Дело №2-966/2019

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р Е Ш Е Н И Е

12 сентября 2019 года г. Павлово

Павловский городской суд Нижегородской области в составе судьи Романова Е.Р., при секретаре Коржук И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к УПФ РФ по Павловскому району (третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - Отделение Пенсионного Фонда по Нижегородской области) о возложении обязанности включить периоды работы в общий трудовой стаж, избрать для расчета пенсии период трудовой деятельности в 60 месяцев с повышенным размером заработной платы, представить расчет предполагаемой пенсии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов по делу,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Павловский городской суд с иском к УПФ РФ по Павловскому району о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, избрать для расчета пенсии период трудовой деятельности в 60 месяцев с повышенным размером заработной платы, представить расчет предполагаемой пенсии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов по делу.

В обоснование заявленных требований указано следующее.

ФИО1 начала свою трудовую деятельность с периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профессионально-техническом училище №20 г. Горький и продолжила ее по специальности с ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Салют». Далее трудовую деятельность вела до зачисления в Горьковский государственный университет им. Н.И.Лобачевского, период обучения составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После окончания обучения с ДД.ММ.ГГГГ продолжила трудовую деятельность в научно-исследовательском институте сельского хозяйства Северо-Востока, а также на различных предприятиях и в учреждениях Горьковской области. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила службу в органах внутренних дел Нижегородской области. После завершения службы продолжила трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ на нефтеперекачивающей станции «Степаньково» до ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ поступила на работу в ОАО «Гидроагрегат» г. Павлово Нижегородской области, где продолжает трудиться по настоящее время.

Трудовую деятельность ФИО1 вела непрерывно, куда входят и иные периоды трудовой деятельности, к которым относятся: периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профессионально-техническом училище №20 г. Горький и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в Горьковском государственном университете им. Н.И.Лобачевского, период нахождения на регистрации в ГКУ ЦЗН Павловского района Нижегородской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выплаты пособия по безработице; период прохождения службы в Павловском ГОВД с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Общий трудовой стаж ФИО1 составляет более 35 лет.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

У ФИО1 наступает установленный по законодательству пенсионный возраст для женщин.

В связи с предстоящим обращением в ГУ УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области для назначения пенсии по достижению пенсионного возраста и принимая во внимание рекомендации Пенсионного фонда РФ по заблаговременному обращению в территориальный орган ПФР по месту жительства для предварительной оценки имеющих документов о стаже и заработке работающих и неработающих граждан, ФИО1 считает необходимым отметить необходимость учета при пересчете ее общего трудового стажа и иных периодов трудовой деятельности. В частности учета периода ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также ФИО1 отмечает необходимость того, что УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области при назначении пенсии должны быть учтены периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профессионально-техническом училище №20 г. Горький и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Горьковском государственном университете им. Н.И.Лобачевского, а также период нахождения на регистрации в ГКУ ЦЗН Павловского района Нижегородской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выплаты пособия по безработице; период прохождения службы в Павловском ГОВД с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который также относится к иным периодам трудовой деятельности.

ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области с заявлением о перерасчете.

Однако в удовлетворении требований со стороны ГУ УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области ей было отказано.

Данный отказ ФИО1 считает незаконным по следующим обстоятельствам.

Ранее действовавшее законодательство предусматривало, что в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

С учетом изложенного, по мнению истца УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области незаконно не включило в общий трудовой стаж периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профессионально-техническом училище №20 г. Горький и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Горьковском государственном университете им. Н.И.Лобачевского.

Кроме того, в соответствии с положениями действующего законодательства, женщины, вышедшие на пенсию до ДД.ММ.ГГГГ и родившие детей, имеют право на перерасчет пенсии с учетом периодов по уходу за детьми.

У ФИО1 имеется один ребенок, период ухода за которым, составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того к иным периодам трудовой деятельности, которые засчитываются в гражданский пенсионный стаж, в соответствии с положениями п.1 ст.12 ФЗ от 28.12.2019 года за №400-ФЗ «О страховых пенсиях» относится период прохождения службы в Павловском ГОВД с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 полагает, что действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в 10000 рублей.

Кроме того, для защиты своих нарушенных прав ФИО1 пришлось обратиться к ИП ФИО2 Стоимость данной услуги составила 60 200 рублей.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, ФИО1 просит суд включить в ее общий трудовой стаж периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ в профессионально-техническом училище №20 г. Горький и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. в Горьковском государственном университете им. Н.И.Лобачевского. Обязать УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области избрать для расчета пенсии период трудовой деятельности в 60 месяцев с повышенным размером заработной платы, а именно: период прохождения службы в Павловском ГОВД, предоставить расчет предполагаемой пенсии согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Взыскать с УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 60200 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В рамках судебного разбирательства к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, в соответствии со ст.43 ГПК РФ, привлечено Отделение Пенсионного Фонда по Нижегородской области.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО3, действующая на основании устного ходатайства, поддержали заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дали пояснения по существу иска.

Представитель ответчика УПФ РФ по Павловскому району ФИО4, действующий на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1 не согласился по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск, дал пояснения по существу иска.

Представитель третьего лица Отделения Пенсионного Фонда по Нижегородской области, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явился.

Согласно требований ст.167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными… Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Согласно ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в судебном процессе. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, участвующего в деле, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела, и поэтому не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу.

С учетом изложенного, суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя третьего лица.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, оценив, согласно ст.67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

При этом в соответствии с Федеральным законом от 03 октября 2018 года №350 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Законом о страховых пенсиях в совокупности гражданам, которые с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством, действовавшим до 01 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к Закону о страховых пенсиях, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, в силу вышеприведенных положений закона, страховая пенсия по старости может быть назначена ФИО1 по достижению ею возраста 55 лет 6 месяцев.

На момент обращения с настоящим иском (ДД.ММ.ГГГГ) требуемого возраста ФИО1 не достигла.

Законом №350 также внесены изменения в ст.8 Закона о страховых пенсиях.

С 01 января 2019 в силу части 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 указанной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Порядок исчисления страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости определяется в соответствии с частью 9 статьи 13 Закона о страховых пенсиях, согласно которой в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом, указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Таким образом, пенсионным законодательством предусмотрен еще один вид страховой пенсии (ранее достижения установленного возраста) для лиц, имеющих повышенный (длительный) страховой стаж 42 и 37 лет для мужчин и женщин соответственно.

Однако для целей определения права на такую пенсию предусмотрен иной порядок определения страхового стажа.

Обращаясь с настоящим иском, ФИО1 указывает на то, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она проходила обучение в профессионально-техническом училище №20 г. Горький. В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 проходила обучение в Горьковском государственном университете им. Н.И.Лобачевского.

Полагает, что вышеназванные периоды подлежат учету при расчете общего трудового стажа для назначения пенсии по старости.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

При этом, время обучения в профессиональных учебных заведениях в этот стаж не засчитывается.

Из положений ч.9 ст.13 вышеуказанного Федерального закона следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом, указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Согласно положений ч.8 ст.13 при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе, с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, анализируя действующее пенсионное законодательство, суд приходит к выводу о том, что для назначения истцу пенсии ранее достижения установленного возраста, в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста с учетом нового пенсионного законодательства подлежат включению только периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный орган, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, кроме того, страховой стаж должен составлять 37 лет для истца.

В системе персонифицированного учета ФИО1 зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, имеющейся в материалах дела (л.д.14).

При таких обстоятельствах, с учетом того, что за периоды учебы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профессионально-техническом училище №20 г. Горький, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 в Горьковском государственном университете им. Н.И.Лобачевского не начислялись и не уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, фактически установлено, что у истца на дату обращения с настоящим иском стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста, составил 35 лет, суд, руководствуясь приведенными положениями закона, приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 в части возложения на УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области обязанности включить указанные периоды в общий трудовой стаж.

Кроме того, суд считает необходимым обратить внимание на то, что, разрешая заявленные требования, суд проверяет законность действий пенсионного органа на момент обращения гражданина за назначением пенсии и законность отказа в ее назначении. При этом, суд не вправе подменять собой пенсионный орган даже при установлении наличия необходимого стажа в ходе рассмотрения дела в суде. В силу действующих положений Конституции РФ, суд не вправе вторгаться в компетенцию исполнительной власти, подменяя своим решением полномочия органа исполнительной власти. 

Как разъяснено в абзаце 2 п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом №173-ФЗ (ст., ст.18 и 19 Федерального закона №173-ФЗ).

Однако, как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, с заявлением о назначении пенсии ФИО1 в УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области не обращалась, решения об отказе в назначении пенсии или во включении периодов обучения в страховой стаж пенсионным органом не принималось.

Указанное обстоятельство, по мнению суда, также является основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований в части возложения на УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области обязанности включить периоды работы в общий трудовой стаж.

Каких-либо требований относительно иных периодов, предусмотренных частью 1 статьи 12 Закона №400-ФЗ, которые включаются в страховой стаж наравне с периодами работы, и на которые ссылается истец в своем исковом заявлении, ФИО1 в рамках судебного разбирательства не заявлялось.

Разрешая требования ФИО1 о возложении на УПФ РФ по Павловскому району обязанности избрать для расчета пенсии период трудовой деятельности в 60 месяцев с повышенным размером заработной платы, представить расчет предполагаемой пенсии, суд исходит из следующего.

Согласно п.13 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению", утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от 23.01.2019 года №16п, рассмотрение заявления о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) и принятие решения о назначении либо об отказе в назначении пенсии, о переводе с одной пенсии на другую либо об отказе в переводе с одной пенсии на другую осуществляется территориальным органом ПФР не позднее 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми для назначения пенсии (перевода с одной пенсии на другую) документами, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, и документами, находящимися в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, представленными гражданином по собственной инициативе.

Согласно п.19 указанного регламента, для предоставления государственной услуги гражданином представляются следующие документы: заявление; документы, удостоверяющие личность, подтверждающие возраст, гражданство гражданина; документы, необходимые для предоставления государственной услуги, подлежащие представлению гражданином, предусмотренные пунктами 22 - 38, 40 - 42, 48 Административного регламента (далее - документы, необходимые для предоставления государственной услуги).

Согласно п.24 указанного регламента, граждане при обращении за назначением доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015.

В соответствии с п.19 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Министерства Труда и Социальной защиты РФ №884н от 17.11.2014 года, заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Как указывалось выше, в рамках судебного разбирательства было установлено, что в силу вышеприведенных положений закона, страховая пенсия по старости может быть назначена ФИО1 по достижению ею возраста 55 лет 6 месяцев. На момент обращения с настоящим иском (ДД.ММ.ГГГГ) требуемого возраста ФИО1 не достигла.

Более того, в судебном заседании также установлено, что с заявлением о назначении пенсии ФИО1 в УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области не обращалась, решения об отказе в назначении пенсии или во включении периодов обучения в страховой стаж пенсионным органом не принималось.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь приведенными положениями закона, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований ФИО1 о возложении на УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области обязанности избрать для расчета пенсии период трудовой деятельности в 60 месяцев с повышенным размером заработной платы.

С целью оказания помощи населению в подготовке необходимых документов, а также сокращения сроков установления пенсий, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации проводят заблаговременную работу с будущими пенсионерами.

В рамках заблаговременной работы УПФР по Павловскому району Нижегородской области (межрайонное) для подтверждения периодов работы запрашивает у работодателей соответствующие документы, справки, производит предварительный расчет заработка, анализирует представленные документы, копирует представленные документы и формирует их в электронный макет пенсионного дела, который в последующем, при наличии заявления от гражданина о назначении страховой пенсии по старости передается в отдел назначения и перерасчета пенсий (за месяц до назначения пенсии).

Следовательно, основополагающим моментом для произведения расчета пенсии является наличие у гражданина права на страховую пенсию, поскольку всей необходимой информации, а именно индивидуального пенсионного коэффициента, размера страховой пенсии по старости и других данных для произведения расчета у УПФР по Павловскому району Нижегородской области (межрайонное) до момента назначения пенсии не имеется.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО5 в части возложения на УПФ РФ по Павловскому району Нижегородской области обязанности предоставить расчет предполагаемой пенсии согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица также являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования ФИО1 о компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст.151 ГПК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии с положениями указанной нормы закона обязанность по компенсации морального вреда может быть возложена на нарушителя в случае, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом.

В соответствии со ст., ст.12,56 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Между тем истцом не указаны и в материалах дела отсутствуют доказательства причинения вреда неимущественным правам и благам истца, в связи с чем, требования ФИО1 о компенсации морального вреда являются необоснованными, недоказанными и удовлетворению не подлежат.

Поскольку суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1, ее требования о взыскании расходов на оплату юридических услуг в размере 60200 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей также являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Более того, суд полагает необходимым отметить, что истцом, в нарушение положений ст.56 ГПК РФ, каких-либо доказательств, объективно свидетельствующих о несении расходов на оплату юридических услуг в размере 60200 рублей в рамках судебного разбирательства представлено не было.

Руководствуясь ст., ст.12,56, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к УПФ РФ по Павловскому району (третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - Отделение Пенсионного Фонда по Нижегородской области) о возложении обязанности включить периоды работы в общий трудовой стаж, избрать для расчета пенсии период трудовой деятельности в 60 месяцев с повышенным размером заработной платы, представить расчет предполагаемой пенсии, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов по делу отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.Р. Романов