<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ревда Свердловской области 21 июля 2021 года

Ревдинский городской суд Свердловской области в составе: 

председательствующего Захаренкова А.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Государственного Учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) об оспаривании решения ответчика об отказе в назначении пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ истец уточнил требования (л.д. 40) и просил обязать ответчика:

- включить в специальный страховой стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - помощник машиниста экскаватора, машинист экскаватора «ЭКГ-5» (ЭКГ-4,6) на предприятии Ревдинское карьероуправление;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машинист-тракторист на предприятии Ревдинское карьероуправление;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - помощник машиниста экскаватора, машинист экскаватора «ЭКГ-5» (ЭКГ-4,6) в производственном дорожно-строительном кооперативном объединеним «Дорожник» Ревдинский карьер;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - помощник машиниста экскаватора, машинист экскаватора «ЭКГ-5» (ЭКГ-4,6) в АТЦ «Ревдинского дробильно-сортировочного комбината»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - помощник машиниста экскаватора в горный цех АО «Северный гранитный карьер»;

- обязать ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В обоснование иска указано, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что необходимый специальный стаж на соответствующих видах работ продолжительностью 6 лет 3 месяца у истца отсутствует. Истец считает данное решение незаконным и необоснованным. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования в их окончательном варианте поддержала, просил удовлетворить иск, дополнительно пояснив, что в спорные периоды на предприятии «Ревдинское карьероуправление» (с учетом его переименований) он был занят на производстве горных работ в карьере.

Представитель Государственного Учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Ревде Свердловской области (межрайонное) ФИО2 исковые требования в судебном заседании не признала, просила оставить их без удовлетворения по доводам письменных возражений (л.д. 41-42), согласно которым спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в специальный страховой стаж, поскольку отсутствуют сведения о занятости истца на горных работах в данные периоды, истец работал в других структурных подразделениях предприятия, работу в которых невозможно отнести к льготным условиям труда. Кроме того, наименование профессии «машинист-тракторист» не поименовано в списках льготных профессий. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не может быть включен в специальный страховой стаж истца, поскольку информация о проведении специальной оценки условий труда в отношении организации АО «Северный гранитный карьер» отсутствует. Периоды работы ФИО1 на данном предприятии в 2019 году отражены работодателем в системе индивидуального персонифицированного учета без кода льготной профессии.

Выслушав лиц, участвующих в деле и исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 11-14) в назначении пенсии истцу отказано в связи с тем, что необходимый специальный стаж на соответствующих видах работ продолжительностью 6 лет 3 месяца у ФИО1 отсутствует. При этом, ответчик не зачел спорные периоды работы истца, по основаниям, аналогичным тем, которые изложены в отзыве ответчика. В специальный страховой стаж истца на соответствующих видах работ было зачтено в добровольном порядке 3 года 05 месяцев 27 дней.

В соответствии со ст. ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно пп. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список № 2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее по тексту - Список № 2 от 1956 года).

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с вредными условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Согласно п.п. 5, 7 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5), утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29.

При определении права на досрочную пенсию по льготным основаниям по данному делу юридически значимым является установление обстоятельств выполнения работы истцом во вредных условиях труда. 

Исчисление стажа на соответствующих видах работ осуществляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.

В соответствии с пунктом 4 данных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Закона предоставляются документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 раздела II).

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Правом на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № 2 от 1956 года, действовавшего до 01.01.1992, пользовались машинисты экскаваторов (экскаваторщики) и их помощники разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов (п. «а» подраздел 1 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности», раздел I «Горные работы»).

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, действующему после 01.01.1992, поименованы машинисты экскаваторов разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов (позиция 2010100а-14388, п. «а», подраздел 1 «Открытые горные работы и работы на поверхности», раздел I «Горные работы»).

Возможность зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в качестве помощника машиниста экскаватора, действующим после 01.01.1992 Списком № 2 от 1991 года, предусмотрена п. 9 разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29.

Под горными работами, в соответствии с разделом I Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 понимаются добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений.

Аналогичные положения содержались в Списке № 2 от 1956 года.

Таким образом, одним из юридически значимых обстоятельств по настоящему делу является работа истца в спорные периоды в качестве машиниста экскаватора (помощника машиниста) разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов при производстве горных работ.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Однако, истцом не представлено доказательств занятости в спорные периоды на производстве горных работ в качестве машиниста экскаватора (помощника машиниста) разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности по включению в специальный страховой стаж на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Как следует из трудовой книжки, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в Ревдинское карьероуправление помощником машиниста экскаватора 5 разряда; ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом экскаватора «ЭКГ-5» (ЭКГ-4,6) 6 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен; ДД.ММ.ГГГГ принят в Ревдинский производственный кооператив «Дорожник» машинистом экскаватора; ДД.ММ.ГГГГ уволен; ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом экскаватора на арендное предприятие «Ревдинский дробильно-сортировочный комбинат» машинистом экскаватора; ДД.ММ.ГГГГ уволен (л.д. 80-85).

Согласно справке о переименованиях ГУП Удмуртской республики «Ревдинский камнедробильный завод» с ДД.ММ.ГГГГ предприятие называлось Ревдинский дробильно-сортировочный завод комбината «Средуралнеруд», с ДД.ММ.ГГГГ – Ревдинское карьероуправление ПО «Средуралнеруд», с ДД.ММ.ГГГГ – Глазовское производственное Дорожностроительное кооперативное объединение «Дорожник» Ревдинский карьер, с ДД.ММ.ГГГГ – Ревдинский производственный кооператив «Дорожник», с ДД.ММ.ГГГГ – арендное предприятие «Ревдинский дробильно-сортировочный комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ – ТОО «Ревдинский дробильно-сортировочный комбинат», с ДД.ММ.ГГГГ ГП «Ревдинский камнедробильный завод», с ДД.ММ.ГГГГ – ГУП «Ревдинский камнедробильный завод», с ДД.ММ.ГГГГ – ГУП Удмуртской республики «Ревдинский камнедробильный завод» (л.д. 18).

В Перечне льготных профессий и должностей ГУП «Ревдинский камнедробильный завод» (л.д. 47-48) указано, что правом на льготное пенсионное обеспечение на данном предприятии пользуются машинисты экскаватора в горном цехе (код профессии 2010100А-13590) на основании уточняющей справки № (л.д. 45-46).

Согласно обзорной справке ГУП «Ревдинский камнедробильный завод» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 86-88) предприятие имеет в своей структуре следующие цеха и участки: 

- горный цех (карьер), в котором взрывная горная масса или вскрышные породы отгружаются одноковшовыми экскаваторами ЭКГ-5А в автомобильный транспорт; 

- дробильносортировочная фабрика;

- цех отгрузки готовой продукции, в котором отгрузка щебня со складов готовой продукции осуществляется в железнодорожный транспорт экскаваторами ЭКГ-5А, Э-2505;

- горнотранспортный цех (ГТЦ); 

- участок по ремонту горного оборудования, куда входят ремонтно-механические мастерские;

- участок паросиловых установок.

Из архивной справки филиала ГКУ 

<

адрес> «Государственный архив документов по личному составу 

<

адрес>» Западного управленческого округа (

<

адрес>) следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал помощником машиниста экскаватора 5 разряда на дробильносортировочном комбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машинистом-трактористом экскаватора на базе трактора «Беларус» 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – помощником машиниста экскаватора ЭКГ-5А, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машинистом экскаватора ЭКГ-5А, ЭКГ-4,6 6 разряда на дробильносортировочном комбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машинистом экскаватора в ремонтно-механических мастерских (РММ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом экскаватора в автотранспортном цехе (АТЦ) (л.д. 17).

Таким образом, в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не работал в горном цехе, что давало бы ему право на зачет данных периодов в специальный страховой стаж. Надлежащих доказательств обратному не имеется. Должность «машинист-тракторист», которую истец занимал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Списке № от 1956 года и в Списке № от 1991 года в качестве льготной не поименована, установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается (п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»). 

Доказательств занятости на горных работах в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом также не представлено, при том, что в архивной справке филиала ГКУ 

<

адрес> «Государственный архив документов по личному составу 

<

адрес>» Западного управленческого округа (

<

адрес>) занятость истца на горных работах в иные периоды (не спорные в рамках настоящего дела) надлежащим образом отмечена – «гора», «горный цех», «горный участок», и данные периоды (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) были включены в специальный страховой стаж ФИО1 пенсионным органом в добровольном порядке.

Помимо этого, истцом не доказан факт его льготной работы в течение полного рабочего дня в спорные периоды после ДД.ММ.ГГГГ.

Отсутствие доказательств работы истца в спорные периоды в особых условиях труда согласуется с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО1, согласно которой работодателем в качестве льготных периодов работы истца (с кодом профессии 2010100А-14388) указаны только периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 49-53).

При таких обстоятельствах, требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению.

Также истцом заявлены требования о включении в специальный страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника машиниста экскаватора в горном цехе АО «Северный гранитный карьер».

Факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника машиниста экскаватора в горном цехе АО «Северный гранитный карьер» подтверждается записью в его трудовой книжке.

Вместе с тем, суд учитывает, что спорные периоды работы ФИО1, несмотря на вышеприведенные требования действующего законодательства, отражены АО «Северный гранитный карьер» в системе индивидуального персонифицированного учета за 2019 год без кода льготной профессии, подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение, при том, что надлежащих доказательств недостоверности указанных сведений истец не представил.

Кроме того, АО «Северный гранитный карьер» за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не исполнена обязанность по уплате дополнительных страховых взносов.

Частью 6 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы, предусмотренные пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пп. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При этом частью 8 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что положения части 6 статьи 30 того же Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

По смыслу приведенных положений закона, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости досрочно, в том числе с выполнением работы в тяжелых условиях, включаются периоды работы в соответствующих должностях при условии исполнения работодателем обязанности по оплате дополнительных страховых взносов. При этом отсутствие аттестации рабочего места не исключает обязанность работодателя по оплате дополнительных страховых взносов.

Определением от 28.02.2017 № 315-О Конституционный Суд РФ дал оценку конституционности приведенных выше положений, указал, что такое правовое регулирование, в том числе правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории.

Поскольку начисление и уплата дополнительных страховых взносов является обязательным условием для включения соответствующих периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в силу прямого указания закона (ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ), спорные периоды работы истца, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, даже при доказанности факта выполнения истцом трудовых обязанностей в особых условиях не могут быть включены в специальный стаж до исполнения работодателем (АО «Северный гранитный карьер») обязанности по оплате дополнительных страховых взносов за указанные периоды, в связи с чем, представленная истцом уточняющая справка АО «Северный гранитный карьер» от ДД.ММ.ГГГГ о льготном характере работы (л.д. 15) не может быть принята судом во внимание.

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника машиниста экскаватора в горном цехе АО «Северный гранитный карьер» также не подлежит включению в специальный страховой стаж. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. п. 18, 19 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н после приобретения права на пенсию или не ранее чем за месяц гражданин вправе обратиться за назначением пенсии.

Истец ФИО1 обратился к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 58 лет. 

С учетом того, что в специальный страховой стаж истца не подлежат включению спорные периоды работы, его специальный страховой стаж, составит 3 года 5 месяцев 27 дней, то есть менее требуемых в рассматриваемом случае для мужчин 6 лет 3 месяцев.

Таким образом, право на досрочное назначение пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца не возникло как на момент обращения к ответчику за назначением пенсии, поэтому заявленные им требования об обязывании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 17.04.2020 не подлежат удовлетворению.

Иных требований истцом на разрешение судом не заявлено.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Ревдинский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Судья: А.А. Захаренков