Дело № 7-21-498/2017

Судья Жалсапова Д.Б.

Р Е Ш Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

25 декабря 2017 года город Чита

Судья Забайкальского краевого суда Смоляков Павел Николаевич,

рассмотрев в открытом судебном заседании,

по жалобе законного представителя, 

на решение судьи Центрального районного суда города Читы Забайкальского края от 17 ноября 2017 года,

дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), 

в отношении:

открытого акционерного общества «Забайкалспецтранс», *

у с т а н о в и л:

постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае ФИО1 № от 8 сентября 2017 года (л.д. 8-9) открытое акционерное общество «Забайкалспецтранс» (далее – общество) признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере сорока тысяч рублей.

Решением судьи Центрального районного суда города Читы Забайкальского края от 17 ноября 2017 года (л.д. 26-30) указанное постановление изменено – исключены выводы о виновности общества в части деяний, размер назначенного штрафа снижен до тридцати тысяч рублей.

В жалобе (л.д. 33-35), поданной в Забайкальский краевой суд, генеральный директор общества ФИО2 ставит вопрос об отмене решения судьи районного суда как незаконного. 

В рассмотрении жалобы приняли участие: защитник общества ФИО3, которая жалобу поддержала, и представитель потерпевшего Б., возражавший против её удовлетворения.

Выслушав названных лиц и исследовав дело, прихожу к следующим выводам.

По части 6 статьи 5.27 КоАП РФ наказывается невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Как верно установлено предыдущими инстанциями, проведённой Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае проверкой выявлено нарушение обществом требований трудового законодательства, 

а именно:

в нарушение статей 136, 140, 152 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) окончательный расчёт с увольняемым работником Т. произведён несвоевременно – 17 вместо 15 марта 2017 года;

в нарушение статей 99, 136 (часть шестая), 152 ТК РФ не произведена оплата сверхурочной работы работника Т. за октябрь 2016 года и период с января по март 2017 года (с учётом компенсационных и стимулирующих выплат).

Факт совершения административного правонарушения подтверждается совокупностью собранных по настоящему делу об административном правонарушении доказательств: протоколом об административном правонарушении (л.д. 5-7), письменным объяснением потерпевшего (л.д. 19) и иными доказательствами, получившими оценку по правилам статьи 26.11 КоАП РФ. 

Постановление о привлечении общества к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Доводы жалобы о наличии индивидуального трудового спора между обществом и его работником Т. во внимание быть приняты не могут.

В деяниях общества – неполной выплате в установленный срок заработной платы работнику Т. – усматривается состав административного правонарушения, которое предусмотрено частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Сам по себе факт её неполной выплаты не свидетельствует о наличии индивидуального трудового спора по смыслу статьи 381 ТК РФ.

Ссылки в жалобе на чрезмерную суровость наказания, аналогичные приводившимся в подававшейся в районный суд жалобе на постановление должностного лица, уже повлекли снижение размера назначенного обществу штрафа судьёй районного суда. Оснований для замены его на предупреждение не имеется. 

Обжалованное решение отмене или изменению не подлежит.

На основании изложенного и руководствуясь статьёй 30.7 КоАП РФ, судья,

р е ш и л:

оставить решение судьи Центрального районного суда города Читы Забайкальского края от 17 ноября 2017 года без изменения, жалобу – без удовлетворения.

Решение вступает в законную силу со дня его вынесения, но может быть пересмотрено в порядке, установленном статьями 30.12-30.19 КоАП РФ.

Судья П.Н. Смоляков