Дело № 2-2560/2021

73RS0002-01-2021-006377-69

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ульяновск 15 июля 2021 года 

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Саенко Е.Н.,

при ведении протокола помощником судьи Долотцевой Г.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о перерасчете размера пенсии, возложении обязанности выплатить пенсию с учетом её перерасчета,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о перерасчете размера пенсии, возложении обязанности выплатить пенсию с учетом её перерасчета.

В обоснование иска указал, что решением Карсунского районного суда Ульяновской области от 03.02.2015 по гражданскому делу №2-1021/2015 были частично удовлетворены его исковые требования к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации о назначении досрочной трудовой пенсии. За ним признано право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста 60 лет в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации была возложена обязанность назначить ему с 06.11.2014 трудовую пенсию по старости ранее достижения возраста 60 лет в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 №173-ФЗ. Апелляционным определением Ульяновского областного суда указанное решение районного суда оставлено без изменения. 23.03.2020 в адрес начальника Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) им направлено заявление о перерасчете пенсии в сторону увеличения. Ответом на его заявление от 23.04.2020 в перерасчете трудовой пенсии по старости было отказано и указано на то, что пенсия рассчитана в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства. Не согласившись с позицией стороны ответчика, он с целью защиты своих прав вынужден обратиться с настоящими исковыми требованиями. В соответствии со ст.27 ФЗ №173 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Согласно п.1 ст. 30 ФЗ №173 расчетный пенсионный капитал рассчитывается по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (п.1 ст.14 и п.1 ст.32 ФЗ №173). В соответствии с п.1 ст.14, п.1 ст.32 ФЗ №173 Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев). При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный п.1 ст.14 ФЗ №173, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев). Лицам, указанным в п.1 ст.27 и п.1 ст.28 ФЗ №173, страховая часть трудовой пенсии по старости и накопительная часть трудовой пенсии по старости определяются исходя из установленного в соответствии с п.1 ст.32 ФЗ №173 ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного ст.7 ФЗ №173 (для мужчин и женщин соответственно). Указанным решением Карсунского районного суда Ульяновской области от 03.02.2015 трудовая пенсия по старости ему назначена с 06.11.2014, следовательно, количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости составляет 240 месяцев (2002 г. - 144 мес., 2003 г. - 150 мес., 2004 г. - 156 мес., 2005 г. - 162 мес., 2006 г. - 168 мес., 2007 г. - 174 мес., 2008 г. - 180 мес., 2009 г. - 186 мес., 2010 г. - 192 мес., 2011 г. - 204 мес., 2012 г. - 216 мес., 2013 г. - 228 мес., 2014 г. - 240 мес.). Однако согласно представленному ответчиком расчету расчетный пенсионный капитал рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости равного 252 мес. Кроме того, ответчик указал, что расчет трудовой пенсии осуществлен исходя из общего трудового стажа истца по состоянию на 01.01.2002, а именно 23 года 01 месяц 13 дней. Однако согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица общий трудовой стаж ФИО1 по состоянию на 01.01.2002 составил 23 года 01 месяц 16 дней (при переводе в месяцы: ((23*12)+1=277)+(16/30=0,5333)=277,5333 мес). Исходя из вышеуказанных обстоятельств следует, что: ПК=(1102,86-450)/300*277,5333*240=144952,31. С учетом валоризации 144952,31+31889,50=176841,81. С учетом индексации 176841,81*1,307*1,177*1,114*1,127*1,16*1,204*1,269*1,1427*1,088*1,1065*1,101*1,083=992 934,32. С учетом начисленных работодателем страховых взносов 992 934,32+282791,44=1275725,76. Общий размер трудовой пенсии по старости по состоянию на 06.11.2014 составил 9 225 руб. 86 коп., где 5315,52 (1275725,76/240) - страховая часть, 3910,34 - фиксированный базовый размер. ИПК составил 82,92 (5315,52/64,10), вместо начисленных 82,027. Таким образом, имеется достаточно оснований для перерасчета и выплаты ответчиком невыплаченной суммы перерасчета пенсии по старости начиная с 06.11.2014 по день подачи настоящего искового заявления.

Просил обязать ответчика произвести перерасчет назначенной ему трудовой пенсии по старости, а также выплатить ему невыплаченную сумму перерасчета трудовой пенсии по старости за период с 06.11.2014 по день вынесения решения.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, на них настаивал, в обоснование привел доводы, указанные в исковом заявлении.

Представитель истца ФИО1 - ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал, на них настаивал, в обоснование привел доводы, указанные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела судом извещался. В письменных возражениях на исковое заявление исковые требования не признал в полном объеме и просил в их удовлетворении отказать, указав, что пенсия истцу установлена и выплачивается на законных основаниях, правильно, оснований для перерасчета не имеется.

Суд в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) определил рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Гражданским законодательством, в частности, ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации, предусмотрены способы защиты гражданских прав, однако данный перечень не является исчерпывающим.

Возможность судебной защиты гражданских прав служит одной из гарантий их осуществления. Право на судебную защиту является правом, гарантированным ст. 46 Конституции Российской Федерации. 

Каждая из сторон представляет суду доказательства обоснованности либо необоснованности требований и возражений. В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.

В соответствии с п.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. 

Согласно ст.3 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015, страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств. Установление страховой пенсии - это назначение страховой пенсии, перерасчет и корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой.

В силу ч.1 ст.4 данного Федерального закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом N167-ФЗ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст.6 данного Федерального закона установлены следующие виды страховых пенсий: 1) страховая пенсия по старости; 2) страховая пенсия по инвалидности; 3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Статьей 8 данного Федерального закона предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 6 ч.1 ст.32 данного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч.6 ст.21 данного Федерального закона перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

На основании п.2 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденного приказом Минтруда России №958н от 28.11.2014, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 3 «Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных приказом Минтруда России N 884н от 17.11.2014, определено, что граждане обращаются за назначением пенсии, перерасчетом ее размера, переводом с одной пенсии на другую путем подачи заявления о назначении пенсии, заявления о перерасчете размера пенсии, заявления о переводе с одной пенсии на другую в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации лично или через представителя, обращающегося за установлением пенсии от его имени. Согласно п.4 данных Правил, граждане подают заявление о назначении пенсии непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по своему выбору.

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации №16п от 23.01.2019 «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению» утверждена форма заявления о назначении пенсии.

Судом установлено, что решением Карсунского районного суда Ульяновской области от 03.02.2015 по делу №2-1021/2015, вступившим в законную силу 21.04.2015, за ФИО1 признано право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста 60 лет в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в Сурском районе Ульяновской области возложена обязанность назначить ФИО1 с 06.11.2014 трудовую пенсию по старости ранее достижения возраста 60 лет по указанному основанию. 

С 06.11.2014 ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости на основании пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

23.03.2020 ФИО1 подал в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в Сурском районе Ульяновской области (межрайонное) подал заявление о предоставлении ему письменного расчета его пенсии с указанием периодов трудовой деятельности, которые были включены в общий трудовой и страховой стаж до 01.02.2002, а также сообщить ему исходя из имеющегося у него стажа и иных обстоятельств, имеющих значение при исчислении размера пенсии, в том числе трудового стажа до 1991 г., о наличии оснований для изменения размера его пенсии в сторону увеличения со ссылкой на норму закона, подлежащего применению. Кроме того, просил представить варианты исчисления его пенсии для получения наибольшей по размеру пенсии исходя из имеющегося у него специального стажа и иных обстоятельств, имеющих значение при исчислении размера пенсии с указанием нормы права, формулы расчета и применяемых коэффициентов; произвести перерасчет его пенсии в сторону увеличения в случае наличия на то оснований.

23.04.2020 Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в Сурском районе Ульяновской области (межрайонное) направило ФИО1 письмо (исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ), в котором предоставило ему запрошенную информацию, указало, что пенсия ему рассчитана в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства. При этом истцу разъяснено, что с учетом его данных по стажу, заработной плате, ему было выгоднее произвести оценку пенсионных прав на основании п.3 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. При оценке пенсионных прав по п.4 ст.30 данного Закона в общий трудовой стаж наравне с работой включаются периоды учебы, а период военной службы по призыву учитывается в льготном порядке (один год службы засчитывается за два года). Общий трудовой стаж на 01.01.2002, с учетом учебы в Ульяновской школе строительных мастеров с 01.09.1977 по 23.09.1978, составляпет24 года 2 месяца 6 дней. Однако в соответствии с п.4 ст.30 данного Закона расчетный размер трудовой пенсии, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин, не может превышать сумму, равную 555 руб. 96 коп., указанный расчет является для ФИО1 невыгодным. Разъяснено, что законодательством предусмотрена также возможность осуществления оценки пенсионных прав исходя из стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с положениями пункта 9 ст.30 указанного Закона. Конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в п.1 ст.27 данного Закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного). Для применения указанного положения общий трудовой стаж должен составлять на 01.01.2002 не менее 25 лет. При наличии неучтенных периодов деятельности (работы, службы, учебы) ФИО1 рекомендовано представить соответствующие документы в органы Пенсионного фонда с оформлением заявления о перерасчете пенсии.

Истец считает, что ответчик должен произвести перерасчет его пенсии в сторону ее увеличения и выплатить ему невыплаченную сумму перерасчета трудовой пенсии по старости за период с 06.11.2014 по день вынесения решения.

Разрешая заявленные истцом исковые требования о возложении на ответчика обязанности осуществить перерасчет назначенной ему трудовой пенсии по старости и выплатить ему невыплаченную сумму перерасчета трудовой пенсии по старости за период с 06.11.2014 по день вынесения решения, суд, оценив представленные в материалы дела доказательства, считает их не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, с 06.11.2014 истцу территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации была назначена пожизненно досрочная трудовая пенсия по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Статьей 32 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определено, что при определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев). Лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 пункте и пункте 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, страховая часть трудовой пенсии по старости и накопительная часть трудовой пенсии по старости определяются исходя из установленного в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (для мужчин и женщин соответственно).

Как следует из материалов дела, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, представленным истцом, продолжительность его общего трудового стажа на 01.01.2002 составила 23 года 01 месяц 16 дней: работа в Совхозе «Астрадамовский» Сурского района Ульяновской области в период с 17.10.1978 по 09.07.1979 (08 мес. 23 дня), работа в Совхозе Кувайский Сурского района Ульяновской области в период с 09.07.1979 по 19.09.1980 (01 год 02 мес. 11 дней), работа в Тресте Центрэнергострой в период с 25.09.1980 по 25.12.1980 (03 мес. 01 день), работа в СПК «Родина» Сурского района Ульяновской области в период с 20.01.1981 по 31.12.2001 (20 лет 11 мес. 12 дней). 

Согласно же записям в трудовой книжке ФИО1, период его работы в Совхозе Кувайский Сурского района Ульяновской области указан с 09.07.1979 по 15.09.1980. 

Причиной данного расхождения явилась техническая ошибка, допущенная при внесении сведений о трудовом стаже. В связи с чем, продолжительность общего трудового стажа ФИО1 на 01.01.2002 составила 23 года 01 месяц 13 дней.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 28 постановления №30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснил, что, исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный капитал.

Как следует из материалов дела, при определении ответчиком размера пенсии истцу была произведена оценка путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который формируется из пенсионных прав в виде стажа и заработка в денежном выражении до 01.01.2002; общей суммы страховых взносов на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета, начисленных за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации после 01.01.2002 на финансирование страховой части трудовой пенсии. 

Таким образом, трудовой стаж после 01.01.2002 для расчета пенсии не учитывается и на размер пенсии не влияет, а учитываются суммы страховых взносов, начисленных застрахованным лицом в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на финансирование страховой части трудовой пенсии.

В целях оценки пенсионных прав ФИО1 его трудовой стаж определен по состоянию на 01.01.2002. При этом при исчислении размеры его пенсии были учтены: его трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002, то есть 23 года 01 месяц 13 дней (при требуемом стаже для мужчин 25 лет); его среднемесячная заработная плата за 24 месяца работы в период с 01.01.2000 по 31.12.2001 (отношение среднемесячного заработка к среднемесячному заработку по стране за этот же период составило 1,248, при максимально учитываемом 1,2); страховые взносы, уплаченные страхователем и находящиеся на лицевом счете застрахованного лица, в размере 282 791 руб. 44 коп.

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктом 3 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что расчетный размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле: РП=СК х ЗР/ЗП х СЗП, где РП - расчетный размер трудовой пенсии, СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27-28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27-28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается; ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Учитывая данную норму Федерального закона, расчетный период пенсии ФИО1 по состоянию на 01.01.2002 составляет 1 102 руб. 86 коп. (0,55%*1,2*1671), где 1671 - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации в период с 01.07.2001 по 30.09.2001 для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный пенсионный капитал определяется по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона), то есть на дату обращения истца, составляющий 252 месяца.

Исходя из данной нормы Федерального закона определен расчетный пенсионный капитал истца: 152 145 руб. 11 коп.=(1 102 руб. 86 коп.-450 руб.)*252*277,4333:300, где 300 месяцев - число месяцев требуемого стажа для мужчин (25 лет*12 мес.), 277,4333 мес. - число месяцев фактически имеющегося стажа (23 года 01 месяц 13 дней).

Статьей 30.1 данного Федерального закона предусмотрено, что величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

В соответствии с указанным Федеральным законом произведена валоризация (то есть повышение) путем увеличения расчетного пенсионного капитала, исчисленного на 01.01.2002, на 10%, и сверх того на 12% за 12 лет стажа, приобретенного до 01.01.1991 и составлявшего до 01.01.1991 на дату обращения 12 лет 01 месяц 12 дней. Коэффициент валоризации равен 22%, сумма валоризации равно 33 471 руб. 92 коп. (152 145 руб. 11 коп.*22%). Пенсионный капитал с учетом суммы валоризации составил 185 617 руб. 03 коп. (152 145 руб. 11 коп.+33 471 руб. 92 коп.). Пенсионный капитал с учетом индексации на 06.11.2014 равен 1 042 205 руб. 57 коп. (185 617 руб. 03 коп. увеличивается на коэффициент индексации, начиная с 01.01.2002 - 5,6148). Общая сумма расчетного пенсионного капитала на дату назначения пенсии (06.11.2014) составила 1 324 997 руб. 01 коп. (1 042 205 руб. 57 коп.+282 791 руб. 44 коп.-сумма страховых взносов, начисленных работодателем истца за период работы с января 2002 г. по 06.11.2014 с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации №9-П от 10.07.2007). Размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 06.11.2014 составил 5 257 руб. 93 коп. (1 324 997 руб. 01 коп. : 252 месяца).

Таким образом, по состоянию на 06.11.2014 ожидаемый период выплаты пенсии составил 252 месяца, продолжительность общего трудового стажа истца по состоянию на 01.01.2002 составила 23 года 01 месяц 13 дней. По состоянию на 06.11.2014 общий размер трудовой пенсии по старости ФИО1 составил 9 168 руб. 27 коп., из которых: 5 257 руб. 93 коп. - страховая часть пенсии, 3 910 руб. 34 коп. - фиксированный базовый размер.

В связи с вступлением в силу Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 в Российской Федерации был введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсий в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с которым с 01.01.2015 страховая пенсия зависит от суммы набранных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) и стоимости одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии.

На основании положений данного Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 пенсионные права ФИО1, учтенные при назначении ему трудовой пенсии по старости, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК).

Согласно ч.5 ст.35 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013, размеры страховых пенсий лиц, которым до дня вступления в силу настоящего Федерального закона установлены трудовые пенсии, в том числе доля страховой части трудовой пенсии, с 1 января 2015 года подлежат уточнению по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размеров указанных трудовых пенсий, в том числе доли страховой части трудовой пенсии, по состоянию на 31 декабря 2014 года в порядке, предусмотренном пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Указанное уточнение производится до 1 августа 2015 года. 

В силу пункта 3 части 2 статьи 18 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013, перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Из материалов дела следует, что сумма набранных ФИО1 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) составила 82.027, из которых: 5 257 руб. 93 коп. - размер страховой части его трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014, 64 руб. 10 коп. - стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) на 01.01.2015.

Частью 1 статьи 16 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 установлена ежемесячная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости лицам. По состоянию на 01.01.2015 размер данной выплаты составлял 3 935 руб. 

Федеральным законом №385-ФЗ от 29.12.2015 были установлены ограничения по выплате страховой пенсии в период осуществления пенсионером работы и (или) иной деятельности. С 01.02.2016 работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату без учета проводимых индексаций.

Как следует из материалов дела, в период с 01.02.2016 истцу как работающему пенсионеру выплачивалась фиксированная выплата в размере 4 383 руб. 59 коп. (установленная с 01.02.2015) и страховая пенсия исходя из стоимости одного пенсионного коэффициента 71 руб. 41 коп. (установленная с 01.02.2015). В связи с прекращением трудовой деятельности пенсионер получает пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период трудовой деятельности.

Таким образом, анализируя доводы сторон, представленные ими доказательства в совокупности с нормами действующего пенсионного законодательства, суд приходит к выводу о том, что размер пенсии ФИО1 произведен территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации правильно, исходя из величины заработной платы, продолжительности трудового стажа (до 01.01.2020) и страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете (после 01.01.2002), правильно применен с 06.11.2014 ожидаемый период выплаты пенсии истца 252 месяца. 

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Таким образом, у суда отсутствуют правовые основания для возложения на ответчика обязанностей произвести истцу перерасчет назначенной ему трудовой пенсии по старости и выплатить ФИО1 невыплаченную сумму перерасчета трудовой пенсии по старости за период с 06.11.2014 по день вынесения решения.

Дело рассмотрено в пределах заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о перерасчете размера пенсии, возложении обязанности выплатить пенсию с учетом её перерасчета.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд г.Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Н. Саенко