Дело №2-673/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 декабря 2017 года город Кукмор

Кукморский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Хузиной Э.Х.,

при секретаре Нургалиевой Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО4 к ГУ - УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан об установлении тождественности выполняемой работы, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности включить периоды работы в педагогический стаж и назначить досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО4 обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан об установлении тождественности выполняемой работы, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности включить периоды работы в педагогический стаж и назначить досрочную страховую пенсию.

В обоснование иска указано, что решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, при этом в педагогический стаж не включены периоды работы в Реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «учитель-логопед» на ставке 0,5 и в должности «трудотерапевт» на ставке 0,5 и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «заведующей отделением». Полагая данное решение незаконным, истица просила установить тождественность выполняемой ею работы в качестве трудотерапевтаРеабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями, выполняемой работе «инструктор по труду» Реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями, признать незаконным решение ГУ - УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ, признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, обязать ГУ - УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан включить указанные периоды в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица и ее представитель ФИО5 поддержали иск по изложенным в иске основаниям. Дополнительно указали, что работодателем неправильно указана работа истицы как должность «трудотерапевт», не предусмотренная Общероссийским классификатором и Примерным положением, утвержденным Министерством социальной защиты населения РФ о Реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями, где имеется должность «инструктор по труду» при наличии мастерской. 

Представитель ответчика ФИО6 иск не признал.

Представитель третьего лица – ГАУСО «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Милосердие» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Кукморском муниципальном районе» ФИО1 полагала исковые требования обоснованными, указав, что должность истицы как трудотерапевт в трудовой книжке указана сотрудником отдела по кадрам ошибочно.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с пунктом 19 части 1, частями 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховыхпенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 3 указанного Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Как видно из материалов дела, истица в ДД.ММ.ГГГГ году окончила 

<

данные изъяты> по специальности педагогика и психология дошкольная, ей выдан диплом преподавателя дошкольной педагогики и психологии, методиста по дошкольному воспитанию.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением УПФ России в Кукморском районе РТ № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности педагогического стажа в учреждениях для детей. В бесспорном порядке стаж на соответствующих видах работ истицы исчислен в 22 года 7 месяцев, страховой стаж – 28 лет 2 месяца 20 дней.

При этом в специальный стаж истицы не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях учителя-логопеда 0,5 ставки и 0,5 ставки трудотерапевта в Реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями по мотиву, что постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ в списке наименований учреждений должность трудотерапевта не предусмотрена. Также не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего отделением, поскольку согласно постановлению № п.8 Правил работа в указанной должности включается в педагогический стаж только до ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая иск в части требований об установлении тождественности выполняемой истицей работы в качестве трудотерапевтаРеабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями, выполняемой работе «инструктор по труду», признании незаконным решения ГУ - УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ и включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях учителя-логопеда 0,5 ставки и 0,5 ставки трудотерапевта в Реабилитационном центре для детей с ограниченными возможностями в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, суд считает указанные требования подлежат удовлетворению.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрена возможность досрочного назначения пенсии по старости лицам, осуществлявшим работу на должностях «учитель-логопед» и "инструктор по труду», деятельность которыхсвязана с образовательным (воспитательным) процессом", в учреждениях социального обслуживания: реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ в Постановлении от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественностивыполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно записям трудовой книжки истицы, ДД.ММ.ГГГГ она принята в Реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями в качестве учителя-логопеда на 0,5 шт.ед. и на должность трудотерапевта на 0,5 шт.ед. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена на постоянную работу в качестве воспитателя (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заведующего отделением на 1 шт.ед., ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями переименовано в Государственное учреждение Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями Министерства социальной защиты Республики Татарстан «Милосердие» в Кукморском муниципальном районе, ДД.ММ.ГГГГ истица переведена на должность социального педагога 1 шт.ед. и 0,5 шт.ед. дефектолога.

Как видно из справки ГАУСО «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями МТЗиСЗ РТ «Милосердие» в Кукморском муниципальном районе» № от ДД.ММ.ГГГГ, среди документов Кукморского реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями за ДД.ММ.ГГГГ год обнаружена смета расходов на содержание Кукморского реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями на ДД.ММ.ГГГГ год и штатное расписание. Также среди документов обнаружен неподписанный проект штатного расписания реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями г.Кукмор на 50 мест за ДД.ММ.ГГГГ год.

Указанными штатными расписаниями реабилитационного Центра для детей и подростков с ограниченными возможностями г.Кукмора в отделении дневного пребывания предусмотрена должность «инструктор по труду». Должности «трудотерапевт» не имеется. 

Как видно из справки ГАУСО «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями МТЗиСЗ РТ «Милосердие» в Кукморском муниципальном районе» № от ДД.ММ.ГГГГ, среди документов Кукморского реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями должностные инструкции «инструктор по труду» и «трудотерапевт» за ДД.ММ.ГГГГ годы в архивных документах отсутствуют. Книга приказов за ДД.ММ.ГГГГ год не найдена.

Как следует из выписки из книги приказов, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО4, работающая на должности логопеда на 0,5 шт.ед. и инструктора по труду 0,5 шт.ед., переведена на должность воспитателя.

Штатными расписаниями на ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годы реабилитационного Центра для детей и подростков с ограниченными возможностями должность «трудотерапевт» не предусматривалась.

Приказом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации № 249 от 14.12.1994 во исполнение Постановления коллегии Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 4 августа 1993 г. "О мерах по развитию учреждений социального обслуживания семьи и детей" и в целях создания системы социальной реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями, социальной поддержки семей, воспитывающих детей с отклонениями в развитии, утверждено Примерное положение о реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями. Рекомендовано министрам социальной защиты населения, начальникам главных управлений (управлений), председателям комитетов, директорам департаментов социальной защиты населения органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации привести в соответствие с утвержденным Примерным положением о реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями имеющиеся положения действующих реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями. 

Центр может иметь в своей структуре различные подразделения социального обслуживания, в том числе отделение дневного пребывания (п.1.10).

Директор Центра, исходя из производственной необходимости, может в пределах установленного планового фонда заработной платы вводить в штат Центра и его структурных подразделений должности, не предусмотренные прилагаемыми нормативами (п.3.5.8).

Примерное штатное расписание Реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями в отделении дневного пребывания предусмотрена должность «инструктор по труду». 

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей, служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 г. N 367, предусмотрена должность «инструктор по труду». Должность «трудотерапевт» не поименована.

Согласно должностной инструкции «инструктор по труду», утвержденной в Реабилитационном центре в ДД.ММ.ГГГГ году, основными направлениями работы инструктор по труду являются: проведение повседневной работы, обеспечивающей создание условий для их трудовой адаптации. Проведение развивающей групповой и индивидуальной работы с воспитанниками реабилитационного центра. В должностные обязанности инструктора по труду входит формирование у воспитанников трудовых умения и навыков. Готовит их к практическому применению полученных знаний.Проводит с воспитанниками профориентационную работу, организует общественно-полезный и производительный труд. Обеспечивает выполнение программы обучения. Принимает необходимые меры по оснащению мастерских оборудованием, техническими средствами, инструментами и материалами, отвечает за их сохранность и рациональное использование. Осуществляет текущий и профилактический ремонт оборудования и технических средств или организует его проведение. Обеспечивает выполнение обучающимися, воспитанниками требований охраны труда и пожарной безопасности. Отвечает за их жизнь и здоровье в период образовательного и воспитательного процесса. Оказывает при необходимости первую доврачебную помощь.

Как следует из пояснений истицы, она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки трудотерапевта фактически выполняла должностные обязанности инструктора по труду: осуществляла деятельность, связанную с обучением детей, прививала им трудовые навыки, обучала и готовила их к практическому применению полученных знаний,проводила с воспитанниками профориентационную работу, организовывала общественно-полезный и производительный труд. В реабилитационном центре имелась мастерская.

В представленной суду книге начислений заработной платы в расчетных ведомостях по начислению заработной платы должность ФИО4 за ДД.ММ.ГГГГ года указана как “0,5 труд., 0,5 логопед”, за остальной спорный период по ДД.ММ.ГГГГ года - без указания должности.

Как следует из пояснений представителя третьего лица – директора ГАУСО «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Милосердие» Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Кукморском муниципальном районе», должность ФИО4 ошибочно указана в трудовой книжке как трудотерапевт. При этом представила суду копию трудовой книжки ФИО2, которая ДД.ММ.ГГГГ принята в Кукморский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями с испытательным сроком на восемь месяцев на должность инструктор по труду (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно же выписке из книги приказов, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята с испытательным сроком на восемь месяцев с ДД.ММ.ГГГГ в качестве трудотерапевта на 0,5 шт. единицу. Кроме того, в книге приказов имеется запись о приказе № от ДД.ММ.ГГГГ, которым трудотерапевт ФИО3 Командирована на семинар. Однако штатным расписанием на ДД.ММ.ГГГГ год такой должности в реабилитационном центре не имелось.

Оценив представленные суду доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что имело место неверное указание должности истицы в трудовой книжке и других документах. Наименование должности трудотерапевта не соответствует Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденному постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года N 367. 

Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 утверждена Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", где должность «трудотерапевт» также не предусмотрена.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 04.03.2004 г. N 81-О, исключение возможности установления тождественности должностей и учреждений, с учетом которых возникает право на досрочное назначение трудовой пенсии, привело бы к нарушению конституционных принципов справедливости, равенства и к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости, не обусловленному конституционно значимыми целями, закрепленными в статье 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Суды не вправе устанавливать тождество профессий, должностей, однако судам предоставлена возможность установления тождественности выполняемых истцом функции, условий, характера деятельности тем работам, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

С учетом характера и специфики осуществляемой истицей работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве трудотерапевта на 0,5 ставки в Реабилитационном центре, выполняемых ею функциональных обязанностей, условий осуществляемой работы по занимаемой должности, суд приходит к выводу о тождественности выполняемых истицей трудовых обязанностей в качестве «трудотерапевт» обязанностям должности «инструктор по труду», которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в спорный период. Неверное указание должности истицы в трудовой книжке и других документах по вине работодателя не может являться основанием к отказу во включении спорного периода работы в специальный стаж истицы.

Доводы представителя ответчика об отсутствии кода льготной работы в лицевом счете истицы в спорный период работы не могут явиться основанием для отказа в удовлетворении иска в указанной части.

Обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, законом возложена на работодателя. Права истицы на пенсию не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Поскольку истица, работая в качестве трудотерапевта на 0,5 ставки, выполняла должностные обязанности, аналогичные должностным обязанностям инструктора по труду, спорный период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом ее работы на 0,5 ставки в должности учителя-логопеда в этом же учреждении, работа в которой дает право на досрочное назначении страховой пенсии по старости, подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждении для детей.

Вместе с тем, оснований для удовлетворения иска в части требований о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «заведующий отделением» в Реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями и назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ суд не находит.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, предусмотрена возможность досрочного назначения пенсии по старости лицам, осуществлявшим работу на должности "директора (начальника, заведующего)", "заместителя директора (начальника, заведующего) деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом".

Наименование учреждения "реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями" предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781.

В соответствии с пунктом 1.13 раздела "Наименование учреждений" в Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, включены учреждения социального обслуживания: реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями (п.1.13).

Вместе с тем, по смыслу действующего пенсионного законодательства основанием для назначения пенсии в связи с педагогической деятельностью является выполнение соответствующей деятельности не только в поименованных в данном Списке учреждениях, но и по предусмотренной Списками специальности (должности). В раздел "наименование должностей" включена должность заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности заведующей отделением Реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями. Наименование данной должности не соответствует вышеуказанному Списку и не было предусмотрено ранее действующим Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463, и списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067.

Согласно должностной инструкции, истица, работая заведующей отделением, осуществляла общее руководство работой отделения: разрабатывала планы коррекционно-педагогической работы учреждения, контролировала реализацию планирования педагогических работников, разрабатывала планы проведения социально-культурных, спортивно-оздоровительных, развлекательно-познавательных мероприятий для детей-инвалидов, принимала непосредственное участие в проведении этих мероприятий. Проводила цикл занятий по социально-бытовой адаптации детей-инвалидов, занятия по привитию навыков поведения в общественных местах. Обеспечение надлежащих условий труда. Отвечать за ведение документации, учета и отчетности отделения. Организация сохранности материальных ценностей, осуществление мероприятий по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов. Определение числа детей, обслуживаемых сотрудниками отделения, объема их работы, с учетом характера предоставляемых услуг и специфики обслуживания. Проводила регулярный контроль за качеством оказания услуг их соответствия потребностями обслуживаемых. Внедрение новых видов помощи, формы и методов ее оказания. 

Суд, считает, что указанную работу нельзя расценить, как педагогическую, поскольку основной функцией заведующей отделением, указанной в должностной инструкции, является: осуществление комплекса мероприятий по социальной защите воспитанников реабилитационного центра; изучение психолого-медико-педагогических особенностей личности воспитанников, условий их жизни; выявление интересов и потребностей, трудностей и проблем, конфликтных ситуаций, отклонения в поведении воспитанников и своевременное оказание им социальной помощи. 

Также работа в должности заведующей отделением не может быть включена и на основании пункта 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, который предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы); гимназия; межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат); школа-интернат; детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли; техникум; колледж; училище; лицей.

Из приведенного положения видно, что работа в структурном подразделении социального учреждения не дает право на льготную пенсию.

При таком положении период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «заведующий отделением» в Реабилитационном центре для детей и подростков с ограниченными возможностями не может быть включен в специальный стаж. 

С учетом спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периодов, включенных пенсионным органом в бесспорном порядке (22 года 7 месяцев), специальный стаж истицы на ДД.ММ.ГГГГ составил менее 25 лет, в связи с чем оснований для признания права на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности и ее назначения с указанной даты не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 к ГУ - УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан об установлении тождественности выполняемой работы, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности включить периоды работы в педагогический стаж и назначить досрочную страховую пенсию удовлетворить частично. 

Установить тождественностьвыполняемой ФИО4 работы в качестве трудотерапевтаРеабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями, работе в должности «инструктор по труду» Реабилитационного центра для детей с ограниченными возможностями.

Признать решение УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа во включении ФИО4 педагогический стаж периода работы в должности учителя-логопеда на 0,5 ставки и 0,5 ставки в качестве трудотерапевта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - УПФ России в Кукморском районе Республики Татарстан включить в специальный стаж ФИО4, дающий право на досрочную страховую пенсию, период работы в должности учителя-логопеда на 0,5 ставки и 0,5 ставки в качестве трудотерапевта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Кукморский районный суд Республики Татарстан.

Председательствующий

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 27.12.2017

Председательствующий