Дело №2-238/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 сентября 2017 года г. Харовск 

Харовский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Учагиной М.И.,

при секретаре Купцовой И.С.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2, действующего в интересах ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным,

у с т а н о в и л:

ФИО2, действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с иском об оспаривании отказа государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Харовском районе Вологодской области (далее – ГУ - Управление ПФ РФ в Харовском районе) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, указав в обоснование следующее.

Решением ответчика № Х от 31 августа 2016г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Истец считает отказ необоснованным, так как на дату обращения истца в ПФ РФ с заявлением 20.06.2016г. его специальный стаж составлял более 10 лет, истцу было 56 лет. В период с 28.09.1987г. по 26.11.1993г. истец работал электросварщиком в колхозе «Х», с 26.11.1995г. по 06.04.1999г. – машинистом котлов в Х. С 02.05.2006г. по 24.09.2006г. – сварщиком ручной сварки в филиале ОАО Х, с 25.09.2006г. по 21.05.2007г. – там же оператором котельной. С 22.05.2007г. по 23.09.2008г. – электросварщиком в Х. С 21.11.2013г. по 29.11.2013г. и с 02.12.2013г. по 25.02.2015г. электрогазосварщиком в ОАО «Х». Данные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке. Истец в эти периоды работал полный рабочий день, работа была во вредных условиях труда.

ФИО2, действующий в интересах ФИО1 просит суд признать отказ в назначении пенсии незаконным, включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии период работы с 28.09.1987г. по 26.11.1993г. -электросварщиком в колхозе «Х», с 26.11.1995г. по 06.04.1999г. – машинистом котлов в Х, с 02.05.2006г. по 24.09.2006г. – сварщиком ручной сварки в филиале ОАО Х, с 25.09.2006г. по 21.05.2007г. – там же оператором котельной, с 22.05.2007г. по 23.09.2008г. – электросварщиком в Х, с 21.11.2013г. по 29.11.2013г. и с 02.12.2013г. по 25.02.2015г. электрогазосварщиком в ОАО «Х», обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию.

В ходе судебных заседаний представитель истца ФИО1 – ФИО2 исковые требования увеличил. Просил суд включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 период работы с 01.01.1993г. по 29.01.1994г. в АО «Х» в должности электросварщика. Остальные требования поддержал в полном объеме. Считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца ФИО1, представителя ответчика ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол.

В суд истец ФИО1 не явился, уведомлен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В предшествующем судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что с 28.09.1987г. по 26.11.1993г. работал электрогазосварщиком в колхозе «Х». В его обязанности входило производство сварочных работ по ремонту с/х техники, изготовление запчастей к ней. Сварочный аппарат в колхозе был только ручной сварки. Рабочий день был не нормированный. Переводов на другую работу не было. Выдавали спецодежду. К отпуску были дополнительные дни.

В период с 26.11.1995г. по 06.04.1999г. работал в Х, в котельной Х, которая располагалась в д. Х. Котельная отапливала дома, школу. Топили только отопительный сезон, летом не работали, находились в отпуске. На период, когда котельная не производила тепловую энергию с работы не увольняли. Рабочий день был по сменам по 12 часов. Кочегар работал один, зольщика, помощник не было. Труд был только ручной. Котельная работала на каменном угле.

В период с 02.05.2006г. по 24.09.2006г. работал сварщиком ручной сварки в филиале ОАО Х, с 25.09.2006г. по 21.05.2007г. – там же оператором котельной. Котельная отапливала жилой дом и производственные цеха, гаражи. На завод круглый год шла подача горячей воды. Работали на каменном угле. Труд был ручной, зольщиков, помощников не было. Работали по сменам. Затем работал электросварщиком на этом же предприятии. Сварочный аппарат был ручной сварки, автоматов, полуавтоматов не было. Выдавали спецодежду и дополнительное питание. В связи, с чем брал отпуск без сохранения заработной платы в 2007 и 2008 году не помнит.

Х завод находился в Х. Был принят на работу на постоянной основе по трудовому договору. Работал сварщиком ручной сварки на монтаже завода. Аппараты были ручной сварки. Записи в трудовую книжку производило предприятие. 

Определением Харовского районного суда от 13 июля 2017г. произведена замена ответчика ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе Вологодской области на ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) (далее по тексту ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол).

В суд представитель ответчика ГУ-Управление ПФ РФ в г. Сокол не явился, уведомлен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания.

В письменных возражениях на иск начальник ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе ФИО3 с иском ФИО1 не согласилась на основании следующего. Спорный период работы в колхозе «Х» с 28.09.1987г. по 26.11.1993г. в должности электросварщика не может быть зачтен, так как отсутствуют документы, подтверждающие работу в данной должности.

Период работы в качестве машиниста котлов Х с 26.11.1995г. по 06.04.1992г., так как наименование должности не предусмотрено Списком №2 от 26.01.1991г. и отсутствуют документы, подтверждающие работу на каменном угле.

Раздел Списка «Общие профессии» предусматривает наименование профессии – машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы (код 23200000-13786).

Кроме того, согласно ст. 14 ФЗ от 28.12.2013г. « 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона до регистрации граждан в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996г. № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Период работы в качестве сварщика ручной сварки в филиале ОАО Х «Х» с 02.05.2006г. по 24.09.2006г. и в качестве оператора котельной, машинист (кочегар) котельной с 25.09.2006г. по 21.05.2007г., так как согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, страхователь сдает индивидуальные сведения без указания кода льготной работы.

Период работы в качестве электросварщика в Х с 22.05.2007г. по 23.09.2008г. (отпуск без сохранения заработной платы 2007г. – 11 дней, 2008г. – 7 дней), так как согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, страхователь сдает индивидуальные сведения без указания кода льготной работы.

Период работы в качестве электрогазосварщика в ОАО «Х» с 21.11.2013г. по 29.11.2013г., так как отсутствуют сведения о работе в выписке из лицевого счета застрахованного лица. С 02.12.2013г. по 25.02.2015г. в качестве электрогазосварщика, так как согласно акту документальной проверки не подтверждается достоверность индивидуальных сведений.

Просят в иске отказать в связи с отсутствием требуемого стажа.

В письменных возражениях на иск зам. Начальника ГУ-Управление ПФ РФ в г. Сокол Х. указала, что с иском ФИО4 РФ не согласен. Поддержала позицию ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе.

Требования о зачете в специальный стаж периода работы в качестве электросварщика СПК (колхоз) «Х» не признала на основании следующего. 

Разделом ХХХII «Общие профессии» Списка №2, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 предусмотрены электросварщики. Действие данного Списка предусмотрено до 01.01.1992г.

Для разрешения вопроса о досрочном пенсионном обеспечении электросварщиков за период с 1992г. необходимо подтвердить их занятость на ручной сварке, так как при введение в 1970г. нового ЕТКС профессия «электросварщик» была унифицирована в профессию «электрогазосварщик ручной сварки».

Разделом ХХХII «Общие профессии» Списка №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. предусмотрены электрогазосварщики.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости электрогазосварщикам предоставляется при работе на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Факт работы ФИО1 в указанный выше период в качестве электросварщика ручной сварки документально не подтвержден.

Исследовав материалы дела, выслушав истица, представителей ответчика, допросив свидетелей, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению частично. 

Как следует из положений статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 22 данного закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 данного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемого отпусков.

Согласно ст. 87 КЗоТ РСФСР работникам, выполняющим на одном и том же предприятии, в учреждении, организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

В соответствии с положениями ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. N 10 (ред. от 02.10.1991г.) "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" утвержден "Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах". Раздел XXXIII «Общие профессии» данного Списка содержит наименование профессии 23200000-19756-электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

Для предоставления работникам права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 является их занятость в производствах, предусмотренных Списком.

При этом в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в профессиях и должностях, предусмотренных данным разделом Списка, включаются периоды трудовой деятельности и до 1 января 1992г, т.к. действие указанного Списка распространяется на все периоды работы. Вместе с тем постановление Правительства РФ от 24.04.2003г. № 239 дает возможность в целях сохранения права на досрочное назначение трудовой пенсии за период работы до 01.01.1992г. применить Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173.

Относительно требования ФИО1 о зачете в специальный стаж периода с 28.09.1987г. по 26.11.1993г., с 01.01.1993г. по 29.01.1994г. в качестве электросварщика в колхозе «Путь Ленина» и АО «Колос» суд приходит к следующему.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки ФИО1 Х следует, что он 26.08.1987г. принят на работу в качестве электросварщика в РММ колхоза «Х». Основание: решение правления, протокол №12 от 24.08.1987г.

07.08.1987г. - принят в члены колхоза.

01.01.1993г. колхоз «Х» переименован в АО «Х» - реорганизация колхоза. Основание: решение собрания от 01.01.1993г.

29.01.1994г. – уволен по ст. 33 п.4 КЗоТ РСФСР. Основание: решение правления №1 от 29.01.1994г.

Из справки архивного отдела администрации Харовского муниципального района № 162 от 08.06.2017г. следует, что в архивном фонде СПК колхоз «Х» (Х») в книгах протоколов заседаний правления колхоза и книгах общих собраний членов колхоза за 1987г. в отношении ФИО1 имеются следующие сведения: протокол № 12 от 24 августа 1987г. Разбор заявлений. Заявление от ФИО1, просит принять на работу и направить на курсы электросварщиков. Решили: принять ФИО1 на работу с 26 августа, с 07 сентября направить на учебу электросварщиков сроком на 1 месяц в г. Х.

Протокол №4 общего собрания членов колхоза «Х» от 15.11.1987г. Прием в члены колхоза. Решили: принять в члены колхоза ФИО1

В книгах учета расчетов по оплате труда за 1987г., 1988г., 1989г., 1990г., 1991г., 1992г., 1993г. (другого работника с данными инициалами нет) заработная плата начислена с указанием отработанных дней, больничных листов, оплаты отпусков.

В ходе судебных заседаний обозрены подлинники книг протоколов заседаний правления колхоза и книгах общих собраний членов колхоза за 1987г.- 1993г., книги учета расчетов по оплате труда за 1987г.- 1993г.

В суде свидетель Х показал, что в период с 1982г. по 1996г. работал председателем колхоза «Х», который в последствии был реорганизован в СПК колхоз «Х». ФИО1 работал в качестве электросварщика. Сварочные аппараты были только ручной дуговой сварки. ФИО1 выполнял работы по ремонту с/х техники, производственного оборудования. Рабочий день был не нормированный, так как колхоз был в числе передовых, работы было много. Выдавали дополнительное питание – молоко, спецодежду. Переводов ФИО1 на другую работу не было.

В суде свидетели Х. показали, что работали вместе с ФИО1 в колхозе «Х». ФИО1 работал сварщиком ручной сварки. Сварочных автоматов и полуавтоматов в колхозе не было. Объем работы был большой, рабочий день был не нормированный. Переводов ФИО1 на другую работу не было.

При таких обстоятельствах суд считает, что период работы ФИО1 с 26.08.1987г. по 31.12.1992г. в колхозе «Х» и с 01.01.1993г. по 29.01.1994г. в СПК (колхоз) «Х» в качестве электросварщика подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

На основании ст. 56,60 ГПК РФ стороной ответчика доказательств иного суду не представлено.

Относительно требования ФИО1 о зачете в специальный стаж периода работы с 26.11.1995г. по 06.04.1999г. в качестве машиниста котлов Х суд приходит к следующему. 

Согласно имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки ФИО1 26.11.1995г. принят на работу машинистом котлов «Х». Основание: приказ № 43 от 29.11.1995г.

07.04.1999г. – уволен по собственному желанию по ст. 31 КоЗТ РСФСР. Основание: приказ №12 от 07.04.1999г.

Согласно справки архивного отдела администрации Харовского муниципального района № 395 от 04.07.2017г. в архивном фонде МУП «Х» в лицевых счетах по заработной плате за 1995-1999г.г. значится ФИО1 Имеется начисление заработной платы в рублях с декабря 1995г. по апрель 1999г.

В лицевых счетах по заработной плате за 1995г. должность не указана. За 1996-1999г.г. указано – маш. котлов. 

Согласно имеющихся приказов: Приказ № 43-к от 29.11.1995г. – принят на работу машинистом котлов 2раз. С совмещением 20% зольщика на кот. №11 с 26.11.1995г.

Приказ № 16 от 08.05.1996г.- лишен премии на 20% за невыполнение указаний мастера.

Приказ № 40- предоставлен отпуск за период с 26.11.1995г. по 26.11.1996г. на 24 рабочих дня с 12.11.1996г. по 09.12.1996г.

Приказ № 28 ОТ04.08.1997г. – предоставлен отпуск за период с 26.11.1996г. по 26.11.1997г. на 24рабочих дня с 04 августа 1997г. по 30 августа 1997г. вкл.

Приказ № 19 от 01.12.1998г. – сократить совмещение профессий, расширения зоны обслуживания котельная № Х ФИО1 по 10% за слесаря.

Приказ № 34 от 28.08.1998г. – для завершения реконструкции котельной №Х и теплосети по ул. Свободы к началу отопительного сезона объявлен рабочим днем 29.08.1998г.для бригад, занимающихся реконструкцией объектов. Ознакомлен: ФИО1

Приказ № 20 от 16.06.1998г. – предоставлен отпуск за период с 26.11.1997г. по 26.11.1998г. на 27 рабочих дней с 17.06.1998г. по 17.07.1998г. вкл.

Приказ № 14 от 29.04.1999г. – лишен премии и выслуги лет за апрель месяц на 100% за прогул 31 марта 1999г.

Приказ № 7-к от 29.01. 1999г. – лишен премии и выслуги лет за январь месяц на 10% за не выполнение распоряжения мастера.

Приказ № 12 от07.04.1999г. – уволен с работы с 07 апреля 1999г. по собственному желанию.

Из распоряжений о начале-окончании отопительных сезонов по г.Харовску и Харовскому районам за период с 1995 по 1999г.г. следует, что Постановлением администрации Харовского рай она от 15.05.1995г. № 393 отопительный сезон закончен 22 мая 1995г.

Согласно постановлению администрации Харовского района от 18 сентября 1995г. № 664 отопительный сезон начат с 18 сентября 1995г.

Согласно постановлению администрации Харовского района от 13 мая 1996г. № 398 отопительный сезон закончен 15 мая 1996г.

Согласно постановлению администрации Харовского района от 16.09.1996г. № 704 отопительный сезон начат с 16 сентября 1996г.

Согласно постановлению администрации главы Харовского районного самоуправления от 13.05.1997г. № 309 отопительный сезон окончен 15 мая 1997г.

Согласно постановлению главы Харовского районного самоуправления от 22.09.1997г. № 655 отопительный сезон начат 15 сентября 1997г.

Согласно постановлению главы Харовского районного самоуправления от 08.05.1998г. № 312 отопительный сезон окончен 12 мая 1998г.

Согласно постановлению главы Харовского районного самоуправления от 23.09.1998г. № 595 отопительный сезон начат 23 сентября 1998г.

Согласно постановлению главы Харовского районного самоуправления от 24.04.1999г. № 329 отопительный сезон закончен 24 мая 1999г.

Согласно постановлению главы Харовского районного самоуправления отопительный сезон начат 24 сентября 1999г.

В суде свидетель Х показал, что работал вместе с ФИО1 в «Х» машинистов котлов. Котельная, в которой они работали находилась в Х. Котельная работала на каменном угле, отапливали каменные дома и школу. Работали по отопительным сезонам. Труд был ручной, зольщиков, помощников не было. Работали по сменам. ФИО1 на другую работу не переводили.

При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования в данной части подлежащими удовлетворению частично, так как судом установлено, что котельная, в которой работал ФИО1 производила тепловую энергию только в отопительные сезоны, отпуск за период с период с 26.11.1996г. по 26.11.1997г. предоставлен ФИО1 в количестве 24рабочих дня с 04 августа 1997г. по 30 августа 1997г. включительно, за период с 26.11.1997г. по 26.11.1998г. отпуск ФИО1 предоставлен в количестве 27 рабочих дней с 17.06.1998г. по 17.07.1998г. включительно, то есть в не отопительного сезона, но за работу машиниста котлов – во вредных условиях труда, подлежащую зачету в специальный стаж ФИО1; 31 марта 1999г. – прогул. Судом установлено, что в данные периоды ФИО1 непосредственно работал машинистом котлов на твердом топливе. При этом ответчиком на основании ст. 56, 60 ГПК РФ не представлено доказательств того, что в указанные периоды он не выполнял данную работу. ФИО1 надлежит включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в качестве машиниста котлов Х с 26.11.1995г. по 15.05.1996г., с 16.09.1996г. по 15.05.1997г., с 04.08.1997г. – по 30.08.1997г., с 15.09.1997г. по 12.05.1998г., с 17.06.1998г. по 17.07.1998г., с 23.09.1998г. по 30.03.1999г., с 01.04.1999г. по 06.04.1999г.

Относительно требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы с 02.05.2006г. по24.09.2006г. в должности сварщика ручной сварки 4 разряда и с 25.09.2006г. по 21.05.2007г. в качестве оператора котельной, машинист (кочегар)котельной ОАО Х «Х» суд приходит к следующему.

Согласно имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки ФИО1 02.05.2006г. принят на работу в качестве сварщика ручной сварки 4 разряда. Основание: приказ № 6 от 02.05.2006г.

25.09.2006г. – переведен оператором по котельной. Основание: приказ № 17 от 27.09.2006г.

05.04.2007г. – переведен машинистом (кочегар) котельной (на угле)в том числе занят на удалении золы. Основание: приказ № 111-л от 05.04.2007г.

21.05.2007г. – трудовой договор прекращен по инициативе работника (собственное желание) п.3 ст. 77 ТК РФ. Основание: приказ № 177-л от 28.05.2007г.

Из имеющихся в материалах дела копий приказов ОАО «Х» следует:

Приказ № 6 от 02.05.2006г. – ФИО1 принят во вспомогательное производство сварщиком ручной сварки 4 разряда с испытательным сроком 2 месяца. Основание: личное заявление, трудовой договор (контракт) от 02.05.2006г. № 15.

Согласно личной карточки работника ФИО1 в разделе «Прием на работу и переводы на другую работу» значится 02.05.2006г. – вспомогательное производство, сварщик ручной сварки. 25.09.2006г. – котельная. Оператор котельной. Основание: приказ №17 от 27.09. Машинист (кочегар) котельной (на угле), в т.ч. занят на удалении золы. 8% - за вредные условия труда. Основание: приказ № 11-л от 05.04.2007г.

В суде свидетель Х показала, что в 2006-2007г.г. работала в ОАО Х «Х» работала в должности старшего бухгалтера. ФИО1 в данный период работал сначала электросварщиком на ручном сварочном аппарате, а затем кочегаром в котельной. Котельная работала только на каменном угле. Производила тепловую энергию и горячую воду для производства, жилого дома. Работал без учета отопительных сезонов, так как котельная была частью производственного цикла. Переводов на другую работу не было, выдавали спецодежду, молоко.

На основании изложенного, суд считает, что период работы с 02.05.2006г. по 24.09.2006г. в должности сварщика ручной сварки 4 разряда и с 25.09.2006г. по 21.05.2007г. в качестве оператора котельной, машинист (кочегар)котельной ОАО Х «Х» подлежит зачету в специальный стаж, так как в данные периоды ФИО1 выполнял работу во вредных условиях труда.

Относительно требования ФИО1 о зачете в специальный стаж периода работы с 22.05.2007г. по 23.09.2008г. в качестве электросварщика в Харовском СУ суд приходит к следующему. 

Согласно имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки ФИО1 22.05.2007г. принят на работу в качестве электросварщика 5 разряда. Основание: приказ № 17 от 22.05.2006г.

23.09.2008г.- уволен по ст. 77 п.3 ТК РФ собственное желание. Основание: Приказ № 34 от 23.09.2008г.

Согласно справки архивного отдела администрации Харовского муниципального района № 395 от 04.07.2017г. в архивном фонде документы по Харовскому СУ отсутствуют, на хранение не поступали.

В суде свидетель Х. показал, что в 2007-2008г.г. работал вместе с ФИО1 в Х. ФИО1 работал в качестве сварщика на ручном сварочном аппарате. Сварочные автоматы и полуавтоматы на предприятии отсутствовали. Работал на ремонта техники, ФИО1 выдавалась спецодежда.

Суд считает, что период работы с 22.05.2007г. по 23.09.2008г. в качестве электросварщика в Х подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии ФИО1 Данный стаж подтвержден записями в трудовой книжке ФИО1, записи в которой последовательны, заверены печатями и подписями. Оснований не доверять им, а также показаниям свидетеля Х. у суда не имеется. На основании ст. 56,60 ГПК РФ стороной ответчика иного не представлено. 

Судом установлено, что решением ответчика данные периоды работы с 2006г. не зачтены в страховой стаж ФИО1., так как работодатель сдает индивидуальные сведения без кода льготной работы. Данные доводы ответчика ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе судом не принимаются, поскольку судом установлено, что ФИО1 будучи зарегистрированным в системе государственного пенсионного страхования не обязан был сдавать данные в регистрирующий орган о характере выполняемой работы, не должен был контролировать действия работодателя по данному вопросу. В данном случае отсутствует какая-либо вина ФИО1 в неполноте предоставленных сведений в ПФ РФ.

Суд не находит оснований для удовлетворения требования ФИО1 о зачете в специальный стаж периода работы с 21.11.2013г. по 29.11.2013г. и с 02.12.2013г. по 25.02.2015г. в качестве электросварщика в ОАО «Х» на основании следующего.

Согласно акту документальной проверки ГУ-Управление ПФ РФ №2 по г. Москве и Московской области от Х. Х каких-либо документов, подтверждающих факт льготной работы ФИО1 полный рабочий день при полной рабочей неделе в должности, предусмотренной Списком №2, раздел ХХХШ «общие профессии», код 23200000-19756. В наблюдательном деле нет. 

В суде свидетель Х., сын истца, показал, что в 2014г. работал вместе с ФИО1 в ОАО «Х» в Х, затем в Х. ФИО1 работал сварщиком на монтаже завода. Работал на ручном сварочном аппарате. Рабочий день был не нормированный. Заработную плату переводили на банковскую карту. 

Таким образом, на основании ст. 56, 60 ГПК РФ истцом не представлено доказательств занятости в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели по профессии, связанной с работой во вредных условиях труда. 

Таким образом, на момент обращения ФИО1 в ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с учетом того, что ему исполнилось 56 полных лет, и он имеет соответствующий стаж работы на льготных работах, ФИО1 на 15 июля 2016г. (исполнилось полных 56 лет), предусмотренный п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом зачтенных судом периодов а также общий страховой стаж более 25 лет. ФИО1 надлежит назначить пенсию с учетом зачтенных судом периодов с 15 июля 2016г.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 196-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение ГУ-Управление ПФ РФ в Харовском районе Вологодской области №201157/16 от 31 августа 2016г. незаконным в части не включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 периодов работы с 26.08.1987г. по 31.12.1992г. в колхозе «Х» и с 01.01.1993г. по 29.01.1994г. в СПК (колхоз) «Х» в качестве электросварщика; с 26.11.1995г. по 15.05.1996г., с 16.09.1996г. по 15.05.1997г., с 04.08.1997г. по 30.08.1997г., с 15.09.1997г. по 12.05.1998г., с 17.06.1998г. по 17.07.1998г., с 23.09.1998г. по 30.03.1999г., с 01.04.1999г. по 06.04.1999г. в качестве машиниста котлов Х; с 02.05.2006г. по 24.09.2006г. в должности сварщика ручной сварки 4 разряда и с 25.09.2006г. по 21.05.2007г. в качестве оператора котельной, машинист (кочегар)котельной ОАО Х «Х»; с 22.05.2007г. по 23.09.2008г. в качестве электросварщика в Х.

Обязать ГУ-Управление ПФ РФ в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 26.08.1987г. по 31.12.1992г. в колхозе «Х» и с 01.01.1993г. по 29.01.1994г. в СПК (колхоз) «Х» в качестве электросварщика; с 26.11.1995г. по 15.05.1996г., с 16.09.1996г. по 15.05.1997г., с 04.08.1997г. – по 30.08.1997г., с 15.09.1997г. по 12.05.1998г., с 17.06.1998г. по 17.07.1998г., с 23.09.1998г. по 30.03.1999г., с 01.04.1999г. по 06.04.1999г. в качестве машиниста котлов Х; с 02.05.2006г. по 24.09.2006г. в должности сварщика ручной сварки 4 разряда и с 25.09.2006г. по 21.05.2007г. в качестве оператора котельной, машинист (кочегар) котельной Х «Х»; с 22.05.2007г. по 23.09.2008г. в качестве электросварщика в Х.

Обязать ГУ-Управление ПФ РФ в г. Сокол Вологодской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 15 июля 2016г.

Взыскать с ГУ-Управление ПФ РФ в г.Сокол Вологодской области (межрайонное) в пользу ФИО1 в возмещение уплаченной госпошлины 300 рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Харовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Харовского районного суда М.И.Учагина.