Дело № 2-1131/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сальск 21.09.2018

Сальский городской суд Ростовской области

в составе:

Председательствующего судьи Масловой Н.Г.,

С участием истца, представителей сторон,

при секретаре Димитровой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в г. Сальске и Сальском районе об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, факта родственных отношений, обязании ответчика включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в лице представителя по доверенности ФИО2 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в г. Сальске и Сальском районе, об установлении юридических фактов, включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости, указывая следующее. 

02.02.2018 истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сальске и Сальском районе о назначении ей страховой пенсии по старости по представленным документам.

Решением УПФР в г.Сальске и Сальском районе Ростовской области № 580 от 28.04.2018 заявителю было отказано в назначении страховой пенсии, предусмотренной ст. 8 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации», поскольку она не имеет страхового стажа, требуемой продолжительности. 

Вышеуказанным решением истице не были приняты к зачету трудовая книжка колхозника № 1538 от 15.02.1982 и свидетельство о рождении VII- ЮС № 274122 от 25.12.1985, поскольку имеются несоответствия с данными паспорта, а также не были включены в страховой стаж следующие периоды работы с 01.07.1979 по 01.07.1981 - член колхоза им. Ильича, Узбекистан; с 01.07.1982 по 31.12.1984 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан; с 01.01.1985 по 31.12.1986 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан; с 01.01.1989 по 31.12.1989 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан; с 01.01.1990 по 09.04.1990 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан, так как принадлежность трудовой книжки заявительницы вызывает сомнение, дата выдачи трудовой книжки не соответствует первому по хронологии периоду работы, отсутствуют сведения о выхододнях.

Страховой стаж истицы на дату обращения с заявлением об установлении страховой пенсии составляет: 00-05-23 (с учетом периодов ухода за детьми – 4 года 11 месяцев 23 дня), минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) отсутствует.

Ссылаясь на указанные фактические обстоятельства, нормы пенсионного законодательства, а также на то, что ее вины в ненадлежащем заполнении трудовой книжки, а именно расхождения в датах заполнения книжки и начала работы, непредставлении работодателями сведений в пенсионный фронд, равно как и неверное указание фамилии и имени, не имеется, а отказ в назначении пенсии ей, нарушает ее права, просила установить, что она, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка 

<

адрес> 

<

адрес> является матерью ММИ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>. Установить факт принадлежности ей – ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке к/с Орлов, 

<

адрес> трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ, на имя (ФИО3 ФИО4

Обязать УПФР в г. Сальске и Сальском районе Ростовской области включить в ее страховой стаж периоды работы: 

с 01.07.1979 по 01.07.1981 – член колхоза им. Ильича

с 01.07.1982 по 31.12.1984 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан;

с 01.01.1985 по 31.12.1986 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан;

с 01.01.1989 по 31.12.1989 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан; 

с 01.01.1990 по 09.04.1990 - член колхоза «Гулистон», 

Обязать УПФР в г. Сальске и Сальском районе Ростовской области назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Истец ФИО1, представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседание требования поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика УПФ РФ в г.Сальске и Сальском районе ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что решение комиссии не может быть незаконным, так как оно принималось на основании тех документов, которые представлялись заявителем, просила в иске отказать, письменный отзыв, ранее приобщенный к материалам дела, поддержала в полном объеме. 

Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы дела, суд полагает исковое заявление подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям. 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Возникшие правоотношения между сторонами регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", который в соответствии со статьей 36 вступил в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17, вступающих в силу с 1 января 2016 года.

Согласно ст. 1 Закона Настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В силу п. 2 данной статьи целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом (ст. 2 настоящего Закона).

Согласно ст. 3 страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и её размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 4 Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Данные условия названы в ст. 8 Закона.

Так, в соответствии с указанной статьей: 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2018 году составляет девять лет (часть вторая статьи 35 данного Закона) и величины ИПК не менее 13,8.

В соответствии со ст. 11 настоящего Закона 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке (ст. 13).

В соответствии со ст. 14 1 При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

Такие Правила утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, в силу п. 8 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 11 Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, установлен порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек.

Согласно п.3.1. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

В судебном заседании установлено, что 02.02.2018 ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда в Российской Федерации в г. Сальске и Сальском районе Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п.1 ст. 8 ФЗ-400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». 

Решением УПФР в г.Сальске и Сальском районе Ростовской области № 580 от 28.04.2018 заявителю было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ч. 1 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Вышеуказанным решением истице не были включены в страховой стаж следующие периоды работы:

с 01.07.1979 по 01.07.1981 – член колхоза им. Ильича

с 01.07.1982 по 31.12.1984 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан;

с 01.01.1985 по 31.12.1986 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан;

с 01.01.1989 по 31.12.1989 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан; 

с 01.01.1990 по 09.04.1990 - член колхоза «Гулистон», по тем основаниям, что принадлежность трудовой книжки заявительницы вызывает сомнение, дата выдачи трудовой книжки не соответствует первому по хронологии периоду работы, отсутствуют сведения о выхододнях, трудовом участии, календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключены.

При этом вызвали сомнения документы, представленные заявителем, а именно: трудовая книжка колхозника № 1538 от 15.02.1982 на имя ФИО6 (ФИО7), свидетельство о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ в виду имеющихся несоответствий с данными паспорта заявителя.

Страховой стаж истицы на дату обращения с заявлением об установлении страховой пенсии составляет: 00-05-23, ИПК- 13,8 отсутствует (л.д. 17-18).

Согласно ст. 264 ГПК РФ Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. 

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. 

Согласно ст. 264 п. 2 п.п. 5 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств), лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лиц, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении. 

Как установлено в судебном заседании, одной из причин отказа во включении ряда спорных периодов в страховой стаж истца стало неверное указание в трудовой книжке, свидетельстве о рождении ребенка ее паспортных данных.

Из материалов дела установлено, что в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ истец указана как (ФИО3 (ФИО6 ) К.У., согласно паспорту №, выданному МО УФМС РФ по Ростовской области в г. Сальске ДД.ММ.ГГГГ, указано верно имя истца – ФИО1 (л.д. 8). 

Как установлено судом, ФИО9 вступила в зарегистрированный брак с ФИО10, что подтверждается свидетельством о браке (л.д.15).

Девичья фамилия истца - ФИО3, на нее и выписана трудовая книжка, в брак с МИР. она вступила ДД.ММ.ГГГГ, в трудовой книжке также указана фамилия ФИО6 наряду с девичьей (л.д.6)

Таким образом, суд приходит к выводу, что трудовая книжка № от ДД.ММ.ГГГГ принадлежит истцу, ФИО1. 

Данные факт представителем ответчика не оспаривался. 

Кроме того, истец просит установить факт родственных отношений, указать, что она приходится родной матерью сына МИ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, так как в свидетельстве о рождении сына указаны неверно – Мустафаева Кумуш, без указания отчества, что не соответствует паспортным данным (л.д. 14).

Подпункт 1 пункта 2 ст. 264 ГПК РФ предусматривает возможность установления факта родственных отношений, когда это порождает юридические последствия, и когда родственные отношения не могут быть подтверждены соответствующими документами. 

Из материалов дела видно, что установить данный юридический факт в ином порядке не представилось возможным. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО11 суду подтвердил, что истец ФИО6 действительно приходится родной матерью ММИ.

Ответчиком не оспаривается то обстоятельство, что ФИО1 является матерью ММИ. (л.д. 14).

У суда нет оснований сомневаться в показаниях данных граждан, а потому факт родственных отношений суд считает установленным.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Гражданский кодекс РФ не ограничивает гражданина в выборе способа защиты нарушенного права и не ставит использование общих гражданско-правовых способов защиты в зависимость от наличия специальных, вещно-правовых способов, граждане в силу статьи 9 Гражданского кодекса РФ вправе осуществить этот выбор по своему усмотрению. 

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. 

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, с учетом вышеизложенных норм процессуального и материального права, установленных в судебном заседании фактических обстоятельств, пояснений свидетеля, суд приходит к выводу, что в судебном заседании достоверно установлен факт принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ на имя (ФИО3 ФИО1 истцу, ФИО1, а также факт родственных отношений, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка к/с 

<

адрес>, является матерью ММИ ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>.

Что касается требований о включении в страховой стаж периодов работы истца, то данные требования подлежат частичному удовлетворению. 

На основании пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалось в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве. 

Показаниями свидетеля ФИО11 подтверждается период работы истца с 01.07.1979 по 01.07.1981 в колхозе « им. Ильича» Узбекистан. 

Как пояснил свидетель, он, в том числе и истец, работали в юридически значимый период в колхозе «им. Ильича». О том, что указывалось работодателем в их трудовых книжках, они все узнали лишь при увольнении. 

У суда нет оснований сомневаться в показаниях свидетеля, его трудовая книжка подтверждает сказанное, а потому факт работы истца в указанный период суд считает установленным. 

Из материалов дела – архивной справки № 01-25/76 видно, что в книгах начисления зарплаты колхоза «Гулистон» за 1982, 1983, 1984 и за 1986-1990 фамилия Мустафаева Кумуш не значится. Имеется запись за 1985, трудодни - 122, сумма 372,50 (л.д.19).

В совокупности с данными в трудовой книжке колхозника (л.д. 7) подлежат включению в страховой стаж периоды с 01.01.1985г. по 31.12.1986г., 01.01.1989 по 31.12.1989 гг.

Учитывая вышеуказанные нормы права, а также фактически установленные данные о том, что у истца согласно трудовой книжке и архивной справке в совокупности имеются выхододни за 1985, 1986, годы, суд считает необходимым включить в страховой стаж истца периоды с 01.01.1985г. по 31.12.1986г., 01.01.1989 по 31.12.1989 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан.

Что касается требований о включении в страховой стаж иных периодов работы истца, то данные требования не подлежат удовлетворению. 

На основании пункта 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалось в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве. 

При отсутствии сведений в трудовой книжке и архивной справке о выхододнях за 1982, 1983, 1984, 1987, 1998, 1990 гг. данные периоды не могут быть включены в страховой стаж истца, в этой части суд считает необходимым в иске отказать.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и вышеназванным правилам, пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", в статье 10 Федерального закона "О накопительной пенсии" и статье 23 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", но не ранее чем со дня приобретения права на пенсию. 

С учетом вышеуказанных норм пенсионного законодательства, установленных юридических фактов, включения ряда спорных периодов в страховой стаж истца, суд считает, что имеются основания для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости по основанию, установленному ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с момента возникновения права на нее. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к УПФР в г. Сальске и Сальском районе об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, факта родственных отношений, обязании ответчика включить в страховой стаж периоды работы, назначить страховую пенсию удовлетворить частично. 

Установить факт принадлежности ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке к/с 

<

адрес>, правоустанавливающих документов:

трудовой книжки колхозника №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 (ФИО12), ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

Установить, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка к/с 

<

адрес>, является родной матерью ММИ ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>.

Обязать УПФР в г. Сальске и Сальском районе Ростовской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы: 

с 01.07.1979г. по 01.07.1981г. - член колхоза «им. Ильича», Узбекистан, 

с 01.01.1985г. по 31.12.1986г., 01.01.1989 по 31.12.1989 - член колхоза «Гулистон», Узбекистан. 

Обязать Управление Пенсионного фонда России в г. Сальске и Сальском районе Ростовской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее.

В остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский городской суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.Г. Маслова 

В окончательной форме решение изготовлено 24.09.2018.