дело № 2- 4631/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 октября 2017 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Ж.И.,

при секретаре Баженовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную пенсию. 

В обоснование иска указано, что 

<

дата> истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу было отказано в назначении досрочной пенсии ввиду отсутствия необходимого стажа. Комиссия пришла к выводу, что стаж работы истца составляет 29 лет 06 мес. 03 дня, при этом ответчик не учел стаж работы истца в должности 

<

данные изъяты> следующие периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> Всего в специальный стаж истца не было засчитано 5 месяцев 13 дней.

Истец просит признать решение об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж время нахождения на обязательных курсах по повышению квалификации по специальности вышеуказанные периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию с 

<

дата>.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнила требования, просила назначить пенсию с 

<

дата>, в остальной части требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО2 требования не признала, поддержала протокол заседания комиссии.

Суд, выслушав стороны, проверив материалы дела, полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

В ходе рассмотрения дела установлены следующие обстоятельства.

13.07.2017г. ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п.п.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ Управление ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> № истцу отказано в назначении досрочной пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы, в специальный стаж не засчитаны следующие периоды работы, когда истец находилась на курсах повышения квалификации, а также периоды работы, по которым не указан код льготы (л.д.12-13).

Согласно сведениям, внесенным в трудовую книжку, истец работает в должности 

<

данные изъяты> с 

<

дата> по настоящее время (л.д.8-11).

В период работы истец находилась на курсах повышения квалификации с 

<

дата> по 

<

дата> (27 дней), с 

<

дата> по 

<

дата> (8 дней), с 

<

дата> по 

<

дата> (13 дней), с 

<

дата> по 

<

дата> (26 дней), с 14.12.2009г. по 18.12.2009г. (5 дней), с 

<

дата> по 

<

дата> (36 дней), с 

<

дата> по 

<

дата> (12 дней), с 04.04.2017г. по 

<

дата>. (30 дней) (л.д.12-21). Период с 11.02.2008г. по 15.02.2008г. (5 дней), с 23.03.2013г. по 29.03.2013г. (7 дней) исключен, так как в индивидуальных сведениях застрахованного лица отсутствует код льготы.

Согласно п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (утверждены постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

В период нахождения на курсах повышения квалификации сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионных фонд Российской Федерации. Кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Тем самым, периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны включаться в том же порядке, что и периоды работы, соответственно спорные периоды подлежат включению в специальный стаж. 

Период с 11.02.2008г. по 15.02.2008г., с 23.03.2013г. по 29.03.2013г., который не вошел в специальный стаж по причине отсутствия кода льготы в сведениях о застрахованном лице не может быть исключен, так как обязанность по внесению этих сведений несет работодатель. Последствия неисполнения работодателем обязанности по подаче надлежащих сведений о работнике в пенсионный фонд не могут ущемлять право работника на гарантированное государством пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством. Факт работы истца в этот период на работах, дающих право на назначение досрочной пенсии, подтверждается трудовой книжкой, работа в одном и том же учреждении в этой должности являлась непрерывной, периоды до и после них включены истцу в специальный стаж. 

При включении истцу периодов работы, указанных в исковом заявлении, специальный стаж будет достаточным для назначения досрочной страховой пенсии с 02.08.2017г.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную пенсию удовлетворить.

Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1.

Обязать ГУ УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить ФИО1 в специальный стаж в должности 

<

данные изъяты> следующие периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с0 02.08.2017г.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изловлено 17.11.2017г.

Судья: