Дело № 2-862/19

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

п.Новосергиевка Оренбургской области 20 августа 2019 года

Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Бредихиной И.В.,

с участием помощника прокурора Новосергиевского района Головко М.Н.,

при секретаре Петровой А.О.

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Новосергиевский элеватор» о возмещении утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Новосергиевский элеватор» о возмещении утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве, указав следующее. В обоснование своих требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОАО «Новосергиевский элеватор», был уволен в связи с признанием его полностью неспособным к трудовой деятельности. ДД.ММ.ГГГГ в результате несчастного случая на производстве он получил трудовое увечье, о чем составлен Акт № от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае на производстве. В настоящее время он имеет 

<

данные изъяты> группу инвалидности и 

<

данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности, бессрочно. Ему выплачиваются ежемесячные страховые выплаты ГУ – Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ соразмерно утрате его профессиональной трудоспособности страховые выплаты составили: с ДД.ММ.ГГГГ-6725,14 рублей; с ДД.ММ.ГГГГ-6893,27 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 7189,68 рублей, однако выплаты в полной мере не возмещают утраченный заработок. Согласно действующему законодательству оставшиеся 

<

данные изъяты>% утраченного заработка обязан возмещать работодатель, так как его здоровье до настоящего времени не восстановлено, осуществлять трудовую деятельность он также не может в связи с состоянием здоровья.

Его доход за 12 месяцев, предшествовавших повреждению здоровья (с ДД.ММ.ГГГГ – по ДД.ММ.ГГГГ) согласно справкам 2-НДФЛ (№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) составил – 153 277 руб. Тем самым, его среднемесячный заработок составил 12 773 руб. (153277 руб. /12 мес. = 12 773 руб.).

Решением Новосергиевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в его пользу с ответчика за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ взыскан утраченный заработок в сумме 165270, 58 рублей.

Решением Новосергиевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в его пользу с ответчика за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ взыскан утраченный заработок в сумме 165270, 58 рублей.

Просил взыскать с АО «Новосергиевский элеватор» в его пользу утраченный заработок за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 134760,52 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Дополнительно пояснил, что в настоящее время он лишен возможности осуществлять трудовую деятельность, поскольку с установленной ему 

<

данные изъяты> группой инвалидности его нигде не принимают на работу. Он желал бы трудиться, но в связи с приобретенной на производстве травмой не может этого делать, так как его ни один работодатель не желает брать на работу.

В судебном заседании представитель ответчика, извещенный о месте и времени судебного заседания, не участвовал, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Извещенный надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела представитель третьего лица ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонда Социального Страхования РФ в судебном заседании участия не принимал, согласно заявлению просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего о необоснованности исковых требований, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в виде страховых выплат, единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти, в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 12 ФЗ № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты (размер утраченного заработка) определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

В судебном заседании установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы работал в ОАО «Новосергиевский элеватор», был уволен в связи с признанием его полностью неспособным к трудовой деятельности, поскольку ДД.ММ.ГГГГ в результате несчастного случая на производстве он получил трудовое увечье.

Согласно выписке из Акта № освидетельствования в ФГУ МСЭ Курда- шову В.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 

<

данные изъяты>% с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-бессрочно.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ неоднократно приказами Фонда от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № производился перерасчет страховых выплат. 

Страховые выплаты составили: с ДД.ММ.ГГГГ-6725,14 рублей; с ДД.ММ.ГГГГ-6893,27 рублей, с ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 7189,68 рублей

Таким образом, обеспечение по страхованию, полагающееся ФИО1 в связи с несчастным случаем на производстве, назначено и производится Фондом в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ.

С учетом того, что у истца сохранена профессиональная трудоспособность (40%), оснований для применения статьи 1072 ГК к сложившимся правоотношениям у суда не имеется.

Страховое возмещение может быть недостаточным для возмещения причиненного вреда в том случае, когда в соответствии с законом о бюджете Фонда социального страхования устанавливается ограничение максимального размера страховой выплаты и ее максимальный размер меньше фактической части утраченного заработка в соответствии с процентом утраты профессиональной трудоспособности. При таких обстоятельствах на основании статьи 1072 ГК РФ разница возмещается работодателем.

Как следует из материалов дела, утраченный заработок, соответствующий 40% утраты профессиональной трудоспособности, выплачивается истцу Фондом социального страхования без ограничений по сумме, в связи с чем оснований для взыскания с ответчика утраченного заработка, в том числе разницу между утраченным заработком и страховым возмещением у суда не имеется.

При этом истец не лишен права в силу ст. 1090 ГК РФ в любое время потребовать от лица, на которое возложена обязанность возмещения вреда, соответствующего увеличения размера его возмещения.

Также суд учитывает, что решением Новосергиевского районного суда, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегией Оренбургского областного суда, в удовлетворении исковых требований ФИО1 к АО «Новосергиевский элеватор» о взыскании утраченного заработка с ДД.ММ.ГГГГ в размере 12773 рублей, ежемесячно, бессрочно, с последующей индексацией, отказано. 

Следовательно, исковые требования не полежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Акционерному обществу «Новосергиевский элеватор» о возмещении утраченного заработка в результате несчастного случая на производстве,- отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме в Оренбургский областной суд через суд, вынесший решение.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 25.08.2019 года

Председательствующий