<

 >

Дело № 2-2430/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 мая 2018 года город Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ярынкиной М.А.

при секретаре Феофановой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Вологодской области к ФИО1 о взыскании денежных средств,

у с т а н в и л :

Департамент здравоохранения Вологодской области обратился в суд с иском о взыскании с ФИО1 денежных средств, в котором указано, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении в ГБОУ ВПО «

<

 >» Министерства здравоохранения Российской Федерации. В соответствии с условиями заключенного договора департамент со своей стороны принял на себя обязательство по предоставлению ответчику в период обучения меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в соответствии с законом Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-03 «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области». В свою очередь, ответчик был обязан освоить образовательную программу по специальности ДД.ММ.ГГГГ - «

<

 >». В соответствии с приказом департамента от 07 октября 2015 года № 457 «О предоставлении ежемесячной денежной выплаты студентам» с ДД.ММ.ГГГГ ответчику предоставлялась ежемесячная денежная выплата, предусмотренная статьей 1 Закона № 3035-03, в размере 4000 рублей. ФИО1 отчислена из учебного заведения с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, условия договора ответчиком не выполнены.

Всего за период обучения ответчику была перечислена ежемесячная денежная выплата в сумме 100000 рублей (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Приказом Департамента от ДД.ММ.ГГГГ № ответчику отменена ежемесячная денежная выплата в связи с утратой права на ее получение.

ФИО1 направлено уведомление о необходимости возврата денежных средств в размере 100000 рублей, которая ответчиком возмещена. Сумма штрафных санкций на основании п. 5 п.п. «з, и» договора в размере 250000 рублей до настоящего времени ФИО1 не выплачена.

В исковом заявлении истец просит взыскать с ФИО1 в областной бюджет штраф в размере 250000 рублей.

В судебное заседание представитель истца Департамента здравоохранения Вологодской области не явился, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, исковые требования поддерживают в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в суд не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом по адресу регистрации, судебная повестка возвращена с отметкой «истек срок хранения»; об уважительных причинах неявки суду не сообщила, ходатайств об отложении слушания дела и возражений по иску не представила.

В соответствии со ст. ст. 117, 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав материалы дела, исковые требования удовлетворяет частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 205 ТК РФ на учеников распространяется действие трудового законодательства, в том числе и законодательства об охране труда.

Статьей 1 Закона Вологодской области от 06.05.2013 N 3035-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области" установлены меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4000 рублей студентам, получающим высшее медицинское образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по специальностям "лечебное дело", "педиатрия" и "стоматология", поступившим на обучение на условиях целевого приема в соответствии с договорами, заключенными между образовательными учреждениями высшего профессионального образования и уполномоченным органом исполнительной государственной власти области.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из представленных документов, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 (Гражданин) и Департаментом здравоохранения Вологодской области (Департамент) заключен договор о целевом обучении, согласно которому ФИО1 обязалась освоить образовательную программу по специальности «педиатрия», реализуемую в ГБОУ ВПО «Ивановская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения РФ, успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с организацией, указанной в п.п «б» п. 3 договора, а Департамент обязался предоставить ФИО1 меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. 

ФИО1 направлена в академию, где зачислена для обучения. Приказом Департамента здравоохранения Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 предоставлена ежемесячная денежная выплата в размере 4000 рублей с ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, исходя из смысла ст. ст. 198, 199 ТК РФ предметом данного договора является обучение лица, ищущего работу, предоставление работодателем лицу, ищущим работу, после прохождения обучения, работы в соответствии с полученной квалификацией, то есть данный договор является ученическим договором и на правоотношения сторон распространяется действие трудового законодательства.

Приказом ГБОУ ВПО «

<

 >» Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №-уч ответчик отчислен из учебного заведения по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа Департамента здравоохранения Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № ежемесячная денежная выплата в отношении ФИО2 отменена с ДД.ММ.ГГГГ.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 из бюджета произведено ежемесячных выплат на общую сумму 100 000 рублей.

Указанные выплаты возвращены ответчиком в Департамент здравоохранения Вологодской области в добровольном порядке, что истцом не оспаривается.

Из пункта 5 договора о целевом обучении следует, что в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий, предусмотренных договором, гражданин обязан возместить Департаменту расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. А в случае неисполнения обязательства по возврату денежных средств, также выплатить штраф в размере 50000 рублей (п.п. «з», «и» п. 5).

В соответствии с ч. 7 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Из материалов дела следует, что уведомление о возврате денежных средств было направлено в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ, до настоящего времени требование в добровольном порядке в полном объеме не исполнено.

Разрешая исковые требования о взыскании штрафа в размере 250000 рублей, суд, учитывая все обстоятельства дела, последствия нарушения обязательства, добровольное возмещение расходов на обучение, компенсационную природу неустойки, полагает, что сумма неустойки явно несоразмерна последствиям допущенного ответчиком нарушения условий договора, и на основании ст. 333 ГК РФ уменьшает ее размер до 10 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ФИО1 подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Департамента здравоохранения Вологодской области удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в доход областного бюджета штраф в размере 10000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья 

<

 > М.А. Ярынкина