Дело № 2-254/2020

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 февраля 2020 года город Кинешма 

Кинешемский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Шустиной Е.В.

при секретаре Шувалове И.В.,

с участием истца ФИО6, представителя ответчика ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинешме Ивановской области гражданское дело по иску ФИО6 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратился с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешма и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области (далее – Управление) о защите пенсионного права. 

Требования мотивированы тем, что 18 сентября 2019 года истец обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»). Решением Управления от 14 октября 2019 года в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Специальный стаж на момент обращения с заявлением, по мнению Управления, составил 5 лет 10 месяцев 4 дня. В специальный стаж не включен период с 05 июля 1985 года по 31 декабря 1997 года – формовщик ручной формовки ЦММ Наволокского хлопчатобумажного комбината «Приволжская коммуна» (АО «Навтекс»), поскольку не подтверждено производство (литейное производство), в котором протекала работа. Истец с решением не согласен. К периодам работы подлежат применению Список №2 от 22.08.1956 года №1173 и Список №2 от 26.01.1991 года №10, раздел «Металлообработка», подраздел «Литейное производство», правом на досрочное назначение пенсии пользуются формовщики ручной формовки код 2150100а-19430. Просит обязать Управление включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», период работы с 05 июля 1985 года по 31 декабря 1997 года – формовщик ручной формовки ЦММ Наволокский хлопчатобумажный комбинат «Приволжская коммуна» (АО «Навтекс»), назначить досрочную страховую пенсию с момента возникновения права – с 12 октября 2019 года.

Истец ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что истец работал на комбинате в центральной механической мастерской, где имелось собственное литейное производство, созданное для нужд текстильного предприятия. Изготавливали детали к станкам, болванки для деталей к станкам, решетки для котельной, которая обслуживала предприятие. Истец являлся формовщиком ручной формовки, изготавливал отливки из раскаленного железа и чугуна в печах в формах. Работали бригадой 5 человек, за вредность выдавали молоко и предоставлялся дополнительный отпуск. Считает, что истцом выработан необходимый стаж 12 лет 6 месяцев на тяжелых работах, право на назначение пенсии у него возникло 12 октября 2019 года по достижении возраста 55 лет.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешма и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области по доверенности ФИО7 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление и дополнениях к возражениям (л.д. 67-68, 96-97), считает, что истцом не доказано наличие права на льготную пенсию. Для учета спорных периодов применяются Список №2 от 22.08.1956 года №1173 и Список №2 от 26.01.1991 года №10, которыми предусмотрена должность формовщика ручной формовки в определенных производствах. В каком производстве протекала работа истца установить невозможно. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ не менее 80% рабочего времени. В спорный период работы занятость истца полный рабочий день на работах с особыми условиями труда не подтверждена. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, материалы наблюдательного дела, материалы гражданского дела № 2-116/2019, допросив свидетеля ФИО1, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что 18 сентября 2019 года ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в порядке пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Решением Управления №№ от 14 октября 2019 года истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. Указано, что специальный стаж истца составляет 5 лет 10 месяцев 4 дня, в специальный стаж не включен период с 05.07.1985 по 31.12.1997 в должности формовщика ручной формовки в ЦММ ОАО «Навтекс» (Наволокский хлопчатобумажный комбинат «Приволжская коммуна»), поскольку документально не подтверждено производство, в котором протекала работа (л.д. 8-10).

В специальный стаж работы истца включены периоды работы в ОАО «Навтекс» с 01.01.1998 по 20.09.1998, 01.01.1999 по 17.10.1999, 01.01.2000 по 15.06.2000, 01.07.2000 по 21.12.2000, 01.01.2001 по 12.12.2001, 01.01.2002 по 18.12.2002, 01.01.2003 по 22.10.2003, 30.10.2003 по 16.03.2004, 18.03.2004 по 30.06.2004 по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в должности формовщика ручной формовки в ЦММ ОАО «Навтекс» (работа на участке литья подтверждена документами наблюдательного дела). 

В специальный стаж истца не засчитан период:

- с 05 июля 1985 года по 31 декабря 1997 года – формовщик ручной формовки ЦММ ОАО «Навтекс», Наволокский хлопчатобумажный комбинат «Приволжская коммуна», поскольку на основании представленных документов невозможно установить в каком производстве протекала работа.

Истец с решением Управления не согласен, что и послужило основанием для обращения в суд с исковым заявлением.

В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании части 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Правительство Российской Федерации постановлением от 16.07.2014 № 665 установило порядок применения списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) при досрочном назначении страховых пенсий по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с указанным постановлением при определении права на досрочное установление страховой пенсии по п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (с дополнениями и изменениями) (далее - Список № 2 от 26.01.1991г.).

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года, применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (далее - Список № 2 от 22.08.1956г.).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

Список № 2 от 26.01.1991г. включает в себя: Раздел «Металлообработка», подраздел «Литейное производство», профессия: формовщик ручной формовки, код 2150100а-19430.

Список № 2 от 22.08.1956г. включает в себя: раздел «Металлообработка», подраздел «Литейное производство», профессия: формовщик.

Согласно копии трудовой книжки, копии приказа ФИО6 11 декабря 1984 года принят слесарем-ремонтником ОГМ Наволокского хлопчатобумажного комбината «Приволжская коммуна», 05 июля 1985 года переведен вагранщиком в ЦММ, 27 мая 1986 года на основании приказа №115 от 15.12.1998 года запись о переводе вагранщиком признана недействительной, считать переведенным в ЦММ формовщиком ручной формовки, 30 июня 2004 года уволен (л.д. 12-19, 25-26).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение содержалось в статье 39 Кодекса законов о труде, действовавшем до 1 февраля 2002 года. Трудовая книжка истца не содержит сведений о том, в каком производстве осуществлялась деятельность истца.

Для подтверждения права на досрочное назначение пенсии истцу необходимо представить справку, уточняющую характер его работы в спорный период, а именно, подтверждающую выполнение работы в литейном производстве. Возможность получить такую справку у истца отсутствует. Наволокский хлопчатобумажный комбинат «Приволжская коммуна» и ОАО «Навтекс» ликвидированы, ООО «Приволжская коммуна» не является правопреемником этих юридических лиц, архивы ему не передавались.

Отсутствие необходимых документов, утрата документов вследствие не зависящих от воли истца обстоятельств, ликвидации организации-работодателя не может являться основанием для ущемления права истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Истец утверждает, что он в спорный период осуществлял деятельность в должности формовщика ручной формовки в литейном производстве, пользовался льготами, на комбинате имелось собственной литейное производство для обеспечения нужд предприятия и выполнения небольших заказов.

Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 2. Часть 1. Разделы: "Литейные работы", "Сварочные работы", "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы", "Кузнечно-прессовые и термические работы, утвержденного Постановлением Минтруда России от 15.11.1999 N 45, в Перечень наименований профессий рабочих, предусмотренных настоящим разделом, с указанием их наименований по действовавшим выпускам ЕТКС, издания 1986 года, в числе наименований профессий, помещенных в данном разделе предусмотрена профессия «формовщик ручной формовки», аналогичная профессии по действовавшим разделам ЕТКС издания 1986 года, при этом профессия включена в раздел «Литейное производство».

При проектировании центральных ремонтных мастерских крупных текстильных предприятий ранее предусматривались литейные мастерские, выпускающие отливки из чугуна и цветных сплавов, которые обеспечивали литьем группу текстильных предприятии. 

Согласно пункту 5.1.1 Правил по охране труда в литейном производстве (вместе с "ПОТ Р М-002-97. Межотраслевые правила...", утвержденных постановлением Минтруда РФ от 21.03.1997 N 14, общие требования безопасности определяются к оборудованию литейного производства - ГОСТ 12.2.046.0. В пункте 5.8.1 указанных Правил к плавильному оборудованию в литейном производстве относятся вагранка, различные виды печей. 

В наблюдательном деле ОАО «Навтекс» имеются данные по основным средствам предприятия, в их числе здание центральной механической мастерской, вагранка, литьевая установка (л.д.104-105).

В материалах дела имеется выписка из наблюдательного дела АО «Навтекс» в отношении ФИО6 из которой следует, что:

Согласно справки от 23.12.1998 г. прослеживается все этапы (подготовка земли перед формовкой; формовка, подготовка вагранки, литье чугуна, выборка, подготовка плаца для последующего литья) использования рабочего времени формовщиков ручной формовки, занятых на участке литья в центральной механической мастерской. 

Согласно Перечням рабочих мест: в структурном подразделении - «Центральная механическая мастерская» поименованы формовщики ручной формовки с основанием для предоставления льготы: раздел XIV код 2150100а-19430 (ЗП12Б; 27-2). В разделе «характер выполняемой работы» прослеживается занятость формовщика ручной формовки на формовке деталей вручную по моделям, в опоках или почве для средних и малых размеров простых отливок, имеющих на поверхности ребра и выступы со стержнями средней сложности; занимается изготовлением форм с применением простых шаблонов; сборка форм для средних, малых, простых отливок с постановкой прямолинейных очертаний. Актом документальной проверки Перечней рабочих мест, подтверждается обоснованность включения в Перечень всех поименованных в нем должностей и профессий.

В уточняющих справках к Перечню: 1998-2004 гг. значится ФИО6 (038-992-885 30) в должности формовщика ручной формовки с кодом особых условий труда — 2150100а-19430 (ЗП12Б). Вместе с тем, за период с 1998 г. по 2004 г. имели место: простои; отпуска без сохранения заработной платы (2002 г. - 2 дн.; 2004 г. - 1 дн.).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ- НВП) сведения индивидуального (персонифицированного) учета 1998-2004 гг. на ФИО6., страхователем ОАО «Навтекс» (047-002-000135), представлены с учетом особых условий труда (код — ЗП12Б (27-2) 2150100а-19430), за исключением периодов отвлечений от основной работы (л.д. 81-82). 

Из справки, подписанной главным механиком ОАО «Навтекс» ФИО2, начальником ЦММ ФИО3, и.о. инженера по охране и нормированию ФИО4 следует, что производством чугуна занимается комплексная бригада литейщиков. Состав бригады 5 человек. В обязанности входит: изготовление формовочной смеси, изготовление стержневой смеси, изготовление стержней и ручная формовка изделий по деревянным моделям, выборка готовой продукции. 80% рабочего времени бригада выполняет формовочные работы, связанные с приготовлением формовочной смеси и ручной формовкой деталей. Остальное время занимает подготовка вагранки к плавке и литье деталей в подготовленные формы. Все члены бригады поочередно выполняют все виды работы при производстве литья чугуна (формовку, подготовку вагранки и заливку), замещая друг друга в процессе работы (л.д. 90).

Согласно копии приказа №115 от 15.12.1998 года, в целях обеспечения достоверности представляемых сведении об условиях труда и специальном трудовом стаже работающих граждан на комбинате проведена проверка правильности ведения трудовых книжек работников, соответствие в них наименований профессий и должностей фактически выполняемой работе, а также Спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. В результате проведенной проверки выявлено, что в отделе главного механика, в центральной механической мастерской профессия заливщик металла и вагранщик не соответствуют выполняемой работе. Считать вагранщика ФИО6 формовщиком ручной формовки с 05 июля 1985 года (л.д.25-26).

Совместно с истцом формовщиками ручной формовки в ОГМ комбината «Приволжская коммуна» работали в спорный период ФИО5, ФИО1, которым стаж на данных видах работ зачтен в специальный стаж. 

Согласно справки АО «Навтекс», выданной ФИО5, он с 15 февраля 1985 года по 22 декабря 1993 года занимал должность заливщика металла, данной работой был занят полный рабочий день, должность заливщика металла соответствует должности формовщика ручной формовки, относится к Списку №2, раздел XIV, код 2150100а-19430 (л.д. 100).

Согласно справки ОАО «Навтекс», выданной ФИО1, он с 18 декабря 1968 года по 26 декабря 2002 года работал в должности формовщика ручной формовки, работой был занят полный рабочий день, должность относится к Списку №2, раздел XIV, код 2150100а-19430, с 1992 года в связи со снижением объема производства комбинат работал в неполном режиме, имел простои (л.д. 103). 

Из технологической характеристики работ формовщика ручной формовки ОГМ ОАО «Навтекс» формовщик ручной формовки выполняет формовку деталей вручную по моделям, в опоках или в почве для средних и малых размеров простых отливок, имеющих на поверхности ребра и выступы, со стержнями средней сложности. Занимается изготовлением форм с применением простых шаблонов. Сборка форм для средних малых простых отливок с постановкой стержней прямолинейных очертаний (л.д. 91).

В судебном заседании был допрошен в качестве свидетеля ФИО1, который подтвердил факт своей работы и работы истца в должности формовщика ручной формовки, которую они выполняли в литейном производстве при комбинате.

Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается в силу части 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях». Однако суд оценивает свидетельские показания о спорных периодах работы истца наряду с иными представленными в дело письменными доказательствами, что не противоречит закону. 

Согласно пунктов 4, 5 Правил №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно пункту 6 Правил №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, исчисляются по фактически отработанному времени.

Для проверки непосредственной и полной занятости истца в спорный период на тяжелых работах, а именно формовщиком ручной формовки в литейном производстве, судом были истребованы копии лицевых счетов по заработной плате за 1985-1997 годы (л.д.35-56), также истцом представлены копии архивных справок МУ «Кинешемский городской архив» от 23.07.2019 года №1663-к, от 30.03.2018 года №1664-к (л.д.20-24), в которых имеются сведения о заработной плате за период с апреля 1987 года по март 1992 года, сведения об отработанном времени за период с января 1992 года по декабрь 1999 года. Исходя из имеющихся документов, можно сделать вывод, что у истца имелись периоды работы, когда он был занят на работах с тяжелыми условиями труда, в то же время имелись периоды, когда такая занятость отсутствовала. 

Лицевые счета за спорные периоды содержат сведения о доплате истцу как формовщику за вредные условия труда в размере 12%.

В архив ОАО «Навтекс» была представлена информация по оформлению лицевых счетов за период с 01.01.1994 года по 30.09.2006 года, переданных на хранение в Кинешемский объединенный архив, согласно которой в лицевых счетах графа 3 «сдельно», графа 4 «повременно», графа 5 «прочие», в том числе: д/о, п/х, с/а, а – простой, кз – колхоз, го – гособязанности, графа 6 «простои», графа 7 «сверхурочные», графа 8 «ночные» (л.д. 87).

Суд считает возможным включить в специальный стаж истца следующие периоды работы истца: с 05 июля 1985 года по 31 декабря 1991 года, с 01 января 1992 года по 31 декабря 1992 года, за исключением 10 дней отдыха, с 01 января 1993 года по 31 декабря 1993 года, за исключением 4 дней отдыха и 12 дней командировки, с 01 января 1994 года по 31 декабря 1994 года, за исключением 21 дня отдыха, с 01 января 1995 года по 31 декабря 1995 года, за исключением 24 дней отдыха, с 01 января 1996 года по 31 декабря 1996 года, за исключением 51 дня отдыха, с 01 января 1997 года по 31 декабря 1997 года, за исключением 28 дней отдыха в должности формовщика ручной формовки в ЦММ ОАО «Навтекс» (Наволокский хлопчатобумажный комбинат «Приволжская Коммуна»).

Оснований для включения в специальный стаж истца дней отдыха, командировки суд не находит. Доказательств того, что в эти периоды истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда, не представлено.

С учетом положений Правил №516 включение в специальный стаж периодов выполнения государственных обязанностей, командировок, дополнительных дней отдыха, простоев, направление для выполнения работ в колхозе, не предусмотрено.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имели требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При суммировании периодов специального страхового стажа, зачтенного ответчиком и подлежащего к зачету по данному решению, продолжительность специального стажа истца составит более 12 лет 6 месяцев.

55 лет истцу ФИО6 исполнилось 12 октября 2019 года.

На момент рассмотрения настоящего дела в суде, истец имеет требуемый страховой стаж, что не оспорено ответчиком, его специальный стаж (с учетом подлежащего включению судом) составил более 12 лет 06 месяцев, истец достиг возраста 55 лет, что свидетельствует о наличии у него права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии законных оснований для удовлетворения исковых требований ФИО6 в части назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права, то есть с 12 октября 2019 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО6 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, периоды работы:

с 05 июля 1985 года по 31 декабря 1991 года,

с 01 января 1992 года по 31 декабря 1992 года, за исключением 10 дней,

с 01 января 1993 года по 31 декабря 1993 года, за исключением 4 дней отдыха и 12 дней командировки,

с 01 января 1994 года по 31 декабря 1994 года, за исключением 21 дня,

с 01 января 1995 года по 31 декабря 1995 года, за исключением 24 дней,

с 01 января 1996 года по 31 декабря 1996 года, за исключением 51 дня,

с 01 января 1997 года по 31 декабря 1997 года, за исключением 28 дней 

в должности формовщика ручной формовки в ЦММ ОАО «Навтекс» (Наволокский хлопчатобумажный комбинат «Приволжская Коммуна»).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области назначить ФИО6 страховую пенсию по старости с момента возникновения права – с 12 октября 2019 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО6 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Кинешемский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Е.В.Шустина

Мотивированное решение составлено 28 февраля 2020 года.