УИД 61RS0020-01-2025-001790-48

Судья Горбань И.А. № 2-1580/2025 (1-я инст.)

№ 33-576/2026 (2-я инст.)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 января 2026 года г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе председательствующего судьи Корниловой Т.Г.,

судей Гросс И.Н., Котельниковой Л.П.,

при помощнике судьи Иванкович В.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области,

на решение Новошахтинского районного суда Ростовской области от 18 сентября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Корниловой Т.Г., судебная коллегия,

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (далее – ОСФР по Ростовской области) о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении страховой пенсии по старости, указав в обоснование требований, что 05.09.2024 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области с заявлением и всеми необходимыми документами за назначением ему досрочной страховой пенсии по старости.

Ответчик в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости отказал (решение об отказе в установлении пенсии Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области за НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 09.09.2024), мотивируя это тем, что он не имеет необходимый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на дату обращения.

Согласно Решению об отказе в установлении пенсии, вынесенному Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ростовской области за НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 09.09.2024, продолжительность страхового стажа на дату обращения с учетом Постановления Конституционного суда 2-П - 05.09.2024 составляет - 36 лет 5 дней. Специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 на дату обращения согласно вышеуказанного решения составляет - 6 месяцев 12 дней. На дату обращения возраст ФИО1 - 57 лет. Необходимая продолжительность стажа, согласно возраста 57 лет - 7 лет 6 месяцев. Специальный стаж в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 на дату обращения согласно вышеуказанного решения составляет - 5 лет 1 день.

Согласно Решению об отказе в установлении пенсии НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 09.09.2024, ответчик также включил в специальный стаж в соответствии с поди. 5 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ» период работы: с 26.05.1992 по 26.03.1997 (продолжительность 5 лет 1 день) - работу в Автобазе № 5 ОАО «Ростовуголь», Департаменте технологического автотранспорта ОАО «Ростовуголь» в качестве водителя 3 класса грузового автомобиля, непосредственно занятого в технологическом процессе на вывозке породы с шахт города.

С позицией ответчика в части включения периодов работы в его специальный стаж с 26.05.1992 по 26.03.1997 в должности водителя грузового автомобиля непосредственно занятого в технологическом процессе на вывозке породы с шахт в Автобазе № 5 производственной единице Департамента технологического автотранспорта ОАО «Ростовуголь» по подп. 5 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400 от 28.12.2013 не согласен. Считает, что вышеуказанный период его работы должен быть включен в его специальный стаж по подп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ № 400 от 28.12.2013 по следующим основаниям: он работал в качестве водителя Автобазы № 5 производственной единице Департамента технологического автотранспорта ОАО «Ростовуголь», был занят на перевозке угля и горной породы, в связи с чем считает, что работал в качестве водителя занятого на транспортировке горной массы в едином технологическом процессе, то есть работал на работах с тяжелыми условиями труда.

Согласно копиям лицевых счетов и расшифровки шифров к ним, ежемесячно истцу в спорные периоды производилась доплата за работу в сверхурочное время (шифр - 171), ежегодно выплачивалось вознаграждение за выслугу лет (шифр - 181), доплата за работу в вечернее время (шифр - 135), доплата за работу в ночное время (шифр - 109), что говорит о том, что он работал в тяжелых условиях труда и был занят в технологическом процессе не только полный рабочий день, но и сверхурочно.

Кроме того, в трудовой книжке истца имеются записи о том, что 26.05.1992 он переведен водителем 3 класса грузового автомобиля непосредственно занятого в технологическом процессе на вывозке породы с шахт города. Также имеется его личная карточка, где имеется запись о его занятости в технологическом процессе с 26.05.1992.

Согласно архивной справке о переименовании (реорганизации) организации от 02.07.2025 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН Автобаза №5 Производственного управления автомобильного транспорта ордена Ленина к-та «Ростовуголь» после реорганизации именовалась как Автобаза № 5 ДАО «Ростовуглеавтотранс» АО «Ростовуголь» (приказ 34 от 18.01.1994 АО «Ростовуголь», далее Автобаза НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН Департамента технологического автотранспорта ОАО «Ростовуголь» (приказ НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-к от 30.08.1996 ОАО «Ростовуголь»). Таким образом, само название предприятия, на котором он осуществлял свою трудовую деятельность говорит о том, что работники данного предприятия работали на технологическом автотранспорте угольного предприятия.

Решением об отказе в установлении пенсии от 09.09.2024 ответчик не включил в его стаж по подп.2 п.1 ст. 30 ФЗ РФ № 400 период работы с 01.06.2000 по 15.04.2003 (продолжительность 2 года 10 месяцев 15 дней) - в должности каменщика в ООО «Контакт». Свой отказ ответчик мотивировал тем, что разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка № 2. утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.10.1991 № 10 право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

По представленным документам работа ФИО1 в бригаде каменщиков или специализированном звене комплексной бригады не усматривается. В сведениях ИЛС вышеуказанный период представлен работодателем на общих условиях без указания кода льготы.

Истец указал, что отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах его работы при наличии соответствующих записей в его трудовой книжке не может являться безусловным основанием для отказа во включении спорных периодов работы в специальный страховой стаж. Он в спорный период времени работал в составе бригады каменщиков в ООО «Контакт» полный рабочий день. Одним из основных видов деятельности ООО «Контакт» в спорный период времени являлась - Проектная, строительно-монтажная и ремонтная деятельность.

В период времени с 01.06.2000 по 15.04.2003 ООО «Контакт», руководителем которого был ФИО11, вело работы по строительству Храма Донской иконы Божией Матери ФИО2 ОБЕЗЛИЧЕН, трехэтажного жилого дома по ФИО2 ОБЕЗЛИЧЕН в ФИО2 ОБЕЗЛИЧЕН, здания варочного цеха и цеха отделки Глории Джине, двухэтажного нежилого здания по ФИО2 ОБЕЗЛИЧЕН. Строительство этих объектов выполняло ООО «Контакт», на тот период времени данное предприятие являлось единственной строительной организацией в г. Новошахтинске. О том, что он работал в составе бригады каменщиков и был занят на работах полный рабочий день подтверждается табелями учета рабочего времени, из которых видно, что на предприятии работал не один каменщик, а несколько каменщиков и у них был восьмичасовой рабочий день.

Также, согласно приказу НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 01.06.2000, согласно заявлению на работу в ООО «Контакт» с 01.06.2000 в качестве каменщиков были приняты ФИО1 и ФИО12 Также, согласно приказа ООО «Контакт» НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 14.04.2003, согласно заявлению уволены с работы по собственному желанию каменщик ФИО1 с 15.04.2003 и каменщик ФИО12 с 17.04.2003.

На основании изложенного, истец с учетом уточнений, просил обязать включить в специальный стаж ФИО1 в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» периоды работы с 26.05.1992 по 26.05.1997 - в должности водителя грузового автомобиля непосредственно занятого в технологическом процессе на вывозке породы с шахт в Автобазе № 5 производственной единице Департамента технологического автотранспорта ОАО «Ростовуголь», с 01.06.2000 по 15.04.2003 - в должности каменщика в ООО «Контакт», и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с момента первоначального обращения за данной пенсией - с 05 сентября 2024 года.

Решением Новошахтинского районного суда Ростовской области от 18.09.2025 исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворены.

Суд обязал Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1 с 26.05.1992 по 26.05.1997 в должности водителя грузового автомобиля непосредственно занятого в технологическом процессе на вывозке породы с шахт в Автобазе № 5 производственной единице Департамента технологического автотранспорта ОАО «Ростовуголь», с 01.06.2000 по 15.04.2003 - в должности каменщика в ООО «Контакт».

Обязал Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 05.09.2024.

Не согласившись с вынесенным решением суда первой инстанции, ОСФР по Ростовской области обратилось с апелляционной жалобой, в которой просило его отменить, принять по делу новое решение, которым отказать в удовлетворении требований ФИО1 в полном объеме.

В апелляционной жалобе ОСФР по Ростовской области считает решение суда первой инстанции незаконным и необоснованным, ссылаясь на то, что право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 предоставляется в случае соответствия производства и наименования должностей, указанных в первичных документах работодателя, наименованиям производств, должностей, указанным в Списке № 2.

Апеллянт указал, что в специальный стаж ФИО1 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не могут быть включены периоды с 26.05.1992 по 26.05.1997 в качестве водителя грузового автомобиля в Автобазе № 5 П/О ОАО «Ростовуголь», поскольку ФИО1 в вышеуказанный период работал в Автобазе № 5 – в организации по основному виду своей деятельности, не относящейся к горным работам, периоды с 01.06.2000 по 15.04.2003 – в должности каменщика в ООО «Контакт», поскольку в сведениях ИЛС вышеуказанный период предоставлен работодателем на общих условиях без указания льготы, представленными документами не подтверждена работа в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Ввиду отсутствия у истца документально подтвержденного специального стажа оснований для назначения пенсии с 05.09.2024 у суда не имелось.

При этом податель жалобы указал, что сведений об обращении истца к работодателю ООО «Контакт» о внесении корректирующих сведений в ИЛС работника о проставлении кода льготы в спорные периоды не представлено.

ФИО1 в материалы дела поданы возражения, в которых содержится просьба об оставлении решение суда первой инстанции без изменения, апелляционной жалобы ОСФР по Ростовской области без удовлетворения.

Истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Ростовской области в заседание судебной коллегии не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Дело в отсутствие неявившихся лиц рассмотрено судебной коллегией в порядке ст.ст 167,327 ГПК РФ.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, в заседании судебной коллегии просила оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Рассмотрев материалы гражданского дела, проверив законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее (часть 1 статьи 327.1 ГПК РФ), выслушав представителя истца, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении», решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие основания имеются для отмены обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке в части.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года рождения 05.09.2024 обратился в ОСФР по РО с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по РО НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 09.09.2024 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Продолжительность страхового стажа на дату обращения составила 36 лет, 5 дней.

Специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 6 месяцев 12 дней. Необходимая продолжительность, согласно возраста заявителя 57 лет - 7 лет 6 месяцев.

Специальный стаж в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 5 лет 1 день, требуемая продолжительность – 12 лет 6 месяцев.

Как следует из содержания решения ОСФР, в специальный стаж истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ответчиком не включен спорный период работы с 26.05.1992 по 26.05.1997 (продолжительностью 5 лет 1 день) в качестве водителя грузового автомобиля в Автобазе № 5 П/О ОАО «Ростовуголь». При этом, обосновал свой отказ тем, что ФИО1 в вышеуказанный период работал в Автобазе № 5 – в организации по основному виду своей деятельности не относящейся к горным работам.

Указанный период работы ФИО1 включен ответчиком в его специальный стаж в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из представленной истцом копии трудовой книжки, ФИО1 19.08.1991 принят токарем 2 разряда в а/к НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН МУП – ССР Производственного управления автомобильного транспорта объединения «Ростовуголь» Автобаза № 5 г. Новошахтинск Ростовской области. 26.05.1992 переведен водителем 3 класса грузового автомобиля непосредственно занятого в технологическом процессе по вывозке породы с шахт города и работал до 26.05.1997, что также подтверждается карточкой формы Т-2.

07.01.1994 Автобаза № 5 была переименована в АО «Ростовуголь» РОСТОВУГЛЕАВТОТРАНС Автобаза № 5, 30.08.1996 Автобаза № 5 переименована в Автобазу № 5 Департамента технологического автотранспорта АО «Ростовуголь», что подтверждается копией трудовой книжки истца и архивной справкой ГКУ РО «ЦХАД в г. Шахты Ростовской области» о переименовании организации.

Кроме того, истцом представлены архивные справки о его заработной плате, копии лицевых счетов начисления заработной платы за периоды работы с 19.08.1991 по 26.05.1997 в Автобазе № 5, в которых просматривается начисление заработной платы ФИО1 в спорный период и доплаты за работу в сверхурочное время (шифр - 171), ежегодное вознаграждение за выслугу лет (шифр - 181), доплата за работу в вечернее время (шифр - 135), доплата за работу в ночное время (шифр -109).

Как следует из Решения ОСФР по РО НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 09.09.2024 об отказе в установлении пенсии, ФИО1 не включен в специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.06.2000 по 15.04.2003 (продолжительность 2 года 10 месяцев 15 дней) в должности каменщика в ООО «Контакт», в связи с тем, что по предоставленным документам работа заявителя в бригаде каменщиков или специализированном звене комплексной бригады не усматривается. В сведениях ИЛС вышеуказанный период предоставлен работодателем на общих условиях без указания кода льготы.

Как следует из представленных истцом копии приказа НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 01.06.2000, на работу в ООО «Контакт» были приняты 2 каменщика, в том числе, ФИО1 Согласно приказу ООО «Контакт» НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, по собственному желанию уволены два каменщика, в том числе, ФИО1

Согласно справке Новошахтинского межрайонного отдела Госстатистики от 24.12.2003 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, ООО «Контакт» осуществлял деятельность, в том числе, по строительству, что также подтверждается Учредительным договором ООО «Контакт».

Из представленных истцом табелей учета рабочего времени за указанный выше период работы в ООО «Контакт», следует, что в данном обществе работали несколько каменщиков и прораб, и у них был восьмичасовой рабочий день.

При этом, суд указал, что производитель работ (прораб), согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37, этоспециалист, осуществляющий руководство, в том числе, строительными работами на объекте, является руководителем среднего звена на стройке, что позволяет суду сделать вывод о том, что прораб ООО «Контакт» руководил, в том числе, бригадой (бригадами) звеном (звеньями) каменщиков.

Принимая решение, суд первой инстанции руководствовался положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Списком № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, и исходил из того, что истец в период работы с 26.05.1992 по 26.05.1997 был занят по профессии, предусмотренной Списком № 2, а именно, в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе (позиция Списка № 2, 2010100а-11442 подраздел 1а раздел 1).

Суд первой инстанции пришел к выводу, что ФИО1 в период с 01.06.2000 по 15.04.2003 работал в должности каменщика в ООО «Контакт» в составе бригады каменщиков, либо специализированном звене каменщиков в течение полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени.

При таких обстоятельствах, отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы ФИО1 не может являться безусловным основанием для отказа во включении спорных периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, при том, что обязанность предоставлять достоверные сведения на каждое застрахованное лицо и справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельность работника является обязанностью работодателя.

Учитывая изложенное, суд пришел к выводу о наличии оснований для включения спорного периода работы ФИО1 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Поскольку общая продолжительность специального стажа по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» истца на день обращения к ответчику за назначением пенсии с учетом включенных судом периодов работы составит более требуемой продолжительности (7 лет 6 месяцев), продолжительность страхового стажа - 36 лет 5 дней, величина ИПК 93,592 (при требуемой величине в 2024 году - 28,2), суд первой инстанции пришел к выводу, что у истца возникло право на назначение страховой пенсии по старости с момента его обращения в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области - с 05.09.2024.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 26.05.1992 по 26.05.1997 в должности водителя грузового автомобиля непосредственно занятого в технологическом процессе на вывозке породы с шахт в Автобазе № 5 производственной единице Департамента технологического автотранспорта ОАО «Ростовуголь», поскольку они основаны на правильном применении норм материального права, мотивированы в судебном решении и подтверждаются представленными по делу доказательствами.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии определяются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 8 указанного закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4, до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30, а также при наличии страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 этого же закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665).

В соответствии с Постановлением № 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 16.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»,

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации определены существенные условия трудового договора, к которым, в частности, относятся наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. При этом, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется в случае соответствия: производства и наименований профессий (должностей), указанных в первичных документах работодателя – наименованиям производств, профессий (должностей), указанным в Списках №1,2; характера фактически выполняемых работ (согласно рабочих должностных инструкций) – характеру работ, предусмотренному по данной профессии в соответствующей позиции списка.

Подразделом 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела 1 «Горные работы» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрены водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код позиции 2010100а-11442).

В разделе 1 «Горные работы» Списка № 2 указан исчерпывающий перечень видов горных работ, занятость в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение. К ним отнесена добыча открытым способом угля, известняка и других полезных ископаемых.

При этом добыча открытым способом согласно подразделу 1 раздела 1 Списка № 2 должна осуществляться в разрезах, карьерах, приисках, гидравликах, драгах, промывочных приборах либо на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт, в профессиях и должностях, строго перечисленных в указанном подразделе Списка № 2

В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники, в связи с сокращением объемов производства, работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

Ранее действовавшее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня, до 01.01.1992 не требовалось, а после указанной даты должно подтверждаться соответствующими доказательствами, представляемыми работником в пенсионный орган при разрешении вопроса о досрочном назначении страховой пенсии.

В силу пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. После регистрации, периоды работы подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Аналогичный порядок подсчета страхового стажа закреплен в пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 25 8н.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Согласно п. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

При этом, п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из анализа приведенных правовых норм следует, что при разрешении вопроса о включении в специальный стаж периодов работы истца юридически значимым является установление факта выполнения истцом работ, соответствующих Списку № 2 1991 года.

Принимая во внимание установленные судом первой инстанции обстоятельства, имеющиеся в материалах дела доказательства, которыми нашли свое подтверждение осуществление истцом ФИО1 в спорный период трудовой деятельности по профессии, предусмотренной Списком № 2, а именно – в качестве водителя автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, выводы суда первой инстанции о включении спорных периодов работы истца с 26.05.1992 по 26.05.1997 в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», являются правильными, поскольку они основаны на правильном применении норм пенсионного законодательства, регулирующих спорные отношения.

Вопреки доводам апелляционной жалобы о том, что в спорный период ФИО1 работал в Автобазе № 5 – в организации по основному виду своей деятельности, не относящейся к горным работам, в спорные периоды истец ФИО1 выполнял работу, предусмотренную Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которой дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, а именно в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе (позиция Списка № 2 2010100а-11442 подраздел 1а раздел 1).

Вместе с тем, судебная коллегия с выводами суда первой инстанции в части включения в специальный страховой стаж период работы с 01.06.2000 по 15.04.2003 в должности каменщика в ООО «Контакт», назначении пенсии с 05.09.20024 на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласиться не может, в связи с чем, полагает, что имеются основания для отмены обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, исходя из следующего.

Список № 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, не содержит наименование должности каменщика.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

При этом время работ, имевших место до 01.01.1992, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров ССР от 22.08.1956 № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Из анализа указанных норм следует, что работа в должности каменщика до 01.01.1992 может быть включена в специальный страховой стаж истца на основании Списка № 2 от 1991 года, при этом обязательным условием является выполнение работы в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Пунктом 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Понятие полного рабочего дня для периодов работ, подлежащих включению в специальный стаж по Списку № 2, было введено с 01.01.1992 в соответствии с пунктом 2 Разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517, утвержденного Приказом Министерства труда РСФСР и Министерства социальной защиты РСФСР от 08.01.1992 № 3/235 (утратили силу в связи с изданием постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 2), в соответствии с которым под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включалось выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Устанавливая возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях») к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Из вышеприведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжке серии НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, с датой заполнения ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, в период с 01.06.2000 по 15.04.2003 истец работал в должности каменщика в ООО «Контакт». Указанный факт также подтверждается справкой ООО «Контакт, приказами о принятии на работу, об увольнении.

Как следует из сведений Новошахтинского межрайонного отдела Госстатистики от 24.12.2003 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, ООО «Контакт» осуществлял деятельность, в том числе, по строительству, что также подтверждается Учредительным договором ООО «Контакт».

Вопреки выводам суда первой инстанции о том, что согласно табелей учета рабочего времени за указанный выше период работы в ООО «Контакт», в данном обществе работали несколько каменщиков и прораб, и у них был восьмичасовой рабочий день, не свидетельствует о создании бригады каменщиков (специализированного по профессии рабочих, комплексных бригад и бригад конечной продукции).

Из содержания представленных документов достоверно и безусловно не усматривается, что факт работы истца ФИО1 в спорные периоды каменщиком в составе бригады каменщиков, либо специализированном звене каменщиков и имел место в течение полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени, что давало бы истцу право на включение указанных периодов в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии.

При этом, судебная коллегия, учитывая требования п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, критически относится к устным пояснениям истцовой стороны о полной рабочей занятости истца в составе бригады каменщиков в тяжелых условиях труда в спорные периоды, включение которых необходимо для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающих постоянную занятость на льготной работе.

Судебная коллегия считает выводы суда первой инстанции о наличии оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении спорных периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии являются неправомерными, ввиду того, что в соответствующих разделах Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 должность каменщика не предусмотрена, а факт работы истца с 01.06.2000 по 15.04.2003 в должности каменщика в условиях, предусмотренных в Списке № 2 от 1991 (позиция 2290000а-12680), не подтверждается надлежащими и достаточными доказательствами.

Учитывая отсутствие в материалах дела доказательств занятости истца в спорные периоды именно в бригаде (звене) каменщиков в течение полного рабочего дня, отсутствие приказов работодателя о создании бригад каменщиков (звеньев), судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для включения спорных периодов работы ФИО1 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы истца о том, что он принимался и увольнялся с работы с работником по профессии каменщик, нельзя признать, что они работали одной бригадой.

Предоставленные истцовой стороной табеля учета рабочего времени, из которых усматривается наличие на предприятии нескольких каменщиков, прораба, не может подтверждать работу истца в бригаде (звене) с указанными работниками, объем выполняемой работы и занятость не менее 80% работы в бригаде.

Кроме того судебная коллегия, обращает внимание, что работодателем не подтвержден факт работы истца в бригаде каменщиков (звене), а также его право на льготное пенсионное обеспечение. Корректирующие сведения в ОСФР по РО поданы не были.

При таких обстоятельствах, поскольку выводы суда первой инстанции не соответствуют установленным по делу обстоятельствам и требованиям закона, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда первой инстанции в части включения в специальный страховой стаж период работы с 01.06.2000 по 15.04.2003 в должности каменщика в ООО «Контакт», в связи с отсутствием правовых оснований для включения указанного периода в специальный стаж, назначении пенсии с 05.09.2024, поскольку на указанную дату специального стажа у истца, достаточного для назначения досрочной пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имелось. В указанной части судебная коллегия принимает новое решение, которым исковые требования оставляет без удовлетворения.

В остальной части решение является законным и обоснованным, оснований к его отмене по доводам апелляционной жалобы не усматривается.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Новошахтинского районного суда Ростовской области от 18 сентября 2025 года отменить в части включения в специальный страховой стаж период работы с 01.06.2000 по 15.04.2003 в должности каменщика в ООО «Контакт», назначении пенсии с 05.09.2024 на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», принять в указанной части новое решение, которым ФИО1 в удовлетворении указанных исковых требований отказать.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Полный текст составлен 20.01.2026