-16);

- архивной выпиской архивного сектора Администрации 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справкой о наличии сведений № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающей факт приема на работу в качестве газоэлектросварщика 3 разряда с 23.03.1982 года по 10.03.1993 года (л.д. 13, 19);

- согласно справке ГУ УПФР в 

<

адрес> совхоз «

<

данные изъяты>» зарегистрирован в ГУ УПФР с ДД.ММ.ГГГГ, переименован в ТОО «

<

данные изъяты>» (л.д. 50);

- согласно выписке из ЕГРЮЛ ТОО «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ ТОО «

<

данные изъяты>» ликвидировано (л.д. 55).

Период работы истца с 23.03.1982 года по 10.03.1993 года в качестве газоэлектросварщика в МТМ совхоза 

<

адрес>, в льготный страховой стаж для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда, необоснованно исключен ответчиком ГУ УПФР В 

<

адрес>, из специального стажа, так как Списком № 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых даёт право на льготное пенсионное обеспечение, так как действовавшая в этот период норма права не ставила назначение пенсии на льготных условиях в зависимость от занятости до 01 января 1992 года, на каких- либо определенных видах сварки, после 01 января 1992 года и до 10 марта 1993 года, стаж в качестве газоэлектросварщика подтвержден архивными справками. 

Надлежащее оформление и ведение документации о трудовой деятельности работника и передача ее в архив является обязанностью работодателя, а ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишить истца права на включение этих периодов работы в его трудовой стаж.

Иное свидетельствовало бы об ухудшении положения работника, который фактически отработав на работах с тяжелыми условиями труда, рассчитывал на назначение ему в будущем досрочной пенсии.

Доказательств того, что в спорный период истец выполнял иную работу, чем ту, которую выполнял в период с 23.03.1982 года по 10.03.1993 года в качестве газоэлектросварщика в МТМ совхоза 

<

адрес>, либо были изменены технология или продолжительность в течение полного рабочего дня, осуществляемой деятельности, ответчиком не представлено.

Учитывая достижение истцом ДД.ММ.ГГГГ 56-летнего возраста, и наличие требуемого льготного стажа, при включении оспариваемого периода - 10 лет 11 месяцев 15 дней, а также страхового стажа засчитанного ГУ УПФР в 

<

адрес> - 28 лет 05 месяцев 22 дня, что подтверждается сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (л.д. 56-59), то право на получение пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда на 09 февраля 2017 года у истца возникло.

Однако, в соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Таким образом, назначение пенсии носит заявительный характер.

Из материалов дела следует, что первоначально истец обратился с заявлением о назначении пенсии 09 февраля 2016 года (л.д. 36-38), ответчик отказал в назначении пенсии из-за отсутствия льготного специального стажа и 25-летнего страхового стажа. 

Решение ответчика в части отказа в назначении пенсии незаконным не признано.

Таким образом, поданное первоначально истцом заявление о назначении пенсии от 09 февраля 2016 года разрешено ответчиком, принято соответствующее закону решение об отказе в назначении пенсии.

Второе заявление о назначении пенсии с изменением его возраста, после достижения 56 лет - ДД.ММ.ГГГГ истец в ГУ УПФР не подавал, повторно к ответчику не обращался, предусмотренных законом оснований для назначения пенсии с 09 февраля 2017 года у ответчика не было и не могло быть, т.к. пенсия назначается со дня обращения за назначением пенсии, но не ранее чем со дня возникновения права на нее (ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ).

Гражданин вправе обратиться за назначением пенсии, пенсия назначается с даты обращения с таким заявлением, а не с даты достижения возраста необходимого для назначения пенсии.

Суд признает за истцом право на назначение пенсии по старости на льготных условиях, с момента его обращения с соответствующим заявлением в ГУ Управлению Пенсионного фонда России в 

<

адрес>.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению частично

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> о включении периодов работы в специальный страховой стаж и досрочном назначении пенсии - удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> включить ФИО1 в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы: с 23.03.1982 года по 10.03.1993 года в качестве газоэлектросварщика в МТМ совхоза 

<

адрес>.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда со дня его обращения за назначением пенсии.

В удовлетворении исковых требований о назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда ФИО1 с 09 февраля 2017 года - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Ростовский областной суд в апелляционную инстанцию по гражданским делам через районный суд, в течение месяца со дня его принятия. 

С у д ь я А.А. Линькова