К делу 

<

№ обезличен>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«11» декабря 2017 г. г.о. Химки Московской области

Химкинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Татарова В.А., при секретаре судебного заседания Такаевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-4867/2017 по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ФК Пульс» об обязании выплатить пособие по временной по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Химкинский городской суд Московской области с исковым заявлением к ООО «ФК Пульс» об обязании выплатить пособие по временной по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда и судебных расходов.

В обоснование заявленных требований указано, что ФИО1 состояла в договорных отношениях с ООО «ФК Пульс» с 

<

дата> г. в должности ведущего специалиста отдела подбора персонала согласно трудовому договору 

<

№ обезличен> от 

<

дата> Трудовой договор расторгнут 

<

дата> 

<

дата> специалист отдела внутренних и внешних коммуникаций ответчика ФИО2 передала ответчику в лице руководителя отдела кадрового администрирования ФИО3 лично в руки оригинал листка нетрудоспособности 

<

№ обезличен> с 

<

дата> по 

<

дата>, выданный ГАУЗ МО «ХЦКБ» «Женская консультация» и заявление с просьбой оплатить пособие по временной нетрудоспособности. Пособие должно было быть назначено в десятидневный срок со дня подачи документов, т.е. 

<

дата> и выплачено в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, т.е. в соответствии с п. 7.1 Положения об оплате труда и премирования работников ООО «ФК ПУЛЬС» от 

<

дата> – 

<

дата> Коллега по работе сообщила истице, что приказано не оплачивать больничный лист. Пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности 

<

№ обезличен> выплачено не было, в связи с чем ФИО1 испытала моральное потрясение и материальные трудности.

На основании изложенного, ФИО1 просит суд обязать ответчика оплатить пособие по временной нетрудоспособности, взыскать компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. 00 коп., издержки в виде досудебных расходов, расходов на оплату услуг представителя в размере 40 000 руб. 00 коп.. проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты пособия в размере не ниже одной пятидесятой, действующей в это время, ключевой ставки (9% с 

<

дата>) ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно согласно ст. 236 ТК РФ.

Допрошенная в ходе судебного разбирательства в качестве свидетеля и предупрежденная об уголовной ответственности по ст. ст. 307, 308 УК РФ ФИО3 пояснила суду, что работает в кадровом администрировании ООО «ФК Пульс» с мая 2016 г., ФИО1 за 2017 г. было представлено несколько больничных листков нетрудоспособности, которые были оплачены работодателем, однако листок нетрудоспособности об освобождении от работы с 

<

дата> по 

<

дата> в адрес работодателя не поступал. 

Истец – ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, направила в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, воспользовалась своим правом на ведение дела в суде через представителя.

Представитель истца – ФИО4 в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. 

Ответчик – представитель ООО «ФК Пульс» ФИО5 в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения заявленных требований и просил суд в иске отказать по основаниям, изложенным в письменном отзыве, поскольку ответчик никогда не получал спорный листок нетрудоспособности, в связи с чем у работодателя, как страхователя, не возникло обязанности по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности. 

Выслушав мнение сторон, допросив свидетеля, изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд удовлетворяет заявленные требования частично по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7). Исполняя свою конституционную обязанность по социальной защите граждан, государство гарантирует предоставление гражданам, вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособия.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 183 ТК РФ работникам - застрахованным лицам гарантировано социальное обеспечение при временной нетрудоспособности в виде пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с ч. 1, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 6 настоящего закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

На основании ч. 1 ст. 12 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» пособие по временной нетрудоспособности назначается при обращении работника не позднее чем за 6 месяцев после закрытия больничного листа в результате выздоровления, установления инвалидности, окончания освобождения от работы при уходе за больным членом семьи, карантина, протезирования.

Судом установлено, что 

<

дата> между ООО «ФК Пульс» и ФИО1 заключен трудовой договор 

<

№ обезличен>, в соответствии с которым ООО «ФК Пульс» принял работника на должность «специалист отдела подбора персонала» в структурное подразделение «отдел подбора персонала». 

В соответствии с приказом 

<

№ обезличен>-Ю от 

<

дата>, в связи с неоднократным неисполнением ведущим специалистом отдела подбора персонала ФИО1 обязанностей, установленных приказами Генерального директора ООО «ФК Пульс» за 

<

№ обезличен> от 

<

дата>, за 

<

№ обезличен>-Ю от 

<

дата>, а именно неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей (отказом от поездок в командировки), а также учитывая обстоятельство отказа от предоставления документов, подтверждающих невозможность исполнения работником трудовых обязанностей, в том числе применения гарантий, установленных действующим законодательством РФ, к ФИО1 была применена мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения, трудовой договор от 

<

дата> 

<

№ обезличен> расторгнут по инициативе работодателя на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Из представленной в материалы дела копии листка нетрудоспособности 

<

№ обезличен>, усматривается, что открыт был листок нетрудоспособности истцу акушером-гинекологом 

<

дата>, а закрыт 

<

дата> Законодательство о социальном страховании, возлагая на работодателя обязанность по исчислению и выплате социальных пособий своим работникам, признает право работодателя на возмещение понесенных затрат по их выплате за счет средств бюджета ФСС РФ (территориальных подразделений).

Исходя из положений Постановления Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. № 101 (в ред. от 12.08.2011) «О Фонде социального страхования Российской Федерации», выплата пособий по социальному страхованию осуществляется через бухгалтерии работодателей, при этом ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера (пункт 10). ФСС РФ и его территориальные органы осуществляет контроль за начислением, поступлением и расходованием средств государственного социального страхования.

Таким образом, назначение и выплата работодателем социального пособия возможны в порядке, предусмотренном приведенными выше положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в частности, при наступлении юридического факта - представления застрахованным лицом листка нетрудоспособности. 

Как установлено в ходе судебного разбирательства, листок трудоспособности утерян, до настоящего времени листок работодателю ООО «ФК Пульс» истицей не предоставлен.

В ответе на запрос от 

<

дата> 

<

№ обезличен>, администрация ГАУЗ МО «ХЦКБ» подтвердила факт выдачи 

<

дата> ФИО1 листка нетрудоспособности 

<

№ обезличен> с освобождением от работы с 

<

дата> по 

<

дата>, пояснила, что в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», при утере листка нетрудоспособности застрахованным лицом, лечащим врачом и председателем врачебной комиссии оформляется дубликат листка нетрудоспособности до того, как листок нетрудоспособности будет предоставлен страхователю для расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности медицинскими организациями законодательством не предусмотрено. Для принятия решения врачебной комиссией медицинской организации о выдаче дубликата листка нетрудоспособности необходимо предоставить в ГАУЗ МО «ХЦКБ» информацию от работодателя об отсутствии факта выплаты компенсации по данному случаю.

Вместе с тем приведенные истицей обстоятельства, свидетельствующие получении работодателем листка нетрудоспособности и отказа его от выплаты, какими-либо доказательствами в соответствии с положениями ст. 56 ГПК РФ не подтверждены, при этом правовая позиция ответчика основана на том, что произвести начисление и выплату истцу пособия возможно только при предъявлении ему листка нетрудоспособности, либо подтверждения его выдачи, поскольку оригинал листка ООО «ФК Пульс» получен не был.

В данном случае суд приходит к выводу, что истец не проявил должную предусмотрительность при передаче третьим лицам листка нетрудоспособности 

<

№ обезличен>, помимо этого, обстоятельств, препятствовавших ФИО1 предъявлению данного документа путем направления его в адрес работодателя почтовым отправлением с фиксацией наименования документа, факта отправления, а также факта его получения адресатом, не имелось.

При рассмотрении настоящего спора суд, руководствуясь критериями относимости и допустимости доказательств (ст. ст. 59, 60 ГПК РФ), счел достаточным совокупность представленных письменных доказательств.

Так в ходе разбирательства по делу стороной истца была предоставлена аудиозапись, как указано представителем истца, разговора ФИО1 с сотрудником ООО «ФК Пульс», однако согласно ст. 77 ГПК РФ лицо, представляющее аудио- и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи.

В силу п. 2 ст. 55 ГПК РФ, доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

Аудиозапись велась ФИО1 с нарушением статей 23, 24 Конституции Российской Федерации, а также статьи 77 ГПК РФ, не содержит информации, из которой можно было бы установить время, место и условия, при которых осуществлялась запись, сведения о выполнявшем ее лице и принадлежности голосов.

В соответствии со ст. 4 ФЗ от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» одним из основополагающих принципов осуществления обязательного социального страхования является государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от финансового положения страховщика.

Однако невозможность получения истицей пособия по временной нетрудоспособности за период с 

<

дата> по 

<

дата>, в связи с утерей листка 

<

№ обезличен>, нарушает ее конституционное право на получение предусмотренного законом социального обеспечения.

В связи, с чем суд приходит к выводу о необходимости осуществления ООО «ФК Пульс» выплаты пособия по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности 

<

№ обезличен> об освобождении от работы с 

<

дата> по 

<

дата>.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

С учетом фактических обстоятельств дела, при которых истцом не отрицалось несоблюдение порядка обращения к ответчику с требованием об оплате листка нетрудоспособности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для взыскания в пользу истца с ответчика компенсации морального вреда.

Ввиду отсутствия вины ответчика в невыплате пособия по нетрудоспособности, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, не подлежит удовлетворению требование истца о взыскании судебных расходов.

Исходя из установленных судом юридически значимых обстоятельств по делу, учитывая приведенные требования действующего законодательства РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ФК Пульс» об обязании выплатить пособие по временной по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда и судебных расходов – удовлетворить частично. 

Обязать ООО «ФК Пульс» выплатить ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности 

<

№ обезличен> за период с 

<

дата> по 

<

дата> 

В удовлетворении оставшейся части исковых требований ФИО1 к ООО «ФК Пульс» о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия, компенсации морального вреда и судебных расходов – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Мотивированная часть решения суда изготовлена: 18.12.2017 г.

Судья В.А. Татаров