Дело № 2-377/2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июля 2024 года г.Катав-Ивановск

Катав-Ивановский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Меркуловой Ю.С.,

при секретаре Фатхинуровой Ю.А.,

с участием истца ФИО4,

представителя ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и о включении в стаж, дающий такое право, периодов осуществления соответствующей деятельности,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области, в котором с учетом уточенных требований просит: 

признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии; 

обязать включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы в должности машиниста крана (крановщика):

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОТТ "Катав-Ивановский литейно-механический завод" в исчислении 2 года 5 месяцев 1 день, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОТТ "Катав-Ивановский литейно-механический завод" в исчислении 2 года 8 месяцев 3 дня, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО "Катав-Ивановский литейно-механический завод" в исчислении 3 года 9 месяцев 3 дня, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "Катав-Ивановский механический завод" в исчислении 2 года 8 месяцев 26 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Катав-Ивановский механический завод» в исчислении 6 месяцев 6 дней;

обязать назначить страховую пенсию по старости с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОПФР по Челябинской области г. Катав-Ивановска с заявлением о назначении страховой пенсии по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением УПФР № ей отказано в установлении страховой пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком неверно рассчитан спорный период, без учета Постановления Правительства РФ от 06.12.2018 № 507п. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОТТ "Катав-Ивановский литейно-механический завод" истцом исчислен как 2 года 5 месяцев 1 день, ответчиком исчислен как 2 года 22 дня, разница составляет 4 месяца 9 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОТТ "Катав-Ивановский литейно-механический завод" истцом исчислен как 2 года 8 месяцев 3 дня, ответчиком не учтен, итого 3 года 0 месяцев 12 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО "Катав-Ивановский литейно-механический завод" истцом исчислен как 3 года 9 месяцев 3 дня, ответчиком не учтен, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "Катав-Ивановский механический завод" истцом исчислен как 2 года 8 месяцев 26 дней, ответчиком не учтен, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Катав-Ивановский механический завод» истцом исчислен как 6 месяцев 6 дней, ответчиком не учен; итого 10 лет 0 месяцев 23 дня. С учетом спорных периодов ее стаж на соответствующих видах работ составляет более 15 лет (18 лет 9 месяцев 1 день), а следовательно Пенсионный фонд РФ обязан был назначить ей страховую пенсию с момента достижения ею возраста 50 лет. 

Истица ФИО4 в судебном заседании требования поддержала, приводя доводы и основания, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области - ФИО5 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, предоставила письменный отзыв. 

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

По общему правилу, предусмотренному частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии со ст.14 указанного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратилась в ОПФР по Челябинской области г. Катав-Ивановска с заявлением о назначении страховой пенсии по п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в установлении страховой пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. 

При этом пенсионным фондом учтено: возраст 50 лет, страховой стаж – 34 года 1 месяц 20 дней, продолжительность стажа на соответствующих видах работ – 8 лет 8 месяцев 14 дней, величина ИПК 42,935.

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства подтверждаются выпиской ИЛС. 

Судом установлено и подтверждается копией трудовой книжки, материалами дела, в том числе трудовыми договорами, что в страховой стаж истицы засчитаны:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в Государственном образовательном учреждении начального профессионального образования "Профессиональное училище 29 г.Катав-Ивановска"; " ~ cs

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученика крановщика корпуса механосборки в Катав-Ивановском литейно-механическом заводе; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в качестве машиниста эл.мостового крана механообработки Катав-Ивановского литейно-механического завода; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана корпуса механообработки АООТ «Катав-Ивановский механический завод»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана корпуса механообработки ОАО PSP «Катав-Ивановский машиностроительный завод»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана корпуса механообработки ОАО «Катав-Ивановский литейно-механический завод»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана корпуса механообработки ООО «Катав-Ивановский механический завод»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана плавильного участка стального литья литейного цеха ООО «Катав-Ивановский механический завод»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана формовочного участка литья литейного цеха ООО «Катав-Ивановский механический завод»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1 в качестве технички;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО2 В качестве технички; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ а уборщиком в ЗАО «КИПЗ»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана корпуса механообработки в ООО «Катав-Ивановский механический завод»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана корпуса механообработки в ООО «Катав-Ивановском механическом заводе».

Как следует из предоставленных суду документов, Катав-Ивановский литейно-механический завод ДД.ММ.ГГГГ преобразован в АООТ «Катав-Ивановский литейно-механический завод», ДД.ММ.ГГГГ он переименован в ОАО ПСП «Катав-Ивановский машиностроительный завод», который в свою очередь ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ, на его месте создано на основании учредительного договора ОАО «Катав-Ивановский литейно-механический завод». ООО Катав-Ивановский механический завод» создано ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ предприятие прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией. В настоящее время существует предприятие ООО «Катав-Ивановский литейный завод». 

В материалы дела предоставлен договор № от ДД.ММ.ГГГГ купли-продажи имущества от ООО "КИМЗ" к ООО "КЛЗ". Согласно акта приема-передачи имущества от ДД.ММ.ГГГГ от ООО "КИМЗ" к ООО "КЛЗ" передано имущество: цех КМО - электромостовые краны. Предоставлены паспорта на указанные краны, из которых следует, что место управления -кабина. 

Также предоставлены журналы мостового крана, регистрации инструктажа по технике безопасности по корпусу механообработки, инструкции по охране труда для крановщиков (машинистов) мостовых и козловых кранов, вахтенный журнал крановщика, книги мостового крана, паспорта крана мостового. 

Суд полагает доказанным, что эти краны устанавливались до принятия истца на работу в Катав-Ивановский литейный завод и используются при производстве работ по настоящее время, независимо от смены наименования и собственника.

В соответствии со справкой №, № от ДД.ММ.ГГГГ о результатах камеральной проверки документов, в Перечне профессий и должностей, дающих право на ДПО по ОАО "Катав-Ивановский литейно-механический завод", утвержденному в 2002 году по Корпусу механообработки профессия "Машинист крана (крановщик)" не предусмотрена. Согласно штатного расписания в структурном подразделении "Корпус механообработки" предусмотрена профессия "Машинист крана (крановщик)". 

В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ камеральной проверки установлено, что в Перечне профессий и должностей, дающих право на ДПО по Катав-Ивановскому литейно-механическому заводу, утвержденному в 2006 году, по Корпусу механообработки профессия "Машинист крана (крановщик)" не предусмотрена. Согласно штатного расписания в структурном подразделении "Корпус механообработки" предусмотрена профессия "Машинист крана (крановщик)". Перечнем по Литейному цеху, плавильному участку стального литья предусмотрена профессия "Машинист крана (крановщик)". Право на ДПО предоставлено по Списку № 1 от 1991 года с 1956 года. Перечнем по Литейному цеху формовочному участку предусмотрена профессия "Машинист крана (крановщик)". Право на ДПО предоставлено по Списку № 2 от 1991 года с 1956 года. 

Спорный период работы истицы в ОАО PSP "Катав-Ивановский машиностроительный завод" с момента регистрации ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста крана корпуса механообработки, подан работодателем без кода особых условий труда. Предшествующий ему спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком зачтен, однако, в исчислении, не соответствующем Постановлению Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п.

Суд не может согласиться с доводами стороны ответчика о незачете указанного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», в связи с тем, что находит имеющиеся сведения в ИЛС в этой части не соответствующими установленным обстоятельствам дела. 

В предшествующий период работы в ОАО PSP "Катав-Ивановский машиностроительный завод" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в той же должности и на том же предприятии при условии отсутствия обстоятельств перевода (увольнения) истца и при сохранении прежней трудовой функции и условий работы, работодателем сведения предоставлялись с кодом особых условий труда (ЗП12В), ответчиком данный стаж засчитан в страховой стаж. Каких-либо сведений об изменении условий труда в материалы дела не предоставлено. 

Судом учитывается методики подсчёта, которая предусмотрена ст. 103 Закона РФ от 20.11.1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», п.2.3.15 Постановления Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п, в этом случае количество месяцев, принимаемых к зачету в специальный трудовой стаж, определяется следующим образом: суммарное число фактически отработанных дней делится на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 - при пятидневной рабочей неделе; 25,4 - при шестидневной рабочей неделе).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается период работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования (п. 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78,78.1 Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996).

В силу пункта 5 указанных Правил при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилам и или иными нормативными:, правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, основным критерием постоянной занятости на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона является работа в качестве машиниста, который осуществляет непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы не менее 80 процентов рабочего времени.

К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и прочие), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»), утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, в обязанности машиниста крана (крановщика) входит управление кранами различных наименований и различной грузоподъемностью. Из паспортов на мостовые краны, установленные в цехе механообработки, следует, что работа на указанных кранах отнесена к работам на грузоподъемных машинах повышенной опасности. Свидетель ФИО3 в судебном заседании показала, что работала вместе с истицей на литейном заводе. ФИО4 работала крановщиком, а свидетель - инспектором в отделе кадров. Сначала профессия крановщик была не льготная, а потом вышел закон, предоставил право на ДПО. Кран находится на высоте, от оборудования вверх идет загазованность. ПФ сказал, что это льготная профессия. Была реорганизация и по ошибке работодателя не всем льготникам были проставлены коды. Согласно личной карточке форма Т-2 истица находилась в ежегодном отпуске - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из лицевых счетов ФИО4 за спорный период ее работы следует, что она работала в должности машиниста крана (крановщика):с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Катав-Ивановском литейно-механическом заводе, АООТ «Катав-Ивановский механический завод», ОАО PSP «Катав-Ивановский машиностроительный завод» продолжительностью 2 года 5 месяцев 1 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО PSP «Катав-Ивановский машиностроительный завод» продолжительностью 2 года 8 месяцев 24 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО "Катав-Ивановский литейно-механический завод" продолжительностью 3 года 9 месяцев 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "Катав-Ивановский механический завод" продолжительностью 2 года 9 месяцев 11 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Катав-Ивановский механический завод» продолжительностью 6 месяцев 6 дней.Суд соглашается с расчетом истицы, однако находит его подлежащим корректировке с учетом сведений из лицевых счетов по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Катав-Ивановском литейно-механическом заводе, АООТ «Катав-Ивановский механический завод», ОАО PSP «Катав-Ивановский машиностроительный завод»: ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 10 дней, февраль - полный месяц, март - 18 дней, апрель - полный месяц, май - 17 дней, июнь - полный месяц, июль - полный месяц, август - полный месяц, сентябрь - 20 дней, октябрь - 16 дней, ноябрь - 14 дней, декабрь 17 дней, итого 5 месяцев 112 (10+18+17+20+16+14+17) дней; 112/21,2 = 5 месяцев, 0,28 х 30= 8 дней; = 10 месяцев 8 дней, 1993 год - январь - 16 дней, февраль - 11 дней, март - 20 дней, апрель - 20 дней, май - полный месяц, июнь - полный месяц, июль - 5 дней, август - полный месяц, сентябрь - полный месяц, октябрь - полный месяц, ноябрь - полный месяц, декабрь полный месяц, итого 7 месяцев 72 (16+11+20+20+5) дня; 72/21,2 = 3 месяца, 0,39 х 30= 11 дней; = 10 месяцев 1 день, 1994 год - январь - 17 дней, 1995 год - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца 28 дней, 1996 год - 0 дней, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 2 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 15 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 1 день, декабрь 17 дней, итого 55 (2+15+20+1+17) дней; 55/21,2 = 2 месяца, 0,59 х 30= 17 дней; = 2 месяца 17 дней, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 16 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 13 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 14 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 10 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 12 дней, ДД.ММ.ГГГГ 14 дней, итого 1 месяц 161 (16+13+7+18+14+20+10+19+18+12+14) дней; 161/21,2 = 7 месяцев, 0,59 х 30= 17 дней; = 8 месяцев 17 дней, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 13 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 16 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 21 день, ДД.ММ.ГГГГ - 13 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 5 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 16 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 17 дней (не учтено истцом в расчете, ДД.ММ.ГГГГ 21 день, итого 2 месяца 160 (16+13+7+18+14+20+10+19+18+12+14) дней; 161/21,2 = 7 месяцев, 0,54 х 30= 16 дней; = 9 месяцев 16 дней, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 16 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней (истцом излишне указано 8 дней пособия по уходу за ребенком), ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 20 день, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ 19 дней, итого 3 месяца 170 ( 16+19+19+19+19+20+21+18+19) дней; 170/21,2 = 8 месяцев, 0,018 х 30 = 0 дней; = 11 месяцев, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 13 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 17 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, итого 4 месяца 30 (13 + 17) дней; 30/21,2 = 1 месяц, 0,41 х 30 = 12 дней; = 5 месяцев 12 дней.

Общий расчет по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год: ДД.ММ.ГГГГ - 10 месяцев 8 дней, 1993 год - 10 месяцев 1 день, 1994 год - 17 дней, 1995 год - 3 месяца 28 дней, 1996 год - 0 дней, 1997 год - 2 месяца 17 дней, 1998 год - 8 месяцев 17 дней, 1999 год - 9 месяцев 16 дней, 2000 год - 11 месяцев, 2001 год - 5 месяцев 12 дней, итого 3 года 1 месяц 3 дня. 

Разница за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: исчислено истцом 2 года 5 месяцев 1 день - исчислено ОСФР 2 года 22 дня = 4 месяца 9 дней, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОСФР не учтен, судом исчислено 2 года 8 месяцев 24 дня.

Суд не может согласиться с доводами стороны ответчика о том, что периоды в должности машиниста крана (крановщика) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ОАО "Катав-Ивановский литейно-механический завод", с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в ООО "Катав-Ивановский механический завод" не подлежат зачету ответчиком в стаж на соответствующих видах работ по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку по данным ИЛС работодателем сведения предоставлены с общими условиями труда, а предприятие ликвидировано. 

Условия труда работника не менялись. Профессия истца подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ. Свидетелем подтверждено, что по ошибке работодателя сведения с кодом ДПО не предоставлялись. Дальнейшие периоды у данного работодателя предоставлены с кодом ДПО. То обстоятельство, что предприятие ликвидировано, не может являться основанием для ограничения прав работника. 

Суд соглашается с расчетом истицы по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности машиниста крана (крановщика) в ОАО "Катав-Ивановский литейно-механический завод":

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 21 день, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 4 дня, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ 19 дней, итого 2 месяца 63 (21+19+4+19) дня; 63/21,2 = 2 месяца, 0,97 х 30= 29 дней; = 4 месяца 29 дней, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 21 день, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 10 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 15 дней, ДД.ММ.ГГГГ 20 дней, итого 5 месяцев 121 (18+18+21+19+10+15+20) дней; 121/21,2 = 5 месяцев, 0,7 х 30= 21 день; = 10 месяцев 21 день, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 16 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 14 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 15 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 11 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 22 дня, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 9 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 22 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 17 дней, ДД.ММ.ГГГГ 20 дней, итого 2 месяца 164 (16+14+18+15+11+22+9+22+17+20) дней; 164/21,2 = 7 месяцев, 0,73 х 30= 21 день; = 9 месяцев 21 день, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 17 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 17 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 21 день, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 16 дней, ДД.ММ.ГГГГ 20 дней, итого 4 месяца 147 (18+17+17+19+21+19+16+20) дней; 147/21,2 = 6 месяцев, 0,93 х 30= 27 дней; = 10 месяцев 27 дней, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 22 дня, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 22 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 21 день, итого 4 месяца 103 (22+19+19+22+21) дней; 103/21,2 = 4 месяца, 0,85 х 30= 25 дней; = 8 месяцев 25 дней. 

Общий расчет по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год: ДД.ММ.ГГГГ - 4 месяца 29 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 10 месяцев 21 день, ДД.ММ.ГГГГ - 9 месяцев 21 день, ДД.ММ.ГГГГ - 10 месяцев 27 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 8 месяцев 25 дней, итого 3 года 9 месяцев 3 дня. ОСФР спорный период не учтен.

Суд соглашается с расчетом истицы по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности машиниста крана (крановщика) в ООО "Катав-Ивановский механический завод": 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ 21 день, итого 1 месяц 41 (20+21) день; 41/21,2 = 1 месяц, 0,93 х 30= 27 дней; 2 месяца 27 дней, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 16 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 21 день, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ 20 дней, итого 6 месяцев 135 (16+20+20+21+20+18+20) дней; 135/21,2 = 6 месяцев, 0,36х 30= 10 дней; = 11 месяцев 10 дней, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 17 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 21 день, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 22 дня, ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, декабрь 19 дней, итого 6 месяцев 119 (20+17+21+22+20+19) дней; 119/21,2 = 5 месяцев, 0,61 х 30= 18 день; = 11 месяцев 18 дней, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 15 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - полный месяц, ДД.ММ.ГГГГ - 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 10 дней, итого 2 месяца 118 (15+18+19+18+18+20+10) дней; 147/21,2 = 5 месяцев, 0,56 х 30= 16 дней; = 7 месяцев 16 дней.

Общий расчет по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год: ДД.ММ.ГГГГ - 2 месяца 27 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 11 месяцев 10 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 11 месяцев 18 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 7 месяцев 16 дней, итого 2 года 9 месяцев 11 дней. ОСФР спорный период не учтен.

Суд не может согласиться с доводами стороны ответчика о том, что периоды в должности машиниста крана (крановщика) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности машиниста крана (крановщика) в ООО "Катав-Ивановский механический завод" не подлежат зачету ответчиком в стаж на соответствующих видах работ по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку, хотя по данным ИЛС работодателем сведения и предоставлены с кодом ДПО, но проверка достоверности данных не предоставляется возможным, поскольку предприятие ликвидировано. 

Условия труда работника не менялись. Профессия истца подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ. Работодателем сведения и предоставлены с кодом ДПО. То обстоятельство, что предприятие ликвидировано, не может являться основанием для ограничения прав работника. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачитан ответчиком в стаж на соответствующих видах работ по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Суд соглашается с расчетом истицы по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности машиниста крана (крановщика) в ООО "Катав-Ивановский механический завод": с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 месяца 18 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 1 месяц 6 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-1 месяцев 9 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-0 месяцев 4 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 месяцев 27 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0 месяцев 2 дня, итого 6 месяцев 6 дней. ОСФР спорный период не учтен. 

Общий расчет по периодам :

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год: 3 года 1 месяц 3 дня. 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год: 3 года 9 месяцев 3 дня. 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год: 2 года 9 месяцев 11 дней. 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год: 6 месяцев 6 дней. 

Итого 10 лет 1 месяц 23 дня. 

С учетом зачтенного ответчиком 8 лет 8 месяцев 14 дней, стаж, дающий право на страховую пенсию по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», с учетом указанного выше стажа 10 лет 1 месяц 23 дня составляет 18 лет 10 месяцев 7 дней. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат включению периоды, в течение которых работник выполнял работу, предусмотренную законом, постоянно в течение полного рабочего дня, в специальный стаж истца подлежит включению период его работы, исходя из фактически отработанного времени, подтвержденного доказательствами по делу, соответственно, решение ОПФР по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии следует признать незаконным.

Условиями назначения пенсии досрочно является наличие стажа на работах, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 15 лет и возраст – 50 лет, которого истица достигла до рассмотрения заявления пенсионным фондом.

В соответствии с частью первой статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При установленных по делу обстоятельствах, исковые требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить с даты обращения за её назначением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению, такое право возникло у истца с учетом понижения возраста с 50 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 (паспорт № выдан 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ) к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и о включении в стаж, дающий такое право, периодов осуществления соответствующей деятельности, удовлетворить.

Признать незаконным решение ОПФР по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить ФИО4 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», период работы в должности машиниста крана (крановщика):

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Катав-Ивановском литейно-механическом заводе, АООТ «Катав-Ивановский механический завод», ОАО PSP «Катав-Ивановский машиностроительный завод» в исчислении 2 года 5 месяцев 1 день, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО PSP «Катав-Ивановский машиностроительный завод» в исчислении 2 года 8 месяцев 24 дня, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО "Катав-Ивановский литейно-механический завод" в исчислении 3 года 9 месяцев 3 дня, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "Катав-Ивановский механический завод" в исчислении 2 года 9 месяцев 11 дней,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Катав-Ивановский механический завод» в исчислении 6 месяцев 6 дней.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области назначить ФИО4 досрочно пенсию по старости по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Челябинский областной суд через Катав-Ивановский городской суд Челябинской области со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий Ю.С.Меркулова

Мотивированное решение изготовлено 22 июля 2024 года