70RS0006-01-2020-000235-09

Гражданское дело № 2-174/2020

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 апреля 2020 года Асиновский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Дегтяренко Е.А., 

при секретаре Качкиной М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Асино Томской области гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Асиновском районе Томской области (межрайонное) об устранении нарушений пенсионных прав, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное), об устранении нарушений пенсионных прав, взыскании судебных расходов. 

В обосновании исковых требований указано, что ФИО1 в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. /дата/ решением № не усмотрел у истца необходимого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение принятый к зачету составил 22 года 3 месяца 1 день. Ответчик не включил в льготный стаж истца период работы в должности учителя начальных классов в ясли сад-школе № Асиновского гороно с 16.08.1993 по 25.06.1995 (1 год 10 месяцев 10 дней), и периоды нахождения в командировке с 06.10.2004 по 14.10.2004 (9 дней), с 13.12.2004 по 24.12.2004 (12 дней), с 18.01.2006 по 21.01.2006 (4 дня), с 28.04.2008 по 30.04.2008 (3 дня), с 07.11.2011 по 12.11.2011 (6 дней), с 11.11.2013 по 20.11.2013 (10 дней). 

С решением пенсионного органа истец не согласна, считает, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так как в оспариваемые периоды работала учителем начальных классов, осуществляла педагогическую деятельность. Учреждение в котором работала истец являлось образовательным учреждением для детей дошкольного и школьного возраста, реализующим общеобразовательные программы дошкольного и начального общего образования. 

С учетом увеличения исковых требований, просит суд обязать ответчика включить спорные периоды и периоды работы с 25.06.2002 по 28.06.2002 (4 дня) в МОУ –СОШ №2, с 29.03.2019 по 31.12.2019 (9 месяцев 3 дня) в МАОУ гимназия № г.Асино Томской области в специальный стаж работы в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», взыскать с ответчика понесенные расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 руб. 

В судебное заседание истец ФИО1, её представитель ФИО2 не явились, исковые требования поддерживают в полном объеме, просили дело рассмотреть в их отсутствие. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Асиновском районе Томской области ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, предоставила отзыв в котором исковые требования не признала, в связи с тем что наименование учреждения ясли/сад-школа не предусмотрены списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, так как согласно индивидуальных сведений о застрахованных лицах, представленных страхователем, оспариваемые периоды исключены работодателем из специального стажа работы в связи с тем, что в данные периоды истец находилась на курсах повышения квалификации. Просила дело рассмотреть в отсутствие представителя. 

В соответствии ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд рассматривает дело в отсутствие сторон. 

Изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему: 

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции Закона, действовавшего до 1 января 2019 года).Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 30 вышеуказанного ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичное положение содержалось в п. п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании установлено, что 29.03.2019 года ФИО1 обратилась в ГУ УПФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ » № 400-ФЗ от /дата/ 

Решением ГУ УПФ РФ в Асиновском районе Томской области № от /дата/, истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из приложения к решению территориального органа ПФР № от /дата/ следует, что страховой стаж ФИО1 составляет 26 лет 07 месяца 13 дней, стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение составляет 22 года 03 месяца 01 день. 

Пенсионный орган не принял к зачету в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в числе прочего, период работы ФИО1:

- с 16.08.1993 по 25.06.1995 в должности учителя начальных классов в ясли/сад-школе № так как списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781;

- с 25.06.2002 по 28.06.2002, с 06.10.2004 по 14.10.2004, с 13.12.2004 по 24.12.2004, с 18.01.2006 по 21.01.2006, с 28.04.2008 по 30.04.2008, с 07.11.2011 по 12.11.2011, с 11.11.2013 по 20.11.2013 в связи с тем, что льгота не подтверждена выпиской из индивидуального лицевого счета. 

Согласно п. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ (профессий, должностей) с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, а в необходимых случаях и правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона).

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрены должности учителя и воспитателя и учреждения - образовательные учреждения: школы всех наименований (п. 1.1), а также образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) - детский сад (п. 1.7.)

Согласно п. 4 Правил, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, действовавшие в период с 01.11.1999 до вступления в действие Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, в п. 3 которого предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

П. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В Списке, утвержденном указанным Постановлением, предусмотрены должности учителя и воспитателя, а также учреждения (организации) в виде школ всех типов и наименований, школы - детские сады, детские дошкольные учреждения всех типов.

Как следует из трудовой книжки заполненной /дата/ на имя ФИО1 /дата/ принята в Асиновское гороно учителем начальных классов в среднюю школу № (приказ № от /дата/); /дата/ переведена учителем начальных классов в я/сад-школу № (приказ № от /дата/); /дата/ Переведена учителем начальных классов в шк. № (пр. № от /дата/); /дата/ присвоена вторая квалификационная категория в должности «Учитель» (пр. № от /дата/); /дата/ Гороно реорганизован в Управление образования 

<

адрес> (Пост. Главы адм. № от /дата/); /дата/ уволена в порядке перевода в муниципальную среднюю общеобразовательную школу № по согласованию между руководителями п.5 ст. 29 КЗОТ РФ (приказ № от /дата/); /дата/ принята в муниципальную среднюю (полную) общеобразовательную школу № 

<

адрес> в порядке перевода из муниципального органа управления образования учителем начальных классов в среднюю школу № (приказ № от /дата/); /дата/ муниципальная средняя (полная) общеобразовательная школа № 

<

адрес> переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение -среднюю общеобразовательную школу № 

<

адрес> (пост. главы администрации №от /дата/); МОУ- средняя общеобразовательная школа № реорганизована путем присоединения к МОУ- средней общеобразовательной школе (постановление главы администрации № от /дата/); /дата/ присвоена первая квалификационная категория по должности учителя начальных классов сроком на пять лет (приказ № от /дата/); /дата/ присвоена первая квалификационная категория по должности учителя начальных классов сроком на пять лет (приказ № от /дата/); переименовать муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 

<

адрес> в муниципальное общеобразовательное учреждение гимназию № 

<

адрес> томской области (постановление администрации 

<

адрес> № от /дата/); /дата/ Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия № переименована в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение гимназию № 

<

адрес> (постановление администрации 

<

адрес> № от /дата/); /дата/ Присвоена первая квалификационная категория сроком на пять лет по должности учитель на пять лет (распоряжение департамента общего образования № от /дата/); работает по настоящее время. 

Согласно свидетельству о заключении брака от /дата/, ФИО6 и ФИО13 /дата/ заключили брак. После заключения брака ФИО14присвоена фамилия – ФИО1.

В архивной справке № от /дата/ предоставленной администрацией 

<

адрес> указано, что в лицевых счетах по заработной плате ясли-сад-школа № Асиновского Гороно значится, что ФИО1 работала в должности учителя, ей начислялась заработная плата /дата/

Согласно архивной справки № от /дата/ выданной Управлением образования администрации 

<

адрес> ФИО1 работала учителем начальных классов в детском саду № Управления образования с /дата/ (приказ № от /дата/), уволена переводом в школу № с /дата/ (приказ № от /дата/).

Из архивной справки № от /дата/, предоставленной администрацией 

<

адрес>, следует, что в приказах по личному составу Асиновского ГОРОНО, Управления образования 

<

адрес> значится, что приказом № от /дата/ ФИО16 принята учителем начальных классов в среднюю школу № с /дата/; приказом № от /дата/ ФИО15 учитель школы № переведена учителем начальных классов в ясли/сад-школу № с /дата/; приказом № от /дата/ ФИО1 переведена учителем начальных классов ср. школу № с /дата/; приказом № от /дата/ ФИО1 учитель начальных классов уволена переводом в муниципальную среднюю (полную) общеобразовательную школу № с /дата/ по согласованию между руководителями. В справке так же указаны сведения о преобразовании Асиновского ГОРОНО.

Согласно тарификационных списков учителей и других работников школ: Ясли –сад-школа № от /дата/, /дата/, /дата/, /дата/ указана ФИО1, занимаемая должность учитель. 

Статьей 12 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", действовавшего в спорный период, установлено, что образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, т.е. реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников (ч. 1); образовательные учреждения могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными учреждениями, в том числе учреждениями общественных объединений и религиозных организаций (ч. 3). Тип и вид образовательного учреждения устанавливаются учредителем (учредителями) при создании образовательного учреждения и изменяются по решению учредителя (учредителей) (п. 6).

Статьей 55 указанного Закона было установлено, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.

В п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012 г. "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Вместе с тем, Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года N 2-П изложил правовую позицию, согласно которой часть вторая статьи 6, часть четвертая статьи 15, часть первая статьи 17, статьи 18, 19 и часть первая статьи 55 Конституции Российской Федерации, по своему смыслу, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Аналогичная позиция содержится в абзаце седьмом пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которого при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

С учетом вышеуказанных норм законодательства и установленных обстоятельств, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1: с 16.08.1993 по 25.06.1995 в должности учителя начальных классов в ясли сад-школе № Асиновского гороно, с 25.06.2002 по 28.06.2002 в МОУ СОШ № 2 подлежат включению в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку представленными документами подтверждено выполнение истца работ в спорные периоды времени в должности, учреждении и условиях труда, предусмотренных Списком. 

Кроме того, в стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, подлежат включению периоды нахождения в командировках с 06.10.2004 по 14.10.2004, с 13.12.2004 по 24.12.2004, с 18.01.2006 по 21.01.2006, с 28.04.2008 по 30.04.2008, с 07.11.2011 по 12.11.2011, с 11.11.2013 по 20.11.2013 по следующим основаниям:

Согласно п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 года N 449) указано, что при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516.

В силу п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными документами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Как следует из материалов дела в спорные периоды с 06.10.2004 по 14.10.2004, с 13.12.2004 по 24.12.2004, с 18.01.2006 по 21.01.2006, с 28.04.2008 по 30.04.2008, с 07.11.2011 по 12.11.2011, с 11.11.2013 по 20.11.2013 ФИО1 работая в должности учителя начальных классов находилась в командировках на курсах повышения квалификации, семинаре, что подтверждается приказами: приказ № от 19.102.004, № от /дата/, № от /дата/, № от /дата/, № от /дата/.

В личной карточке работника Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 

<

адрес> указано, что ФИО1, учитель начальных классов в период с 11.11.2013 по 04.11.2013 находилась на курсах повышения квалификации 

Таким образом, периоды нахождения в командировках на курсах повышения квалификации, семинаре с 06.10.2004 по 14.10.2004, с 13.12.2004 по 24.12.2004, с 18.01.2006 по 21.01.2006, с 28.04.2008 по 30.04.2008, с 07.11.2011 по 12.11.2011, с 11.11.2013 по 20.11.2013 являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

После обращения /дата/ в Пенсионный орган ФИО1 продолжает работать в должности учителем начальных классов в МАОУ гимназия №, следовательно, период работы с 29.03.2019 по 31.12.2019 года подлежит включению в специальный стаж истца.

В соответствии с частью 1 статьи 48 ГПК РФ ведение дела через представителя является правом гражданина.

В силу абз. 2, 5 и 9 ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся суммы, подлежащие выплате экспертам, расходы на оплату услуг представителя, а также другие признанные судом необходимыми расходы.

По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно разъяснениям, изложенным в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", судебные расходы, состоящие из государственной пошлины, а также издержек, связанных с рассмотрением дела (далее - судебные издержки), представляют собой денежные затраты (потери), распределяемые в порядке, предусмотренном главой 7 Гражданского процессуального кодекса РФ. По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу (п. 1).

В подтверждение несения расходов на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей истцом представлены Соглашение б/н от /дата/ с ФИО2 и квитанция от /дата/, содержащая сведения о получении представителем оплаты в указанном размере.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 21 декабря 2004 года N 454-О и применимой к гражданскому процессу, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым, - на реализацию требований ч. 3 ст. 17 Конституции РФ.

В соответствии с п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Определяя размер взыскиваемых расходов по оплате услуг представителя, с учетом сложности дела, объема оказанных представителем юридических услуг, количества судебных заседаний в которых принимал участие представитель истца, суд исходит из того, что судебные расходы в размере 15 000 рублей соответствуют требованиям разумности и справедливости, а так же соразмерными работе, проведенной представителем по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное) зачесть ФИО1 периоды её работы: в должности учителя начальных классов в ясли сад-школе № Асиновского гороно с 16.08.1993 по 25.06.1995 (1 год 10 месяцев 10 дней), с 25.06.2002 по 28.06.2002 (4 дня) в МОУ-СОШ №, с 29.03.2019 по 31.12.2019 (9 месяцев 3 дня) в МАОУ гимназия № 

<

адрес>, и периоды нахождения в командировке с 06.10.2004 по 14.10.2004 (9 дней), с 13.12.2004 по 24.12.2004 (12 дней), с 18.01.2006 по 21.01.2006 (4 дня), с 28.04.2008 по 30.04.2008 (3 дня), с 07.11.2011 по 12.11.2011 (6 дней), с 11.11.2013 по 20.11.2013 (10 дней). 

Взыскать с Государственного Учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ в Асиновском районе Томской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Асиновский городской суд Томской области.

Судья подпись Е.А. Дегтяренко 

Копия верна 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>