УИД 42RS0017-01-2025-001314-73

Дело № 2-809/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 08 сентября 2025 года

Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи Шипицыной В. А., 

при секретаре Мугатасимовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения незаконным, обязании включения периодов работы в стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования по Кемеровской области-Кузбассу, в котором с учетом уточнения исковых требований, просит:

1) признать частично незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу от 23.05.2025г. № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

2) обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Кемеровской области - Кузбассу включить ФИО1 в специальный стаж, для назначения страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 15.03.2003г. по 27.12.2006г. в ООО «Сервисный центр» на участке демонтажа и футеровки электролизов в корпусах электролиза в должности «монтажник на ремонте ванн»;

- с 01.01.2007г. по 27.04.2009г. в филиале ООО «Рус-Инжиниринг» в г.Новокузнецке в дирекции по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» в должности «монтажник на ремонте ванн»;

- с 01.11.2015г. по 12.01.2016г. в ООО «Рус-Инжиниринг» в г.Новокузнецке в цехе по ремонту электролизного оборудования, бригада по очистке пылеулавливающих установок, печей, газоходов и колосников - чистильщиком, занятым на очистке пылеулавливающих устройств печей, газоходов и колосников;

3) обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 23.03.2025 года; 

4) взыскать с ответчика в свою пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей, представительские расходы в размере 40 000 руб. 

Заявленные исковые требования мотивирует тем, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу от 23.05.2025 № ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Ответчик отказался засчитать в специальный трудовой стаж истца периоды работы с 15.03.2003 по 27.12.2006 в ООО «Сервисный центр» монтажником на ремонте ванн, с 01.01.2007 по 27.04.2009 и с 01.11.2015 по 12.01.2016 в ООО «Русская инжиниринговая компания» филиал ООО «РУС-Инжиниринг» монтажником на ремонте ванн, чистильщиком, занятым на очистке пылеулавливающих установок, печей, газоходов и колосников, т.к. не подтверждены документально указанные периоды работы для зачета в специальный стаж по ст. 30 п.1ч.1. 

С данным решением истец не согласен, т.к. 15.03.2003 он был принят в филиал ООО «Сервисный центр» переводом с ОАО «НКАЗ» на участок демонтажа и футеровки электролизов в корпусах электролиза, монтажником на ремонте ванн. Период работы в указанной организации с учетом отпусков без сохранения заработной платы с 15.03.2003 по 27.12.2006 г. 

С 28.12.2006 ООО «Сервисный центр» филиал в г. Новокузнецк реорганизовано в форме присоединения к ООО «Русская инжиниринговая компания». 01.01.2007 истец переведен в филиал ООО «РУС-Инжиринг» в г. Новокузнецке, дирекцию по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок по ремонту ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» на должность монтажник на ремонте ванн. Период работы в данной организации с учетом отпусков без содержания и обучения с 01.01.2007 по 27.04.2009, уволен по причине сокращения штата. 

01.11.2015 он был принят в ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Новокузнецке в цех по ремонту электролизного оборудования, бригада по очистке пылеулавливающих установок, печей, газоходов и колосников – чистильщиком занятым на очистке пылеулавливающих устройств печей, газоходов и колосников, где работал до 11.01.2016. Уволен переводом в АО «РУСАЛ».

При этом профессии: монтажник на ремонте ванн, мастер по ремонту оборудования, чистильщик дают право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. 

Считает, что согласно сведениям трудовой книжки и сведениям из индивидуального лицевого счета он работал в указанных профессиях, выполнение работ и занятость подтверждается приказами о приеме, переводах, а также трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к ним. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Представитель истца Шмидт М.А., действующая на основании ордера, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по доводам уточненного искового заявления. 

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности № от 13.12.2024, выданной сроком до 31.12.2025 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, т.к. истцом не представлены доказательства, подтверждающие специальный стаж по ст. 30.1.1 ФЗ от 28.12.2013 №400 – ФЗ «О страховых пенсиях» заявленных периодов работы. 

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

При этом исходит из следующего. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующим с 1 января 2015 года. 

С указанной даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей ему (часть 3 статьи 36 Федерального закона N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов.

В силу положений п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ч. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях» страховая (трудовая) пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. 

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации установило, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

В соответствии со Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10», раздел VII, вид производства: «металлургическое производство (цветные металлы)», профессиям: «монтажник по ремонту ванн» присвоен код 1071200а-14568, «мастер по ремонту оборудования» присвоен код 1071200б-23362, «чистильщик» присвоен код 1071200б-23362. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу п. 4 указанных правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на то, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

На работодателей, применяющих труд работников на определенных видах работ, возложена обязанность по уплате начиная с 1 января 2013 года дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с 1 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации).

Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрено, что в общей части индивидуального лицевого счета указываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ".

Судом установлено, что 25.02.2025 ФИО1, --.--.----., обратился в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № от 23.05.2025 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, т.к. не подтвержден документально специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 11-15). Согласно имеющихся в распоряжении территориального органа СФР сведений, документально подтвержденный стаж на соответствующих видах работ по ст. 30.1.1 ФИО1 составил 09 лет 10 месяцев (при требуемом 10 летнем стаже). Страховой стаж 28 лет 11 месяцев 12 дней, ИПК – 75,883. Оснований для зачета в специальный стаж по ст.30.1.1 периодов работы с 20.05.1996 по 10.06.1996 футеровщиком-шамотчиком на ремонте ванн АО «Строймонтаж», с 15.03.2003 – 27.12.2006 монтажником на ремонте ванн в ООО «Сервисный центр» филиал в г. Новокузнецке, с 01.01.2007 по 27.04.2009 и с 01.11.2015 по 12.01.2016 – монтажником на ремонте ванн; чистильщиком, занятым на очистке пылеулавливающих установок, печей, газоходов и колосников филиала ООО «РУС-Инжиниринг». Вышеуказанные организации являются сторонними ремонтными организациями, осуществляющими работу на основании договоров с предприятиями. Конкретное предприятие, на котором осуществлялась работа, не усматривается, договоров нет. Не представляется возможным установить факт работы в требуемом производстве (получение металлов электролитическим способом в расплаве металла металлургического производства, пылеулавливание и газоочистка). Занятость 80% и более рабочего времени по Списку № 1 документально не подтверждена. Уточнить имеющиеся сведения не представляется возможным вследствие ликвидации АО «Строймонтаж», ООО «Сервисный центр». Из ответа на запрос о проверке специального стажа за период работы в ООО «Русская инжиниринговая компания», следует, что данная организация не стоит на учете, как имеющая рабочие места с особыми условиями труда: конкретное предприятие, на котором работает данная организация, не указано; документы, подтверждающие занятость работников данных организаций в особых условиях труда, договоры с ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» на оказание услуг отсутствуют. Право на назначение ФИО1 досрочной страховой пенсии с 23.03.2025 г. отсутствует. Право на назначение досрочной страховой пенсии по достижению 50 лет может быть определено при продолжении работы при документальном подтверждении выработанного специального стажа по Списку №1 не менее 10 лет. 

Истец, не соглашаясь с данным решением, обратился в суд с заявленными требованиями, которые обосновывает тем, что в указанный спорный период его трудовая деятельность осуществлялась во вредных условиях, в течение полного рабочего дня, в связи с чем, отказ пенсионного органа во включение указанных периодов в специальный стаж является необоснованным и незаконным.

В представленной копии трудовой книжки ФИО1 имеются следующие записи: 

- № 22 от 15.03.2003 истец принят переводом с ОАО «НКАЗ» в ООО «Сервисный центр» филиал г. Новокузнецка в ООО «Русская инжиниринговая компания» филиал в г. Новокузнецке – на участок демонтажа и футеровки электролизеров в корпусах электролиза монтажником на ремонте ванн (в действующих корпусах электролиза по 4 разряду);

- №27 от 28.12.2006 ввиду реорганизации ООО «Сервисный центр» филиал в г. Новокузнецке в форме присоединения к ООО «Русская инжиниринговая компания» истец переведен в дирекцию по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», монтажником на ремонте ванн 5-го разряда;

- №28 от 27.04.2009 уволен в связи с сокращением численности работников организации, п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ;

- №35 от 01.11.2015 принят в филиал ООО «Русская инжиниринговая компания» в г. Новокузнецк в цех по ремонту оборудования, бригада по продувке проходов и замене газоходных и изоляционных вставок чистильщиком, занятым на очистке пылеулавливающих устройств, печей, газоходов и колосников 3 разряда;

- №36 от 12.01.2016 уволен в связи с переводом в ОАО «РУСАЛ Новокузнецк». 

Сведения, внесенные в трудовую книжку под номером 22 подтверждаются представленной в материалы дела копией трудового договора № от 15.03.2003, по условиям которого ФИО1 был принят на работу в филиал ООО «Сервисный центр» в г. Новокузнецке в цех демонтажа и футеровки электролизеров в корпусах электролиза монтажником на ремонте ванн (в действующих корпусах электролиза), по 4 разряду. В п.8.2 указанного договора установлено, что кроме установленного п.8.1 должностного оклада работнику устанавливается коэффициент в размере 1,3 и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, а также выплачиваются иные надбавки, предусмотренные действующим законодательством и регулируемые локальными актами предприятия. Согласно п.12 заключенного трудового договора работник имеет право на пенсию в связи с особыми условиями труда по Списку № 1 (1071200а-14568) (л.д. 20-21). 

Приказом № от 28.12.2006 ФИО1 в связи с изменением организационных условий труда в связи с реорганизацией в форме присоединения 28.12.2006 переведен с должности монтажника на ремонте ванн 5-го разряда из филиала ООО «Сервисный центр» в г. Новокузнецке, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» в филиал ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Новокузнецке, дирекция по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» (л.д. 18). 

В документах архивного фонда ООО «Русская инжиниринговая компания» филиал ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Новокузнецке в личных карточках работников значится ФИО1, --.--.----. в качестве: 

15.03.2003 участок демонтажа и футеровки электролизеров в корпусах электролиза/ремонт в ЭЛЦ/ монтажник на ремонте ванн 4р. (Пр. № от 15.03.2003); 

01.09.2004 участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза/ Отделение механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза/ монтажник на ремонте ванн 4р. (Пр. № от 01.09.2004);

28.12.2006 дирекция по ремонту технологического оборудования/Цех по капитальному ремонту/ Участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза / Отделение механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза / монтажник на ремонте ванн 5 р. (№ от 28.12.2006); 

27.04.2009 уволен (№ от 27.04.2009). 

17.01.2003 было образовано ООО «Сервисный центр» (учредитель ООО «РУСАЛ-Управляющая Компания»), в составе которого с 15.03.2003 создан филиал ООО «Сервисный Центр» в г. Новокузнецке. С 28.12.2006 все сервисы прекратили свою деятельность по причине реорганизации путем присоединения к ООО «Русская инжиниринговая компания» (сокращенное наименование ООО «РУС-Инжиниринг») на основании Решения Внеочередного общего собрания участников ООО «РУС-Инжиниринг» (протокол от 20 ноября 2006 года). Все права и обязанности сервисов перешли к ООО «РУС-Инжиниринг». На основании Решения АО «РУССКИЙ АЛЮМИНИЙ» (АО «РУСАЛ»), как единственного участника ООО «РУС-Инжиниринг», 03.07.2019 было принято Решение о ликвидации филиала ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Новокузнецке. Согласно приказу № ООО «РУС-Инжиниринг» от 25.06.2019 деятельность филиала ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Новокузнецке была прекращена 25.08.2019 (л.д. 19). 

Приказом № от 27.04.2009 ФИО1 уволен из филиала ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Новокузнецке, дирекция по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» в связи с сокращением численности работников организации на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (л.дл. 22). 

Из представленной личной карточки работника ООО «Русская инжиниринговая компания» ФИО1 усматривается, что в период с 15.03.2003 по 28.12.2006 он осуществлял трудовую деятельность в качестве монтажника на ремонте ванн на участке ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «НКАЗ» (л.д. 23-24). 

В период работы ФИО1 с 01.02.2007 по 27.04.2009 в филиале ООО «РУС-Инжиниринг» в г. Новокузнецке, дирекции по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» в должности монтажник на ремонте ванн, между ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» (заказчик) и ООО «РУС-Инжиниринг» (подрядчик) 01.01.2007 был заключен договор подряда №. По условиям данного договора подрядчик обязуется по заданию заказчика выполнять работы по ежемесячному сервисному обслуживанию оборудования заказчика, при этом, перечень оборудования, объем работ, условия их выполнения, порядок ценообразования, качественные параметры и стоимости работ определяются приложениями и дополнительными соглашениями к настоящему договору (п.2 заключенного договора). Заключенный договор вступает в силу 01.01.2017 и действует по 31.12.2017, считается продленным на каждый последующий календарный год, если не менее чем за 10 дней до окончания срока действия ни одна из сторон письменно не заявит о его прекращении. 

На основании договора подряда № от 29.12.2007, заключенного между ОАО «РУСАЛ-Новокузнецк» (заказчик) и ООО «РУС-Инжиниринг» (подрядчик), подрядчик в порядке и на условиях, установленных настоящим договором, обязуется по заданию заказчика выполнять работы по ежемесячному сервисному обслуживанию оборудования заказчика. Перечень оборудования, объем работ, условия их выполнения, порядок ценообразования, качественные параметры и стоимость работ определяются приложениями и дополнительными соглашениями к настоящему договору (п.2). 

Также 01.12.2014 между ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» (заказчик) и ООО «РУС-Инжиниринг» (подрядчик) был заключен договор подряда № от 01.12.2014, по условиям данного договора подрядчик обязуется по заданию заказчика выполнять работы по ежемесячному сервисному обслуживанию оборудования заказчика. Перечень оборудования, объем работ, условия их выполнения, порядок ценообразования, качественные параметры и стоимость работ определяются приложениями и дополнительными соглашениями к настоящему договору. 

01.12.2015 между ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» (заказчик) и ООО «РУС-Инжиниринг» (подрядчик) был заключен договор подряда № от 01.12.2015, по условиям данного договора подрядчик обязуется по заданию заказчика выполнять работы по ежемесячному сервисному обслуживанию оборудования заказчика. Перечень оборудования, объем работ, условия их выполнения, порядок ценообразования, качественные параметры и стоимость работ определяются приложениями и дополнительными соглашениями к настоящему договору. 

Таким образом, из представленных материалов дела усматривается, что в спорные периоды осуществления трудовой деятельности, истец фактически работал в действующих корпусах ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» по профессиям «монтажник на ремонте ванн», «чистильщик на очистке пылеулавливающих устройств» в металлургическом производстве. 

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) (л.д.71-77) следует, что в спорный период работы в:

ООО «Сервисный центр» с 15.03.2003 по 27.12.2006 истцу учтен стаж по коду 27-1, 1071200а-14568;

ООО «Русская инжиниринговая компания» с 01.01.2007 по 27.04.2009 истцу учтен стаж по коду 27-1, 1071200а-14568;

ООО «Русская инжиниринговая компания» с 01.11.2015 по 12.01.2016 истцу учтен стаж по коду 27-1, 1071700А-19555. 

Указанные коды соответствуют Списку №1, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, - монтажник на ремонте ванн, чистильщик на очистке пылеулавливающих устройств, которые пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1.

Кроме того, за период работы истца в ООО «Сервисный центр», ООО «Русская Инжиниринговая компания» работодателем уплачивались страховые взносы по установленным специальным тарифам в Пенсионный Фонд РФ, что не оспаривалось стороной ответчика и подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета истца.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Имеющиеся в материалах дела документы позволяют суду сделать вывод об осуществлении истцом в спорные периоды трудовой деятельности по профессии «монтажник на ремонте ванн», «чистильщик на очистке пылеулавливающих устройств», имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2.

При этом трудовая занятость истца составляла полный рабочий день. 

Указанные выводы подтверждаются пояснениями представителя истца, записями в трудовой книжке, копией трудового договора, архивной справкой.

В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Согласно ст. 92 Трудового кодекса РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:…для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Согласно условий представленного трудового договора ФИО1 установлена 36 часовая рабочая неделя. Изменение режима рабочего времени производится по соглашению сторон.

Кроме того, как следует из вышеуказанных разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утв. Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 " работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Таким образом, судом установлен факт работы истца в спорные периоды в должности монтажника на ремонте ванн, чистильщика на очистке пылеулавливающих устройств в цехе по ремонту оборудования электролизного производства, участок ремонта оборудования в действующих корпусах ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», данный вывод нашел свое подтверждение в судебном заседании исследованными доказательствами по делу. За спорный период истцу начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета ОПФР. 

На основании изложенного, суд считает необходимым, с учетом сведений представленных из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, зачесть спорные периоды осуществления трудовой деятельности истца с 15.03.2003г. по 27.12.2006г. в ООО «Сервисный центр» на участке демонтажа и футеровки электролизов в корпусах электролиза в должности «монтажник на ремонте ванн»; с 01.01.2007г. по 27.04.2009г. в филиале ООО «Рус-Инжиниринг» в г.Новокузнецке в дирекции по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» в должности «монтажник на ремонте ванн» с 01.11.2015г. по 12.01.2026г. в ООО «Рус-Инжиниринг» в г.Новокузнецке в цехе по ремонту электролизного оборудования, бригада по очистке пылеулавливающих установок, печей, газоходов и колосников – чистильщиком, занятым на очистке пылеулавливающих устройств печей, газоходов и колосников в специальный стаж, который предоставляют истцу право на основании п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» на досрочное пенсионное обеспечение, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, а также периодов работы не полный рабочий день. 

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о признании незаконным решения Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу от 25.02.2025 № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 в части отказа в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1.ч1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.02.2025. 

При этом, суд считает необходимым обязать ОФПСС по Кемеровской области-Кузбассу включить ФИО1 в специальный стаж, для назначения страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 15.03.2003г. по 27.12.2006г. в ООО «Сервисный центр» на участке демонтажа и футеровки электролизов в корпусах электролиза в должности «монтажник на ремонте ванн»;

- с 01.01.2007г. по 27.04.2009г. в филиале ООО «Рус-Инжиниринг» в г.Новокузнецке в дирекции по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» в должности «монтажник на ремонте ванн»;

- с 01.11.2015г. по 12.01.2016г. в ООО «Рус-Инжиниринг» в г.Новокузнецке в цехе по ремонту электролизного оборудования, бригада по очистке пылеулавливающих установок, печей, газоходов и колосников - чистильщиком, занятым на очистке пылеулавливающих устройств печей, газоходов и колосников.

Положения ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливают, что страховая пенсия назначается со дня обращения за ней (за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Т.к. периоды работы истца, признанные судом подлежащими включению в специальный стаж составляют в общей сложности более 7 лет, стаж на соответствующих видах работ по ст. 30.1.1. ФИО1 на момент обращения в пенсионный фонд составил 09 лет 10 месяцев, право истца на досрочную страховую пенсию возникло с момента достижения им возраста 50 лет, то есть с 23.03.2025, страховой стаж составляет не менее 20 лет (28 лет 11 месяца 12 дней), то следует обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 23.03.2025. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №1 от 21.01.2016 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

Согласно п. 13 Постановления №1 от 21.01.2016, разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Судом установлено, что интересы истца в суде представляла адвокат Шмидт М.А., которая участвовала в ходе предварительного судебного заседания, в одном судебном заседании, также ей было составлено исковое заявление, заявление об уточнении исковых требований. Услуги представителя ФИО1 оплачены в полном объеме в размере 40000 руб., что подтверждается соответствующей квитанцией. 

Исходя из сложности гражданского дела, количества судебных заседаний с участием представителя и их длительности, а также степени его участия в деле, с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 июля 2007 года N 382-О-О, Определении от 22.03.2011 N 361-О-О, а также с учетом того, что исковые требования удовлетворены в части, суд считает правильным взыскать в возмещение расходов на представителя в сумме 23 000 руб., данную сумму суд признает разумной, соответствующей характеру и объему проделанной представителем работе. 

Кроме того, суд считает необходимым взыскать с Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме 3000 рублей. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования по Кемеровской области-Кузбассу о признании решения незаконным, обязании включения периодов работы в стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу от 23.05.2025г. № об отказе в установлении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Кемеровской области - Кузбассу включить ФИО1 в специальный стаж, для назначения страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с 15.03.2003г. по 27.12.2006г. в ООО «Сервисный центр» на участке демонтажа и футеровки электролизов в корпусах электролиза в должности «монтажник на ремонте ванн»;

- с 01.01.2007г. по 27.04.2009г. в филиале ООО «Рус-Инжиниринг» в г.Новокузнецке в дирекции по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» в должности «монтажник на ремонте ванн»;

- с 01.11.2015г. по 12.01.2016г. в ООО «Рус-Инжиниринг» в г.Новокузнецке в цехе по ремонту электролизного оборудования, бригада по очистке пылеулавливающих установок, печей, газоходов и колосников - чистильщиком, занятым на очистке пылеулавливающих устройств печей, газоходов и колосников.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 23.03.2025 года. 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт серия № судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей, представительские расходы в сумме 23 000 рублей.

В удовлетворении остальной части требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Кузнецкий районный суд г.Новокузнецка.

Решение в окончательной форме изготовлено 22 сентября 2025 года.

Судья В.А. Шипицына