Дело №2-709/2019

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

02 июля 2019 г. г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Тришина С.К., 

при секретаре Самсоновой Н.В., 

с участием представителя истца ФИО1 в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ ФИО2, представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонного) по доверенности ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонному) о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонному), с учетом заявления об уточнении исковых требований от дд.мм.гггг, в котором просит включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности шлифовщика кож 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности шлифовщика кож отделочного цеха, слесаря-ремонтника красильного цеха 

<

данные изъяты> по фактически отработанным дням, 4 года 2 месяца 2 дня. В обосновании заявленного требования указав, что истцу не засчитаны указанные периоды работы, так как не подтверждена занятость в течении полного рабочего дня, а также наименование должности указанной в трудовой книжке не соответствует наименованию должности Списка №2. С отказом пенсионного органа в досрочном назначении пенсии истец не согласен, представив трудовую книжку, архивные справки, в которых отражены фактически отработанные дни, а также решение суда от дд.мм.гггг об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, его представитель в порядке ч.6 ст.53 ГПК ФИО2 на удовлетворении иска настаивает, пояснив вышеизложенное. 

В судебном заседании представитель ГУ УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонного) по доверенности ФИО3 с иском не согласна, на основании решения ГУ УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области от дд.мм.гггг №

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 2 пункта 1, пунктов 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если, указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 N537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, при этом пп.б п.1 указанного постановления устанавливает, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10.

В указанном Списке №2 разделом ХХ Легкая промышленность, подразделом 7 Кожевенное и меховое производства, первичная обработка кожевенно-мехового сырья, предусмотрены должности «Шлифовщики изделий, полуфабрикатов и материалов, занятые шлифовкой кож», код профессии 2210800a-119641, «слесари-ремонтники, занятые в отмочно-зольных, сырейных, подготовки и первичной обработки сырья, дубильно-красильно-жировальных и формалиновых цеха (участках) и цехах (участках) первичной обработки», код профессии 2210800а -18559.

Согласно пп. «б» п.2 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002г N537 время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.Согласно пунктам 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Решением 

<

данные изъяты> районного суда от дд.мм.гггг, вступившего в законную силу дд.мм.гггг, установлен факт принадлежности ФИО1, трудовой книжки от дд.мм.гггг, вкладыша в трудовую книжку от дд.мм.гггг, и сведений, содержащихся в архивных справках от дд.мм.гггг № выданных архивным отделом администрации г.Рассказово Тамбовской области.

Согласно записям в трудовой книжке, истец ФИО1 с дд.мм.гггг года принят учеником шлифовщика кож в отделочный цех Тамбовского производственного кожевенного объединения, дд.мм.гггг переведен в должность шлифовщика кож отделочного цеха № с дд.мм.гггг принят в 

<

данные изъяты> переводом с 

<

данные изъяты> шлифовщиком кож 4 разряда в отделочный цех №, дд.мм.гггг переведен на должность слесаря-ремонтника красильного цеха 4 разряда, дд.мм.гггг уволен в связи с сокращением численности работников.

Разночтение в наименовании должности истца, не может являться основанием для отказа во включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы, поскольку трудовая книжка оформлялась работниками отделов кадров, за которых истец не может нести ответственность.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Обязанность по ведению трудовых книжек возлагается на работодателя. 

Согласно ст. 56 ГПК ответчиком не представлено доказательств того, что истец работал в должности не предусмотренной Списком №2.

В период работы истца в указанной организации и должности, протекавший до дд.мм.гггг года, имело место постоянная занятость в течение полного рабочего дня, что подтверждается архивной справкой № от дд.мм.гггг, согласно которой за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг количество фактически отработанных дней превышает количество рабочих дней.

Согласно п.6 Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Период работы истца с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг подлежит включению в льготный стаж работы по фактически отработанному времени, как 4 года 2 месяца 2 дня, согласно архивной справки № от дд.мм.гггг.

Ст.46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Право на судебную защиту является непосредственно действующим правом.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонному) включить ФИО1, дд.мм.гггг года рождения, в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности шлифовщика кож отделочного цеха 

<

данные изъяты> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности шлифовщика кож отделочного цеха, слесаря-ремонтника красильного цеха 

<

данные изъяты> по фактически отработанным дням, 4 года 2 месяца 2 дня.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято судом 03.07.2019.

Судья С.К. Тришин