дело № 2-293/2019

УИД 26RS0031-01-2019-000648-81

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Зеленокумск 13 сентября 2019 года

Советский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Соловьянова А.Н., 

при секретаре судебного заседания Монастырской Т.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Советского районного суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Базис-строй», в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Базис-строй», в лице конкурсного управляющего ФИО2, в котором просит взыскать задолженность по заработной плате за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года в размере 52 426 рублей 66 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1 353 рублей по день вынесения решения суда.

Свои доводы мотивирует тем, что с 25 октября 2018 года она работает в ООО «Базис-строй» в должности бухгалтера-кассира на основании трудового договора от 25 октября 2018 года с установленным ежемесячным должностным окладом 12000 рублей. Возложенные на него трудовым договором и трудовым законодательством обязанности он исполнил должным образом. В то же время ответчик своих обязательств по выплате заработной платы не выполняет. В связи с чем у ответчика возникла обязанность по выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по обстоятельствам изложенным в иске, суду пояснила, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена. При этом при выполнении обязанностей по основному месту работы, она осуществляла работу по совместительству кассиром организации. 

Представитель ответчика ООО «Базис-строй» - конкурсный управляющий ФИО2 в судебное заседание не явилась, будучи надлежащим образом, извещена о времени и месте судебного разбирательства. Представила возражения, в которых просит исковые требования удовлетворить исходя из оклада, утвержденного штатным расписанием в соответствии с приказом № от 28 апреля 2018 года пропорционально отработанному времени в размере 3000 рублей в месяц. 

С учетом ч. 5 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика ФИО2

Заслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, оценив письменные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека, существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.

На основании ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно трудовому договору №-ТД/2018 от 25 октября 2018 года, ФИО1 принята на работу в ООО «Базис-строй» на должность бухгалтера. Пунктом 1.8 договора оговорен ежемесячный должностной 12000 рублей. С учетом характера и режима работы оплата труда производится пропорционально отработанному времени и составляет 3000 рублей в месяц. Заработная плата выплачивается работника два раза в месяц: 10 и 25 числа (п. 1.9 договора).

Дополнительным соглашением № от 30 ноября 2018 года к вышеприведенному трудовому договору, бухгалтеру материального стола, то есть ФИО1 установлен должностной оклад в размере 19190 рублей. 

Решением Арбитражного суда Ставропольского края от 12 декабря 2018 года ООО «Базис-строй» признано несостоятельным (банкротом), открыта процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим утверждена ФИО2

3 апреля 2019 года конкурсным управляющим ФИО2 в Арбитражный суд Ставропольского края подано заявление об уменьшении размера оплаты труда работников должника.

Определением Арбитражного суда Ставропольского края от 8 августа 2019 года, заявление конкурсного управляющего ООО «Базис-строй» ФИО2 удовлетворено. Уменьшен размер текущих требований об оплате труда работников ООО «Базис-строй», в том числе бухгалтера материального стола, исчисленных исходя из размера должностных окладов, утвержденных приказом ООО «Базис-строй» от 30 ноября 2018 года об утверждении штатного расписания с 1 декабря 2018 года до размера требований исчисленных исходя из размера должностных окладов утвержденных штатным расписанием, утвержденным приказом ООО «Базис-строй» от 28 апреля 2018 года на период с 1 мая 2018 года. 

Штатным расписанием ООО «Базис-строй» № от 28 апреля 2018 года, утвержденным приказом № от 28 апреля 2018 года, должностной оклад бухгалтера материального стола составляет 12000 рублей. 

Согласно представленным истцом расчетным листкам, ФИО1 за декабрь 2018 года начислена заработная плата в размере 16028,14 рублей, за января 2019 года – 22440 рублей, за февраль 2019 года – 21791,52 рубль, часть из которой за выполнение работы по совместительству. 

Таким образом судом бесспорно установлен факт невыплаты истцу ФИО1 заработной платы за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года, с учетом того, что она исполнила обязанности, предусмотренные трудовым договором, заключенным с ответчиком. 

Вместе с тем, суд считает необходимым исчислять размер заработной платы исходя из установленных должностных окладов работникам ООО «Базис-строй», штатным расписанием от 28 апреля 2018 года, с учетом вышеприведенного определения Арбитражного суда Ставропольского края от 8 августа 2019 года. 

Размер заработной платы составляет: за декабрь 2018 года – 9000 рублей из расчета (12000 (должностной оклад) : 20 (количество рабочих дней в месяце) х 15 (количество отработанных дней); за январь 2019 года – 12000 рублей (отработан полный месяц); февраль 2019 года – 3789,47 рублей из расчета (12000 (должностной оклад) : 19 (количество рабочих дней в месяце) х 6 (количество отработанных дней).

Итого 24789,47 рублей, которые подлежат взысканию с ООО «Базис-строй» в пользу истца ФИО1 

Относительно исковых требований о взыскании заработной платы за выполнение работы по совместительству, суд отказывает в их удовлетворении, поскольку доказательств выполнения такой работы суду не представлено. 

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

В силу приведенной нормы закона у ООО «Базис-строй» возникло обязательство по выплате истцу ФИО1 денежной компенсации за задержку выплат заработной платы.

Поскольку исковые требования о взыскании задолженности заработной платы удовлетворены частично, расчет неустойки следующий: за период с 11 января 2019 года по 10 февраля 2019 года исходя из задолженности в размере 9000 рублей, за период с 11 февраля 2019 года по 10 марта 2019 года исходя из задолженности в размере 21000 рублей; с 11 марта 2019 года по 13 сентября 2019 года из общей суммы задолженности.

Таким образом сумма компенсации составляет 2808,84 рублей из расчета (9 000 х 7,75% х 1/150 х 30) + (21 000 х 7,75% х 1/150 х 30) + (24789,47 х 7,75% х 1/150 х 183).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, по делу подлежит оплате в бюджет муниципального образования Советского городского округа Ставропольского края государственная пошлина в размере 943,68 рублей и ее следует взыскать с ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Базис-строй», в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Базис-строй» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года в размере 24 789 (двадцать четыре тысячи семьсот восемьдесят девять) рублей 47 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2808 (две тысячи восемьсот восемь) рублей 84 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Базис-строй» в бюджет муниципального образования Советского городского округа Ставропольского края государственную пошлину в размере 943 (девятьсот сорок три) рублей 68 копеек.

Перечисление государственной пошлины произвести: УФК по Ставропольскому краю (Межрайонная ИФНС России № по Ставропольскому краю), ИНН 

<

данные изъяты>, КПП 

<

данные изъяты> в ГРКЦ ГУ Банк России по СК УФК по Ставропольскому краю, БИК 

<

данные изъяты> КБК № расчетный счет №, ОКТМО №

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение одного календарного месяца, со дня принятия его судом в окончательной форме, путем принесения апелляционной жалобы через Советский районный суд.

Мотивированное решение суда в соответствии со ст. 199 ГПК РФ изготовлено в окончательной форме 17 сентября 2019 года. 

Судья Соловьянов А.Н.