Дело № 2-21/2024 УИД № 58RS0023-01-2024-000030-87

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 апреля 2024 г.

Наровчатский районный суд Пензенской области 

в составе председательствующего судьи Черновой О.Ю.,

при секретаре судебного заседания Сумбуловой Т.Н.,

с участием представителя истца Публичного акционерного общества «Россети Волга» ФИО1, действующей на основании доверенности № 17012401, выданной 17.01.2024 директором филиала «Пензаэнерго» ФИО2, ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда в с.Наровчат Пензенской области,

гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Россети Волга» в лице Пензенского филиала «Пензаэнерго» к ФИО3 о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой,

у с т а н о в и л:

Публичное акционерное общество «Россети Волга» в лице Пензенского филиала «Пензаэнерго» (далее ПАО «Россети Волга») обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой, указав, что на основании трудового договора от 21.10.2021 № 25 ФИО3 был принят на работу водителем автомобиля 4 разряда Наровчатского района электрических сетей Нижнеломовского производственного отделения филиала ПАО «Россети Волга» - «Пензаэнерго». На основании приказа от 07.04.2023 № ПК-26, а также приказа филиала ПАО «Россети Волга» - «Пензаэнерго» от 07.04.2023 № 224 о направлении ответчика в командировку в Пензенское производственное отделение г.Пенза для оказания технической поддержки на срок с 10.04.2023 по 24.04.2023 на расчетный счет ФИО3 в ПАО Сбербанк по его заявлению был перечислен аванс, выплаченный в связи со служебной командировкой, в размере 32 500 рублей, в том числе: суточные 4 500 рублей, плата за проживание в гостинице 28 000 руб. В связи с поломкой автомобиля ГАЗ-66 БКМ, государственный регистрационный знак №, командировка ФИО3 на основании приказа от 10.04.2023 № ПК-27 была отменена, выплаченный ответчику аванс подлежал возврату в кассу общества либо удержанию в полном объеме. 17.04.2023 трудовой договор с ФИО3 был расторгнут на основании его письменного заявления. Сумма аванса, выплаченного в связи со служебной командировкой, в кассу общества, на расчетный счет общества ответчиком не внесена. Направленная истцом ответчику претензия до настоящего времени не исполнена. В связи с этим просит суд взыскать с ответчика в пользу истца расходы, связанные со служебной командировкой, в размере 32 500 руб., а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 175 руб.

В судебном заседании представитель истца ПАО «Россети Волга» ФИО1 исковые требования истца поддержала, просила суд удовлетворить иск и взыскать с ФИО3 излишне выплаченные денежные суммы, связанные со служебной командировкой, в размере 32 500 руб. и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 175 руб., при этом ссылалась на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. В суде дополнила, что ПАО «Россети Волга» перечислило на расчетный счет ФИО3 аванс в размере 32 500 руб., выплаченный в связи со служебной командировкой в г.Пенза сроком на 15 дней в период с 10.04.2023 по 24.04.2023, из расчета 4 500 руб. суточные и 28 000 за проживание в гостинице. В связи с поломкой автомобиля командировка ФИО3 была отменена, в связи с чем перечисленные ему на расчетный счет денежные средства подлежали возврату истцу. Однако до настоящего времени денежные средства ответчиком не возвращены. Добровольно возвращать выплаченные ему в связи служебной командировкой денежные средства он отказался, также как и от дачи письменных объяснений.

Ответчик ФИО3 иск ПАО «Россети Волга» о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой, в размере 32 500 руб. признал в полном объеме, сумму командировочных расходов, зачисленных на его расчетный счет, их основание не оспаривает, последствия признания иска ему судом разъяснены и понятны. В суде показал, что работал в ПАО «Россети Волга» водителем автомобиля 4 разряда Наровчатского района электрических сетей Нижнеломовского производственного отделения филиала ПАО «Россети Волга» - «Пензаэнерго» до 17.04.2023. На основании приказа ПАО «Россети Волга» направлялся в командировку в г.Пензу на срок 15 дней с 10.04.2023 по 24.04.2023. В связи с командировкой ему на расчетный счет истцом был зачислен аванс в размере 32 500 руб. Однако в день начала командировки у него сломался автомобиль, в связи с чем командировка была отменена. 17.04.2023 он уводился из ПАО «Россети Волга» по собственному желанию. Денежные средства, перечисленные ему в связи со служебной командировкой, он истцу не вернул в связи с тяжелым материальным положением. Согласен погашать ущерб частями.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 и частью 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд принимает признание ответчиком иска поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Так, согласно части первой статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со статьей 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. 

В силу статьи 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. 

В соответствии с пунктом 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, по возвращении из командировки работник обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

В силу части 1 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе, для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях ( абзац 3 части 2 статьи 137 ТК РФ).

Из приведенных положений статьи 137 ТК РФ следует, что работодатель вправе производить удержания из заработной платы работника для погашения задолженности работника перед работодателем в случаях, перечисленных в части второй этой статьи. При этом такие удержания из заработной платы работника работодатель вправе произвести, если работник не оспаривает его основание, размер и если не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм.

В ситуации, когда хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то есть если работник оспаривает удержание или месячный срок истек, работодатель теряет право на бесспорное взыскание задолженности, и оно может быть осуществлено только в судебном порядке.

Таким образом, по смыслу приведенных положений, содержащихся в абзаце 2 части 2 статьи 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.

Статьей 232 ТК РФ предусмотрено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 ТК РФ. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 ТК РФ «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе, и пределы такой ответственности.

В силу части первой статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. 

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с 21 октября 2021 г. ФИО3 состоял в трудовых отношениях с ПАО «Россети Волга» в должности водителя автомобиля 4 разряда Наровчатского района электрических сетей Нижнеломовского производственного отделения филиала ПАО «Россети Волга» - «Пензаэнерго», 17 апреля 2023 г. уволен на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № 25, заключенным 21.10.2021 между ПАО «Россети Волга» и ФИО3, приказом о приеме на работу от 21.10.2021 № 331-л, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 17.04.2023 № 42-л.

Приказом Нижнеломовсокго производственного отделения филиала ПАО «Россети Волга» - «Пензаэнерго» от 07.04.2023 № ПК-26 ФИО3, водитель автомобиля 4 разряда Наровчатского района электрических сетей Нижнеломовского производственного отделения, направлен в командировку в г.Пенза в филиал ПАО «Россети Волга» - «Пензаэнерго» сроком на 15 календарных дней, с 10 апреля 2023 г. по 24 апреля 2023 г., для оказания технической поддержки Пензенскому ПО, с которым ФИО3 был ознакомлен.

На основании заявления ФИО3 ему на его расчетный счет ПАО Сбербанк № были зачислены денежные средства на командировочные расходы в размере 32 500 рублей, в том числе суточные 4 500 рублей, проживание в гостинице 28 000 рублей.

Указанные обстоятельства подтверждаются заявлением ФИО3 на выдачу аванса на командировочные расходы, платежным поручением от 10.04.2023 № 5914, заявкой на командировочные расходы с 10.04.2023 по 24.04.2023, реестром от 10.04.2023 № 71, выпиской по счету дебетовой карты ФИО3

Согласно приказу Нижнеломовсокго производственного отделения филиала ПАО «Россети Волга» - «Пензаэнерго» от 10.04.2023 № ПК-27 командировка ФИО3 в г.Пенза в филиал ПАО «Россети Волга» - «Пензаэнерго» сроком на 15 календарных дней, с 10 апреля 2023 г. по 24 апреля 2023 г., была отменена в связи с поломкой автомобиля ГАЗ-66 БКМ, государственный регистрационный знак №, сумма выданного аванса подлежала внесению в кассу общества либо удержанию в полном объеме. с которым ФИО3 был ознакомлен в день его вынесения.

Из акта о выявлении недостачи от 17.04.2023, акта от 17.04.2023 № 1 следует, что в ходе бухгалтерской проверки ведомости взаиморасчетов с подотчетными лицами было выявлено, что ФИО3 своевременно не возвратил неизрасходованный им аванс, выданный на оплату расходов, связанных со служебной командировкой, в размере 32 500 руб., отказался дать письменное согласие на его погашение, не оспаривая его основание и размер, мотивируя тяжелым материальным положением.

21.12.2023 ФИО3 ПАО «Россети Волга» направлялась претензия с требованием возвратить истцу излишне выплаченные ему денежные средства в виде неизрасходованного аванса, выданного в связи со служебной командировкой, в размере 32 500 рублей, оставленного ФИО3 без удовлетворения.

Согласно части 3 статьи 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку неизрасходованный аванс, выданный в связи с командировкой, ФИО3 истцу не возвращен, основание и размер долга перед работодателем им не оспорен, разногласий не вызывает, долг в указанном размере подлежал удержанию из заработной платы работника, ответчик иск признал, последствия признания иска судом ему были разъяснены и понятны, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В силу части 1 статьи 98 ГПК РФ с ФИО3 в пользу ПАО «Россети Волга» подлежит взысканию госпошлина в размере 1 175 руб. 00 коп., уплаченная истцом при подаче искового заявления, поскольку исковые требования истца удовлетворены в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Иск Публичного акционерного общества «Россети Волга» в лице филиала «Пензаэнерго» к ФИО3 о взыскании расходов, связанных со служебной командировкой, удовлетворить. 

Взыскать с ФИО3, 

<

данные изъяты> в пользу Публичного акционерного общества «Россети Волга», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, расходы, связанные со служебной командировкой, в размере 32 500 (тридцати двух тысяч пятисот) рублей и судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1175 (одной тысячи ста семидесяти пяти) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Наровчатский районный суд в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.Ю.Чернова

Мотивированное решение изготовлено 02.05.2024