Дело № 2-293/2019

24RS0004-01-2018-001721-73

копия

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

23 января 2019 года пос. Березовка

Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Пятовой Д.В.,

при секретаре Федоровой О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Березовском района Красноярского края о возложении обязанности произвести перерасчет пенсионных выплат, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Красноярского края о возложении обязанности произвести перерасчет пенсионных выплат. Требования мотивированы тем, что она с 

<

дата> является получателем пенсии по старости, общий размер ее пенсии составляет № коп. Пенсия истице назначена на основании п.3 ст.30 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ». Полагает, что сотрудниками Пенсионного фонда при расчете размера пенсии неверно произведен расчет размера пенсии, поскольку неверно определен коэффициент ЗР/ЗП- соотношение средней заработной платы работника к средней заработной плате по стране 1,324, вместо правильного 1,4139. Кроме того, не учтен период обучения в КГПУ № 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата>, в связи с чем неверно рассчитан стажевый коэффициент 0,64, вместо 0,65. Просит суд включить в трудовой стаж истицы период обучения в КГПУ № 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата>; возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом включения в стаж периода обучения, взыскать расходы на оказание юридических услуг в сумме 34 800 руб.

В судебное заседание истица ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом, обеспечила участие своего представителя в судебном заседании.

В судебном заседании представитель истицы ФИО2, действующий на основании доверенности от 

<

дата>, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, дополнив суду, что они не оспаривают законность произведения начисления пенсии ФИО1 на основании п.3 ст.30 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», полагая его более выгодным, при этом не включение в стаж периода обучения расценивают в качестве нарушения пенсионных прав истицы. 

Представитель ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> Красноярского края Островских О.В., действующая на основании доверенности от 

<

дата>, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, пояснив, что расчет пенсии ФИО1 произведен в соответствии с законом, по максимально выгодному для нее варианту. Пенсия истице назначена на основании п.3 ст.30 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», по которому периоды подготовки к профессиональной деятельности, то есть обучение, в общий трудовой стаж не подлежат включению. Размер пенсии истицы в настоящее время, при произведенном Пенсионным фондом расчете, составляет № коп., при начислении пенсии на основании п.4 ст.30 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», которым предусмотрено включение периодов подготовки к профессиональной деятельности в общий трудовой стаж, составил бы № коп. Расчет стажевого коэффициента также произведен в соответствии с действующим законодательством.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит требования истицы не подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с положениями, закрепленными в п. 1 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 

<

дата> путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: 

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 

<

дата>;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

На основании п.3 ст.30 Федерального закона от 

<

дата> N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 04.06.2014г., с изм. от 19.11.2015г.), расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

Пунктом 4 указанной выше статьи предусмотрен иной расчетный размер трудовой пенсии, который определяется по другой формуле, в случае выбора застрахованного лица.

Пунктом 4, в частности, предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 

<

дата>, в которую включаются: периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 

<

дата> назначена пенсия по старости, 

<

дата> на основании распоряжения УПФ в 

<

адрес> Красноярского края произведена корректировка с увеличением СЧ. Общий трудовой стаж и исчисление пенсионного капитала рассчитаны на основании п.3 ст.30 Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Размер пенсии на 

<

дата> составил № № коп. 

Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и взаимосвязи, учитывая нормы действующего законодательства, суд приходит к следующему. 

Из представленного ответчиком подробного расчета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) за период с 1994 года по 1999 год следует, что общая сумма заработка истицы за указанный период составила № коп., среднемесячная заработная плата по стране за этот же период составляла № коп. Среднемесячный заработок истицы №. Соотношение среднемесячного заработка ФИО1 к среднемесячной заработной плате по стране составил №). 

Суд признает расчет ответчика верным, поскольку основан на нормах действующего законодательства, стороной истицы не опровергнут.

Расчет указанного коэффициента, приведенный ФИО1 в исковом заявлении, не мотивирован, размер заработной платы, на основании которого он произведен, доказательствами не подтвержден. При этом в УПФ РФ в 

<

адрес> истицей при подаче заявления была представлена одна справка о заработной плате, на основании которой и был произведен фондом расчет оспариваемого коэффициента.

При таких обстоятельствах суд не усматривает нарушения прав истицы при определении Пенсионным фондом РФ размера коэффициента ЗР/ЗП 1,324 при исчислении расчетного размера трудовой пенсии ФИО1 

Суд также учитывает, что согласно разъяснениям, изложенным в п.28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом третьим названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом четвертым названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом шестым названной статьи. В случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте. Если гражданин выбрал вариант исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ, судам следует иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 1 января 2002 года.

Из изложенного выше следует, что законность назначения пенсии по п.3 ст.30 Закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» истицей не оспаривается, также как и то, что это более выгодный для нее вариант, что дополнительно подтверждено расчетом ответчика, указанным пунктом Закона включение периодов обучения в общий трудовой стаж не предусмотрено. 

При таких обстоятельствах суд находит не обоснованными и не подлежащими удовлетворению в полном объеме требования ФИО1 о включении в трудовой стаж периода обучения в КГПУ № 

<

адрес> с 

<

дата> по 

<

дата>, возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом включения в стаж периода обучения и полагает необходимым в иске отказать.

На основании п.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Так как нарушения пенсионных прав истицы не установлено судом, в удовлетворении требований о включении периода обучения в стаж и возложении обязанности произвести перерасчет пенсии отказано, требования о взыскании в ее пользу расходов на оказание юридических услуг в сумме № руб. также не подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении требований, предъявленных к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Красноярского края о включении периода обучения в трудовой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсионных выплат, взыскании судебных расходов ФИО1 отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Дата изготовления мотивированного решения – 27 января 2019 года.

Судья Д.В. Пятова