Дело №2-1925/19

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

Ульяновск 13 сентября 2019 г.

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Черновой Н.В., 

с участием помощника прокурора Железнодорожного района г.Ульяновска Кузичевой Н.Е.,

при секретаре Албутовой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «ПКФ «Строитель»» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

прокурор Железнодорожного района г.Ульяновска в ФИО1, обратился в суд с иском (уточненным в ходе судебного разбирательства) к обществу с ограниченной ответственностью «ПКФ «Строитель»» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование исковых требований указано, что в ходе проверки по заявлению установлено, что ФИО1 работал в ООО «ПКФ «Строитель»» в должности электрогазосварщика.

Согласно произведенному расчету ООО «ПКФ «Строитель»» имеет перед ФИО1 задолженность по выплате заработной платы по декабрь 2018 года в размере 71 552руб. 37 коп.

В связи с этим просят суд:

- взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПКФ «Строитель»» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июнь 2018 года в размере 49 рублей 02 копейки, за июль 2018 года в размере 12 011 рублей 02 копеек, за август 2018 года в размере 12 032 рублей 71 копейки, за сентябрь 2018 года в размере 11 463 рублей, за октябрь 2018 года в размере 12 021 рублей 20 копеек, за ноябрь 2018 года в размере 11992 рублей 20 копеек, за декабрь 2018 года в размере 11 982 рублей 75 копеек.

В судебном заседании помощник прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска Кузичева Н.Е. на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала в полном объеме. Не возражала против вынесения заочного решения.

ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, дополнил, что за июнь 2018 г. ему была частично выплачена заработная плата, задолженность за июнь 2018 г. составляет 49 рублей 02 копейки. Не возражал против вынесения заочного решения.

Представитель ответчика ООО «ПКФ «Строитель»» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по делу, поскольку ответчик, зная о нахождении дела в производстве судьи, в силу личного волеизъявления не воспользовался своим правом присутствовать в суде и участвовать в рассмотрении дела. Тем самым суд считает, что ответчик отказался от реализации предоставленных ему законом процессуальных прав на непосредственное участие в разбирательстве дела. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объем своих прав и реализует их по своему усмотрению, в том числе и право личного участия в рассмотрении дела. Распоряжение правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Выслушав явившихся лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно требованиям ст.56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Статья 21 Трудового кодекса РФ закрепляет основные права и обязанности работника, в том числе право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В ст. 22 Трудового кодекса РФ определены основные права и обязанности работодателя. В частности работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Судом установлено, что ФИО1 в период с 03.05.2012 г. работал в ООО «ПКФ «Строитель»» в должности электрогазосварщика, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором. 

Согласно штатному расписанию ООО «ПКФ «Строитель»» оклад по должности электрогазосварщика составил 7500 рублей.

Согласно справки о задолженности по заработной плате ООО «ПКФ «Строитель»», у ФИО1 имеется задолженность по декабрь 2018 г. в размере 71 522 руб. 37 коп.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании данный факт подтвердила, также дополнила, что у ФИО1 имелась задолженность по заработной плате за июнь 2018 года в размере 49 рублей 02 копейки, за июль 2018 года в размере 12 011 рублей 02 копеек, за август 2018 года в размере 12 032 рублей 71 копейки, за сентябрь 2018 года в размере 11 463 рублей, за октябрь 2018 года в размере 12 021 рублей 20 копеек, за ноябрь 2018 года в размере 11992 рублей 20 копеек, за декабрь 2018 года в размере 11 982 рублей 75 копеек.

Согласно справки 2-НДФЛ за 2018 г., сведений ГУ – Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда РФ в Ульяновской области, ООО «ПКФ «Строитель»» представило сведения о размере дохода ФИО1 за июнь 2018 года в размере 11 953 рублей 60 копейки, за июль 2018 года в размере 12 011 рублей 02 копеек, за август 2018 года в размере 12 032 рублей 71 копейки, за сентябрь 2018 года в размере 11 463 рублей, за октябрь 2018 года в размере 12 021 рублей 20 копеек, за ноябрь 2018 года в размере 11992 рублей 20 копеек, за декабрь 2018 года в размере 11 982 рублей 75 копеек.

Судом установлено, что задолженность по заработной плате за июнь 2018 года в размере 49 рублей 02 копейки, за июль 2018 года в размере 12 011 рублей 02 копеек, за август 2018 года в размере 12 032 рублей 71 копейки, за сентябрь 2018 года в размере 11 463 рублей, за октябрь 2018 года в размере 12 021 рублей 20 копеек, за ноябрь 2018 года в размере 11992 рублей 20 копеек, за декабрь 2018 года в размере 11 982 рублей 75 копеек ФИО1 не выплачена до настоящего времени.

Доказательств обратному суду не представлено.

В ст. 142 Трудового кодекса РФ закреплено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. 

Согласно п. 2 ст. 401 Гражданского кодекса РФ отсутствие вины за нарушение обязательства доказывается лицом, нарушившим обязательство.

Согласно ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами.

В случае если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Ответчик от явки в суд уклонился, интереса к рассматриваемому делу не проявил, не предоставил суду доказательств отсутствия своей вины в ненадлежащим исполнении обязательств перед истцом, равно как и не представил доказательств уведомления истца о готовности выплатить заработную плату, либо подтверждающих выплату.

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за июнь 2018 года в размере 49 рублей 02 копейки, за июль 2018 года в размере 12 011 рублей 02 копеек, за август 2018 года в размере 12 032 рублей 71 копейки, за сентябрь 2018 года в размере 11 463 рублей, за октябрь 2018 года в размере 12 021 рублей 20 копеек, за ноябрь 2018 года в размере 11992 рублей 20 копеек, за декабрь 2018 года в размере 11 982 рублей 75 копеек.

Поскольку истец при подаче иска, согласно п.п. 9 п. 1 ст. 333. 36 НК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины, то государственная пошлина в силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход МО «город Ульяновск» государственная пошлина в размере 2346 рублей 57 копеек. 

В соответствии с положениями ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199,233-237 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска, действующего в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПКФ «Строитель»» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июнь 2018 года в размере 49 рублей 02 копейки, за июль 2018 года в размере 12 011 рублей 02 копеек, за август 2018 года в размере 12 032 рублей 71 копейки, за сентябрь 2018 года в размере 11 463 рублей, за октябрь 2018 года в размере 12 021 рублей 20 копеек, за ноябрь 2018 года в размере 11992 рублей 20 копеек, за декабрь 2018 года в размере 11 982 рублей 75 копеек.

Решение в части взыскания заработной платы за октябрь 2018 года в размере 12 021 рублей 20 копеек, за ноябрь 2018 года в размере 11992 рублей 20 копеек, за декабрь 2018 года в размере 11 982 рублей 75 копеек подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПКФ «Строитель»» в доход муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в размере 2346 рублей 57 копеек. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.В. Чернова