РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Город Усть-Лабинск 19 июня 2019 года

Усть-Лабинский районный суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего судьи Ярушевской В.В., 

при секретаре Богдановской Ю.В.

с участием 

представителей истца по ордеру Позднякова Е.В.

представителя ответчика ФИО1

представителя третьего лица ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО3, ФИО4, ФИО5 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2 муниципального образования Усть-Лабинский район в лице ликвидационной комиссии о взыскании невыплаченного выходного пособия при расторжении трудовых договоров 

УСТАНОВИЛ:

В Усть-Лабинский районный суд с исковым заявлением обратились ФИО3, ФИО4, ФИО5 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2 муниципального образования Усть-Лабинский район в лице ликвидационной комиссии о взыскании невыплаченного выходного пособия при расторжении трудовых договоров. 

В обоснование заявленных требований истцы указали, что осуществляли трудовую деятельность в МКОУ В(С)ОШ № 2. Постановлением администрации муниципального образования Усть-Лабинский район № 848 от 19.09.2018г. органом местного самоуправления принято решение о ликвидации муниципального казенного общеобразовательного учреждения вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2 муниципального образования Усть-Лабинский район. В их адрес были направлены уведомления о расторжении трудовых договоров в связи с ликвидацией организации. Просят суд взыскать с ответчика выходное пособие, выплачиваемое при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации за период равный двум календарным месяцам. 

Истцы, надлежащим образом, извещенные о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, направили адвоката Позднякова Е.В.

Адвокат Поздняков Е.В. в судебном заседании поддержал заявленные требования и просил их с учетом уточнения и представленного расчета удовлетворить в полном объёме.

В судебном заседании директор МКОУ В(С)ОШ № 2 муниципального образования Усть-Лабинский район, председатель ликвидационной комиссии ФИО1 признал заявленные исковые требования в полном объёме и просил взыскать с ответчика в пользу истцов задолженность по выплате выходного пособия. 

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора администрация муниципального образования Усть-Лабинский район, извещенное надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилось. Причины неявки суду не известны. Суд, с учетом мнение сторон, при наличии надлежащего уведомления третьего лица, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие третьего лица. 

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу. 

В соответствии со ст.ст. 195, 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям и основывает его на представленных сторонами доказательствах. При анализе доказательств, содержащихся в показаниях сторон, письменных доказательствах, Суд отдает предпочтение тем сведениям, которые изложены в объяснениях истца и подтверждены ответчиком.

Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с положениями ст. 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В судебном заседании установлено, что истцам не было выплачено выходное пособие за два календарных месяца. В материалах дела имеются расчеты по ожидаемой выплате выходных пособий в соответствии с которыми задолженность составляет: 102524,52 руб. – ФИО3, 62864,34 руб. – ФИО4, 71239,14 руб. – ФИО5

Суд также обращает внимание на признание иска, сделанное председателем ликвидационной комиссии МКОУ В(С)ОШ № 2 муниципального образования Усть-Лабинский район. Данное признание иска судом принимается, так как не противоречит требованиям закона. Правовые последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.

Одним из основополагающих принципов трудового законодательства является выплата заработной платы и иных установленных законом выплат работникам в установленные законодательством сроки. 

В соответствии со статьей 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствие со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определёнными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточную и взаимную связь доказательств в их совокупности.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО3, ФИО4, ФИО5 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2 муниципального образования Усть-Лабинский район в лице ликвидационной комиссии о взыскании невыплаченного выходного пособия при расторжении трудовых договоров, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3, ФИО4, ФИО5 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2 муниципального образования Усть-Лабинский район в лице ликвидационной комиссии о взыскании невыплаченного выходного пособия при расторжении трудовых договоров – удовлетворить. 

Взыскать с муниципального казенного общеобразовательного учреждения вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № 2 муниципального образования Усть-Лабинский район за счет средств бюджета муниципального образования Усть-Лабинский район в пользу ФИО3 задолженность по выплате выходного пособия в размере 102524,52 (сто две тысячи пятьсот двадцать четыре) руб. 52 коп., в пользу ФИО4 задолженность по выплате выходного пособия в размере 62864,34 (шестьдесят две тысячи девятьсот тридцать пять) руб. 34 коп., в пользу ФИО5 задолженность по выплате выходного пособия в размере 71239,14 (семьдесят одна тысяча двести тридцать девять) руб. 14 коп.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Усть-Лабинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Лабинский районный суд Краснодарского края. 

Судья подпись

СОГЛАСОВАНО:

Судья 

Усть-Лабинского районного суда В.В. Ярушевская