Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Бердюжье «15» мая 2017 года 

Бердюжский районный суд Тюменской области в составе: 

председательствующего федерального судьи Калининой О.Н.,

при секретаре Ирцовой М.Я.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-46/2017 по иску ФИО1 к Государственному Учреждению отдел Пенсионного фонда РФ в Бердюжском районе Тюменской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ГУ - отдел Пенсионного фонда РФ в Бердюжском районе о возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии, мотивируя требования тем, что она обратилась в ГУ-отдел Пенсионного фонда РФ в Бердюжском районе с просьбой о назначении ей досрочной страховой пенсии на основании ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» 20.02.2017 года. ДД.ММ.ГГГГ комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесла решение об отказе ей досрочной страховой пенсии в виду отсутствия специального стажа 25 лет. С данным решением истец не согласна. Ей необоснованно не засчитаны периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности акушерки в Бердюжской районной больнице, стаж исчислен в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца), в то время как подлежал исчислению в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяцев), так как я работала в роддоме, что подтверждается копией журнала записи родов в стационаре. Период нахождения меня в дородовом и послеродовом отпуске в связи с рождением ребенка ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., исчислен ответчиком в календарном порядке, хотя также подлежал исчислению в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяцев), так как я в этот период работала в стационаре. Период нахождения меня в дородовом и послеродовом отпуске в связи с рождением ребенка ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ответчиком из подсчета исключен, хотя подлежал исчислению в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца), так как в этот период я работала акушеркой в смотровом кабинете. Таким образом, считает, что данные периоды работы должны быть включены в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию. С учетом уточненного искового заявления, просит обязать ГУ-отдел Пенсионного фонда РФ в Бердюжском районе включить в специальный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости вышеуказанные периоды, и обязать назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку она вторично обращалась в отдел Пенсионного фонда ДД.ММ.ГГГГ и приносила дополнительные документы, однако ей вновь решением отдела Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ было отказано.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, суду показала, что она обратилась в ГУ - отдел Пенсионного фонда в Бердюжском районе о назначении досрочной страховой пенсии первоначально ДД.ММ.ГГГГ, а затем с уточняющей справкой ДД.ММ.ГГГГ, решением комиссии отдела ПФР по итогам рассмотрения вопросов реализации пенсионных прав граждан ей было отказано и не засчитаны периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности акушерки в Бердюжской районной больнице исчислен в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца), в то время как подлежал исчислению в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяцев), так как она работала в роддоме, что подтверждается копией журнала записи родов в стационаре, период нахождения ее в дородовом и послеродовом отпуске в связи с рождением ребенка ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., исчислен ответчиком в календарном порядке, хотя также подлежал исчислению в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 6 месяцев), так как она в этот период работала в стационаре. Период нахождения ее в дородовом и послеродовом отпуске в связи с рождением ребенка ФИО3, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком из подсчета исключен, хотя подлежал исчислению в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца), так как в этот период она работала акушеркой в смотровом кабинете. Считает отказ о не включении данных периодов работы в специальный стаж незаконным, ею выработано 25 лет специального стажа на ДД.ММ.ГГГГ и с этого момента просит обязать назначить ей пенсию. В настоящее время она продолжает работать.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ ответчик заменен правопреемником – Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Голышмановском районе Тюменской области (межрайонное).

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области (межрайонное) ФИО2 действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ в суд не явилась. Извещена надлежащим образом. Согласно телефонограммы, просит рассмотреть в её отсутствие, не может явиться по причине занятости на работе, иск не признает. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица ГБУЗ ТО «областная больница № 4» (г. Ишим) объединенный филиал № 3 «Бердюжская районная больница» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил ходатайство с просьбой рассмотреть дело в их отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пп. 20 ч.1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия специального стажа 25 лет, поскольку не засчитаны курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы; период нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, исчислен в календарном порядке, а период отпуска по уходу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год не может быть включен в стаж на соответствующих видах работ, для досрочного назначения пенсии. По данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и справке уточняющей особый характер работы и условий труда отпуск по беременности и родам за ребенком ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения не отражен, также имеются расхождения между периодами отпуска по уходу за ребенком в 1999 года, в связи с чем, требуется дополнительное уточнение сведений у работодателя (л.д. 10-12,51-53).

Согласно трудовой книжке истца ФИО1, она с ДД.ММ.ГГГГ принята временно в Бердюжскую районную больницу акушеркой; с ДД.ММ.ГГГГ переведена старшей акушеркой района; с ДД.ММ.ГГГГ переведена акушеркой смотрового кабинета; ДД.ММ.ГГГГ переведена акушеркой акушерского физиологического отделения. ДД.ММ.ГГГГ ГЛПУ ТО «Бердюжская центральная районная больница переименована в ГЛПУ ТО «Областная больница № 8 с. Бердюжье». ДД.ММ.ГГГГ ГЛПУ ТО «Областная больница № 8 (с. Бердюжье) переименовано в ГБУЗ ТО «Областная больница № 8 (с. Бердюжье). ДД.ММ.ГГГГ переведена акушеркой акушерского отделения. ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ТО «Областная больница № 8» (с. Бердюжье) реорганизовано путем присоединения к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная больница № 4» (г. Ишим) ГБУЗ ТО «ОБ № 4» (г. Ишим). ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность акушерки акушерского отделения стационара Бердюжской районной больницы объединенного филиала №; с ДД.ММ.ГГГГ структурное подразделение акушерское отделение стационара переименовано в акушерское отделение хирургического отделения стационара, где работает по настоящее время (л.д. 18-21). 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно разделу "Наименование должностей" Списка, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в этом же списке в разделе "Наименование учреждений".

На основании п. 5 Правил, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. "б" п. 5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

В данном перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения роддома, акушерско-физиологическое отделение, а в числе наименований должностей - должности акушерки.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из копии журнала записи родов в стационаре от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 работала в 1998 году акушеркой в роддоме (л.д. 26-28).

Согласно копии индивидуальной карты беременной женщины истец ФИО1 находилась в дородовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (л.д. 24-25).

Согласно копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на период декретного отпуска акушерки ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принять акушеркой смотрового кабинета ФИО5 (л.д. 22). 

Согласно копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 считается вышедшей из отпуска по уходу за ребенком и приступившей к работе акушерки роддома с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23).

Согласно копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу ФИО1 акушерки акушерского – физиологического отделения предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (л.д.30).

Согласно копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу ФИО1 акушерке, акушерско-физиологического отделения, предоставить отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (л.д. 31).

Согласно копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 акушерку акушерско-физиологического отделения, считать вышедшей из отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32).

Согласно справке ГБУЗ ТО «ОБ №4» (г. Ишим) уточняющей особый характер работы и условия труда, и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных ФЗ № от 28.12.20013 года ФИО1 работала в сельской местности в Бердюжской районной больнице Тюменской области полный рабочий день с полной рабочей нагрузкой в должности: - акушерки роддома с ДД.ММ.ГГГГ (приказа № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ год; старшей акушерки района с 18..11.1998 года (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ) по ДД.ММ.ГГГГ; акушерки смотрового кабинета с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ) по ДД.ММ.ГГГГ; акушерки акушерско-физиологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ) по ДД.ММ.ГГГГ; акушерки акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время. 

Согласно совместному Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов N 375/24-11 от 29 ноября 1989 года данный период учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлен указанный отпуск.

Таким образом, указанными документами подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год истица осуществляла свою трудовую деятельность в должности акушерки роддома, в связи с чем, указанный период необходимо включить в стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в дородовом и послеродовом отпуске, в связи с чем, указанный период необходимо включить в стаж лечебной деятельности истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, поскольку период, в который предоставлен дородовый и послеродовый отпуск, истец работала акушеркой смотрового кабинета. Согласно же пп.5 п. 5 Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачисления в стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку в данный период истица занимала должность, работа в которой в течение года засчитана в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев. 

Согласно справке ГБУЗ ТО «ОБ № 4» (г. Ишим) от ДД.ММ.ГГГГ и приказов о направлении в командировку истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы проходила курсы повышения квалификации.

В соответствии со ст. 187 Трудового Кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Исходя из чего, работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из чего следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Согласно ч.4 ст. 5 ФЗ «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При рассмотрении заявления о назначении пенсии пенсионный орган устанавливает наличие оснований для назначения пенсии у гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии, только за тот период, который предшествовал принятию им решения об отказе в назначении пенсии.

Согласно ч. 20 ст. 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" гражданин вправе оспорить решение пенсионного органа в суде. Требования граждан о назначении досрочной трудовой пенсии по старости представляют собой иски о признании права на пенсию.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину досрочной трудовой пенсии по старости, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

В связи с чем, если у истца возникло право на досрочную трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права, соответственно, пенсия подлежит назначению с даты возникновения права на пенсию, определенной судом.

Истец обратилась в Пенсионный фонд за назначением досрочной пенсии повторно ДД.ММ.ГГГГ и ей было отказано.

На ДД.ММ.ГГГГ пенсионным фондом ей установлен педагогический стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию 24 год 3 месяца 10 дней. По решению суда подлежит включению спорные периоды, которые составляют в совокупности 10 месяцев 12 дней. Истец продолжает работать в должности акушерки, уплачиваются страховые взносы. На ДД.ММ.ГГГГ у истца имеется льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - 25 лет, что дает её право на досрочное назначение пенсии.

Таким образом, оснований для отказа в иске ФИО1 в части назначения ей досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, у суда не имеется. 

Руководствуясь ст. ст. 98, 100, 198,199, ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Голышмановском районе Тюменской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности акушерки в Бердюжской районной больнице в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; период нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, период нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 3 месяца и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по возрасту как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Бердюжский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года

Судья