Дело **

Поступило 29.05.2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

**** ***

Железнодорожный районный суд *** в составе: председательствующего судьи Тарабариной Т.В., при секретаре судебного заседания Цаца А.К.., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Сибэнергопроект» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Сибэнергопроект» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что **** между ним и ответчиком был заключен трудовой договор **, на основании которого он был принят на работу в отдел проектирования на должность инженера 1 категории. Согласно трудового договора ему был установлен должностной оклад в размере 16000 рублей, а также дополнительно выплачивается районный коэффициент в размере 25% от заработной платы. С момента трудоустройства до увольнения по собственному желанию ответчиком не выплачивалась заработная плата. В связи с чем ФИО1 просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате – 65709 руб. 12 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы- 1659 руб. 15 коп., компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, расходы на юридические услуги в размере 3000 рублей. 

Истец ФИО1 в судебном заседании уточнил свои исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате и в связи с частичной выплатой ответчиком заработной платы просил взыскать задолженность в размере 52979 руб. 15 коп., остальные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании признал исковые требования в части взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1659 руб. 15 коп. и пояснил, что в настоящий момент задолженность ответчика по заработной плате перед ФИО1 составляет 52979 руб. 15 коп.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, находит уточненные исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Судом установлено, что с **** по **** ФИО1 работал в ООО «Сибэнергопроект» в должности инженера 1 категории в отделе проектирования автоматизированных систем, что подтверждается копией трудового договора ** (л.д.14), копией трудовой книжки (л.д.6-13).

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. На основании ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что заработная плата за время работы истцу не выплачивалась; в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся ФИО1, ответчиком произведена также не была. Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца в судебном заседании, а также пояснениями представителя ответчика.

Из представленной в судебное заседание копии расчетного листка за июнь 2017 следует, что задолженность ответчика по заработной плате перед ФИО1 составляет 52979 руб. 15 коп.

Таким образом, исковые требования ФИО1 в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы являются законными.

Учитывая, что ответчик не опроверг факт наличия и размер задолженности, уточненные исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате в размере 52979 руб. 15 коп. и денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1659 руб. 15 коп. подлежат удовлетворению в полном объеме. 

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании истец пояснил, что в связи с невыплатой заработной платы он переживал, занимал деньги, искал подработки.

Суд, учитывая конкретные обстоятельства дела, с учетом требований разумности и справедливости, считает возможным взыскать в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы, в сумме 1000 рублей.

Кроме того, в соответствии со ст.ст.98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу ФИО1 подлежат также взысканию документально подтвержденные расходы за составление искового заявления в сумме 3000 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Сибэнергопроект» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 52979 руб. 15 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1659 руб. 15 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей и расходы за составление искового заявления в сумме 3000 рублей, а всего 58638 руб. 30 коп.

В остальной части - в иске отказать.

Взыскать с ООО «Сибэнергопроект» госпошлину в доход бюджета в сумме 2139 руб. 15 коп.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья- подпись

В окончательной форме решение принято ****.