72RS0025-01-2025-010670-28

Дело № 2-8973/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 17 ноября 2025 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Чаркова Д.А.,

при секретаре Усик Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области просит: обязать включить истцу в общий трудовой стаж и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у частного предпринимателя ФИО7 в должности продавца-бухгалтера, и учесть при расчете пенсии официальную часть заработной платы (на основании отчислений в ПФР) и неофициальную часть заработной платы (на основании справки), обязать ответчика включить истцу в общий трудовой стаж и страховой стаж период отпуска за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать произвести перерасчет пенсии и установить ее с учетом включенных периодов с момента назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика в пользу истца сумму государственной пошлины в размере 3 000,00 руб.

Требования мотивированы тем, что истец является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Размер назначенной пенсии на ДД.ММ.ГГГГ составлял 

<

данные изъяты> руб. Ответчиком в общий трудовой стаж не был включен следующий период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у частного предпринимателя ФИО3 в должности продавца-бухгалтера. А так же не учтен период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы в школе №. С данным отказом ответчик не согласна. ИП ФИО3 производил отчисления исходя из официальной заработной платы. Неофициально заработная плат была намного больше, что подтверждается справкой о заработной плате. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с ст.7 Федерального закона от 17.12.02001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» согласно заявления от ДД.ММ.ГГГГ. 

Расчет размера пенсии на дату назначения производился в соответствии с нормами Закона № 173-ФЗ, согласно которым пенсия состоит из:

- фиксированного базового размера (гарантированной государством выплаты);

- страховой части, зависящей от индивидуальных показателей гражданина (стаж до 2002 года, заработок до 2002 года, сумма страховых взносов после 2002 года).

Порядок расчета пенсии при назначении определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б

При расчете были использованы следующие значения, подтвержденные документами пенсионного дела:

· Б (фиксированный базовый размер) — 

<

данные изъяты> руб.;

· Т (ожидаемый период выплаты) — 228 месяцев (действовал в 2014 г.).

Расчетный пенсионный капитал (ПК) рассчитывался как сумма:

· ПК1 (пенсионные права, сформированные до ДД.ММ.ГГГГ);

· ПК2 (страховые взносы, уплаченные работодателями после ДД.ММ.ГГГГ).

Педагогический стаж деятельности истца составляет 17 лет 08 месяцев 13 дней, в связи с чем право на досрочную пенсию на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) отсутствовало. 

При назначении пенсии общий страховой стаж составил 29 лет 09 месяцев 01 день, общий трудовой стаж на ДД.ММ.ГГГГ (п.3 ст.30 Закона №173-ФЗ) – 20 лет 09 месяцев 15 дней был учтен по трудовой книжке, справкам и выпискам из индивидуального лицевого счета: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В связи с проведенной валоризацией (повышение пенсии с учетом трудового стажа до 2002 года), в результате которой страховая часть увеличилась на 21% (11% за каждый полный год советского трудового стажа до 1991 г. + 10% за стаж до ДД.ММ.ГГГГ), сумма пенсионного капитала (СВ) составила 

<

данные изъяты> руб.

Сумма страховых взносов (ПК2), начисленная работодателями на индивидуальный лицевой счет с учетом коэффициентов индексации после ДД.ММ.ГГГГ, составила 

<

данные изъяты> рублей.

Страховая часть трудовой пенсии (СЧ) на ДД.ММ.ГГГГ составила — 

<

данные изъяты> мес.

Размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составил 

<

данные изъяты>).

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Размеры страховых пенсий определяются с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (далее — ИПК). При этом для лиц, которым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлена трудовая пенсия, величина ИПК за период до ДД.ММ.ГГГГ определяется на основании материалов пенсионного дела, исходя из размеров установленной пенсии (без учета ФБР), деленного на стоимость 1 ИПК (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ — 64,10 руб.).

ИПК составляет 

<

данные изъяты> руб. — страховая часть трудовой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ; 

<

данные изъяты> руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента на ДД.ММ.ГГГГ.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в размере 

<

данные изъяты>00 рублей.

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 

<

данные изъяты> рублей (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> рублей (фиксированная выплата).

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 

<

данные изъяты> рублей (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> рублей (фиксированная выплата).

В июле 2015 года произведено уточнение размера пенсии из суммы страховых взносов на ДД.ММ.ГГГГ. Размер страховой пенсии пересмотрен с ДД.ММ.ГГГГ и составил 

<

данные изъяты> руб., с ДД.ММ.ГГГГ — 

<

данные изъяты> руб. ИПК — 47,270.

В соответствии с п. 1 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ, пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в силу Закона № 167-ФЗ, суммы пенсии выплачиваются без учета индексации, имеющих место в период осуществления работы и (или) деятельности.

Согласно пп. 3 п. 2 ст. 18 Закона № 400-ФЗ с 2016 года размеры пенсий пенсионеров, осуществлявших трудовую деятельность, подлежат ежегодному перерасчету по страховым взносам.

С ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет размера пенсии по страховым взносам за работу в 2015 году. Размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб., ИПК — 

<

данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет размера пенсии с учетом индексации (в связи с увольнением) и по страховым взносам за работу в 2016 году. Размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб., ИПК — 49,212.

По заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет страховой пенсии по замене страхового стажа «нестраховыми» периодами.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды ухода за детьми до 1,5 лет являются иными периодами, засчитываемыми в страховой стаж, и подлежат возмещению в соответствии с Федеральным законом от 23.03.2005 № 18-ФЗ, либо оцениваются в индивидуальных пенсионных коэффициентах.

Согласно положениям части 1 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 (страховой стаж) и 12 (иные периоды), засчитываемые в страховой стаж данного закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

При этом пунктом 48 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учёт которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в более высоком размере.

Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода составляет:

1. 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2. 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

3. 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим ребенком до достижения им возраста полутора лет.

ИПК по периодам ухода за детьми до полутора лет составляет 8,1: по первому ребенку — 2,7 (1,8 x 1,5), по второму — 5,4 (3,6 x 1,5).

ИПК до ДД.ММ.ГГГГ пересчитан и составил — 41,666.

Суммарный ИПК = 41,666 + 8,1 = 49,766

В связи с чем, период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен ответчиком при начислении страховой пенсии по старости и посчитан по наиболее выгодному варианту при расчете ИПК. Иной способ расчёта менее выгодный для расчета пенсии. Применение альтернативной методики расчета (перерасчета) противоречит принципу сохранения ранее приобретённых прав, поскольку результатом такого расчета станет уменьшение размера пенсии и, как следствие существенное ухудшение финансово положения пенсионера. 

По нормам ст.23 закона №400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете. Перерасчет в сторону увеличения размера пенсии произведен с ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> руб. (фиксированная выплата).

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> руб. (фиксированная выплата).

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> руб. (фиксированная выплата).

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> руб. (фиксированная выплата).

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> руб. (фиксированная выплата).

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> руб. (фиксированная выплата).

С ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет размера пенсии по страховым взносам за работу в 2022 году. Размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб., ИПК - 51,627.

В связи с прекращением трудовой деятельности размер пенсии проиндексирован с ДД.ММ.ГГГГ и составил 

<

данные изъяты> руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> руб. (фиксированная выплата).

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> руб. (фиксированная выплата).

С ДД.ММ.ГГГГ произведен перерасчет размера пенсии по страховым взносам за работу в 2023 году. Размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб., ИПК — 52,078.

С ДД.ММ.ГГГГ размер пенсии составил 

<

данные изъяты> руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента) + 

<

данные изъяты> руб. (фиксированная выплата).

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которыми закреплено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Согласно трудового договора, выданного Инспекцией министерства Российской Федерации по налогам и сборам 

<

данные изъяты>, ФИО1 работала у Частного предпринимателя ФИО3, и за нее производились соответствующие отчислениях в пенсионный фонд за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Что подтверждается так же, записью в трудовой книжке, и справкой работодателя о произведенных отчислениях. 

В соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», расчёт страховой пенсии производится исключительно из суммы официального заработка, с которого работодателем уплачивались страховые взносы.

С учетом изложенного, представленных истцом справок, трудовой книжки суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части обязания Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у Частного предпринимателя ФИО4 в пределах заявленных требований. Правовых оснований для учета неофициальной части заработной платы при исчислении размера пенсии не имеется.

В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с пунктами 1, 2 указанного Федерального закона перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

С 01 января 2015 года в действие вступил Федеральный закон Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частями 1, 2 статьи 23 указанного Федерального закона перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4, 5 - 5.5 настоящей статьи, производится: 1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; 2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Положениями Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего с 01 января 2002 года по 31 декабря 2014 года, и Федерального закона "О страховых пенсиях", действующего с 01 января 2015 года предусмотрено, что перерасчет размера пенсии носит заявительный характер, за исключением введенного Федеральным законом от 26 мая 2021 года N 153-ФЗ с 01 января 2022 года порядка.

Федеральным законом от 26 мая 2021 года N 153-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" статью 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" дополнена частью 7.2, согласно которой в случае представления пенсионером документов, поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях при оказании содействия заявителю в соответствии с частью 8.1 статьи 21 настоящего Федерального закона, подтверждающих обстоятельства, имевшие место до дня назначения страховой пенсии, влекущие увеличение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии без истребования заявления о перерасчете размера страховой пенсии со дня назначения страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона. Указанный перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится не позднее чем через пять рабочих дней со дня поступления соответствующего документа в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о перерасчете размера пенсии лица извещает данное лицо о таком перерасчете.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 26 мая 2021 года N 153-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" настоящий Федеральный закон вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования о взыскании судебных расходов, руководствуясь положениями ст. 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, оценив представленные доказательства в их совокупности, установив факт несения истцом заявленных к возмещению судебных расходов, с ответчика подлежит взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 3 000,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.3, 12, 56, 67, 88, 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области (ОГРН 

<

***>) обязанность включить в страховой стаж ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у Частного предпринимателя ФИО5

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тюменской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей. 

В удовлетворении иных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г. Тюмени в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 01 декабря 2025 года

Председательствующий: Д.А. Чарков