Дело УИД № 52RS0006-02-2021-000434-22

Производство: № 2-1041/2021

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации 

16 марта 2021 г. г.Н.Новгород

Сормовский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе 

председательствующего судьи Савченко Е.А.

при секретаре Аббакумовой Н.В.

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1, к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Сормовском районе г.Н.Новгорода о возложении обязанности назначить пенсию, 

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – УПФ ПРФ в Сормовском районе г. Н. Новгорода в котором просит обязать ГУ – УПФ ПРФ в Сормовском районе г. Н. Новгорода назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости со дня обращения.

В обоснование исковых требований указывает что, ФИО1 имеет трудовой стаж с 04.10.1982 года по настоящее время. С 04.10.1982 года по 14.05.2007 года она работала в ЗАО «Сормовская кондитерская фабрика», стаж работы составляет 24 года 7 месяцев 10 дней. С 27.08.2007 года по настоящее время она работает в ОАО «Хлеб», стаж у данного работодателя по состоянию на 27.11.2020 год, составляет 13 лет 3 месяца. Общий трудовой стаж составляет 37 лет 10 месяцев 10 дней. В ноябре 2020 года истец обратилась в ГУ – УПФ ПРФ в Сормовском районе г. Н. Новгорода с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, в связи с тем что ее трудовой стаж составляет более 37 лет. 17.11.2020 года истцу были выданы сведения об отнесении гражданина к категории граждан пред пенсионного возраста. Устно истцу было разъяснено что пенсия ей еще не положена, поскольку не хватает трудового стажа, поскольку отпуск по уходу за ребенком из этого стажа исключен. Никаких документов на руки ей не выдавали. 

Истец ФИО1 в судебном заседании требования искового заявления поддержала в полном объеме, исковые требования просила удовлетворить. 

Представитель ответчика – ФИО2 (по доверенности) в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, доводы изложенные в решении ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Сормовском районе г.Н.Новгорода поддержала. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

На основании ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения данным законом установлена льгота для граждан, предусмотренных в части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Согласно положениям части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии с частями 1 и 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

По делу установлено, что ФИО1 в ноябре 2020 года обратилась в ГУ – УПФ ПРФ в Сормовском районе г. Н. Новгорода с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Письмом ГУ – УПФ ПРФ в Сормовском районе г. Н. Новгорода № от 17.12.2020 года ФИО1 было разъяснено, что на дату ее 55-летия (17.11.2020) страховой стаж составляет 37 лет 10 месяцев 8 дней. Но для страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста стаж – 36 лет 2 месяца и 13 дней. Так как период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не входит в страховой стаж для досрочной пенсии по старости. 

Не согласившись с данным решением, истец обратилась в суд, полагая, что отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в страховой стаж. 

Разрешая требования, суд исходит из следующего:

С 01.01.2019 г. вступили в силу изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", внесенные Федеральным законом РФ от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Федеральный закон N 350-ФЗ).

Федеральным законом от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" в ст. 13 введена ч. 9, в соответствии с которой при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 2 ч. 1 ст. 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 настоящей статьи.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона N 350-ФЗ, гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 01.01.2019 г. по 31.12.2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019 г., страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста, предусмотренного приложением 6 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 55 лет.

Поскольку судом установлено, что страховой стаж ФИО1 на день обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии составил 36 лет 2 месяца 13 дней, а отпуск по уходу за ребенком имевший место в период с 06.03.1991 г. по 31.10.1992 г., то есть до вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и до принятия Федеральным законом от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" не может быть включен в страховой стаж истца, в связи с чем у суда отсутствуют основания для удовлетворения заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО1, к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Сормовском районе г.Н.Новгорода об обязании назначить пенсию по старости с даты обращения, отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательном виде через Сормовский районный суд г.Н.Новгорода. 

Председательствующий: Е.А.Савченко