Дело № 1-97/2021

42RS0009-01-2020-009383-72

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Кемерово 10 марта 2021 года 

Центральный районный суд г.Кемерово в составе: председательствующего судьи Донцова А.В.,

при секретаре Токаленко Р.С.,

с участием гос.обвинителя – заместителя прокурора г.Кемерово Ерынич Д.В.

подсудимой ФИО1

защитника – адвоката Володина С.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела по обвинению:

ФИО1, **.**.**** года рождения, ..., гражданки РФ, с высшим образованием, не замужней, не работающей, зарегистрированной и проживающей по адресу: ... ранее не судимой.

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.160 УК РФ, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 совершила присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере, при следующих обстоятельствах.

ФИО1 в неустановленный следствием период, но не позднее **.**.**** по **.**.****, находясь на своем рабочем месте в городе Кемерово (в период с **.**.**** по **.**.**** по адресу: ... и в период с **.**.**** по **.**.**** по адресу: город Кемерово ...), имея единый преступный умысел на совершение присвоения, то есть хищение чужого имущества вверенного виновному, с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере, назначенная на основании распоряжения Губернатора Кемеровской области «О директоре государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж» ###-рг от **.**.****, приказа ###-к от **.**.**** «О приеме на должность директора государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж»», приказа ###-К от **.**.**** «О продлении действия приказа «О приеме на должность директора государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж», приказа ###-к от **.**.**** директором государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж» (переименованное распоряжением коллегии администрации Кемеровской области «О переименовании государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и государственных учреждений дополнительного образования» от **.**.**** ###-р в Государственное профессиональное образовательное учреждение «Кемеровский педагогический колледж») (далее – Учреждение), являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, наделенная правом, в соответствии с трудовым договором с директором администрации Кемеровской области «государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж» ### от **.**.****, с трудовым договором ### с директором государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж» от **.**.****, с трудовым договором ### с директором государственного профессионального образовательного учреждения «Кемеровский педагогический колледж» от **.**.**** самостоятельно решать все вопросы деятельности Учреждения, действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы на территории РФ, утверждать структуру и штатное расписание, распределять должностные обязанности, заключать договоры, в том числе трудовые, издавать приказы и иные локальные и нормативные акты, давать указания, обязательные для работников всех структурных подразделений Учреждения, нести ответственность за охрану труда, технику безопасности, финансово-экономическую деятельность образовательного Учреждения, нести персональную ответственность за результаты деятельности учреждения и свою деятельность, (в период с **.**.**** по **.**.**** не являясь директором ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж, занимая в период с **.**.**** по **.**.**** должность директора ГОУ СПО «Кемеровский государственный профессионально-педагогический колледж», но фактически осуществляющая все организационные, распорядительные и управленческие функции в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж», то есть, фактически исполняя функции директора), ФИО1, действуя умышленно, используя свое служебное положение с целью хищения денежных средств приняла решение по фиктивному трудоустройству ДСА, КВГ, РАД, СТП, достоверно зная, что они к своим трудовым обязанностям приступать не будут, присваивая их заработную плату.

С целью реализации своего преступного умысла ФИО1, находясь на своем рабочем месте по адресу: ... в неустановленный в ходе предварительного следствия период, но не позднее **.**.****, дала указание своим подчиненным: главному бухгалтеру ГОР, бухгалтеру ДОН, бухгалтеру ЧСВ, начальнику отдела кадров КГП, о том, что им необходимо подыскать нескольких лиц, которые будут фиктивно трудоустроены. 

ФИО1 в продолжении преступных действий, направленных на хищение вверенных ей денежных средств, заведомо зная, что к своим обязанностям ДСА - слесаря-сантехника, КВГ - плотника, СТП - дежурной по режиму, РАД - плотника приступать не будут, используя свои должностные полномочия, дала указания, находящейся в зависимом от нее положении, начальнику отдела кадров КВГ подготовить приказы и трудовые договоры о приеме ДСА на должность слесаря-сантехника, КВГ на должность плотника, СТП на должность дежурной по режиму, РАД на должность плотника. 

После чего, ФИО1 подписала изготовленные документы в неустановленный следствием период, но не позднее **.**.**** – приказ ###-п от **.**.****, трудовой договор ###-ТД от **.**.**** о приеме на работу ДСА; в неустановленный следствием период, но не позднее **.**.**** – приказ ###-п от **.**.****, трудовой договор ###-ТД от **.**.**** о приеме на работу СТП; в неустановленный следствием период, но не позднее **.**.**** – приказ ###-п от **.**.****, трудовой договор ###-ТД от **.**.**** о приеме на работу РАД, а исполняющий обязанности директора ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж» САИ не подозревая о преступных намереньях ФИО1, в неустановленный следствием период, но не позднее **.**.****, подписал изготовленные документы – приказ ###-п от **.**.****, трудовой договор ###-ТД от **.**.**** о приеме на работу КВГ, которые в письменной форме удостоверили факт возникновения трудовых отношений между ДСА, КВГ, СТП, РАД и данным учебным заведением, имеющие юридическое значение и влекущие определенные законом последствия.

В продолжение своих преступных действий, направленных на хищение денежных средств, полученных от фиктивного трудоустройства ДСА, КВГ, РАД, СТП, используя свои должностные полномочия руководителя, на основании заполненных КГП, табелей учета рабочего времени, дала указания ДОН производить расчет и начисление заработной платы ДСА, КВГ, РАД, СТП на основании ложных сведений об исполнении ДСА КВГ, РАД, СТП должностных обязанностей, а ЧСВ ежемесячно производить выплату заработной платы, начисленной ДСА, КВГ, РАД, СТП из кассы учреждения, путем передачи денежных средств ей лично. 

После чего ФИО1 действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью присвоения вверенного ей имущества, используя свое служебное положение, дала указание ведущему бухгалтеру ДОН на начисление заработной платы ДСА, КВГ, РАД, СТП, а ведущему бухгалтеру ЧСВ, осуществляющей функции кассира произвести выплату заработной платы начисленной из кассы ДСА, КВГ, РАД, СТП путем передачи денежных средств ей лично, ежемесячно ставя подписи от имени ДСА, КВГ, РАД, СТП в платежных ведомостях о получении заработной платы. 

ДОН и ЧСВ выполнили указания ФИО1, и ДОН в период с **.**.**** по **.**.**** начислила заработную плату ДСА, в период с **.**.**** по **.**.**** начислила заработную плату КВГ, в период с **.**.**** по **.**.**** начислила заработную плату СТП, в период с **.**.**** по **.**.**** начислила заработную плату РАД, а ЧСВ во исполнение указаний ФИО1, получила из кассы и передала ФИО1:

в период с **.**.**** по **.**.**** денежные средства всего в сумме 648039,30 рублей по платежным ведомостям о получении заработной платы ДСА: ### за январь 2013 года в сумме 4528,00 рублей, ### за февраль 2013 года в сумме 4529,00 рублей, ### за март 2013 года в сумме 4528,00 рублей, ### за апрель 2013 года в сумме 2000,00 рублей, ### за апрель 2013 года в сумме 2528,00 рублей, ### за май 2013 года в сумме 2000,00 рублей, ### за май 2013 года в сумме 2529,00 рублей, ### за июнь 2013 года в сумме 2000,00 рублей, ### за июнь 2013 года в сумме 2528,00 рублей, ### за июль 2013 года в сумме 2528,00 рублей, ### за июль 2013 года в сумме 2000,00 рублей, ### за август 2013 года в сумме 2000,00 рублей, ### за август 2013 года в сумме 2529,00 рублей, ### за сентябрь 2013 года в сумме 2000,00 рублей, ### за октябрь 2013 года в сумме 2528,00 рублей, ### за октябрь 2013 года в сумме 2000,00 рублей, ### за октябрь 2013 года в сумме 2528,00 рублей, ### за ноябрь 2013 года в сумме 2200,00 рублей, ### за ноябрь 2013 года в сумме 2329,00 рублей, ### за декабрь 2013 года в сумме 4724,30 рублей, ### за январь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за январь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за февраль 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за февраль 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за март 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за март 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за апрель 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за апрель 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за май 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за май 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за июнь 2014 года в сумме 4832,00 рублей, ### за июль 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за июль 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за август 2014 года в сумме 4832,00 рублей, ### за сентябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за сентябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за октябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за октябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за ноябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за ноябрь 2014 года в сумме 3352,92 рублей, ### за ноябрь 2014 года в сумме 3659,96 рублей, ### за декабрь 2014 года в сумме 630,43 рублей, ### за декабрь 2014 года в сумме 3480,00 рублей, ### за январь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за январь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за февраль 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за февраль 2015 года в сумме 2594,00 рублей, ### за март 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за март 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за апрель 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за апрель 2015 года в сумме 2594,00 рублей, ### за май 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за май 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за июнь 2015 года в сумме 5189,00 рублей,### за июль 2015 года в сумме 5190,00 рублей, ### за август 2015 года в сумме 5189,00 рублей, ### за сентябрь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за сентябрь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за октябрь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за октябрь 2015 года в сумме 2594,00 рублей, ### за ноябрь 2015 года в сумме 5239,96 рублей, ### за ноябрь 2015 года в сумме 1038,00 рублей, ### за декабрь 2015 года в сумме 6215,32 рублей, ### за январь 2016 года в сумме 2698,00 рублей, ### за январь 2016 года в сумме 2699,00 рублей, ### за февраль 2016 года в сумме 2698,00 рублей, ### за февраль 2016 года в сумме 2700,00 рублей, ### за март 2016 года в сумме 2698,00 рублей, ### за март 2016 года в сумме 2699,00 рублей, ### за апрель 2016 года в сумме 2698,00 рублей, ### за апрель 2016 года в сумме 2700,00 рублей, ### за май 2016 года в сумме 2698,00 рублей, ### за май 2016 года в сумме 2699,00 рублей, ### за июнь 2016 года в сумме 2700,00 рублей, ### за июль 2016 года в сумме 3262,00 рублей, ### за июль 2016 года в сумме 3263,00 рублей, ### за август 2016 года в сумме 3262,00 рублей, ### за август 2016 года в сумме 3263,00 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 10000,00 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 10000,00 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 5480,00 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 4282,29 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 4350,00 рублей, ### за октябрь 2016 года в сумме 4261,00 рублей, ### за октябрь 2016 года в сумме 4261,59 рублей, ### за ноябрь 2016 года в сумме 2213,64 рублей, ### за ноябрь 2016 года в сумме 6357,16 рублей, ### за ноябрь 2016 года в сумме 3802,00 рублей, ### за ноябрь 2016 года в сумме 3001,00 рублей, ### за ноябрь 2016 года в сумме 4803,79 рублей, ### за декабрь 2016 года в сумме 782,16 рублей, ### за декабрь 2016 года в сумме 600,30 рублей, ### за декабрь 2016 года в сумме 1400,70 рублей, ### за январь 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за январь 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за февраль 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за февраль 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за март 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за март 2017 года в сумме 4303,79 рублей, ### за апрель 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за апрель 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за май 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за май 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за июнь 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за июнь 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за июль 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за июль 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за август 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за август 2017 года в сумме 9303,09 рублей, ### за сентябрь 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за сентябрь 2017 года в сумме 4504,71 рублей, ### за октябрь 2017 года в сумме 4404,00 рублей, ### за октябрь 2017 года в сумме 4403,71 рублей, ### за октябрь 2017 года в сумме 4404,00 рублей, ### за ноябрь 2017 года в сумме 4402,71 рублей, ### за декабрь 2017 года в сумме 20869,64 рублей, ### за январь 2018 года в сумме 6931,00 рублей, ### за январь 2018 года в сумме 6931,84 рублей, ### за февраль 2018 года в сумме 6950,00 рублей, ### за февраль 2018 года в сумме 6424,80 рублей, ### за март 2018 года в сумме 6687,00 рублей, ### за март 2018 года в сумме 6687,80 рублей, ### за апрель 2018 года в сумме 6687,00 рублей, ### за апрель 2018 года в сумме 7218,72 рублей, ### за май 2018 года в сумме 6820,00 рублей, ### за май 2018 года в сумме 6819,26 рублей, ### за июнь 2018 года в сумме 6820,00 рублей, ### за июнь 2018 года в сумме 6820,26 рублей, ### за июль 2018 года в сумме 6820,00 рублей,### за июль 2018 года в сумме 6820,26 рублей, ### за август 2018 года в сумме 6820,00 рублей, ### за август 2018 года в сумме 6820,26 рублей, ### за сентябрь 2018 года в сумме 6820,00 рублей, ### за сентябрь 2018 года в сумме 6820,26 рублей, ### за октябрь 2018 года в сумме 7040,00 рублей, ### за октябрь 2018 года в сумме 13256,60 рублей, ### за октябрь 2018 года в сумме 7029,52 рублей, ### за ноябрь 2018 года в сумме 12791,70 рублей, ### за декабрь 2018 года в сумме 26546,47 рублей, ### за январь 2019 года в сумме 7901,00 рублей, ### за январь 2019 года в сумме 7902,38 рублей, ### за февраль 2019 года в сумме 8402,00 рублей, ### за февраль 2019 года в сумме 8401,88 рублей, ### за март 2019 года в сумме 7901,00 рублей, ### за март 2019 года в сумме 7901,38 рублей;

в период с **.**.**** по **.**.**** денежные средства всего в сумме 461073,51 рублей по платежным ведомостям о получении заработной платы КВГ: ### за август 2014 года в сумме 3681,62 рублей, ### за сентябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за сентябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за октябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за октябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за ноябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за ноябрь 2014 года в сумме 2416,00 рублей, ### за декабрь 2014 года в сумме 4832,00 рублей, ### за декабрь 2014 года в сумме 3480,00 рублей, ### за январь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за январь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за февраль 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за февраль 2015 года в сумме 2594,00 рублей, ### за март 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за март 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за апрель 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за апрель 2015 года в сумме 2594,00 рублей, ### за май 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за май 2015 года в сумме 2 595,00 рублей, ### за июнь 2015 года в сумме 5189,00 рублей, ### за июль 2015 года в сумме 5190,00 рублей, ### за августа 2015 года в сумме 5189,00 рублей, ### за сентябрь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за сентябрь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за октябрь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за октябрь 2015 года в сумме 2594,00 рублей, ### за ноябрь 2015 года в сумме 2595,00 рублей, ### за ноябрь 2015 года в сумме 5179,36 рублей, ### за ноябрь 2015 года в сумме 2335,76 рублей, ### за декабрь 2015 года в сумме 2872,85 рублей, ### за январь 2016 года в сумме 2698,00 рублей, ### за январь 2016 года в сумме 2699,00 рублей, ### за февраль 2016 года в сумме 2698,00 рублей, ### за февраль 2016 года в сумме 2700,00 рублей, ### за март 2016 года в сумме 2698,00 рублей, ### за март 2016 года в сумме 2699,00 рублей, ### за апрель 2016 года в сумме 2698,00 рублей, ### за апрель 2016 года в сумме 2700,00 рублей, ### за май 2016 года в сумме 2698,00 рублей, ### за май 2016 года в сумме 2699,00 рублей, ### за июнь 2016 года в сумме 2700,00 рублей, ### за июль 2016 года в сумме 3262,00 рублей, ### за июль 2016 года в сумме 3263,00 рублей, ### за август 2016 года в сумме 3262,00 рублей, ### за август 2016 года в сумме 3263,00 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 10000,00 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 10000,00 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 5480,00 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 4282,29 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 4350,00 рублей, ### за октябрь 2016 года в сумме 4261,00 рублей, ### за октябрь 2016 года в сумме 6160,64 рублей, ### за октябрь 2016 года в сумме 2097,52 рублей, ### за октябрь 2016 года в сумме 4260,59 рублей, ### ноябрь 2016 года в сумме 3002,00 рублей, ### за ноябрь 2016 года в сумме 409,99 рублей, ### за декабрь 2016 года в сумме 11291,17 рублей, ### за декабрь 2016 года в сумме 600,30 рублей, ### за декабрь 2016 года в сумме 1400,70 рублей, ### за январь 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за январь 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за февраль 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за февраль 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за март 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за март 2017 года в сумме 4303,79 рублей, ### за апрель 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за апрель 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за май 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за май 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за июнь 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за июнь 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за июль 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за июль 2017 года в сумме 4302,79 рублей, ### за августа 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за августа 2017 года в сумме 9303,09 рублей, ### за сентябрь 2017 года в сумме 4302,00 рублей, ### за сентябрь 2017 года в сумме 4504,71 рублей, ### за октябрь 2017 года в сумме 4404,00 рублей, ### за октябрь 2017 года в сумме 4403,71 рублей, ### за ноябрь 2017 года в сумме 431,44 рублей, ### за ноябрь 2017 года в сумме 8907,76 рублей, ### за ноябрь 2017 года в сумме 3774,30 рублей, ### за декабрь 2017 года в сумме 17228,50 рублей, ### за январь 2018 года в сумме 6931,00 рублей, ### за январь 2018 года в сумме 6931,84 рублей, ### за февраль 2018 года в сумме 6950,00 рублей, ### за февраль 2018 года в сумме 6424,80 рублей, ### за март 2018 года в сумме 6687,00 рублей, ### за март 2018 года в сумме 6687,80 рублей, ### за апрель 2018 года в сумме 6687,00 рублей, ### за апрель 2018 года в сумме 7218,72 рублей, ### за май 2018 года в сумме 6820,00 рублей, ### за май 2018 года в сумме 6819,26 рублей, ### за июнь 2018 года в сумме 6820,00 рублей, ### за июнь 2018 года в сумме 6820,26 рублей, ### за июль 2018 года в сумме 6820,00 рублей, ### за июль 2018 года в сумме 6820,26 рублей, ### за август 2018 года в сумме 6820,00 рублей, ### за август 2018 года в сумме 6820,26 рублей, ### за сентябрь 2018 года в сумме 14859,22 рублей, ### за сентябрь 2018 года в сумме 13639,26 рублей;

в период с **.**.**** по **.**.**** денежные средства всего в сумме 672729,25 рублей, из которых в период с сентября 2018 года по март 2019 года передано лично СТП за выполнение обязанностей по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей в сумме 21000,00 рублей, то есть в сумме 651729,25 по платежным ведомостям о получении заработной платы СТП: ### за апрель 2015 года в сумме 8730,48 рублей, ### за май 2015 в сумме 5053,00 рублей, ### за июнь 2015 года в сумме 10108,87 рублей, ### за июль 2015 года в сумме 5053,00 рублей, ### за август 2015 года в сумме 5053,00 рублей, ### за август 2015 года в сумме 5055,87 рублей, ### за сентябрь 2015 года сумме 5053,00 рублей, ### за сентябрь 2015 года в сумме 5054,87 рублей, ### за октябрь 2015 года в сумме 5053,00 рублей, ### за октябрь 2015 года в сумме 5055,87 рублей, ### за ноябрь 2015 года в сумме 5053,00 рублей, ### за ноябрь 2015 года в сумме 5054,87 рублей, ### за декабрь 2015 года в сумме 10108,87 рублей, ### за январь 2016 года в сумме 5000,00 рублей, ### за январь 2016 года в сумме 19520,52 рублей, ### за январь 2016 года в сумме 5108,87 рублей, ### за март 2016 года в сумме 962,56 рублей, ### за апрель 2016 года в сумме 5053,00 рублей, ### за апрель 2016 года в сумме 10274,86 рублей, ### за май 2016 года в сумме 5489,00 рублей, ### за май 2016 года в сумме 5489,87 рублей, ### за июнь 2016 года в сумме 5054,00 рублей, ### за июнь 2016 года в сумме 5053,87 рублей, ### за июль 2016 года в сумме 5054,00 рублей, ### за июль 2016 года в сумме 5054,87 рублей, ### за август 2016 года в сумме 5054,00 рублей, ### за август 2016 года в сумме 5054,87 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 11267,00 рублей, ### за сентябрь 2016 года в сумме 11789,64 рублей, ### за октябрь 2016 года в сумме 5873,00 рублей, ### за октябрь 2016 года в сумме 5874,65 рублей, ###, 254 за ноябрь 2016 года в сумме 5629,84 рублей, ### за ноябрь 2016 года в сумме 11119,81 рублей, ### за декабрь 2016 года в сумме 4124,60 рублей, ### за декабрь 2016 года в сумме 6552,00 рублей, ###, 294,295 за декабрь 2016 года в сумме 7991,85 рублей, ###, ### за январь 2017 года в сумме 5873,00 рублей, ### за январь 2017 года в сумме 5874,65 рублей, ### за февраль 2017 года в сумме 5873,00 рублей, ### за февраль 2017 года в сумме 5873,65 рублей, ### за март 2017 года в сумме 5873,00 рублей, ### за март 2017 года в сумме 11529,65 рублей, ### за апрель 2017 года в сумме 5873,00 рублей, ### за апрель 2017 года в сумме 5874,65 рублей, ### за май 2017 года в сумме 5873,00 рублей, ### за май 2017 года в сумме 5873,65 рублей, ### за июнь 2017 года в сумме 26270,76 рублей, ### за июнь 2017 года в сумме 5873,00 рублей, ### за июнь 2017 года в сумме 5314,65 рублей, ### за август 2017 года в сумме 2553,36 рублей, ### за сентябрь 2017 года в сумме 5853,21 рублей, ### за октябрь 2017 года в сумме 5863,00 рублей, ###, 291 за ноябрь 2017 года в сумме 5863,21 рублей, ### за ноябрь 2017 года в сумме 5863,00 рублей, ### за ноябрь 2017 года в сумме 5863,21 рублей, ### за декабрь 2017 года в сумме 12007,00 рублей, ### за декабрь 2017 года в сумме 12006,21 рублей, ### за январь 2018 года в сумме 8646,00 рублей, ### за январь 2018 года в сумме 8646,09 рублей, ### за февраль 2018 года в сумме 8650,00 рублей, ### за февраль 2018 года в сумме 8033,04 рублей, ### за март 2018 года в сумме 8341,00 рублей, ### за март 2018 года в сумме 8342,04 рублей, ### за апрель 2018 года в сумме 8341,00 рублей, ### за апрель 2018 года в сумме 8993,84 рублей, ### за май 2018 года в сумме 8510,00 рублей, ### за май 2018 года в сумме 8499,44 рублей, ### за июнь 2018 года в сумме 29615,72 рублей, ### за июнь 2018 года в сумме 8510,00 рублей, ### за июнь 2018 года в сумме 8498,44 рублей, ### за август 2018 года в сумме 3697,10 рублей, ### за сентябрь 2018 года в сумме 8499,44 рублей, ### за октябрь 2018 года в сумме 9700,00 рублей, ### за октябрь 2018 года в сумме 9701,59 рублей, ### за ноябрь 2018 года в сумме 9700,00 рублей, ### за ноябрь 2018 года в сумме 9700,59 рублей, ### за декабрь 2018 года в сумме 34104,59 рублей, ### за январь 2019 года в сумме 10057,00 рублей, ### за январь 2019 года в сумме 10056,53 рублей, ### за февраль 2019 года в сумме 10557,00 рублей, ### за февраль 2019 года в сумме 10558,03 рублей, ### за март 2019 года в сумме 10057,00 рублей, ### за март 2019 года в сумме 10057,53 рублей. 

в период с **.**.**** по **.**.**** денежные средства всего в сумме 123681,77 рублей по платежным ведомостям о получении заработной платы РАД: ### за октябрь 2018 года в сумме 7420,00 рублей, ### за октябрь 2018 года в сумме 7420,60 рублей, ### за ноябрь 2018 года в сумме 18730,00 рублей, ### за ноябрь 2018 года в сумме 7421,60 рублей, ### за декабрь 2018 года в сумме 26574,03 рублей, ### за январь 2019 года в сумме 7794,00 рублей, ### за январь 2019 года в сумме 7793,60 рублей, ### за февраль 2019 года в сумме 10382,00 рублей, ### за февраль 2019 года в сумме 10382,22 рублей, ### за март 2019 года в сумме 9882,00 рублей, ### за март 2019 года в сумме 9881,72 рублей.

Таким образом, ФИО1 в неустановленный следствием период, но не позднее **.**.**** по **.**.****, находясь нарабочем месте в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж», ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж», используя свое служебное положение, умышленно, из корыстных побуждений, похитила путем присвоения, денежные средства в особо крупном размере вверенные ей Департаментом науки и образования Кемеровской области в сумме 804466,07 рублей и ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» в сумме 1080057,76 рублей на общую сумму 1884523,83 рублей, которыми распорядилась по своему усмотрению, причинив Департаменту образования и науки Кемеровской области и ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» имущественный вред.

Подсудимая ФИО1 вину признала, в полном объеме, пояснила, что обстоятельства изложенные в обвинительном заключении указанны верно, признает их полностью. По ее распоряжению были фиктивно трудоустроены сотрудники, зарплату которых она получала лично и тратила ее по своему усмотрению. Средства приносились в конверте, каждый раз была одна и та же сумма. Все документы подписывает она, так как имеет право подписи на все документы, подписывает документы последней. Денежные средства передавались ей ЧСВ. Сумму исковых требований признает в полном объеме, намеревается возместить весь ущерб. 

Помимо полного признания ФИО2 своей вины ее вина в полной мере подтверждается:

- показаниями свидетеля КЕВ, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т.21, л.д. 102-103), из существа которых следует, что что она в период с ноября 2015 года по настоящее время занимаю должность начальника отдела правовой и кадровой работы Департамента образования и науки Кемеровской области. Возглавляет Департамент ЧАВ. В ее должностные обязанности входит юридическое сопровождение деятельности Департамента, подготовка нормативно-правовых актов, кадровое делопроизводство. ФИО1 в период с 2010 года по настоящее время занимает должность директора Кемеровского педагогического колледжа, та утверждена на должность директора Распоряжением Губернатора Кемеровской области ###-рг от **.**.****. Кемеровский педагогический колледж является государственным профессиональным образовательным учреждением Кемеровской области. Данное учебное заведение действует на основании устава, учредителем является Кемеровская область в лице Департамент образовании и науки Кемеровской области. Собственником имущество является субъект РФ – Кемеровская область. Форма собственности – государственная собственность Кемеровской области, тип – бюджетное учреждение. В настоящее время место расположения – .... Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, имеет лицевые счета. Согласно Устава основной предмет деятельности реализация основных профессиональных образовательных программы, а также имеют право на реализацию иной деятельности в области образования приносящей доход то есть оказание платных образовательных услуг. Финансовые поступления от данной деятельности регулируются на основании Положения о деятельности приносящей доход ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж»», который утверждается ежегодно. 

- показаниями свидетеля ВЮП, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т.21, л.д. 121-122), из существа которых следует, что она в период с мая 2012 года по настоящее время трудоустроена на должность ведущего юрисконсульта в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж». В ее должностные обязанности входит юридическое сопровождение организации, составление контрактов и договоров с контрактами, составление внутренней документации. Также через нее проходят все приказы организации в том числе приказы о назначении на должность, так как на ее возложена обязанность по проверки правильности оформления приказа. После того, как приказы проходят через нее, то есть после их проверки приказы поступают директору. Кроме того хочет уточнить, что она проверяю только правильность оформления, в подробности трудоустройства лиц она не вникаю, так как это не входит в ее должностные обязанности. Она находится в прямом подчинении у заместителя директора по общим вопросам ГЮМ. В период ее трудоустройства директором являлась ФИО1, на период ее болезни или отпуска назначался исполняющий обязанности директора ГЮМ. В конце 2018 года она услышала слух, который проходил в их учебном заведении от сотрудников о том, что у них имеются лица, которые были трудоустроены, однако фактически не работают. Для того чтобы уточнить является ли это только слухом, так как об этом говорили многие сотрудники в коллективе, кто точно она не помнит, или это действительно правда она этот вопрос задала своему непосредственному руководителю ГЮМ, однако тот на ее вопросы ей не ответил. После этого она этот же вопрос задала главному бухгалтеру ГОР и та ей рассказала, что в учебном заведении составляются ведомости о выдаче заработной платы фиктивно трудоустроенных лиц, после чего все денежные средства согласно составленных ведомостей передаются кассиром ЧСВ директору Дубровской. Кроме того ГОР ей пояснила, что та вынуждена была подписывать ведомости, так как это было указание директора. Кроме того в колледже высший коллегиальный орган - управляющий совет, который возглавляла СЕД, которая возглавляла данный орган с 2013 года, находится в приклонном возрасте и она периодически ездиет к ней домой для подписания документов, покупая цветы, торт или конфеты, на свои средства, при этом в конце 2018 года ФИО1 по собственной инициативе передала ей 500 рубле йдля приобретения цветов, которые последняя предоставила из своего кошелька. Кроме того на ежемесячно проводимых собраниях в колледже никогда не обсуждались иные истончинки финансирования нужд колледжа, кроме официальных, установленных законом. О том, что на должность слесаря-сантехника был трудоустроен ДСА, а на должность плотника были трудоустроены РАД и КВГ она узнала от сотрудников полиции, когда ее пригласили для дачи объяснения. Однако эти граждане в период ее трудоустройства в Кемеровском педагогическом колледже не работали. Относительно трудоустройства СТП поясняет, что она знакома со СТП с 2015 года, когда та приходила к ним в кабинет и заполняла путевые листы, так как та выполняла обязанности по проведению предрейсовго и послерейсового медицинского осмотра водителей. Та являлась родной сестрой Кустовой, которая также сидела с ней в одном кабинете. Она слышала ее фамилию ранее и видела ее фамилию в документах, но лично ее до этого момента она не видела. После того как было возбуждено уголовное дело в отношении Дубровской, ей стало известно, что СТП была фиктивно трудоустроена на должность дежурного по режиму. На выполнение обязанностей по проведению медицинских осмотров со СТП был заключен гражданско-правовой договор, данный договор был заключен **.**.****. С бухгалтерскими экспертизами, проведенными в ходе предварительного следствия она ознакомлена, исходя из заключения экспертиз установлено, что из денежных средств за счет собственных доходов учреждения Д и К была незаконно начислена и выплачена заработная плата всего на общую сумму 1 080 057,76 рублей. 

Так представители потерпевших КЕВ и ВЮП, фактически указывают о правовой организации ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж», и принципах работы, а также поясняют, что с 2010 года должность директора колледжа исполняла ФИО1, являясь бессменным руководителем. 

- показаниями свидетеля ГОР, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т.21 л.д. 14-145, 146, 147, 148-149, 150-151, 152-153), из существа которых следует, что что она в период с сентября 2010 года по настоящее время трудоустроена в «Кемеровский педагогический колледж», с сентября по ноябрь 2010 года она занимала должность главного бухгалтера, а с ноября 2010 года по настоящее время она занимаю должность главного бухгалтера. В ее должностные обязанности ведение бухгалтерского учета составление плана финансово-хозяйственной деятельности. Она как главный бухгалтер находится в прямом подчинении у директора колледжа. В ее подчинении находятся три бухгалтера и экономист. В период ее трудоустройства в колледже должность директора занимала ФИО1, за исключением непродолжительного периода времени, так как в 2013 году или в 2014 году ФИО1 была назначена на должность директором ликвидированного учебного заведения, а должность исполняющего обязанности ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж», расположенного ... являлся БЯВ, которая эту должность занимала около 2 месяцев, а затем был назначен САИ, после чего ФИО1 была назначена на должность директора Государственного профессионального образовательного учреждения «Кемеровский педагогический колледж». В период ее трудоустройства в ее подчинении находились ДОН, ЧСВ, ПСВ, которые работали еще до ее трудоустройства, затем в 2011 году была трудоустроена ЕЛА. П уволилась в июле 2019 года, на ее место была принята О А, ее фамилии она не помнит, эту кандидатуру выбрала лично ФИО1. В связи с чем уволилась П она точно не знает, она знает, что та написала заявление по личному желанию. У нее с ней лично никаких конфликтов не было, были ли у нее конфликты с директором, она не знает. У них с директором Дубровской были деловые отношения, конфликтов не было. Конфликты с Дубровской возникли после того, как их стали вызывать в полицию. После этого работать стало невозможно, ФИО1 пытается унижать коллектив, используя свои полномочия директора. Ее рабочее место находится в отдельном кабинете, Д сидела с П, а ЧСВ сидела с ЕЛА, но так как у Д и Поздняокой возник конфликт, в связи с чем, она не знает, знает, что конфликт не касается работы, она их пересадила, после чего Д стала сидеть с ЕЛА, а П с ЧСВ. До переезда в данное здание, расположенное по ... они сидели в одном кабинете. Ведение бухгалтерского учета осуществляется в программе «Парус». У них имеются программы: «Парус Бухгалтерия», «Парус Кадры», «Парус Зарплата». Д занимается начислением заработной платы, та бухгалтер-расчетчик. Та работает в программе «Парус Зарплата», но также имеет доступ к программе «Парус Бухгалтерия». ЧСВ является бухгалтером-кассиром, ведет кассовую дисциплину, а аткже работает с казначейством и с поставщиками. ЕЛА – бухгалтер материалист-учет материальных и основных средств, П – бухгалтер-экономист, та занималась начислением стипендиарного фонда и пособия детям – сиротам. Кемеровский педагогический колледж имеет административное здание – главный корпус, учебно-производственные мастерские, спорткомплекс и общежитие. По характеру ФИО1 очень властная, принимает решения тоталитарно и каждое свое решение «продавливает» своим авторитетом, никакое мнение не учитывалось, у них работали только сотрудники угодные Дубровской. Она боялась ее и очень боялась потерять работу, так как в их время очень трудно найти работу с достойной заработной платой, а она видела как та увольняла прежнего главного бухгалтера ПТК. Относительно личных дел ФИО3, Д и Р, может пояснить, что данные документы не готовились, так как она не занимается приемом на работу сотрудников и она не ставила свою подпись не за кого из них. Табель рабочего времени она не составлялет, в ее должностные обязанности это не входило. Фактически она не видела на рабочем месте Д, К и Р, так как те были трудоустроены в отдел АХР, контроль за выполнением ими их фактических обязанностей не входит в ее должностные обязанности. О том, что на должность слесаря-сантехника был трудоустроен ДСА, **.**.**** года рождения в период с **.**.**** по **.**.****, а на должность плотника были трудоустроены РАД, **.**.**** года рождения в период с **.**.**** по **.**.****, и КВГ, **.**.**** года рождения в период с **.**.**** по **.**.****, которые фактически никакие работы не вели и в колледже не работали, а только числились формально, она узнала от сотрудников полиции, когда ее пригласили для дачи объяснения. Она знала, что у них в колледже были трудоустроены лица, которые на самом деле у них не работали, однако их фамилии она точно не знала. В 2013 году у нее состоялся разговор с Дубровской и та сказала, что ей необходимо будет подписать платежные ведомости для выдачи заработной платы и при этом не задавать никакие вопросы. При этом та также ей сказала, что денежные средства выданные якобы из кассы ЧСВ будет приносить ей. Она поняла, что имеются лица, которые трудоустроены фиктивно, но так как она сильно боялась потерять работу она не стала спорить с Дубровской. Она не думала, что она делает что-то противоправное, так как она подписывала платежные ведомости в качестве главного бухгалтера, но начисление и выдачей денежные средств она не занималась. Согласно платежных ведомостей, предъявленных ей на обозрение за период с 2014 года по 2019 год поясняет, что в данных платежных документах в графе «Главный бухгалтер» стоит ее подпись, иных подписей она не ставила. После того как к ним приехали сотрудники полиции, изъяли у них документы и стали их вызывать для дачи показания, она узнала от ЧСВ, о том, что та передавала ежемесячно все денежные средства за Р, Д и К. Также ей стало известно, что при трудоустройства те в колледж не приходили. Согласно действующего устава источником формирования имущества и финансовых ресурсов ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» являются бюджетные поступления в виде субсидий, денежные средства от оказания платных образовательных услуг, денежные средства от оказания иных платных услуг. Таким образом, деятельность ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» осуществляется за счет бюджетных денежных средств и внебюджетных денежных средств. У ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» открыт расчетный счет в казначействе, у них имеется только один расчетный счет, именно на нем аккумулируются все денежные средства как поступившие в виде субсидий из областного бюджета, так и от доходов, от деятельности, приносящей доход (внебюджетной деятельности). Заработная плата сотрудников ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» складывается из оклада, стимулирующих выплат, распределяемых руководителем и также выплат за баллы, которые начисляются на каждого конкретного сотрудника, и районного коэффициента. Более подробнее она пояснить не может, так как расчет заработной платы осуществлялся бухгалтером-расчетчиком, та более подробнее сможет пояснить по данному факту. Она никакие предложения Дубровской по трудоустройству фиктивных лиц не делала и не могла это сделать, так как она была трудоустроена в Кемеровский педагогический колледж в сентябре 2010 года, на тот момент ФИО1 уже была руководителем Кемеровского педагогического колледжа и все порядки, которые были заведены в колледже те возникли до ее. В 2013 году, точной даты она не помнит, ФИО1 действительно говорила, что необходимы денежные средства для нужд колледжа. Кроме того сама ФИО1 предложила эту схему по фиктивному трудоустройству лиц, так как сказала, что ранее был фиктивно трудоустроен некий ФИО4, его имени и отчества она не помнит, но тот теперь уволился и ей не хватает денежных средств, полученных таким незаконным образом. То есть схема по фиктивному трудоустройству лиц в колледже была еще до ее трудоустройства в колледж. Относительно трудоустройства СТП поясняет, что она данную фамилию услышала в сентябре 2018 года от Дубровской. В сентябре 2018 года у них в колледже возникла проблема в том, что необходимо было проводить медицинский осмотр водителей. Она с этой проблемой обратилась к Дубровской, на что ФИО1 ей ответила: «У них же есть СТП». После этого она знала, что ФИО1 составила разговор со СТП и та была принята на работу по гражданско-правовому договору и оказывала услуги по проведению предрейсового и послерейсового медицинских осмотров. Она точно уверена, что со СТП был составлен гражданско-правой договор на основании которого та выполняла свою работу и ей производилась оплата в сумме 3 000 рублей. В ходе проведения директоратов обсуждались общеобразовательные вопросы, необходимость проведения плановых и внеплановых мероприятий, вопросы относительно прохождения аттестации учебного заведения, а также финансовые вопросы. На директорате не обсуждались вопросы о распределении заработной платы полученной от фиктивно трудоустроенных лиц, вообще этим распределением ФИО1 занималась единолично и никого не посвящала, только ФИО1 решала о том на что именно та выделит денежные средства из тех, которые ей приносила ЧСВ в конверте и куда те будут потрачены. По окончанию финансового года составлялся отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности по собственным средствам учреждения и по субсидиям на выполнение государственного (муниципального) задания. Согласно плана финансово-хозяйственной деятельности все товары и материалы заложены в 340 статье расходов «Материалы», все расходы на услуги закладывается в статье 226 «Услуги», кроме того планом предусматриваются расходы по статье 221 «Связь», статье 223 «Коммунальные расходы», статье 225 «Работы», статье 310 «Основные средства» - все что ставится на учет учреждения, статья 290 «Прочие расходы». То есть все растраты заложены в плане, в том числе на покупку запчастей, продуктов необходимых для проведение праздников и другие ТМЦ предусомтренны планом. Кроме того на конец года имелись остатки, то есть не все денежные средства поступившие от внебюджетной деятельности расходовались. Согласно отчетов об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности по виду финансового обеспечения – собственные доходы учреждения за период с 2012 года по 2019 год предъявленных, поясняет, что на конец 2013 года остаток денежных средств по собственным доходам учреждения составил 40 605,29 рублей, на конец 2014 год составил 21 685,34 рублей, на конец 2015 год составил 265 204,73 рублей, на конец 2016 года составил, 805 759,52 рублей, на конец 2017 года составил 524 808,05 рублей, на конец 2018 года составил 527 729,61 рублей, на конец 2019 года составил 2 276 642,13 рублей. В соответствии с бюджетным кодексом до 2012 года колледж не мог самостоятельно расходовать поступившие от внебюджетной деятельности денежные средства, а после 2012 года в связи с изменениями, колледж стал самостоятельно расходовать денежные средства поступившие от внебюджетной деятельности согласно утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности. Доходов колледжа стали складываться из бюджетных денежных средств, поступивших на выполнение государственного задания и из собственных доходов учреждения. Согласно Бюджетного кодекса до 25 декабря каждого года на лицевом счету учреждения остаток должен быть равен нулю, то есть поступившее бюджетные денежные средства должны либо быть освоены до конца года, либо возвращены. Однако остатки денежных средств по собственным доходам учреждения могут быть как на конец года, так и на начало года. Таким образом при отражении в отчетах доходов учреждения и расходов учреждения учитывалось наличие остатка на начало текущего года. Фонд оплаты труда утверждается согласно тарификации и штатного расписания, то есть оплата труда сотрудников могла осуществляться как за счет бюджетных средств, так и за счет собственных доходов учреждения, то есть в зависимости от штатного расписания. В штатном расписании указана оплата по каким должностям осуществляется за счет каких средств. ФИО1 сама предложила трудоустроить какого-либо формально, сказав о том, что ранее был трудоустроен такой ФИО4, за которого та получала денежные средства в виде его заработной платы. Каким образом трудоустраивался ФИО4 и получались ли за него денежные средства она не знала, о ФИО4 она только слушала со слов Дубровской. Относительно трудоустройства Д, К и Р она ничего пояснить не может, так как она б этом ничего не знала. Об их трудоустройстве она узнала позднее, в период проводят проверки сотрудниками ОЭБ и ПК. Она как главный бухгалтер проставляла подписи на приказах, в том числе в приказах о приеме на работу и увольнении, однако сами приказы она особо не читала, их правильность не проверяла, ей не готовились, если не ошибается, они готовились в отделе кадров и все приказы по установленной форме согласовывались с ней и с юристом. При согласовании приказа она никакого решения не принимала, решение принималось только руководителем, она просто ставила свою подпись. Она ставила очень большое количество подписей, в том числе и на ведомостях, ведомости и кассовые документы приносились ей при формировании всех кассовых документов один раз в месяц в общей массе, поэтому она их прочитывать не успевала физически и ее подпись на данных документах не являлась решающей, так как платежные ведомости согласовывались с руководителем. Когда она узнала о том, что ЧСВ приносила денежные средства Дубровской в виде фиктивно трудоустроенных лиц, она точно сказать не может. После того, как они переехали в новое здание, расположенное по ... летом 2014 года, ФИО1 официально вернулась на руководителя Кемеровского педагогического колледжа она от Дубровской стала слышать о том, что имеются наличные денежные средства и та спрашивала у нее когда будет осуществляться выдача заработной платы в кассе и говорила о том, что необходимо предоставить чек. Она на тот момент особо этому значения не придала. Так как она понимала, что ФИО1 не является подотчетным лицом и не может иметь наличных денежных средств, она стала догадываться о том, что эти денежные средства ей получены не совсем законно, но так как она никакого отношения к наличным денежным средствам колледжа не имела, каким образом ФИО1 получала эти денежные средства она узнала не сразу. Спросить у Дубровской об источнике этих денежных средств она не могла, так как задать вопрос было равносильно увольнению, как она и говорила ранее, ФИО1 очень авторитарный человек, и она боялась потерять работу. Со временем она поняла, что у них имеются фиктивно трудоустроенные лица, но при этом она боялась потерять работу и поэтому очень боялась спросить у кого либо из сотрудников бухгалтерии об этом и тем более завести данный разговор с Дубровской. Со временем ФИО1 стала говорить об имеющихся у нее наличных денежных средствах часто и при этом говорила так, как будто все присутствующие знали об их источнике. О том, что в колледже имеются фиктивно трудоустроенные лица и о том, что их заработная плата ЧСВ передалась Дубровской в бухгалтерии стали обсуждать уже после того как была начата проверка сотрудниками ОЭБ и ПК. 

Так свидетель ГОР подтверждает, что была осведомлена о трудоустройстве в колледже лиц которые фактически работу не выполняли, о чем фактически ей стало известно со слов ФИО1, так как последняя в 2013 году указала ей о необходимости подписывать платежные ведомости для выдачи заработной платы и при этом не задавать вопросы. При этом ФИО1 также ей пояснила, что денежные средства выданные из кассы ЧСВ будет приносить ей.

- показаниями свидетеля ДОН, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т.21 л.д. 171-172, 173, 174, 175-176, 177), из существа которых следует, она работает в должности бухгалтера в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж». В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы, сдача отчетов. Она находится в подчинении у главного бухгалтера и у директора. В колледже работает с 2005 года. С февраля 2010 года должность директора колледжа занимала ФИО1. В период ее трудоустройства должность главного бухгалтера занимали ФИО5, ее отчества она не помнит, ПТК, которая занимала данную должность в период с 2008 года по 2010 год, после чего на должность главного бухгалтера была трудоустроена ГОР, которая занимает данную должность по настоящее время, должность кассира занимала ЧСВ. У них с директором Дубровской были деловые отношения, конфликтов не было возникали исключительно рабочие моменты. Конфликты с Дубровской возникли после того, как их стали вызывать в полицию. После этого работать стало невозможно, ФИО1 пытается унижать коллектив, используя свои полномочия директора, говорит о том кому и что необходимо говорить на допросе, в настоящее время атмосфера в коллективе очень напряженная. Рабочее время было с 08 часов 30 мин. до 17 часов, пять рабочих дней, суббота и воскресенье – выходные, однако фактически она работает с 7 часов до 20 часов. Ее заработная плата составляла около 50 000 рублей. Ее рабочее место находится по ... они сидели в одном в одном кабинете с ГОЮ, которая занимает должность ведущего экономиста, до этого ее рабочее место находилось в одном кабинете с П, а затем с ЕЛА. До переезда в данное здание, ее рабочее место находилось в одном кабинете с бухгалтерами, рабочее место находилось по адресу: ... Она занимается начислением заработной платы, так как она фактически является бухгалтером-расчетчиком, она работает в программе «Парус Зарплата», но также имеет доступ к программе «Парус Бухгалтерия». Расчет заработной платы производится на основании приказов о начислении и табеля учета рабочего времени, который поступает из отдела кадров. Внесение сведения в программу «Парус Зарплата» она осуществляла на основании приказов. Заработная плата сотрудникам выплачивалась наличными денежными средствами в кассе, а также путем перечисления на банковские карты банка МДМ (в настоящее время финансовая корпорация «Открытие»), а с 2018 года заработная плата перечисляется на банковские карты в банке ВТБ и Сбербанк. На основании документов формировались платежные ведомости для выдачи денежных средств в кассе и реестр для выплаты заработной платы путем начисления на расчетные счета банковских карт. При этом платежное поручение для перечисления денежных средств формировал кассир. Доступ к программам дистанционного банковского обслуживания ранее имели все сотрудники бухгалтерии, а с 2018 года после перехода на банковские продукты банка ВТБ и «Сбербанк» доступ к программам находится только у нее. Ее супруг был трудоустроен на должность электрика в Кемеровском педагогическом колледже по совместительству на 1/2 ставки в период с 2008 года по 2009 год, точной даты она не помнит. Основное его место работы располагалось на разрезе «Черниговец», где тот занимал должность машиниста экскаватора и работал по сменам. В 2009 году его на основном месте работы перевели на должность механика, у него сменился график работы, тот стал работать по 8 часов 5 дней в неделю с понедельника по пятницу и не смог более совмещать должность электрика, в связи с чем написал заявление об увольнении. В период трудоустройства ее супруга должность директора ФИО1 еще не занимала. Через некоторое время после увольнения ее супруга ее вызвала ФИО1 и сказала, что ей необходимо трудоустроить ее супруга. От кого ей стало известно, что ее супруг ранее был трудоустроен у них в колледже она не знает. Она отказалась заполнять какие-либо документы и приносить какие-либо документы на ее супруга, но так как документы относительно трудоустройства ее супруга имелись в колледже ее супруг был трудоустроен на должность слесаря-сантехника. Не исключет, что могла заполнить от его имени заявление, так как прошло много времени. О том, что тот был трудоустроен к ним в колледж она узнала, когда на него был составлен табель учета рабочего времени и его данные были внесены в программу «Парус». При этом ФИО1 ее просила принести справку с его постоянного места работы и справку об отсутствии судимости, но она данные документы отказалась принести, так как надеялась, что в связи с отсутствием документов его вынуждены будут уволить. Личные дела ФИО3, Д и Р ей не знакомы, она данные документы не готовила, так как она не занимается приемом на работу сотрудников и она не ставила свою подпись не за кого из них. Табель рабочего времени она не составляла, в ее должностные обязанности это не входило. Фактически она не видела на рабочем месте Д, К и Р, так как те были трудоустроены в отдел АХР, контроль за выполнением ими их фактических обязанностей не входит в ее должностные обязанности. Платежные ведомости за период с 2014 года по 2018 формировала она, в данных ведомостях в графе «составил» стоит ее подпись, но подписи за получателей денежных средств она не ставила. ФИО1 просила ее ставить подписи в платежных ведомостях за ее супруга, но она ставить подписи отказалась, так как ее супруг фактически не работал и никакие денежные средства не получал. Она видела, что в платежных документах за ее супруга ставили подписи, но кто конкретно ставил подписи она не знает. Она догадывалась, что денежные средства выданные якобы из кассы ЧСВ носит директору Дубровской, так как вся инициатива о фиктивном трудоустройстве ее супруга исходила именно от Дубровской. Она понимала, что ее супруг трудоустроен фиктивно, но так как она сильно боялась потерять работу она не стала спорить с Дубровской, так как никакие денежные средства она не получала, цели завладеть денежными средствами, принадлежащими колледжу у нее не было, а также ФИО1 являлась очень властной, и каждый сотрудник, который с ней не соглашался был уволен, такие случаи у них были не редкость, ФИО1 не терпела тех, кто не выполняет то, что та говорит, перечет ей. Она занималась начислением заработной платы, так как она фактически является бухгалтером-расчетчиком, она работает в программе «Парус Зарплата», но также имеет доступ к программе «Парус Бухгалтерия». Кроме нее доступ к данной программе имелся у и других бухгалтеров. У главного бухгалтера был доступ и к программе «Парус Зарплата» и к программе «Парус Бухгалтерия», программы схожи и все бухгалтера, кроме кассира могли работать в данных программах. Расчет заработной платы производится на основании приказов о начислении и табеля учета рабочего времени, который поступает из отдела кадров и из приемной. Внесение сведения в программу «Парус Зарплата» она осуществляла на основании приказов. Кроме того, если бы она отказалась осуществлять начисление, их мог произвести и главный бухгалтер и другой бухгалтер, замещающий ее должность. Идти к Дубровской для того чтобы выяснить данную ситуацию она не решилась, так как испугалась. Как ней уже говорилось ранее Дубровская вела себя как тоталитарный руководитель и не угодных ей сотрудников практически «выживала». По поводу начисления заработной платы поясняет, что заработная плата сотрудников складывалась из нескольких частей, а именно: из оклада, районного коэффициента, а также доплаты до уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ), в случае, если сумма начисления была ниже, чем МРОТ. Кроме того у них существовали стимулирующие выплаты, премии, компенсационные выплаты. Данные выплаты осуществлялись на основании приказов, данные приказы подписывались директором – Дубровской, и после подписи поступали ей, и она на основании данных приказов производила расчет заработной платы, то есть ей поступали табели учета рабочего времени, приказы о выплате всех стимулирующих выплат, после чего она вносила эти сведения в программный комплекс «Парус Зарплата», где производился расчет. Затем формировались платежные ведомости для выдачи денежных средств в кассе и реестр для выплаты заработной платы путем начисления на расчетные счета банковских карт. Кроме того поясняет, что выплата заработной платы осуществлялась за счет бюджетных денежных средств и внебюджетных денежных средств. Из каких именно средств необходимо произвести выплаты указывалась в приказах о выплатах, которые как она и говорила ранее, ей поступали после того, как те были подписаны директором. Сведения о том из бюджетных или внебюджетных средств были выплачены заработные платы К, Р и Д можно сформировать в программном комплексе, данная информация может быть отражена в шахматных ведомостях. О том, что СТП является сестрой Кустовой она узнала только в апреле 2019 года. Относительно трудоустройства ФИО4 она вообще ничего не знает и ничего пояснить не может. Кроме того поясняет, что табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы составлялся на сотрудников колледжа по структурным подразделениям и в зависимости от источника финансирования (за счет бюджетных средств либо за счет доходов от иной деятельности), то есть при трудоустройстве сотрудника сразу было известно за счет каких средств будет оплачиваться данная ставка. Она со СТП лично не знакома, она знает, что та родная сестра Кустовой, она ее видела, так как та приходила к ним в кабинет к ее коллеге ЕЛА за путевыми листами, так как та проводила предрейсовый осмотр. О том, что та незаконно была трудоустроена на должность дежурной по режиму она не знала, узнала об этом уже, когда та была устроена на должность по предрейсовому осмотру, при каких обстоятельствах она точно не помнит, так как прошло много времени. О том, что та ей передавала денежные средства это не правда и такого никогда не было, та ей никакие денежные средства не передавала. Та вообще не могла знать ее полные фамилию имя отчество, так как они с ней в ходе работы не сталкивались и даже по работе не общались. СТП по приказу ### от **.**.**** была назначена ответственным за организацию проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Никаких дополнительных назначений за выполнение данной обязанности по выплате не осуществлялись. При расчете заработной платы с сентября 2018 года СТП при начислении заработной платы были назначены дополнительные стимулирующие выплаты к ее заработной платы дежурной по режиму. После того, как на СТП были возложены обязанности по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров к ним в кабинет пришла КГП, привела СТП и сказала, что, это ее сестра и на нее будет возложена обязанность по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. До этого она СТП не видела, с ней не встречалась. Как она и говорила ранее, она не знала, что СТП фактически не выполняет обязанности дежурного по режиму, так как выполнение данной обязанности осуществляется в здании общежития и они с сотрудниками, работающими в общежитии практически не встречались. При начислении заработной платы на СТП дополнительный расчет с сентября 2018 года не производился, а с сентября 2018 года на СТП приказом были назначены дополнительные начисления в виде стимулирующих выплат. Как в последствии ей стало известно, что СТП получала за организацию проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров денежные средства в сумме 3 000 рублей ежемесячно. После того как был установлен факт, что СТП фактически не работала в должности дежурного по режиму, та была уволена, а для выполнения медицинских осмотров с ней был заключен гражданско-правовой договор на проведение предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, и выплат в размере 3000 рублей была закреплена договором. 

Следовательно, свидетель ДОН указывает, что от ФИО1 ей поступило распоряжение фиктивно трудоустроить ее супруга, что она делать отказалась, но несмотря на это супруг был трудоустроен. Директор ФИО1 просила ставить за супруга ДОН подписи в платежных документах, но последняя отказалась это делать, вместе с тем подписи проставлялись иным лицом. Кроме того ДОН указывает, что узнала о трудоустройстве СТП как дежурной по режиму, она узнала, только в момент составления в отношении СТП дополнительного гражданско-правового договора. Помимо этого ДОН указывает, что начисления заработной платы и дополнительных выплат происходит только после подписания соответствующих документов ФИО1, в том числе и приказов в части выплаты дополнительных начислений сотрудникам. Кроме того свидетель пояснила, что понимала, что денежные средства ЧСВ, работающая бухгалтером, передает ФИО1, так как именно от нее и исходили распоряжения о фиктивном трудоустройстве работников. 

- показаниями свидетеля ЧСВ, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т. 21 л.д. 126-127, 128-129, 130-131, 132-133), из существа которых следует, что она в период с 2009 года до 2020 года была трудоустроена в Кемеровском педагогическом колледже. С 2009 года по 2011 год она занимала должность ведущего бухгалтера, а с 2011 года стала занимать должность ведущего бухгалтера. В ее должностные обязанности входила работа бухгалтера-кассира, а именно работа с денежной наличностью – прием денежных средств от студентов, выдача заработной платы на основании ведомостей, получение денежных средств из банка и сдача денежных средств в банк, работа с казначейством. Заработную плату она выдавала небольшому количеству сотрудников, так как в основном заработную плату сотрудники получали на банковские карты путем безналичного перевода. Она находилась в подчинении у главного бухгалтера и руководителя. В период ее трудоустройства должность главного бухгалтера сначала занимала ПТК, после чего на должность главного бухгалтера была трудоустроена ГОР, которая на начало ее трудоустройства занимала должность бухгалтера. В момент ее трудоустройства кто исполнял обязанности директора она не помнит, вместе с тем пояснила о смене нескольких директоров, после которых на должность директора была назначена ФИО1. Рабочее время было с 08 часов 30 мин. до 17 часов, пять рабочих дней, суббота и воскресенье – выходные. Ее заработная плата составляла около 35 000 рублей. В период ее трудоустройства у нее конфликтов с Дубровской не возникало, их отношения были рабочими. По характеру ФИО1 очень властная, та могла отчитать сотрудников при всех, в связи с чем она ее боялась, и очень боялась потерять работу, так как в их время очень трудно найти работу с достойной заработной платой. Кроме того в ходе ее трудоустройства она видела, что увольнялись сотрудники в случае возникновения конфликтных ситуаций с директором Дубровской. Ее рабочее место находилось в одном кабинете вместе с ведущим бухгалтером (расчетчиком) ДОН, экономистом ПСВ, отдельно кассы как таковой не было, денежные средства она хранила в сейфе. Платежные ведомости за период с 2014 года по 2019 год она не подготавливала, те передавались ей расчетчиком Д, после того как те были проверены и утверждены (подписаны), главным бухгалтером ГОР и директором Дубровской, после чего передавались в кассу для выдачи. Кем те подготавливались, она точно не знает, ей известно, что данные ведомости готовятся в программе «Парус», пароль для входа в программу был у Д. О том, что на должность слесаря-сантехника был трудоустроен ДСА, **.**.**** года рождения в период с **.**.**** по **.**.****, а на должность плотника были трудоустроены РАД, **.**.**** года рождения в период с **.**.**** по **.**.****, и КВГ, **.**.**** года рождения в период с **.**.**** по **.**.****, которые фактически никакие работы не вели и в колледже не работали, а только числились формально, она узнала от сотрудников полиции, когда ее пригласили для дачи объяснения. Ей от Дубровской в устной форме поступило указание заработную плату Д приносить ей, при этом у нее возник вопрос, кто будет ставить за него подпись. Ей было известно о том, что на должности слесаря-сантехника был трудоустроен супруг Д – ДСА, она обращалась к Д и спрашивала у нее почему ее супруг не приходит получать денежные средства, на что та сказала, что тот не может. Она говорила главному бухгалтеру о том, что необходима доверенность на получение денежных средств из кассы, у них даже возник скандал в присутствии главного бухгалтера и при этом все отказались ставить свои подписи. Она поняла, что воевать с ними бесполезно, и передавала денежные средства в виде заработной платы сначала за Д, затем за Д и К, а затем за Д и Р директору, так как ей также поступили указания приносить директору заработную плату К и Р. Она вела кассовую дисциплину и не могла оставлять платежные ведомости без подписи, в связи с предстоящей проверкой, на платежных ведомостях, где отсутствовали подписи данных лиц, она иногда ставила подписи в этих ведомостях. Кроме того если она не ошибается, то кто-то из сотрудников бухгалтерии также ставил подписи в платежных ведомостях за данных лиц, но кто конкретно и за кого она не помнит. Табель рабочего времени она не составляла, в ее должностные обязанности это не входило. Фактически она не видела на рабочем месте Д, К и Р, так как те были трудоустроены в отдел АХР, контроль за выполнением ими их фактических обязанностей не входит в ее должностные обязанности. Она не думала, что она делает что-то противоправное, так как она думала, что данные лица трудоустроены по совместительству, в связи с чем те не могут прийти в рабочее время, поэтому она и передавал денежные средства в конверте на каждого из них директору, подписывая при этом на конверте фамилию каждого, для их дальнейшей передачи этим сотрудникам. О том, что эти денежные средства не передавались К, Д и Р, а были похищены она узнала от сотрудников полиции. Она была уверена в том, что ФИО1 передает денежные средства данным сотрудникам и в этом сомнения у нее не возникали. Кром этого пояснила, что в 2013 году, точной даты она не помнит, к ней обратилась КГП, которая пояснила, что та действует по указанию Дубровской и попросила ее написать заявление о приеме на работу Д, так как ей также необходимо было приводить кадровые документы в порядок. Она написала данное заявление от имени Д. Относительно заявления об увольнении К она не помнит, однако она не исключаю, что возможно она писала данное заявление. Самостоятельно она такое решение не принимала и не могла его принять, документ был ей написан не по ее инициативе, а по просьбе Кустовой, которая действовала по указанию Дубровской. В силу руководящей должности Дубровской для нее ее указания, безусловно, являлись обязательными. СТП была трудоустроена на должность дежурного по режиму. Ей от Дубровской в устной форме поступило указание ее заработную плату формировать в отдельный конверт и приносить Дубровской. КГП при первом же начислении пришла в кассу и сказала, что распишется за СТП. Почему именно КГП пришла расписаться в платежной ведомости на выдачу заработной платы СТП она не знал, она этот вопрос никому не задавала. Денежные средства она складывала в конверт и передавала их Дубровской лично у нее в кабинете. За СТП в платежных ведомостях подписи ставила КГП, но она не исключет, что возможно иногда и она для того, чтобы привести кассовые документы в должный вид ставила недостающие подписи за СТП. Позднее СТП была трудоустроена еще на должность по проведению медицинских осмотров, за выполнение данной обязанности ей выплачивалась заработная плата в сумме 3 000 рублей. Ей формировались платежные ведомости в двух экземплярах: одна платежная ведомость была сформирована на общую сумму выплат СТП по двум ее должностям, а вторая ведомость формировалась всегда на 3 000 рублей. В платежных ведомостях на 3 000 рублей СТП всегда сама ставила свои подписи и получала у нее в кассе 3 000 рублей, а разницу денежных средств всего начисленных СТП и выданных ей на руки она в полном объеме передавала в конверте Дубровской. Где в настоящее время находятся ведомости на получение СТП 3000 рублей она не знает, ведомости на общую сумму начисленной СТП заработной платы по двум должностям хранятся в кассовых подшивках. О том, что СТП – это родная сестра Кустовой она узнала от Кустовой, в момент, когда КГП привела СТП получать денежные средства в сумме 3 000 рублей. Когда СТП стала сама приходить за денежными средствами в сумме 3 000 рублей она стала сомневаться почему часть денежных средств она носит Дубровской лично, а часть получает СТП. Она данный вопрос задала ГОР, на что та сказала, что изменить ничего нельзя, можно только уволиться, никак более противостоять возникшей ситуации невозможно. Она очень боялась потерять работу, поэтому более особо ничего не спрашивала. Она знала, что все денежные средства ней в полном объеме передавались Дубровской, она себе ничего не оставляла, поэтому что происходит на самом деле она не выясняла. О том, что СТП на самом деле не выполняет работу дежурной по режиму, а трудоустроена фиктивно она не знала. Денежные средства за лиц трудоустроенных в колледже фиктивно она передавала в основном Дубровской лично. На момент ее назначения на должность директора в ликвидируемый колледж она передавала ей денежные средства также лично в момент, когда та приезжала к ним в колледж. Денежные средства она старалась раскладывать по бумажным конвертам и на конвертах она ставила фамилию лица, за кого получена заработная плата. С какого момента точно денежные средства она стала раскладывать по конвертам, она точно не помнит, Никакие денежные средства она себе не оставляла, всю сумму в полном объеме передавала Дубровской. Как она раньше и говорила, она действовала только по указанию Дубровской, ослушаться ее указаний она не могла, так как она бы потерла работу.

Из показаний свидетеля ЧСВ следует, что именно от ФИО1 ей поступили указания заработные платы ДСА, КВГ, РАД, а затем и СТП передавать ФИО1 Фактически денежные средства из кассы частично получала только СТП, в размере 3000 рублей в месяц, которые ей выплачивались в рамках гражданско-правового договора. Помимо этого свидетель последовательно указывает, что по указанию ФИО1 она писала заявления от имени лиц которые были фиктивно трудоустроены, кроме того ввиду необходимости соблюдения кассовой дисциплины, она в некоторых документах подтверждающих получение денежных средств расписывалась сама за лиц, зарплату которых передавала ФИО1 Также свидетель указала, что заработную плату она выдавала на основании платежных ведомостей, которые подписывала ФИО1 и ГОР

Таким образом, свидетели ДОН, ГОР, ЧСВ занимающиеся непосредственно документооборотом в части начисления и последующей выплаты заработной платы, подробно поясняют, о своем руководителе ФИО1 как о жестком руководителе, пререкания с которым были не допустимы. Указывают о получении непосредственно от ФИО1 распоряжений о фиктивном трудоустройстве сотрудников, и последующего начисления им заработной платы. Кроме того, свидетель ЧСВ последовательно поясняет о том, что по распоряжению ФИО1 она передавала денежные средства являющиеся заработной платой ДСА, КВГ, РАД и СТП, лично ФИО1

- показаниями свидетеля КГП, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т.21 л.д. 135-136137-138, 139, 140-141, 142), из существа которых следует, что она в период с 2007 года по 2020 была трудоустроена в Кемеровском педагогическом колледже. Должности, которые она занимала изменялись: она занимала должность специалиста по кадрам, ведущего специалиста по кадрам, с 2016 года она занимаю должность начальника отдела кадров. В ее должностные обязанности в основном входила одна и та же работа, а именно оформление приема, передвижения, увольнения работников, учет рабочего времени, техническое оформление – подготовка приказов по личному составу. С 2014 года введена должность заместителя директора по общим вопросам, с августа 2014 года эту должность занимает ГЮМ, в подчинении которого входят кадровая, юридическая службы и АХР, в соответствии с должностной инструкцией. Однако фактически она находилась в подчинении у директора. С 2010 года должность директора в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж», расположенного по ... занимала ФИО1. В январе 2014 году была освобождена от данной должности и была назначена на должность директора «Кемеровский профессионально-педагогический колледж» по проспекту Ленина, 79 в городе Кемерово, которое впоследствии было ликвидировано. ФИО1 была назначена на эту должность и исполняла эти обязанности на период ликвидации данного учебного заведения. На должность исполняющего обязанности были назначены БЯВ, которая проработала на данной должности чуть более одного месяца, после чего та написала заявление на увольнение. После этого на должность исполняющего обязанности был назначен САИ, который исполнял обязанности, но фактическое руководство осуществляла ФИО1. Хочет уточнить, что при ее обращении к САИ тот решение не принимал, так как тот всегда говорил, ему необходимо посоветоваться с Дубровской. САИ исполнял обязанности директора до назначения на данную должность Дубровской, которая после ликвидации учебного заведения вновь вернулась в Кемеровский педагогический колледж. С 2015 года Кемеровской педагогический колледж получил название - ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж». В ходе выполнения ее трудовой деятельности она не занималась подборкой кадров, так как подборкой кадров занималась ФИО1 лично. После того как та утверждала кандидатуру, из приемной ей приносили документы, а именно заявление, копию паспорта, СНИЛС, ИНН, справка об отсутствии судимостей и она оформляла техническую документацию для их трудоустройства, а именно – приказы, и иные документы. Относительно личного дела РАД, предъявленного ей на обозрение, поясняет, что ей поступило заявление, выполненное рукописно, о принятии его на должность плотника от **.**.****, копия паспорта, ИНН, СНИЛС и справка об отсутствии судимости и трудовая книжка, в связи с чем она подготовила трудовой договор ### ТД от **.**.**** о приеме его на работу, приказ ###-п от **.**.****, данные документы она передала Дубровской лично. Через некоторое время ей были переданы данные документы в которых стояли подписи от имени Р о том, что тот с данными документами ознакомлен. Кроме того в связи с изменением размера должностного оклада она подготовила дополнительное соглашение от **.**.**** к трудовому договору ###-ТД от **.**.**** в 2 экземплярах и было передано Дубровской, после чего ей был возвращен один экземпляр данного дополнительного соглашения с подпись от имени Р о том, что тот ознакомлен и свой экземпляр получил. Данные документы она сформировала в личное дело, подшила в папку и хранились в кабинете отдела кадров. При этом, так как в отделе кадров хранилась трудовая книжка Р, в ней была сделана запись о его приеме на работу. После его увольнения в трудовой книжке была сделана запись об увольнении Р. Относительно личного дела ДСА, предъявленного ей на обозрение, поясняет, что ей из приемной поступило заявление, выполненное рукописно, о принятии его на должность слесаря-сантехника по совместительству от **.**.****, копия паспорта, ИНН, СНИЛС и справка об отсутствии судимости, в связи с чем, ней был подготовлен трудовой договор ###-ТД от **.**.**** о приеме его на работу, приказ ###-п от **.**.****, данные документы ней были переданы в приемную. Через некоторое время ей были возвращены данные документы в которых стояли подписи от имени Д о том, что тот с данными документами ознакомлен и свой экземпляр трудового договора получил. Кроме того в связи с изменением размера должностного оклада ней было подготовлены уведомления ### от **.**.****, ### от **.**.****, ### от **.**.****, б/н от **.**.****, дополнительные соглашения от **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.**** к трудовому договору ###-ТД от **.**.****, которые передавались в приемную в общей массе по всем сотрудникам. После чего из приемной ей возвращались данные документы с подписями от имени Д о том, что тот ознакомлен и свой экземпляр получил. Данные документы ней были сформированы в личное дело, подшиты в папку и хранились в кабинете отдела кадров. Так как Д был трудоустроен по совместительству, оригинал его трудовой книжки ей не предоставлялся. Относительно личного дела КВГ, предъявленного ей на обозрение, поясняет, что ей из приемной поступило заявление, выполненное рукописно, о принятии его на должность плотника по совместительству от **.**.****, копия паспорта, ИНН, СНИЛС и справка об отсутствии судимости, в связи с чем ней был подготовлен трудовой договор ###-ТД от **.**.**** о приеме его на работу, приказ ###-п от **.**.****, данные документы ней были переданы в приемную. Через некоторое время ей были возвращены данные документы в которых стояли подписи от имени К о том, что тот с данными документами ознакомлен и свой экземпляр трудового договора получил. Кроме того в связи с изменением размера должностного оклада ней было подготовлены уведомление ### от **.**.****, дополнительные соглашения от **.**.****, от **.**.**** к трудовому договору ###-ТД от **.**.****, которые передавались в приемную в общей массе по всем сотрудникам. После чего из приемной ей возвращались данные документы с подписями от имени К о том, что тот ознакомлен и свой экземпляр получил. Данные документы ней были сформированы в личное дело, подшиты в папку и хранились в кабинете отдела кадров. Так как К был трудоустроен по совместительству, оригинал его трудовой книжки ей не предоставлялся. **.**.**** ей из приемной поступило рукописное заявление об увольнении К, в связи с чем ней был составлен приказ ###-П от **.**.**** об увольнении, данный приказ ней также был передан в приемную, откуда поступил с подписью от имени К о том, что тот с приказом ознакомлен. Табель рабочего времени составлялся ней на всех сотрудников, и в частности на Д, К и Р, табель учета рабочего времени заполнялся ней исходя из сведений, предоставленных ей руководителями отделов. Так как Д, К и Р были трудоустроены в отдел административно-хозяйственных работ то она уточняла у начальника кто отсутствует и по каким причинам. При этом она конкретно перечень фамилий не спрашивала, так как численность сотрудников 140 человек и перечислять все фамилии просто физически не возможно, данную информацию ей сообщали либо руководители структурных подразделений в отношении их подчиненных, либо сами сотрудники. Фактически она не видела на рабочем месте Д, К и Р, так как те были трудоустроены в отдел АХР, контроль за выполнением ими их фактических обязанностей не входит в ее должностные обязанности. При трудоустройстве Д, К и Р она с ними не встречалась, ей приносили документы в отношении них из приемной, как и в отношении иных работников, в связи с чем у нее не возникло никаких сомнений при их трудоустройстве (оформлении документов), и при этом те были трудоустроены по совместительству и работали в отделе АХР, то есть она с ними не встречалась. О том, что на должность слесаря-сантехника был трудоустроен ДСА, **.**.**** года рождения в период с **.**.**** по **.**.****, а на должность плотника были трудоустроены РАД, **.**.**** года рождения в период с **.**.**** по **.**.****, и КВГ, **.**.**** года рождения в период с **.**.**** по **.**.****, которые фактически никакие работы не вели и в колледже не работали, а только числились формально, она узнала от сотрудников полиции, когда ее пригласили для дачи объяснения. После того как сотрудники полиции стали вызывать для дачи объяснения сотрудников колледжа, ГЮМ стал заниматься розыском трудоустроенных на тот момент Р и Д. Со слов ГЮМ ей известно, что Д отказался приехать и ГЮМ как исполняющий обязанности директора издал приказ об аннулировании приказа о его приеме на работу. РАД приехал к ним в колледж, она его ранее не видела, с ним увиделась в тот день впервые. Так как на тот момент было уже известно, что тот фактически в нашем учебном заведении не работал, тот в отдел кадров лично в присутствии юриста ФИО6 и в ее присутствии написал заявление об увольнении, после чего были оформлены все документы, необходимые для его увольнения. Весной 2015 года, точной даты она не помнит, она была вызвана к директору, которая поставила перед ней задачу, в приказном порядке, найти человека с целью возмещения нужд колледжа, при этом та дала ей понять, что в случае если она откажется, то ей найдется замена. Она очень боялась потерять рабочее место, так как ей работа нужна, работу в ее возрасте найти очень трудно, и кроме того ФИО1 увольняла неоднократно лиц, которые ей были неугодны и давала такую характеристику, что впоследствии уволенным трудно найти работу. Она не знала как решить данную проблему. Об этом она рассказала ее родной сестре СТП, так как они с ней общались очень тесно, поделившись поставленной перед ней директором задачей. Так как у нее не было никаких близких лиц она попросила свою сестру трудоустроиться у них в колледже в качестве дежурного по режиму, но при этом она ей пояснила, что та никакие обязанности по данной должности выполнять не будет. У них с сестрой были дружеские и очень близкие отношения. Для этого она попросила ее предоставить ей копии ее документов: паспорт, ИНН, СНИЛС, справку об отсутствии судимости. Ее сестра согласилась дать ей документы на трудоустройство. После того как ее сестра согласилась, она об этом рассказала Дубровской. ФИО1 дала ей указание трудоустроить в срочном порядке ее сестру. Ее сестра подготовила пакет документов передала его ей, а затем пришла в колледж и написала заявление. Она подготовила приказ о ее трудоустройстве и трудовой договор в которых СТП расписалась. Так как ее сестра имеет основное место работы в Кемеровском областном центре образования в должности врача педиатра, имеется специальное образование, в связи с тем, что им в колледж необходим был сотрудник, проходящий предрейсовый и послерейсовый осмотр на ее сестру были возложены обязанности по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров. Данную работу та фактически выполняла, вела соответствующие журналы, которые хранились в одном с ней кабинете. Относительно личного дела СТП поясняет, что данное личное дело формировала она, как начальник отдела кадров. Ее сестра была трудоустроена на должность дежурного по режиму в период с **.**.**** по **.**.****. Ее сестра лично написала заявление о принятии ее на работу от **.**.****, ней был подготовлен трудовой договор ###-ТД от 06.04.2015г. и приказ ###-п от **.**.**** которые ее сестра подписывала. Никакие бухгалтерские документы относительно получения ее сестрой денежных средств она не видела, ничего не подписывала, никакие денежные средства не получала. Табель рабочего времени составлялся ей на всех сотрудников, и в частности на СТП, после чего тот передавался в бухгалтерию. Относительно начисления и выплаты СТП денежных средств она ничего пояснить не может, так как она никакого отношения к выдаче и выплате заработной платы не имела. Какой размер заработной платы был установлен СТП она не знает. Ей от ее сестры стало известно о том, что после ее увольнения с должности дежурного по режиму весной 2019 года, точной даты она не помнит, ей на карту была перечислена большая сумма денежных средств. Так как в этот период уже проводилась проверка сотрудниками полиции она ей сказала, что эту сумму необходимо вернуть, так как она знала, что та за свою фактическую работу получает всего 3 000 рублей. Она не помнит, чтобы она ей называла конкретную фамилию, если она не ошибаюсь, то она ей сказала, чтобы денежные средств необходимо отнести в бухгалтерию. О том, где расположена бухгалтерия та знала, сотрудники бухгалтерии ей также были знакомы, так как при выполнении своих обязанностей при проведении медицинского осмотра водителей та приходила в бухгалтерию отдавать путевые листы. После того как к ним приехали сотрудники полиции, изъяли у них документы и стали их вызывать для дачи показания, они узнали от них, о том, что ЧСВ передавала ежемесячно все денежные средства за Р, Д и К, СТП Дубровской, позднее в ходе расследования уголовного дела она узнала о том, что ФИО4 также был трудоустроен фиктивно. Относительно трудоустройства ФИО4 она вообще ничего не знает. Уточняю, что она еще раз хочет обратить внимание на то, что она составляла табель учета рабочего времени, и в частности на Д, К и Р. Табель учета рабочего времени заполнялся ей исходя из сведений об отсутствующих работников, предоставленных ей руководителями отделов.

Так показаниями КГП подтверждается, что она действительно составляла личные дела ДСА, КВГ, РАД, которых лично не видела, документы ей передавались из приемной уже подписанные, она лишь готовила пакет документов, о том, что указанные лица не работают фактически она не знала. Табеля рабочего времени составляла исходя из информации кто отсутствовал на работе в определенные дни, остальные же отмечались как присутствующие по умолчанию. Помимо изложенного свидетель пояснила, что именно ФИО1 распорядилась найти лицо для фиктивного трудоустройства, сделала это в приказном порядке, что свидетель вынуждена была сделать трудоустроив свою сестру СТП которая фактически трудовую деятельность как дежурная по режиму не выполняла. 

- показаниями свидетеля ДСА, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т.21 л.д. 123-124), из существа которых следует, что он проживает по проспекту Ленинградскому, 27 «А»-44 в городе Кемерово вместе с его супругой ДОН. Он окончил горный техникум по специальности горная электромеханика. Он в период с 1988 года работает на разрезе, в настоящее время данная организация ности название АО «Черниговец», в период с 2008 года он работает в должности механика. В его основные обязанности входит организация и проведение ремонта экскаваторов организации. При проведении ремонтных работ в его подчинении находится бригада работников с участка МДРГО, участков №### и 9. График работы 5 рабочих дней с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной, режим работы с 07 часов до 16 часов, так же у него уходит время на то чтобы добраться до места работы и обратно, он выхожу из дома около 06 часов и возвращается домой около 18 часов. Заработную плату он получает на банковскую карту банка ВТБ и Сбербанка. На карту ВТБ ему приходит аванс, на карту Сбербанка- заработная плата. Его рабочее место находится в АО «Черниговец» за пределами города Кемерово. Согласно предъявленных ему на обозрение Заявления о принятии на работу от **.**.****, согласия на обработку персональных данных от **.**.****, направления на проведение инструктажа по ТБ от **.**.****, трудового договора ###-ТД от **.**.****, приказа о приеме на работу от **.**.****, уведомлений ### от **.**.****, ### от **.**.****, ### от **.**.****, б/н от **.**.****, дополнительных соглашений от **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.****, **.**.**** к трудовому договору ###-ТД от **.**.**** поясняет, что он данные документы никогда не видел, видит их впервые. В данных документах подписи выполнены не ним, также указанные за его фамилия и инициалы также написаны не ним, заявление о приеме на работу он не писал, так как он никогда в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж» не работал. В период с 2013 года по 2019 год он в должности слесаря-сантехника по совместительству в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж» не работал, заработную плату не получал, он в этот период времени работал только на своем основном месте работы АО Черниговец. Никаких работ он в период с 2013 года по 2019 год в Кемеровском педагогическом колледже не выполнял, никаких указаний по выполнению работ в Кемеровском педагогическом колледже он не получал. Он ранее в период с 2008 года по 2009 год работал в Кемеровском педагогическом колледже в должности электрика по совместительству на 1/2 ставки. В этот период времени должность директора занимала не ФИО1. Он рассчитался в связи с тем, что его на основной его работе перевели на должность механика и он не смог более совмещать. В период его трудоустройства он лично заполнял все документы писал заявление о приеме, а затем заявление на увольнение. Согласно предъявленных ему на обозрение платежных ведомостей за период с 2014 года по 2018 год поясняет, что он также эти документы видит впервые, в данных ведомостях стоит не его подпись, он как и говорил выше он в этот период времени никакие денежные средства в Кемеровском педагогическом колледже не получал, соответственно никакие подписи в ведомостях о получении денежные средств не ставил. О том, что он в период с **.**.**** по **.**.**** был трудоустроен в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж» и за его производились отчисления в пенсионный фонд, фонды социальных накоплений, и производилась уплата налогов, он узнал от сотрудников полиции, когда был вызван для дачи объяснения. ФИО1 ему не знакома. Его супруга работает в должности бухгалтера-расчетчика в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж с момента когда они переехали в городе Кемерово в 2005 году, точной даты он не помнит, с этого момента его супруга работает в колледже. Его супруга относительно того, что с ней происходит на работе ему никогда ничего не рассказывала. У них не принято в семье обсуждать рабочие моменты. 

Таким образом свидетель ДСА указал, что с 2008 по 2009 года действительно работал в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж», после чего уволился, более в данной организации не работал, какие либо документы по трудоустройству в период с 2014 года по 2019 год не заполнял, заработную плату в колледже не получал и не работал там. 

- показаниями свидетеля СТП, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т.21 л.д. 244-245, 246-247), из существа которых следует, что что она с апреля 2015 года по августе 2019 года была трудоустроена по совместительству в Кемеровском педагогическом колледже, она занимала должность дежурного по режиму, а также на должность по предрейсовому осмотру. В датах она может ошибаться, она была трудоустроена на 1 ставку на должность дежурного по режиму, затем переведена на 1/2 ставку, а с сентября 2018 года была трудоустроена еще на должность сотрудника по предрейсовому осмотру, в мая 2019 года увольнение с должности дежурного по режиму, а с августа 2019 года была уволена с должности сотрудника по предрейсовому осмотру. Ее основное место работы – Государственное общеобразовательное учреждение «Кемеровский областной центр образования», должность врач педиатр. В данном учреждении она работала с января 2015 года по настоящее время. Выполняя обязанности дежурного по режиму она с графиком не знакомилась, фактически на работу не выходила, никакие работы не выполняла, никакие денежные средства она не получала, какой размер заработной платы там был она не знает. Весной 2015 года к ней обратилась ее родная сестра КГП, которая работает отделе кадров в Кемеровском педагогическом колледже и сказала, что перед ней ее руководитель ФИО1, поставила задачу по поиску лиц, которых можно было бы трудоустроить, но те бы фактически не работали и сами заработную плату не получали, необходимы были проверенные и близкие люди. У них с сестрой дружеские и очень близкие отношения, они с ней очень часто видимся, поддерживаем друг друга, и та ей неоднократно говорила о том, что та очень боится потерять работу, потому старается выполнять указания руководителя. КГП ей сказала, что при трудоустройстве ей необходимо было принести документы: паспорт, ИНН, также справку об отсутствии судимости, какие еще документы, она точно не помнит, но помнит, что она собрала весь необходимый пакет документов, санитарная книжка у нее была, предоставляла ли она ее, она не помнит. Заявление она писала в отделе кадров, туда же она предоставляла необходимый пакет документов. Заявление на увольнение она также писала лично, также ней было написано заявление в апреле 2019 года на 1/2 ставки. О том, какие документы ей необходимо было подписать и написать ей об этом говорила КГП. Когда она приносила документы на трудоустройство она думала, что данная работа заключается в фактическом выполнении работ по гражданскому договору, поэтому особо значение не придала, но хотела помочь ее сестре, так как та очень переживала по данному поводу и при этом директор с нее требовала найти таких лиц. В период ее трудовой деятельности в Кемеровском педагогическом колледже должность директора занимала ФИО1. Она с Дубровской лично не знакома, но данную фамилию она слышал не однократно, так как та являлась классным руководителем у ее племянницы еще в 90-х годах. Она с ней лично не встречалась, она ее не видела никогда. Согласно платежной ведомости ### за декабрь 2016,предъявленной ей на обозрение, она поясню, что она данную ведомость видит впервые, подпись ей не принадлежит. Она получала денежные средства в кассе предприятия у кассира ЧСВ, в кассе она получала заработную плату при выполнении обязанностей сотрудника по предрейсовому осмотру. Размер ее заработной платы составлял 3000 рублей. Данную работу она выполняла фактически, ее работе место было в одном кабинете с кадровым работником и юристом. Она вела журналы, которые хранились в кабинете и занималась подготовкой учреждения к лицензированию. При ее трудоустройстве она ходила на собеседование к заместителю директора ГЮМ, тот ей сказала, что ей необходимо будет провести лицензирование данного вида деятельности, так как данный вид деятельности подлежит лицензированию. Данную работу ей также предложила ее сестра, так как та знала, что на ее основном месте работы данный вид деятельности был лицензирован и она имеет навыки и познания в этом, та пригласила ее на эту должность. Для лицензирования необходимо было выполнение условия: отдельный кабинет, необходимое оборудование, но потом ей сказали, что денежных средств нет. Еще раз обращаю внимание на то, что эти работы она фактически выполняла на самом деле и за выполнение именно этих работ она получала заработную плату. Какие начисления производились по должности дежурного по режиму она не знает, она никакие денежные средства за эту должность не получала. Кроме того хочет уточнить, что в мае 2019 года после того как ей сказали написать заявление на увольнение, ей необходимо было дать номер ее счета для зачисления расчетных. Она сообщила расчетный счет совей банковской карты, если не ошибается, то открытой в Банке ВТБ. Через некоторое время ей поступили денежные средства. КГП ей скала, что ей поступили денежные средства в сумме 55 000 рублей и их необходимо снять со счета и отнести в колледж, где передать ДОН. После того как она сняла денежные средства она их положила в белый лист формата А4 и отнесла в бухгалтерию, расположенную на 3 этаже на право от лестницы. Она с Д до трудоустройства в колледже знакома не была, когда она работала в колледже по совместительству она по работе обращалась к бухгалтеру ЕЛА Н, она знает, что та сидела в одном кабинете с Д, но по работе она с Д не сталкивалась. Денежные средства в сумме 55 000 рублей 11 купюр по 5000 рублей она отнесла лично Д. Через несколько месяцев после этого, если она не ошибаюсь ей сказали, что необходимо написать заявление на увольнение с должности по предрейсовому осмотру. После ее увольнения Кемеровский педагогический колледж заключил договор с Кемеровским областным центром образования, и в настоящее время она также осуществляет осмотр водителей колледжа находясь на своем основном месте работы. В колледже трудоустроены два водителя: ФИО7 Ю и САИ С, а также механик, его фамилии она не помнит. Именно им она проводила осмотр в период когда работала в Кемеровском педагогическом колледже, и им же провожу осмотр в настоящее время. Цели завладеть денежными средствами, принадлежащими колледжу у нее никогда не было, она получала лишь денежные средства за работы, которые на самом деле выполняла. После того как ей в январе 2020 года пришла повестка о вызове ее на допрос она конечно рассказала об этом ее сестре, с чем был связан вызов ее на допрос она не знал. От ее сестры она узнала, что в отношении их директора возбудили уголовное дело, ее также вызывала на допрос, и та ей сказала, что если ее вызов на допрос будет связан с работой в кемеровском педагогическом колледже, рассказать все как было на самом деле, так как ее сестра также ей сказала, что та никакие денежные средства кроме своей заработной платы не получала, так как предложить ей работу это была не ее инициатива, та действовала по указанию, которые получала от ее руководителя.

Показаниями СТП в полной мере подтверждается, что ее сестра КГП действуя по указанию ФИО1 попросила принести документы необходимые для трудоустройства СТП, однако трудоустройство являлось фиктивным, так как трудовые обязательства исполнять не нужно было, а также она получать денежные средства не будет. Кроме того СТП пояснила, что позднее с ней был заключен гражданско-правовой договор в рамках которого она выполняла работу по предрейсовому осмотру работников, за что получала 3000 рублей, наличными в кассе, за что расписывалась. Кроме этого СТП подробно пояснила, как на ее банковскую карту пришли денежные средства в сумме 55000 рублей, которые КГП попросила ее принести в колледж и передать Д. 

- показаниями свидетеля РАД, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т.21 л.д. 154-155, 156, 167), из существа которых следует, что он проживает по адресу: ... вместе с его супругой РЕЛ. Около 20 лет он состоял на должности заведующего лабораторией в Кемеровском государственном университете. Летом 2018 года в связи с сокращением кадров он был уволен. С этого периода времени он более не работал. Примерно в конце лета 2018 года, точной даты он не помнит, ему от Дубровской стало известно о том, что в Кемеровском педагогическом колледже возможно получить стаж, то есть иметь запись в трудовой книжке. Со слов Дубровской ему было известно, что ему необходимо приехать в Кемеровский педагогический колледж, расположенный по проспекту Ленина в городе Кемерово, точного адреса он не помнит, и привезти с собой трудовую книжку, паспорт, справку о судимости, какие еще документы он не помнит. В ходе разговора ему со слов Дубровской было известно о том, что какую-либо трудовую деятельность он выполнять не будет, заработную плату он также получать не будет. Он согласился, так как ему необходим был стаж работы до момента пока он не найдет подходящее ему место работы. Он приехал в Кемеровский педагогический колледж, если он не ошибается, то он сразу обратился в отдел кадров. Он в отделе кадров написал заявление о приеме его на должность плотника, а также предоставил трудовую книжку, паспорт и необходимые документы. Кроме того он подписал трудовой договор и документы необходимые для трудоустройства, какие именно, он точно не помнит. после предъявления на обозрение личного дела свидетель поясняснил, что заявление о приеме его на должность плотника написано им лично, данное заявление датировано **.**.****, Кроме того пояснил, что в трудовом договоре ###-ТД от **.**.**** стоит его подпись, также в приказе ###-п от **.**.**** в графе об ознакомлении с приказом стоит его подпись. В направлении на проведение инструктажа по ТБ стоит его подпись, сам документ им не заполнялся, в заявлении – согласии на обработку персональных данных также стоит его подпись, однако он само это заявление не заполнял. Согласно дополнительного соглашения от **.**.**** к трудовому договору от **.**.**** ###-ТД поясняет, что в данном документе подпись очень похожа на его, но с уверенностью ответить он не может. Предоставление на обозрение платежные ведомостиза период с 2018 года по 2019 год свидетль видел впервые. в этот период времени никакие денежные средства в Кемеровском педагогическом колледже не получал, соответственно никакие подписи в ведомостях о получении денежные средств не ставил. Каким образом осуществлялась выплата заработной платы в Кемеровском педагогическом колледже ему не известно, ему никакие денежные средства не выплачивались. На 15 странице его трудовой книжке имеется запись о том, что он был принят на должность плотника в Государственное профессиональное образовательное учреждение «Кемеровский педагогический колледж», а уволен **.**.**** по собственному желанию. 

Из показаний РАД следует, что именно ФИО2 предложила ему фиктивно трудоустроится в колледж, на что он был согласен, так как ему необходим был трудовой стаж. 

- показаниями свидетеля КВГ, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т. 21 л.д. 168-169), из существа которых следует, что он он проживает по адресу: ... вместе с его супругой ЕС и малолетним ребенком КРВ, **.**.**** года рождения. В 2014 году, точной даты он не помнит он приехал из ..., в котором он проживал около 5 лет, однако в 2014 году решил вернуться и приехал в город Кемерово. В этот период он искал работу, и от его знакомого БИ, который в этот период работал в Кемеровском педагогическом колледже он узнал, что им требуются работники по совместительству. Б ему сказал, что ему необходимо обратиться в Кемеровский педагогический колледж, расположенный по проспекту Ленина в городе Кемерово, точного адреса он не знает. В данном колледже он встретил свою знакомую ГОР. От ГОР он узнал, что действительно им требуется плотник по совместительству, то есть постоянно находиться в колледже не надо, а ему необходимо будет приезжать и выполнять работу по мере необходимости, то есть когда ему позвонят. Та также ему сказала, какие документы необходимо привести, а именно трудовую книжку, паспорт, справку об отсутствии судимости. После того как он собрал все необходимые документы, он привез их в колледж, он приносил копии документов, свою трудовую книжку он не отдавал. Заполнял ли он какие-либо документы, он точно сказать не может, так как прошло много времени. После того как принес документы в Кемеровский педагогический колледж, он был вынужден вновь уехать в ..., где он работал на должности сотрудника службы безопасности в Нововятском лыжном комбинате, где проработал примерно до конца 2016 года, далее он вернулся в город Кемерово, где он работал в разных организациях, в настоящий момент работает в ООО «ТК Автогранд» на должности водителя, где работает по настоящее время также вахтовым методом. После ознакомления с личным делом предъявленным ему на обозрение свидетель пояснил, что заявление о приеме его на должность плотника по совместительству вероятно написано не ним, он не может однозначно ответить, но на его почерк данное заявление не похоже. В остальных документах: в приказе об увольнении ###-п от **.**.****, в заявлении увольнении от **.**.****, в дополнительных соглашениях от **.**.****, от **.**.****, **.**.**** к трудовому договору от **.**.**** ###-ТД, уведомление ### от **.**.****, приказе ###-п от **.**.****, трудовом договоре ###-ТД от **.**.**** стоят не его подписи, он эти документы никогда не видел, ему эти документы не знакомы. В плтежных ведомостях также не его подписи он их никогда не видел, в колледже не работал денежные средства не получал. О том, что он в период с **.**.**** по **.**.**** был трудоустроен в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж» и за его производились отчисления в пенсионный фонд, фонды социальных накоплений, и производилась уплата налогов, он узнал от сотрудников полиции, когда был вызван для дачи объяснения. 

Таким образом, свидетель КВГ подробно пояснил, об обстоятельствах его трудоустройства в колледж, и о том, что фактически он какие либо работы не выполнял, заработную плату не получал. 

- показаниями свидетеля НИД, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон (т.21 л.д. 183-184), из существа которых следует, что что она в период с **.**.**** по **.**.**** состояла на должности начальника административно-хозяйственных работ в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж», а в период с **.**.**** по настоящее время ее перевели на нижестоящую должность заведующего хозяйством ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж». В ее должностные обязанности входило организация и проведение ремонтных работ, осуществление контроля технического состояния зданий и сооружений колледжа. В ее подчинении находился младший обслуживающий персонал (дворники, уборщицы помещений, слесари-сантехники, штукатуры-маляры, электрики и плотники). Она руководила текущим ремонтом в Кемеровском педагогическом колледже. Кемеровский педагогический колледж имеет административное здание – главный корпус, учебно-производственные мастерские, спорткомплекс и общежитие. Так в 2013 году ей сообщили, что к ним в Государственное профессиональное образовательное учреждение Кемеровский педагогический колледж принят на работу на должность слесаря-сантехника ДСА, но от кого ей это стало известно она не помнит, так как прошло много времени. Кроме того хочет пояснить, что она особо не обратила внимание на сказанное, о том, что якобы Д будет у них числиться как слесарь-сантехник, но при этом работать не будет, так как она табель рабочего времени не вела, поэтому был ли Д устроен она достоверно не знала. Также хочет пояснить, что 2 раза в год ней подготавливаются оценочные листы каждого работника, оценка каждого работника оценивается комиссионная, где каждому работнику в зависимости от объема выполненных работ проставляются баллы. За период ее трудоустройства оценочные листы на Д не составлялись. В период ее трудоустройства по настоящее время в колледже был трудоустроен один электрик, эту должность занимали Пиле и Шмаль, а затем ГМВ если она не ошибаюсь, то в основном всегда работал один электрик, также работал один плотник – МВВ, и один слесарь-сантехник – СИА, САБ те работали по одному, то есть плотник и слесарь-сантехник всегда работали по одному и выполняли весь круг обязанностей, возложенных на них. О том, что в Кемеровском педагогическом колледже кроме одной должности электрика, одной должности слесаря-сантехника, одной должности плотника имелась еще должности слесаря-сантехника и плотника она не знала. Электрик, слесарь-сантехник, штукатур-маляр, плотник выполняетт работы либо по заявкам, так как у них в каждом корпусе имеется журнал заявок, где заявку могут оставить студены и сотрудники колледжа, а также те выполняетт плановые работы согласно намеченного плана работ. План составлялся по выполнению текущего либо косметического ремонта. Так в период, когда она занимала должность начальника, то ей составлялся план о проведении косметического ремонта. Кроме того от каждого отдела поступали заявки на выполнение работ. О том, что на должность слесаря-сантехника был еще трудоустроен ДСА, а на должность плотника были трудоустроены РАД и КВГ она узнал от сотрудников полиции, когда ее пригласили для дачи объяснения. Однако этот граждане в период ее трудоустройства в Кемеровском педагогическом колледже не работали. Никаких устных и иных указаний относительно выполнения каких-либо работ по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений колледжа для Д, Р и К от руководства в лице директора ФИО1 она не получала. Д, Р и К никакие работы не выполняли, так как она была осведомлена обо всех работах, производимых по обслуживанию и текущему ремонту зданий и сооружений в колледже. За период ее трудоустройства оценочные листы на Д, Р и К не составлялись.

Свидетель НИД в подчинении которой с точки зрения внутреннего распорядка колледжа должны были находится ДСА, КВГ и РАД, не знает данных лиц, более того она не была осведомлена о наличии дополнительных должностей электрика и плотника в колледже. 

Помимо изложенного из показаний свидетелей ИАВ (т.22 л.д.174-175), МЕВ (т.22 л.д.14-15,16-17), АНМ (т.21 л.д.178-179,180), БЕЮ (т.22 л.д.33-34), ГМВ (т.21 л.д.226-227), ШВГ (т.21 л.д.228-229), ШИА (т.21 л.д.197-198,199,200-201), ТОС (т.21 л.д.219-220, 221-222), СИА ( т.21 л.д.182), САБ (т.21 л.д.185), СОН (т.22 л.д.89-90), ИСЛ (т.21 л.д.208-209,210), ФИО8 (т.22 л.д.126-127), показания которых были оглашены в судебном заседании с согласия сторон, пояснили, что ДСА, РАД, КВГ как работники колледжа им не известны, более того большая часть свидетелей пояснила, что в колледже работал один электрик и один плотник, и к ним данные лица не относились. Кроме того свидетель ГМВ пояснил, что знает СТП как лицо которое проводило предрейсовый осмотр. Кроме этого, как следует из оглашенных показаний свидетелей ЕЕА (т.22 л.д.31-32), ШИМ (Т.21 л.д.213-214), ФЕВ (т.21 л.д.211-212), ТОС (т.21 л.д.219-220,221-222), ИСЛ (т.21 л.д.208-209,210), КЕР (т.22 л.д.126-127, 128), ФИО1 периодически выдавал под отчет денежные средства, небольшими сумами до 3000 рублей, в большинстве случаев указанное происходило разово, денежные средства тратились на нужды колледжа, после чего отчитывались перед ФИО1

Таким образом, из показаний данных свидетелей следует, что сотрудникам колледжа, как преподавательскому и административному составу, так и административно хозяйственным работникам не было известно о работниках ДСА, РАД, КВГ, данных лиц в стенах колледжа не видели и о их трудоустройстве не знали, то есть фактически какую либо работу он не выполняли. Кроме этого СТП была известна сотрудникам колледжа как лицо проводившее предрейсовый осмотр, вместе с тем, как следует из материалов дела она являлась дежурной по режиму, то есть была трудоустроена на совершенно иной должности работу на которой она не исполняла. 

Показания свидетелей ЧАВ, ДИА, ХСВ, УГВ, ИМВ, ИНН, козьма Ю.П., макаровой Н.Е. оглашенные в судебном заседании, с согалсия сторон, доказательственного значения дал дела, как со стороны обвинения так и со стороны защиты, не имеют. 

Помимо показаний свидетелей, вина ФИО1 в совершении преступления описанного в приговоре в полной мере подтверждается письменными материалами дела:

- постановлением о возбуждении уголовного дела от **.**.****, согласно которому возбуждено уголовное дело в отношении дубровской В.А. по факту мошенничества (т.1 л.д.1)

-Сопроводительным письмом с приложением документов (т.1 л.д.58-63)

- рапортом об обнаружении признаков преступления (т.1 л.д.72-73) согласно которому было выявлено фиктивное трудоустройство в Кемеровский педагогический колледж по распоряжению ФИО1 ДСА. Денежные средства за ДСА получала ФИО2 и распоряжалась по своему усмотрению.

- справкой меморандум от **.**.**** (т.1 л.д.74-82) в которой описываются проведенные ОРМ, и результаты которые были получены, указывающие на наличие в действиях ФИО1 состава преступления. 

- актом осмотра помещения сооружения участка местности от **.**.**** (т.1 л.д.109-110) а также протоколом изъятия предметов и документов от **.**.**** (т.1 л.д.111-114) в ходе которого были изъяты документы кадрового и финансового толка из колледжа. 

- ответом на запрос (т.1л.д.115-221) которая в полой мере подтверждает факт работы ДСА в АО Черниговец длительное время, втом числе предоставлены табели учета рабочего времени на ДСА за период с 2013 года по май 2019 года. 

-ответом на запрос в рамках которого предоставлен устав ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж», бухгалтерские документы о начислении заработной платы и других выплат, штатная численность сотрудников образовательного учреждения, трудовые договоры и должностные инструкции, сведения о лицах уволенных в 2018 году (т.1 л.д.222-248, т.2 л.д. 1-70) Так в числе указанных документов имеется устав ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» в котором в п.4.9 закреплено, что единоличным исполнительным органом образовательной организации является Директор учреждения. При этом в 4.9.1 данного же устава закреплены полномочия директора, в числе которых распоряжение финансовыми средствами, назначение и освобождение от должности, заключение и прекращение трудовых договоров, обеспечивает соблюдение трудового законодательства. Так же в материалах дела имеются трудовые договоры заключаемые с директором колледжа, а именно с ФИО1, и во всех договорах во исполнение устава колледжа на права и обязанности директора определены в договоре, к которым относится решение вопросов деятельности учреждения, заключение трудовых договоров, утверждение штатного расписания, подписание финансовых документов, несет ответственность за финансово-экономическую деятельность образовательного учреждения. Кроме этого на директора возложены обязанности по обеспечению своевременной выплаты заработной платы. Также предоставлены приказы о назначении ФИО1 на должность директора ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж». Следовательно приведенными выше документами в полной мере подтверждается факт занятия ФИО1 во вмененный промежуток времени должности директора ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж», наделение ее властными полномочиями, в том числе обуславливающие возможность последней принимать на работу сотрудников, увольнять их, решать вопросы штатного расписания и финансово-хозяйственной деятельности. 

Кроме того в указанных материалах дела имеются приказы о приеме на работу ГОР в должности бухгалтера, ДОН в различных должностях, ЧСВ в должности бухгалтера, и должностные инструкции указанных лиц. В число которых не входят обязанности по распоряжению денежными средствами, а фактически в объем деятельности данных лиц включена работа по администрированию потока документов. 

- ответом на запрос ОПФР по Кемеровской области от **.**.**** ( т.2 л.д.79-82) согласно которого в пенсионный фонд за период с 2013 года по 2018 год с ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» проходили отчисления.

- рапортом от **.**.**** (т.2 л.д.84) в рамках которого указывается на фиктивное трудоустройство РАД в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» и чем был причинен ущерб в сумме 113800,05 рублей

- о предоставлении материалов (т.2 л.д.87-92, 93-98)

- рапортом **.**.**** (т.2 л.д.101-102) 

-справкой меморандум от **.**.**** (т.2 л.д.103-110) в рамках которой перечислены проведенные ОРМ и выявленное фиктивное трудоустройство РАД чем причинен ущерб. 

- Изъятыми документами в ходе осмотра помещения (т.2 л.д.148-248, т.3 л.д.1-22) В числе которых имеется инструкция директора ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж», на которого данной инструкцией возложено заключение трудовых договоров, решение хозяйственных вопросов, подписание вех документов на основании которых выдаются денежные средства. С данной инструкцией ФИО1 была ознакомлена. Следовательно ФИО1 будучи директором ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» была наделена полномочиями по распоряжению денежными средствами. 

- письмом о предоставлении информации от **.**.**** (т.3 л.д. 30-35)

- рапортом об обнаружении признаков преступления от **.**.**** (т.3 л.д.44-45) в котором указывает на наличии выявленных обстоятельств, содержащих признаки преступления, по факту фиктивного трудоустройства КВГ и причинению ущерба в сумме 381405,52 рубля.

- справкой-меморандум от **.**.**** (т.3 л.д.46-53) в которой описываются проведенные ОРМ и выявленные признаки преступления в части фиктивного трудоустройства КВГ в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» и причинение тем самым имущественного ущерба ввиду того что денежные средства за указанное лицо получала ФИО1 и тратила их по своему усмотрению. 

- ответом на запрос ООО ТД «Авангард» (т.3 л.д.158-169), согласно которому КВГ работает в указанном юридическом лице с **.**.**** по **.**.**** с предоставлением штатного расписания за указанный промежуток времени. Что исключает возможность КВГ в указанный промежуток времени исполнять какие либо еще трудовые обязанности. 

- рапортом **.**.**** (т.3 л.д.237-238) в котором указывает на наличии выявленных обстоятельств, содержащих признаки преступления, по факту фиктивного трудоустройства СТП на должность дежурной по режиму и причинению ущерба в сумме 580720 рубля.

- справкой-меморандум от **.**.**** (т.3 л.д.239-242) в которой описываются проведенные ОРМ и выявленные признаки преступления в части фиктивного трудоустройства СТП в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» и причинение тем самым имущественного ущерба ввиду того что денежные средства за указанное лицо получала ФИО1 и тратила их по своему усмотрению. 

- ответом на запрос в рамках которого ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» предоставил трудовой договор и должностные инструкции СТП и расчетные листы по выдаче заработной платы (т.4 л.д. 1-64) указанные документы в полой мере подтверждают факт трудоустройства СТП на должность дежурной по режиму и выплату ей заработной платы. При это в платежных ведомостях имеются подписи Дубровкой В.А., ГОР, ЧСВ, ДОН 

- ответами на запрос ИФНС России по г.Кемерово (т.6 л.д. 2-24) в рамках которого были предоставлены справки 2-НДФЛ на РАД, КВГ, ДСА, за период с 2013 года до 2018 года из существа которых следует, что указанные лица имели доход в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» 

- ответом на запрос из ПФР по КО (т.6 л.д.26-29) исходя из которого от ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» в отношении РАД, КВГ, ДСА имелись отчисления. 

-ответом на запрос ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» (т.7 л.д. 138-261) в рамках которого предоставлена выписка из ЕГРЮЛ в отношении колледжа, свидетельства, устав с изменениями. 

- ответом на запрос (т.8 л.д.2-210) в рамках которого были предоставлены бюджетные сметы распределения лимитов бюджетных ассигнований, сметы доходов и расходов, планов финансово-хозяйственной деятельности, государственных зданий, отчетов об исполнении учреждением планов финансово-хозяйственной деятельности ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» которые были осмотрены в рамках протокола от **.**.**** (т.8 л.д.211-223) и признаны вещественными доказательствами (т.8 л.д.224-225)

- копией договоров предоставленных ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» (т.9 л.д.2-244, т.10 л.д. 1-241 т.11 л.д.7-111) из которых следует, что ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» будучи юридическим лицом финансовая деятельность которого является строго отчетной, а любые мероприятия, исполняемые программы, и запланированные мероприятия требуют ТМЦ. В связи, с чем ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» были заключены различные договоры как на поставку ТМЦ, так и на предоставление услуг. Кроме того работники колледжа, при трате собственных средств составляли авансовый отчет и по приказу ФИО1 получали компенсацию. В связи с чем, каких-либо трат не обеспеченных соответствующими договорами не осуществлялось в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж», а сотрудники при расходовании собственных средств на нужды колледжа получали компенсацию, что проводилось через бухгалтерию о чем имеются соответствующие документы. 

- оценочными листами и аналитическими справками (т.11 л.д.113-149) в рамках которых ДСА, КВГ, РАД, СТП были оценены, несмотря на то, что указанные лица не фактически не работали. 

-договором о возмездном оказании медицинских услуг от **.**.**** и акты выполненных работ (т.11 л.д.150-157) Указанные документы подтверждают показания СТП, что она фактически выполняла обязанности по проведению предрейсовых осмотров водителей. 

- приказами (т.11 л.д.158-220 т.12 л.д.1-264) в рамках данных приказов подписанных ФИО1 выплачивались дополнительные выплаты в том числе ДСА, КВГ, РАД, СТП 

- ответом на запрос в рамках которого предоставлены лимиты бюджетных ассигнований за период с 2011 по 2019 год, а также планы финансово-хозяйственной деятельности с 2011 по 2019 год, и государственные задания для ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» на 2011 -2019 год (т.13 л.д. 2-261 т.14 л.д. 1-40) из которого следует что в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» поступали денежные средства, направляемые на оплату труда из областного бюджета. 

- протоколом выемки от **.**.**** (т.14 л.д.42-43) в рамках которого в управлении бухгалтерского учета и контрольно-ревизионной работы Министерства образования и науки Кузбасса по адресу ... были изъяты отчеты о финансово-хозяйственной деятельности ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» за период с 2011 по 2019 год. Которые были осмотрены в рамках протокола осмотра документов от **.**.**** (т.114 л..д.44-56) 

- ответом центра ПФР в отношении СТП (т.14 л.д. 67-72) из которых следует, что сведения в отношении СТП предоставлялись и ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» в период с 2017 по 2019 год.

- ответом ИФНС России по г.Кемерово (т.14 л.д.74-85) в рамках данного ответа предоставлены документы 2-НДФЛ в отношении СТП в рамках которых указанны выплаты заработной платы последней в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» с 2017 по 2019 год. 

- ответом ИФНС России по г.Кемерово в рамках которого предоставлены копии документов регистрационного дела ГОУ СПО КЕМГППК за 2014 -2015 год (т.14 л.д.103-148)

- ответами на запрос (т.15 л.д.69-83) в рамках которых предоставлены платежные документы из УФК по КО в отношении ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» которые были осмотрены и приобщены к материалам дела (т.15 л.д.84-99, 100-102)

- ответом на запрос в рамках которого предоставлены документы подтверждающие выплаты произведенные ДСА, РАД, КВГ за период с 2013 года по 2019 год. (т.15 л.д.104-106)

- копией положения о деятельности приносящей доход ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» (т.15 л.д.108-127).

- протоколами осмотра предметов и документов в рамках которых все изъятые и полученные ранее документы были осмотрены и приобщены к материалам дела (т.15 л.д.128-249 т.16 л.д.1-244 т.17 л.д. 1-138) в числе которых были осмотрены платежные документы и шахмоотные ведомости личные дела, в частности на КВГ, РАД, подтверждающие выплату и начисление заработной платы лицам фактически не работающим в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж». 

-протоколом выемки от **.**.**** (т.17 л.д.140-141) в числе изъятых документов имеются личные дела ФИО1, СТП, которые были осмотрены и приобщены к материалам дела (т.17 л.д. 142-168) - протоколом выемки от **.**.**** (т.17 л.д.171-172) в рамках которого были изъяты табели учета рабочего времени в отношении СТП после чего документы были осмотрены и приобщены к материалам дела (т.17 л.д.171 -172, 173-250 т.18 л.д.1-85)

- протоколом выемки от **.**.**** (т.18 л.д.87-88) в ходе которого были изъяты документы относительно трудовых отношений ФИО1 и педагогического колледжа. Указанные документы были осмотрены и приобщены к материалам дела (т.18 л.д. 89-228) В числе указанных документов имеются приказы об увольнении и назначении на должность директора колледжа ФИО1 а именно распоряжения Губернатора Кемеровской области «О директоре государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж» ###-рг от **.**.****, приказа ###-к от **.**.**** «О приеме на должность директора государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж»», приказа ###-К от **.**.**** «О продлении действия приказа «О приеме на должность директора государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж», приказа ###-к от **.**.**** директором государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Кемеровский педагогический колледж», кроме того трудовые договоры заключенные с ФИО1. Указанное в полной мере подтверждает занимаемую должность ФИО1, как директор колледжа. 

- протоколом выемки от **.**.**** (т.18 л.д. 232-233) в рамках которого были изъяты платежные документы в отношении РАД, ДСА, КВГ, за период 2013 – 2019 год (т.18 л.д.234-252, т.19 л.д.1-32)

- протоколом выемки от **.**.**** ( т.19 л.д.34-35) в рамках которого были изъяты документы характеризующие трудовую деятельность РАД, КВГ, ДСА в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж», которые были осмотрены и приобщены к материалам дела (т.19 л.д. 36-49)

-протоколом выемки от **.**.**** (т.19 л.д.51-62) в ходе которого были изъяты из ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» бухгалтерские документы в ДСА, КВГ, РАД которые были осмотрены и приобщены к материалам дела (т.19 л.д.63-68) 

- протоколом выемки от **.**.**** (т.19 л.д.70-72) в ходе которого была изъята бухгалтерская и кассовая документация ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж», псле чего указанные документы были осмотрены и приобщены к материалам дела (т.19 л.д.73-80)

- протоколом выемки от **.**.**** (т.19 л.д.82-83) в рамках которого в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» были изъяты личные дела сотрудников, а также приказы об увольнении РАД КВГ, ДСА которые были осмотрены и приобщены к материалам дела (т.19 л.д. 82-241)

-протоколом выемки от **.**.**** (т.20 л.д.235-241) в рамках которого в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» изъяты бухгалтерские документы в отношении СТП, которые осмотрены и приобщены к материалам дела (т.20 л.д.242-249)

- протоколом выемки от **.**.**** ( т.21 л.д.2-8) в рамках которого изъяты путевые листы заполняемые в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж». Которые были приобщены к материалам дела в качестве вещественных доказательств (т.21 л.д.8)

- протоколом осмотра от **.**.**** в ходе которого были осмотрены договоры поставки, оказания услуг, и авансовые отчеты предоставленные ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» (т.21 л.д.9-10) 

- постановление о производстве выемки от **.**.**** (т.21 л.д.22-27 ) в ходе которого были изъяты бухгалтерские документы, которые были приобщены к материалам дела в качестве вещественных доказательств. 

- протоколом выемки от **.**.**** ( т.21 л.д.29-41) в рамках которого у работника ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» ДОН изъяты документы подтверждающие движения денежных средств в колледже по счетам, которые были осмотрены и приобщены к материалам дела (т.21 л.д. 42-43)

- протоколом дополнительного осмотра от **.**.**** ( т.21 л.д.44-48) в рамках которого осмотрен конверт с пометкой з/п Д Р за март 2019 года и имеющиеся в нем денежные средства изъятый в столе у ФИО1 Что в полой мере подтверждает показания свидетелей, что денежные средства за фиктивно трудоустроенных работников передавались непосредственно ФИО1 в конверте.

- протокол осмотра от **.**.****, **.**.****, **.**.**** в ходе которого были осмотрены результаты ОРД предоставленные ранее в отношении ФИО1 (т.21 л.д.51-62,66-78, 82-94)

- протоколами получения образцов для сравнительного исследования (т.22 л.д.237-238, 240-241, 243-244, 246-247, 249-250, т.23 2-3, 5-6, 8-9,11-12,14-15, 17-18,20-21, 23-24, 26-27,35-36, 38-39, 41-42, ) входе которого были получены образцы почерка для сравнительного исследования ЧСВ, ГОР, ДОН, КГП, СТП, ФИО1.

- заключением эксперта Э1/793от **.**.**** (т.22 л.д.56-84) согласно которой Подписи, расположенные в разделах: «Подписи сторон договора: Работник ДСА», «Экземпляр дополнительного соглашения получен на руки» в дополнительном соглашении от **.**.**** к трудовому договору от **.**.**** ###-ТД, - Подписи, расположенные в разделах: «Работник ДСА», «Экземпляр дополнительного соглашения получен» в дополнительном соглашении от **.**.**** к трудовому договору от **.**.**** ###-ТД, - Подписи, расположенные в разделах: «Работник ДСА», «Экземпляр дополнительного соглашения получен на руки» в дополнительном соглашении от **.**.**** к трудовому договору от **.**.**** ###-ТД, - Подписи, расположенные в разделах: «Подписи сторон договора: Работник ДСА», «Экземпляр дополнительного соглашения получен на руки» в дополнительном соглашении от **.**.**** к трудовому договору от **.**.**** ###-ТД, - Подписи, расположенные в разделах: «Подписи сторон договора: Работник ДСА», «Экземпляр дополнительного соглашения получен на руки» в дополнительном соглашении от **.**.**** к трудовому договору от **.**.**** ###-ТД, - Подпись, расположенная в разделе «с приказом ознакомлен ДСА» в приказе ###-п от **.**.**** о приеме на работу по совместительству, - Подписи, расположенные в «разделе 6», «подписи сторон договора Работник ДСА», «Экземпляр трудового договора получен на руки» в трудовом договоре ###-ТД от **.**.****, - Подпись и текст заявления о приеме на работу по совместительству от ДСА от **.**.****, выполнены не ДСА - Подпись, расположенная в разделе «с приказом ознакомлен КВГ» в приказе ### от **.**.**** об увольнении с работы по совместительству, - Подпись в графе «работник» на 2 и 4 странице личной карточки работника КВГ унифицированной формы № Т2 - Подпись, расположенная в разделе «с приказом ознакомлен КВГ» в приказе ###-п от **.**.**** о приеме на работу по совместительству,- Подписи, расположенные в «разделе 6», «подписи сторон договора Работник КВГ», «Экземпляр трудового договора получен на руки» в трудовом договоре ###-ТД от **.**.****, - Подписи, расположенные в разделах: «Подписи сторон договора: Работник КВГ», «Экземпляр дополнительного соглашения получен» в дополнительном соглашении от **.**.**** к трудовому договору от **.**.**** ###-ТД, - Подписи, расположенные в разделах: «Работник КВГ», «Экземпляр дополнительного соглашения получен на руки» в дополнительном соглашении от **.**.**** к трудовому договору от **.**.**** ###-ТД, - Подписи, расположенные в разделах: «Работник КВГ», «Экземпляр дополнительного соглашения получен» в дополнительном соглашении от **.**.**** к трудовому договору от **.**.**** ###-ТД, - выполнены не КВГ Текст об увольнения с работы по совместительству от КВГ от **.**.**** текст заявления о приеме на работу по совместительству от ДСА от **.**.**** выполнен ЧСВ. Текст заявления о приеме на работу по по совместительству от КВГ от **.**.**** выполнен ДОН. 

- заключением эксперта Э1/792 от **.**.**** (т.22 л.д.99-113) согласно выводов которого в Платежных ведомостях №### за январь 2013, ### за февраль 2013, ### за март 2013, ### за апрель 2013, ### за январь 2013, ### за май 2013, ### за май 2013, ### за июнь 2013, ### за июнь 2013, ### за июль 2013, ### за июль 2013, ### за август 2013, ### за август 2013, ### за сентябрь 2013, ### за сентябрь 2013, ### за октябрь 2013, ### за октябрь 2013, ### за ноябрь 2013, ### за ноябрь 2013, ### за декабрь 2013, ### за июнь 2016, ### за октябрь 2016, ### за ноябрь 2016, ### за ноябрь 2016, ### за ноябрь 2016, ### за ноябрь 2016, ### за декабрь 2016, ### за декабрь 2016### за январь 2018, ### за январь 2018, ### за август 2018 подписи от имени ДСА выполнены вероятно ЧСВ. В Платежных ведомостях ### за июнь 2016, ### за октябрь 2016, ### за октябрь 216, ### за ноябрь 216, ### за декабрь 2016, ### за декабрь 2016, ### за январь 2018, ### за январь 2018, ### за август 2018 подписи от имени КВГ выполнены вероятно ЧСВ.

-заключением эксперта ### от **.**.**** (т.23 л.д.129-144), согласно выводов которого в Платежных ведомостях в графе СМП, выполнены не СТП

- заключением эксперта № Э4/77 от **.**.**** (т.24 л.д.16-67), согласно выводов которого заработная плата выданная на руки ДСА всего в сумме 648039,30 рублей из которых 530865,36 рублей за счет собственных доходов учреждения (внебюджет), и в сумме 117173,94 рублей за счет субсидий на выполнение государственного задания (бюджет), КВГ всего в сумме 461073,51 рублей которых 425510,63 рублей за счет собственных доходов учреждения (внебюджет), и в сумме 35562,88 рублей за счет субсидий на выполнение государственного задания (бюджет); РАД всего в сумме 123681,77 рублей, за счет собственных доходов учреждения (внебюджет) 123681,77 рублей.

- заключением эксперта №Э4/79 от **.**.**** (т.24 л.д.137-205) из которой следует, что СТП выплачена заработная плата в сумме 672729,25 рублей. При этом учитывая установленные в судебном заседании обстоятельства, согласно которым предрейсовый осмотр сотрудников она осуществляла фактически за что суммарно за рассматриваемый срок получила на руки 21000 рублей, то таким образом остаточная сумма составляет 651729,25 рублей, которые выплачивались за счет субсидий на выполнение государственного задания, что следует из анализа представленных документов. 

Из анализа бухгалтерских экспертиз с достоверностью установлен размер причиненного ущерба, а именно 1884523,83 рублей, при этом указанная сумма составляется из денежных средств принадлежащих департаменту науки и образования Кемеровской области в сумме 804466,07 рублей и ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» в сумме 1080057,76 рублей.

Со стороны защиты свидетели не допрашивались. 

Оценивая протоколы осмотров, выемок, иные документы, приведенные выше в качестве доказательств, суд считает, что они соответствуют требованиям установленным УПК, согласуются с другими доказательствами по делу, сомнений у суда не вызывают, суд признает их относимыми, допустимыми и достоверными.

Заключения экспертиз Э1/793 от **.**.****, Э1/792 от **.**.****, ### от **.**.****, Э4/77 от **.**.**** и Э4/79 от **.**.****, суд находит, соответствующими требованиям УПК РФ, данными компетентными и квалифицированными экспертами, являются полными, ясными и обоснованными, выводы их мотивированны. Суд признает их относимыми, допустимыми и достоверными.

Оценивая показания представителей потерпевших КЕВ, ВЮП, свидетелей ГОР, ДОН, ЧСВ, КГП, ДИА, СТП, НИД, КВГ, РАД, КГП ИАВ, МЕВ, АНМ, БЕЮ, ГМВ, ШВГ, ШИА, ТОС, СИА, САБ, СОН, ИСЛ, ФИО8, суд считает, что они получены в соответствии с требованиями УПК, последовательны, подробны. В протоколах имеются подписи, указания на то, что протокол прочитан лично, замечаний к протоколу допроса не поступало. Показания свидетелей не содержат противоречий по существу дела, имеют значение для дела, дополняют друг друга и согласуются с письменными материалами. Суд признает их относимыми, допустимыми и достоверными.

Таким образом, оценив каждое из приведенных выше доказательств с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, а все эти доказательства в совокупности, с точки зрения достаточности для разрешения уголовного дела, суд считает, что они в совокупности позволяют сделать вывод о доказанности виновности подсудимой ФИО1 в совершении описанного в приговоре преступного деяния.

Так анализ показаний потерпевших КЕВ, ВЮП, свидетелей ГОР, ДОН, ЧСВ, КГП., а также имеющихся письменных материалов дела исследованных в судебном заседании, привел суд к убеждению, что подсудимая ФИО1 будучи трудоустроенной на должность директора ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» согласно имеющихся приказов трудовых договоров, имея властно распорядительные функции, исходя из исследованных инструкций и устава, самостоятельно решать все вопросы деятельности Учреждения, действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы на территории РФ, утверждать структуру и штатное расписание, распределять должностные обязанности, заключать договоры, в том числе трудовые, издавать приказы и иные локальные и нормативные акты, давать указания, обязательные для работников всех структурных подразделений Учреждения, нести ответственность за охрану труда, технику безопасности, финансово-экономическую деятельность образовательного Учреждения, нести персональную ответственность за результаты деятельности учреждения и свою деятельность. При этом в период с **.**.**** по **.**.**** не являясь директором ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж, занимая в период с **.**.**** по **.**.**** должность директора ГОУ СПО «Кемеровский государственный профессионально-педагогический колледж», но фактически осуществляющая все организационные, распорядительные и управленческие функции в ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж», то есть, фактически исполняя функции директора. ФИО1 дала распоряжение подчиненным ей сотрудникам трудоустроить лиц, которые фактически трудовую деятельность исполнять не будут. Подчиненным ей сотрудниками было выполнено распоряжение ФИО1 и в колледж были устроены ДСА на должность слесаря-сантехника, КВГ на должность плотника, РАД на должность плотника, СТП на должность дежурного по режиму. После чего указанным лицам начислялись заработные платы, которые по кассовым ордерам выдавались в кассе наличными, помещались в конверт и бухгалтером ЧСВ передавались лично ФИО1 При этом начисление денежных средств указанным сотрудникам происходило на основании табеля учета отработанного времени, на основании начислений которые в рамках предоставленных полномочий подписывала ФИО1, достоверно зная, что указанные работники фактически не исполняют обязанности, а начисленная им заработная плата будет передана ей. Указанные обстоятельства в полой мере подтверждает как сама ФИО1 так и свидетели. В частности свидетели ДОН, КГП. и свидетель РАД указали, что именно ФИО1 указала на необходимость фиктивного трудоустройства лиц, в частности для ДОН и КГП указанное было озвучено в виде распоряжения. О том, что зарплаты сотрудников передавались лично ФИО1 указывает ЧСВ, кроме того в последствии о передачи зарплат фиктивно трудоустроенных сотрудников ЧСВ в наличной форме ФИО1 стало известно ДОН, ГОР. 

То обстоятельство, что сотрудники ДСА, КВГ, РАД, а также СТП свои трудовые функции не исполняли подтверждают как сами эти лица, так и многочисленные свидетели показания которых были оглашены в судебном заседании, которые данных лиц в качестве работников в колледже никогда не видели, за исключением СТП которая по гражданско-правовму договору проводила предрейсовый осмотр в колледже, за что за время исполнения указанной работы суммарно, лично из кассы получила, 21000 рублей. 

Таким образом, материалами дела в полной мере подтверждается, что ФИО1, с учетом имеющихся у нее полномочий, распоряжалась денежными средствами колледжа, в связи с чем, совершила хищение путем присвоения вверенных ей средств, поскольку из смысла закона под присвоением понимается безвозмездное противоправное обращение вверенного лицу имущества в свою пользу, совершенное с корыстной целью и против воли собственника, с использованием своего служебного положения, что нашло свое отражение, как в показаниях свидетелей, так и в письменных материалах дела. 

О прямом умысле у ФИО1 на совершение преступления, свидетельствует то обстоятельство, что она, после того как дала распоряжение фиктивно трудоустроить сотрудников, подписала все составленные на них кадровые документы, а в последствии подписывала бухгалтерскую документацию в рамках которой начислялась и выплачивались заработная плата фиктивно трудоустроенным сотрудникам, достоверная зная, что сотрудники не работают, а заработная плата этих сотрудников передается лично ей. Указанные действия осуществлялись ФИО1 длительное время. 

Подсудимая ФИО1 в ходе судебного заседания подтвердила, что именно по ее распоряжению были трудоустроены ДСА, КВГ, РАД, а также СТП, денежные средства, начисляемые указанным лицам, передавались ей, и она тратила их по собственному усмотрению. Кроме того, ФИО1 пояснила, что именно она уполномочена распоряжаться денежными средствами колледжа, заключать договоры в том числе и трудовые, что она и делала, все документы подписывала она в том числе и бухгалтерские. 

Суд считает, что квалифицирующий признак «особо крупном размере» в нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания, так согласно примечанию к ст.158 УК РФ особо крупным размером признается стоимость имущества, превышающая один миллион рублей. При этом согласно заключений эксперта Э4/77 от **.**.**** и Э4/79 от **.**.**** сумма ущерба причиненная ФИО1 составляет 1884523,83 рублей, из них департаменту науки и образования Кемеровской области в сумме 804466,07 рублей и ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» в сумме 1080057,76 рублей. 

Кроме того, подсудимая ФИО1 признала что размер ущерба, установленный проведенными экспертизами соответствует действительности. 

Оценивая все доказательства, представленные суду в их совокупности и учитывая мнение государственного обвинителя поддержавшего обвинение в полном объеме, суд приходит к выводу что вина ФИО1. в совершении описанного в приговоре преступления доказана полно всесторонне и объективно, квалифицирующие признаки нашли свое подтверждение, в связи с чем, суд квалифицирует действия подсудимой ФИО1 по ч. 4 ст. 160 УК РФ – как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере. 

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности преступлений, данные о личности подсудимой, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее и ее семьи.

Суд учитывает, что ФИО1 не находится под диспансерным наблюдением в ГКУЗ КО КОКПБ, в ГБУЗ КО КОКНД, по месту жительства характеризуется положительно, по предыдущему месту работы характеризуется положительно, имеет ученую степень, имеет за все время работы большое количество благодарностей, поощрений, грамот, полученные ей за успехи в трудовой – педагогической деятельности, в настоящее время находится на пенсии, трудовую деятельность не ведет.

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1, суд признает, то, что он впервые привлекается к уголовной ответственности, полное признание вины, раскаяние в содеянном, объяснения данные в ходе предварительного следствия суд учитывает в качестве явки с повинной (т.1 л.д.91), наличие на иждивении престарелой матери с неудовлетворительным состоянием здоровья, которая нуждается в постоянной помощи последней, добровольное частичное возмещение вреда причиненного преступлением, неудовлетворительное состояние здоровья подсудимой.

Обстоятельств, отягчающих наказание в отношении ФИО1 судом не установлено. 

Оснований для применения ст. 64 УК РФ не имеется, поскольку каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности содеянного в ходе судебного разбирательства, не установлено.

Таким образом, принимая во внимание в соответствии со ст. 60 УК РФ установленные в судебном заседании обстоятельства в совокупности, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи, суд полагает, что достижение целей наказания, предусмотренных ч.2 ст.43 УК РФ, возможно при назначении ФИО1 наказания в пределах санкции части 4 статьи 160 УК РФ в виде лишения свободы с применением положений ч.1 ст.62 УК РФ без назначения ей дополнительного вида наказания – штрафа или ограничения свободы.

При этом исходя из характера и степени общественной опасности совершенного преступления, смягчающих наказание обстоятельств и отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, данных о личности ФИО1 которая имеет устойчивые социальные связи, имеет ряд поощрений, благодарностей за добросовестный и многолетний труд в сфере педагогической деятельности, активно участвовала в педагогической жизни Кемеровской области, учитывая поведение ФИО1, после совершения преступления, которое характеризуется возмещением ущерба министерству образования и науки Кузбасса в сумме 804466,07 рублей, учитывая влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи, а именно нахождение на иждивении матери, у которой ввиду ее состояния здоровья отсутствует фактическая возможность ухаживать за собой без посторонней помощи, суд полагает возможным и целесообразным применить при назначении ей наказания положения ст.73 УК РФ.

С учетом возраста, трудоспособности и состояния здоровья ФИО1 суд считает необходимым возложить на нее исполнение определенных обязанностей, обеспечивающих достижения целей исправления. 

С учетом степени общественной опасности преступления, при наличии смягчающих наказание обстоятельств, и при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств, суд не находит оснований для изменения в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ, категории преступления на менее тяжкую.

Суд считает, что гражданский иск заявленный прокуратурой г.Кемерово в интересах ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» подлежат удовлетворению в размере не возмещенного ущерба в сумме 1080057,76 рублей, и взысканию в соответствии со ст.1064 ГК РФ с ФИО1, поскольку размер ущерба, причиненный преступлением подтверждается материалами дела, а подсудимая ФИО1 признала исковые требования. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.307,308-309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного: ч.4 ст.160 УК РФ назначить наказание в виде 4 (четырех) лет лишения свободы.

Назначенное ФИО1 наказание в виде лишения свободы, в соответствии со ст.73 УК РФ считать условным с испытательным сроком 4 (четыре) года.

Возложить на ФИО1 обязанности: встать в течение 10 суток со дня вступления приговора в законную силу на регистрацию по месту жительства в специализированном государственном органе, ведающим исправлением осужденных; не менять постоянного места жительства без уведомления указанного органа. 

Взыскать в соответствии со ст.1064 ГК РФ с ФИО2 в возмещение материального ущерба, причиненного преступлением в пользу ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» 1080057, 76 рублей, 

Вещественные доказательства в виде письменных материалов дела после вступления приговора в законную силу хранить в материалах, денежные средства в сумме 5600 рублей обнаруженные и изъятые в столе у ФИО1 директора КемПК по адресу: г... – возвращенные на хранение в ГПОУ «Кемеровский педагогический колледж» после вступления приговора в законную силу оставить в законном владении последних. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения через Центральный районный суд г.Кемерово. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий: (подпись) А.В. Донцов