Дело № 2-508 (2017)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гуково 16 июня 2017 года

Гуковский городской суд Ростовской области в составе судьи Абасовой С.Г.

при секретаре Воркуновой Е.А.

с участием помощника прокурора г.Гуково Жван Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Шахтоуправление «Обуховская» о взыскании единовременной компенсации в возмещение морального вреда в связи с профессиональным заболеванием,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что 9 июня 2016 в период работы у ответчика в условиях воздействия вредных производственных факторов у него установлено профессиональное заболевание- 

<

данные изъяты>; 30 августа 2016г. при освидетельствовании в бюро МСЭ установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности вследствие указанного профессионального заболевания. В связи с этим у ответчика возникла обязанность по выплате ему единовременной компенсации в счет возмещения морального вреда в размере 20% среднего заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ, в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по угольной отрасли на 2016-2018гг., Коллективным договором ответчика на 2015-2017гг. Согласно акту расследования профзаболевания от 27 июля 2016г. причинителем вреда его здоровью является ответчик. Предварительный диагноз профзаболевания установлен в январе 2016г., заключительный диагноз- в июне 2016г.; заболевание возникло в результате воздействия углепородной пыли. Размер пособия исходя из среднего заработка 

<

данные изъяты>. составит при 30% утраты профтрудоспособности 

<

данные изъяты>. (с учетом выплаченного ФСС РФ единовременного пособия в размере 

<

данные изъяты>.). Однако ответчик на его заявление о выплате компенсации не реагирует, пособие до настоящего времени не выплачено. В результате полученного заболевания и утраты профтрудоспособности ему причинены физические и нравственные страдания, его беспокоят боли в груди, кашель, повышенная утомляемость при физических нагрузках, он вынужден был оставить работу по состоянию здоровья, в связи с чем утратил заработок. Ссылаясь на ст. 151,1101 ГК РФ, истец просит суд взыскать с АО «Шахтоуправление «Обуховская» в его пользу единовременное пособие в счет возмещения морального вреда в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания в размере 

<

данные изъяты>., а также расходы на оплату услуг представителя 20000руб. 

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 уточнили исковые требования; с учетом выданной ответчиком справки о среднем заработке на момент утраты профессиональной трудоспособности от 1.06.2017г. просят суд взыскать с АО «Шахтоуправление «Обуховская» в пользу истца единовременное пособие в счет возмещения морального вреда в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания в размере 

<

данные изъяты>., исходя из среднего заработка 

<

данные изъяты>., а также расходы на оплату услуг представителя 20000руб. 

Представитель ответчика -Акционерного общества «Шахтоуправление «Обуховская» в суд не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину неявки не сообщил, об отложении судебного заседания не просил. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав пояснения истца, его представителя, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей иск о взыскании единовременного пособия в счет компенсации морального вреда удовлетворить, суд пришел к следующему мнению. 

В силу ст.151 ГК РФесли гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего(ст.1101 ГК РФ).

Установлено, что ФИО1 работал на предприятиях угольной промышленности, в том числе с 15 мая 2006г. по 2 мая 2010г. по профессии 

<

данные изъяты> подземного на шахте «

<

данные изъяты>», с 25 мая 2010г. по 28 февраля 2014г. в качестве 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> в ОАО «

<

данные изъяты>», с 4 марта 2014г. по 1 сентября 2016г. в качестве 

<

данные изъяты> АО «Шахтоуправление Обуховская». В июне 2016года во время работы истца в АО «Шахтоуправление «Обуховская» у него установлено профессиональное заболевание - 

<

данные изъяты>, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания от 27 июля 2016 года, составленным с участием работодателя- АО «Шахтоуправление «Обуховская», представителями которого поданы возражения к акту; стаж работы в подземных условиях составляет 9лет 2 месяца, в том числе в АО (ОАО) «Шахтоуправление «Обуховская»- с 4 марта 2014года. Согласно заключению комиссии установленное у ФИО1 заболевание является профессиональным, непосредственной причиной заболевания послужило воздействие углепородной пыли. При освидетельствовании в бюро МСЭ 30 августа 2016г. установлено 30% утраты трудоспособности вследствие указанного профессионального заболевания. В связи с установлением утраты профтрудоспособности филиалом №26 РРО ФСС РФ производятся ежемесячные страховые выплаты, а также выплачена единовременная страховая выплата в сумме 28205,40руб. (л.д.11).

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 

В соответствии с п.3 ст.8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В рассматриваемом случае причинителем вреда здоровью истца в связи с профессиональным заболеванием является ответчик - АО «Шахтоуправление «Обуховская», в котором работал истец на момент установления профзаболевания.

В результате профессионального заболевания истцу причинены нравственные и физические страдания, вызванные болезненными ощущениями, необходимостью периодически обращаться за медицинской помощью, а также переживаниями по поводу состояния своего здоровья, невозможности выбирать работу по своему усмотрению, материально обеспечивать семью, в которой двое несовершеннолетних детей. Таким образом, истцу причинен моральный вред, компенсацию которого он вправе требовать с ответчика в соответствии со ст.151 ГК РФ, ч.2 п.3 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

По смыслу закона возмещение морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью, следовательно, выплачивается независимо от получения ежемесячных страховых выплат. 

Статьей 21 Федерального закона «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 29.06.1996 г. № 81-ФЗ предусмотрено, что социальная поддержка для работников и пенсионеров организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации, соглашениями, коллективными договорами за счет средств этих организаций.

Пункт 5.4 ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД С 1 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА ПО 31 МАРТА 2016 ГОДА, срок действия которого продлен по 31 декабря 2018года Соглашением от 26 октября 2015года между Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности и общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности, предусматривает, что в случае установления впервые Работнику, уполномочившему Профсоюз представлять его интересы в установленном порядке, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания Работодатель в счет компенсации морального вреда Работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования Российской Федерации) в порядке, оговоренном в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

Согласно п. 5.15 Соглашения среднемесячный заработок для выплаты единовременных пособий, вознаграждений и компенсаций, установленных Соглашением, исчисляется в соответствии с порядком, оговоренным в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте, принятом по согласованию с соответствующим органом Профсоюза.

Пунктом 9.3 раздела 9 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2015-2017 годы, заключенного между Гуковской территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности и ОАО «ШУ «Обуховская», ОАО «Донской антрацит», предусмотрено, что в случае установления впервые работнику, занятому в организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля (сланца), утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания в счет возмещения морального вреда работодатель обеспечивает выплату единовременной компенсации из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременного пособия, выплачиваемого из Фонда социального страхования РФ).

Коллективным договором предприятия предусмотрено исчисление среднемесячного заработка для назначения пособий и других выплат в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ.

Каких-либо ограничений, требований по продолжительности трудового стажа в организации на момент установления утраты профессиональной трудоспособности для назначения единовременной выплаты в счет компенсации морального вреда ни Федеральное отраслевое соглашение, ни Коллективный договор не содержат.

В связи с изложенным истец имеет право на возмещение морального вреда, причиненного ему повреждением здоровья в результате профессионального заболевания, в размере, предусмотренном Федеральным отраслевым соглашением по угольной промышленности РФ, Коллективным договором, то есть 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из средств Фонда социального страхования Российской Федерации).

Средний заработок ФИО1 за 12 месяцев, предшествующих установлению утраты профессиональной трудоспособности (август 2015-июль 2016г.) составляет 

<

данные изъяты>. 

Размер единовременного пособия в счет компенсации морального вреда, исчисленный в соответствии с вышеуказанными положениями коллективного договора, составит 

<

данные изъяты>. (

<

данные изъяты>.х20%х30 (степень утраты трудоспособности) минус 

<

данные изъяты>.(выплаченная ФСС РФ единовременная страховая выплата). 

Таким образом, ФИО1 имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате профессионального заболевания, в размере 

<

данные изъяты>.; указанная сумма подлежит взысканию с причинителя вреда- ответчика по делу АО «Шахтоуправление «Обуховская». 

Представитель ответчика в суд не явился, возражения по иску не представил, расчет истца не оспорил.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, определенных ст. 94 ГПК РФ. 

Истцом заявлено о взыскании с ответчика в его пользу расходов на оплату юридических услуг в размере 20 000руб. Согласно квитанции к приходному кассовому ордеру № от 27.04.2017 истец оплатил услуги по договору на возмездное оказание услуг в сумме 20000 руб. (включая услуги по составлению искового заявления и услуги представителя). 

В соответствии с ч.1ст.100ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В рассматриваемом случае суд, учитывая, что исковые требования ФИО1 удовлетворены, считает возможным взыскать с ответчика- «Шахтоуправление «Обуховская» в пользу истца понесенные им расходы на оплату юридических услуг в сумме 10000руб., в том числе 5000руб. на оплату услуг по составлению искового заявления и 5000руб. на оплату услуг представителя; при этом суд принимает во внимание объем защищаемого права, конкретные обстоятельства дела, степень участия представителя в судебном разбирательстве - в 1 судебном заседании.

На основании ст. 103 ГПК РФ надлежит взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 300руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества «Шахтоуправление «Обуховская» в пользу ФИО1 единовременное пособие в счет компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, в размере 

<

данные изъяты>., а также расходы на оплату юридических услуг, включая расходы на представителя, в сумме 10 000руб. 

В остальной части требования о взыскании судебных расходов отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Шахтоуправление «Обуховская» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 1месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме изготовлено 21 июня 2017г.

Судья С.Г. Абасова