ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

21 июня 2021 года 

<

адрес>

Озерский городской суд 

<

адрес> в составе: 

председательствующего судьи Котовой О.А.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Фабрика моды №» взыскании заработной платы, 

у с т а н о в и л:

истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 49 347,84 руб., указывая на то, что она работала в ООО «Фабрика моды №» с марта 2019 по ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 49 347,84 рублей.

Истец в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, требования поддержала полностью.

Представитель ООО «Фабрика моды №» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом. 

Суд считает возможным дело рассмотреть в его отсутствие по правилам заочного производства.

Изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Трудовые отношения, как следует из положений ч. 1 ст. 16 ТК РФ, возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ.

В силу ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Как следует из трудового договора и копии трудовой книжки, ФИО2 была принята ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фабрика моды №» на должность уборщика помещений, 

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника. 

Расчетным листком подтверждается, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате по состоянию на июнь 2021 года составляет 43 091,93 рублей. Данная сумма и подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1493 рубля. 

Руководствуясь ст. ст. 198-199, 235-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

взыскать с ООО «Фабрика моды №» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате по состоянию на июнь 2021 года в размере 43 091,93 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Взыскать с ООО «Фабрика моды №» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1493 рубля. 

Ответчик вправе подать в Озерский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Судья: подпись

Копия верна

Судья О.А. Котова

Секретарь ФИО3