Дело ***

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

*** 29 июля 2019 года

Судья Ленинского районного суда *** Кострюков П.А., с участием защитника – адвоката по ордеру ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении:

ФИО2, *** года рождения, уроженки ***, зарегистрированной по адресу: ***, проживающей по адресу: ***, работающая в ООО «Ника» в должности управляющий, 

У С Т А Н О В И Л:

28.07.2019г. в 22 час. 10 мин. по адресу: ***, по месту нахождения ресторана «Узбечка», принадлежащего ООО «Ника», было установлено, что ФИО2, являющаяся управляющим ООО «Ника», в должностные обязанности которой входит прием и увольнение сотрудников в ресторан «Узбечка», осуществила с 15.07.2019г. привлечение к трудовой деятельности в ресторане «Узбечка», в качестве повара, гражданина Узбекистана ФИО4 не имеющего разрешительных документов (патента), что является нарушением п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 

В судебном заседании ФИО2 вину признала. 

Защитник в судебном заседании не оспаривал вину ФИО2, как должностного лица, во вмененном ей правонарушении. 

Выслушав лиц, участвующих при рассмотрении дела об административном правонарушении, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ административная ответственность наступает за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом. 

В части 1 примечания к статье 18.15 КоАП РФ установлено, что в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В соответствии с п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии со ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, иными протоколами, предусмотренными настоящим Кодексом, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, показаниями потерпевшего, свидетелей, заключениями эксперта, иными документами, а также показаниями специальных технических средств, вещественными доказательствами.

Исследовав представленные доказательства в их совокупности и, исходя из оценки, суд находит вину ФИО2, как должностного лица, доказанной и квалифицирует ее действия по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ - привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом. 

Вина ФИО2 в совершении указанного правонарушения подтверждается совокупностью исследованных доказательств, а именно: - протоколом об административном правонарушении от 29.07.2019г.; рапортом оперативного дежурного ОП *** УМВД России по *** ФИО5 от 28.07.2019г.; - письменными объяснениями ФИО2 от 29.07.2019г.; - письменными объяснениями ФИО6 от 29.07.2019г.; - письменными объяснениями ФИО4 от 28.07.2019г.; - сведениями по регистрации и деятельности в отношении ООО «Ника»; - трудовым договором от 01.06.2019г., заключенного между ООО «Ника» и ФИО2, приказом ООО «Ника» от 01.06.2019г. о приеме на работу ФИО2; - миграционной картой в отношении ФИО4, - паспортом в отношении ФИО4 

Учитывая характер и степень общественной опасности совершенного правонарушения, личность виновного, признание вины, суд считает необходимым назначить ФИО2, как должностному лицу, наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.1 ст.18.15 КоАП РФ. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать управляющего ООО «Ника» ФИО2 виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1. ст.18.15 КоАП РФ и назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 25000 (двадцать пять тысяч) руб.

Реквизиты для уплаты штрафа: УФК по *** (УМВД России по ***) ИНН 

<

***>, КПП 682901001, расчетный счет 40*** ГРКЦ ГУ Банка России по ***, БИК 046850001, ОКТМО 68701000, КБК 18***, УИН 18***, Протокол ББ ***

Разъяснить ФИО2, что в соответствии с ч.1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ. Предложить ФИО2 представить документ, подтверждающий оплату штрафа, в Ленинский районный суд ***.

Постановление может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1-25.5 КоАП РФ, в течение десяти суток со дня вручения (или получения) копии постановления в Тамбовский областной суд (***).

Судья П.А. Кострюков