Дело № 2-544/19

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 февраля 2019 года город Казань

Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Чибисовой В.В., при секретаре судебного заседания Хакимовой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани о включении периодов работы в стаж, перерасчете получаемой пенсии. 

В обоснование заявленных требований истец указал, что являлся получателем пенсии в Республике Казахстан. 01 марта 2015 года истцу была назначена пенсия по старости в Российской Федерации. По мнению истца, размер получаемой пенсии является заниженным, истец осуществлял трудовую деятельность с 26.02.1962 по 21.12.1964 в совхозе «Северный» Арского района, указанный период был включен ответчиком в стаж истца. Кроме того, истец осуществлял трудовую деятельность с 18.02.1965 по 05.05.1996 в Задарьинском Госплемкаракуль заводе, о чем имеется запись в трудовой книжке истца. Однако, данный период не включен в стаж истца ответчиком, поскольку согласно данным трудовой книжки истец 18.02.1965 был принят в Задарьинский племзавод, а уволен 05.05.1996, при этом печать об увольнении проставлена Госплемкаракульзаводом имени Арынбека Кулжабайулы, однако запись о переименовании предприятия или уточняющая справка отсутствуют. Поскольку в трудовой книжке истца имеются неточности, его стаж работы учтен ответчиком по имеющимся архивным справкам, подтверждающим начисление истцу заработной платы за 1973-1996 годы. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, указывая, что истец не может нести ответственность за неправильное оформление трудовой книжки, ссылаясь на то, что факт его работы подтвержден соответствующими документами, просит суд признать решение ответчика об отказе в перерасчете пенсии незаконным, обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы с 18.02.1965 по 05.05.1996 в Задарьинском Госплемкаракуль заводе, обязать ответчика произвести перерасчет назначенной и выплачиваемой пенсии с момента ее назначения с учетом данных периодов, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а также расходы по оплате юридических услуг в размере 18 000 рублей. 

В судебном заседании истец и его представитель заявленные исковые требования уточнили, просили суд обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы с 18.02.1965 по 05.05.1996 в Задарьинском Госплемкаракуль заводе, обязать ответчика произвести перерасчет назначенной и выплачиваемой пенсии с учетом данных периодов, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. В остальной части требования не поддержали. 

Ответчик ГУ – УПФР в Приволжском районе города Казани о времени и месте рассмотрения дела судом извещен надлежащим образом, представитель в суд не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Выслушав пояснения истца и его представителя, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со статьей 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года (в редакции, действовавшей до 01.01.2019), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно статье 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» данный Федеральный закон вступает в силу с 01 января 2015 года. Со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Порядок пенсионного обеспечения лиц, прибывших на жительство в Российскую Федерацию из государств - бывших республик Союза ССР, регулируются принятым 13 марта 1992 года Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения.

Данным Соглашением предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (статья 1); назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства, исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж; (статья 6); при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера (статья 7).

Согласно Письму Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР" пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

При переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был оформлен вид на жительство иностранного гражданина на территории Российской Федерации.

07 сентября 2015 года ФИО2 обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. (л.д. 30).

Решением о назначении пенсии от 30.03.2016 № ГУ УПФ РФ в Приволжском районе города Казани ФИО2 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Закона №400-ФЗ с 01.03.2015 по 31.03.2015 в размере 3 100 рублей 84 копейки, установлена фиксированная выплата к страховой пенсии с 01.03.2015 по 31.03.2015 в размере 4 383 рубля 89 копеек, суммарный размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 01.03.2015 составил 7 484 рубля 43 копейки. (л.д. 52). 

Согласно решению ГУ УПФ РФ в Приволжском районе города Казани № о выплате сумм страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии) по результатам уточнения факта осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности, в период которой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», произведенного в соответствии с частью 4 статьи 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» истцу постановлено осуществлять выплату по старости с 01.02.2016 в размере 3 225 рублей 03 копейки, фиксированную выплату к страховой пенсии по старости в размере 4 558 рублей 93 копейки. Общий размер страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии составил 7 783 рубля 96 копеек. (л.д. 53). 

Не согласившись с размером выплачиваемой истцу пенсии, ФИО2 обращался в ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан.

ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан на обращение истца были даны ответы, согласно которым истцу разъяснен порядок расчета размера страховой пенсии по старости, указано, что поскольку запись о работе с 18.02.1965 по 05.05.1996 в трудовую книжку истца внесена ненадлежащим образом, отсутствуют сведения о переименовании предприятия, страховой стаж истца учтен по имевшимся в архивном пенсионном деле архивным справкам, подтверждающим начисление истцу заработной платы за работу в 1973-1996 годах в Задарьинском совхозе, размер пенсии установлен верно в соответствии с действующим законодательством. 

Обращаясь в суд с данным иском истец указал, что ответчиком необоснованно не включен полностью в его страховой стаж период работы с 18.02.1965 по 05.05.1996 в Задарьинском Госплемкаракуль заводе и необоснованно отказано в перерасчете пенсии. 

Оценив в совокупности обстоятельства дела, представленные доказательства, с учетом требований закона, суд приходит следующему. 

Согласно части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу положений статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в период работы истца) в трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца).

Согласно трудовой книжке истца 18.02.1965 ФИО2 принят на работу в качестве тракториста в Задарьинский племзавод (л.д. 19).

Согласно выписке из трудовой книжки, перевод с казахского и английского языков которой на русский язык выполнен переводчиком ФИО1, 05.05.1996 ФИО2 уволен с работы в связи с выходом на пенсию, ст. инсп. Подпись, печать: Южно-Казахстанская обл., Арысский район, Госплемкаракульзавод им. Арынбека Кулжабайулы, отдел кадров. (л.д. 18, оборот). 

Согласно архивной выписке, выданной Государственным учреждением «Арысский городской архив» Южно-Казахстанской области от 04.12.2015 №, в Арысском городском архиве имеются сведения о принятии на работу в качестве тракториста первого разряда тов. ФИО2 с 18.02.1965 (приказ по Задарьинскому Госплемкаракуль заводу № от 16.02.1965). (л.д.60).

В ходе судебного разбирательства установлено, что истцу ГУ «Арысский городской архив» Южно-Казахстанской области Республики Казахстан были выданы архивные справки № от 12.03.2012, № от 23.10.2012, № от 21.12.2006, № от 21.12.2006, № от 21.12.2006, № от 21.12.2006, № от 21.12.2006, подтверждающие факт работы истца и получения заработной платы за периоды работы в должности тракториста с 1973 года по 1996 год в Задарьийнском совхозе. (материалы гражданского дела №, л.д. 5-18). 

Решением Приволжского районного суда города Казани от 16 февраля 2016 года, вступившим в законную силу 18 марта 2016 года, установлен факт принадлежности трудовой книжки (от ДД.ММ.ГГГГ), архивной выписки № от ДД.ММ.ГГГГ, архивной справки № от 12.03.2012, архивной справки № от 23.10.2012, архивной справки № от 21.12.2006, архивной справки № от 21.12.2006, архивной справки № от 21.12.2006, архивной справки № от 21.12.2006, архивной справки № от 21.12.2006 истцу. (материалы гражданского дела №, л.д. 50-52). 

Решением Заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 06.05.2016 № установлено, что в представленной трудовой книжке ФИО2 имеется запись о принятии на работу в качестве тракториста 18.02.1965 в Задарьинский плем.завод и об увольнении с работы в связи с выходом на пенсию 05.05.1996 с подписью и печатью Госплемкаракульзавода им. Арынбека Кулжабайулы. ФИО3 также представлены архивные справки о заработной плате №№, № №, №, № от 21.12.2006, №№ № от 23.10.2012, выданные Государственным учреждением «Арысский городской архив» Южно-Казахстанской области Республики Казахстан, факт принадлежности которых установлен в судебном порядке, в которых имеются сведения о заработной плате в отдельных месяцах. В связи с тем, что согласно данным трудовой книжки ФИО3 18.02.1965 был принят в Задарьинский племзавод, печать при увольнении проставлена Госплемкаракульзаводом им. Арынбека Кулжабайулы, справка о переименовании отсутствует, однако имеются архивные справки о заработной плате, факт принадлежности которых установлен в судебном порядке, комиссия приняла решение о включении в страховой стаж ФИО2 периодов работы, указанных в архивных справках о заработной плате. (л.д. 40). 

Согласно данным о стаже, в страховой стаж истца включены периоды его работы с 15.01.1973 по 15.02.1973, с 15.08.1973 по 15.11.1973, с 15.05.1974 по 15.11.1974, с 15.01.1975 по 15.04.1975, с 15.06.1975 по 15.01.1976, с 15.03.1976 по 15.01.1977, с 15.03.1977 по 15.06.1977, с 15.08.1977 по 15.10.1977, с 15.12.1977 по 15.05.1978, с 15.08.1978 по 31.08.1978, с 15.10.1978 по 15.11.1978, с 15.01.1979 по 15.03.1979, с 15.05.1979 по 15.06.1979, с 15.01.1980 по 15.05.1980, с 15.07.1980 по 15.09.1981, с 15.02.1982 по 15.03.1982, с 15.05.1982 по 15.10.1982, с 15.12.1982 по 31.12.1982, с 15.02.1983 по 28.02.1983, с 15.04.1983 по 15.06.1983, с 15.08.1983 по 15.12.1983, 15.03.1984 по 15.07.1984, с 15.09.1984 по 15.05.1985, с 15.07.1985 по 31.07.1985, с 15.12.1985 по 15.09.1986, с 15.01.1987 по 31.01.1987, с 15.05.1987 по 15.10.1987, с 15.12.1987 по 15.01.1988, с 15.03.1988 по 15.04.1988, с 15.06.1988 по 30.06.1988, с 15.02.1989 по 15.04.1990, с 15.06.1990 по 15.07.1990, с 15.09.1990 по 12.03.1992, с 13.03.1992 по 15.06.1992, с 15.09.1992 по 30.09.1992, с 15.01.1993 по 31.01.1993, с 15.04.1993 по 15.07.1993, с 15.09.1993 по 15.10.1993, с 15.12.1993 по 31.12.1993, с 15.05.1994 по 31.05.1994, с 15.01.1996 по 31.01.1996, с 15.04.1996 по 30.04.1996, с 15.10.1996 по 15.12.1996. (л.д. 42-43).

Как следует из вышеуказанных трудовой книжки и архивных справок, выданных истцу ГУ «Арысский городской архив» Южно-Казахстанской области Республики Казахстан, факт принадлежности которых установлен решением суда, истец 18.02.1965 года был принят в Задарьинский племзавод, в архивных справках за период с 1973 года по 1996 год содержатся сведения о работе истца и получении заработной платы в определенные периоды в Задарьинском совхозе, в том числе и на момент его увольнения из указанного предприятия в 1996 году.

При этом, вышеуказанные периоды, содержащиеся в архивных справках за период с 1973 года по 1996 год включены ответчиком в страховой стаж истца. 

Суд, с учетом вышеприведенных нормоположений, установленных обстоятельств, принимая во внимание, что трудовая книжка и архивные справки бесспорно подтверждают временные трудовые рамки трудовой деятельности истца в спорный период, учитывая, что в трудовой книжке истца после принятия на работу запись о переводе на другое место работы, принятии на новую работу отсутствуют, суд приходит к выводу, что периоды трудовой деятельности ФИО2 с 18.02.1965 по 05.05.1996 должны быть включены в его страховой стаж.

При этом отсутствие в трудовой книжке записи о переименовании предприятия не свидетельствует о недействительности записей в трудовой книжке о периодах работы истца, факт работы истца в оспариваемый период в вышеуказанном предприятии в должности тракториста подтвержден совокупностью доказательств, а отсутствие в ГУ «Арысский городской архив» Южно-Казахстанской области Республики Казахстан документов о переименовании предприятия, приказа об увольнении истца не может быть поставлено в вину работнику, при наличии у последнего оформленной трудовой книжки, в связи с чем, требования истца о включении в страховой стаж периода работы с 18.02.1965 по 05.05.1996 в должности тракториста в Задарьинском Госплемкаракуль заводе и перерасчета пенсии с учетом указанных периодов подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований истца в части, обязания ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани включить в страховой стаж истца периоды работы 18.02.1965 по 05.05.1996 (за исключением включенных периодов работы с 15.01.1973 по 15.02.1973, с 15.08.1973 по 15.11.1973, с 15.05.1974 по 15.11.1974, с 15.01.1975 по 15.04.1975, с 15.06.1975 по 15.01.1976, с 15.03.1976 по 15.01.1977, с 15.03.1977 по 15.06.1977, с 15.08.1977 по 15.10.1977, с 15.12.1977 по 15.05.1978, с 15.08.1978 по 31.08.1978, с 15.10.1978 по 15.11.1978, с 15.01.1979 по 15.03.1979, с 15.05.1979 по 15.06.1979, с 15.01.1980 по 15.05.1980, с 15.07.1980 по 15.09.1981, с 15.02.1982 по 15.03.1982, с 15.05.1982 по 15.10.1982, с 15.12.1982 по 31.12.1982, с 15.02.1983 по 28.02.1983, с 15.04.1983 по 15.06.1983, с 15.08.1983 по 15.12.1983, 15.03.1984 по 15.07.1984, с 15.09.1984 по 15.05.1985, с 15.07.1985 по 31.07.1985, с 15.12.1985 по 15.09.1986, с 15.01.1987 по 31.01.1987, с 15.05.1987 по 15.10.1987, с 15.12.1987 по 15.01.1988, с 15.03.1988 по 15.04.1988, с 15.06.1988 по 30.06.1988, с 15.02.1989 по 15.04.1990, с 15.06.1990 по 15.07.1990, с 15.09.1990 по 12.03.1992, с 13.03.1992 по 15.06.1992, с 15.09.1992 по 30.09.1992, с 15.01.1993 по 31.01.1993, с 15.04.1993 по 15.07.1993, с 15.09.1993 по 15.10.1993, с 15.12.1993 по 31.12.1993, с 15.05.1994 по 31.05.1994, с 15.01.1996 по 31.01.1996, с 15.04.1996 по 30.04.1996, с 15.10.1996 по 15.12.1996) в Задарьинском госплемкаракуль заводе, произвести перерасчет назначенной страховой пенсии с учетом включенных периодов работы в соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с даты назначения пенсии – 01.03.2015. 

Доводы представителя ответчика судом проверены и не могут быть положены в основу решения ввиду вышеизложенного.

Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а так же в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (пунктом 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 31 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Истец связывает причинение ему морального вреда с нарушением его имущественных интересов, а законом возможность компенсации морального вреда в таких случаях не предусмотрена.

Таким образом, оснований для удовлетворения требований истца в части компенсации морального вреда не имеется, в связи с чем, заявленные исковые требования в указанной части удовлетворению не подлежат. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12,56,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани включить в страховой стаж ФИО2 периоды трудовой деятельности ФИО2 с 18.02.1965 по 05.05.1996 (за исключением включенных периодов работы с 15.01.1973 по 15.02.1973, с 15.08.1973 по 15.11.1973, с 15.05.1974 по 15.11.1974, с 15.01.1975 по 15.04.1975, с 15.06.1975 по 15.01.1976, с 15.03.1976 по 15.01.1977, с 15.03.1977 по 15.06.1977, с 15.08.1977 по 15.10.1977, с 15.12.1977 по 15.05.1978, с 15.08.1978 по 31.08.1978, с 15.10.1978 по 15.11.1978, с 15.01.1979 по 15.03.1979, с 15.05.1979 по 15.06.1979, с 15.01.1980 по 15.05.1980, с 15.07.1980 по 15.09.1981, с 15.02.1982 по 15.03.1982, с 15.05.1982 по 15.10.1982, с 15.12.1982 по 31.12.1982, с 15.02.1983 по 28.02.1983, с 15.04.1983 по 15.06.1983, с 15.08.1983 по 15.12.1983, 15.03.1984 по 15.07.1984, с 15.09.1984 по 15.05.1985, с 15.07.1985 по 31.07.1985, с 15.12.1985 по 15.09.1986, с 15.01.1987 по 31.01.1987, с 15.05.1987 по 15.10.1987, с 15.12.1987 по 15.01.1988, с 15.03.1988 по 15.04.1988, с 15.06.1988 по 30.06.1988, с 15.02.1989 по 15.04.1990, с 15.06.1990 по 15.07.1990, с 15.09.1990 по 12.03.1992, с 13.03.1992 по 15.06.1992, с 15.09.1992 по 30.09.1992, с 15.01.1993 по 31.01.1993, с 15.04.1993 по 15.07.1993, с 15.09.1993 по 15.10.1993, с 15.12.1993 по 31.12.1993, с 15.05.1994 по 31.05.1994, с 15.01.1996 по 31.01.1996, с 15.04.1996 по 30.04.1996, с 15.10.1996 по 15.12.1996) в Задарьинском госплемкаракуль заводе, произвести перерасчет назначенной страховой пенсии с учетом включенных периодов работы в соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01 марта 2015 года. 

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан.

Судья Чибисова В.В.