Дело № 2-136/2019 (24RS0040-01-2018-003779-42)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск 20 февраля 2019 года

Норильский городской суд Красноярского края, в составе:

председательствующего судьи Крамаровской И.Г.,

при секретаре судебного заседания Дзобаевой М.И.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

представителя третьего лица ООО «Компания ИТС» ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 (уточненные) к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Норильске Красноярского края о признании решения об отказе в назначении пенсии, об обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Норильске Красноярского края (Далее – ГУ УПФ РФ в Норильске КК) о признании решения № от 23.05.2017г. об отказе в назначении пенсии, об обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную пенсию по старости.

Свои требования мотивировал тем, что 22.03.2017 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях", в чем ему было отказано решением № 213188/17 от 23.05.2017г. в связи с отсутствием необходимого специального стажа, при этом предоставил ответчику все необходимые для назначения пенсии документы.

Полагает, что данное решение незаконно, так как действительно проработал в условиях Крайнего Севера начиная с мая 2000 года по настоящее время. С этого же времени работал во вредных и тяжелых условиях труда, в должностях, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". К ответчику с заявлением о назначении пенсии истец обратился 22.03.2017 г.

Согласно решению УПФР в г. Норильске его страховой стаж на дату обращения составил 21 год 03 месяца 20 дней (с учетом льготного исчисления до 01.01.2002 по нормам Федерального закона «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990г. № 340- 1). Стаж работы в районах Крайнего Севера — 16 лет 04 мес.

В зачет стажа на соответствующих видах работ по Списку №2 вошли 05 лет 04 месяца 06 дней за период с 01.03.2004 по 25.12.2006 - машинист буровой установки ООО Компания «ИТС», также периоды работы машинистом буровой установки ООО «ЗСК» с 26.12.2006 по 01.03.2007, с 03.03.2007 по 27.08.2008 с 01.09.2008 по 10.07.2009 - соответствующая запись имеется в трудовой книжке.

При этом в стаж не засчитали период работы по договорам ГПХ на должностях по Списку №2 за следующие периоды работы: с 01.05.2000г.-31.05.2000(00.01.01), 01.06.2000-31.10.2001(01.05.01),01.12.2001-31.12.2002(01.01.01), 03.01.2003-31.01.2003(00.00.29), 3.02.2003-28.02.2003(00.00.26),03.03.2003-30.04.2003(00.01.28),03.05.2003- 0.08.2003(00.03.28), 01.09.2003-29.09.2003(00.00.29),01.10.2003-30.10.2003(00.01.00),03.11.2003-29.11.2003(00.00.27), 1.12.2003- 30.12.2003(00.01.00), 05.01.2004-31.01.2004(00.00.27), 02.02.2004-28.02.2004(00.00.27) в качестве машиниста буровой установки в ООО Компания «ИТС», ООО Компания «СТС», всего 3 года 5 месяцев 21 день.

Ответчику были предоставлены все необходимые документы, подтверждающие его занятость на должностях, дающих право на льготную пенсию, также в справках было указано, что он был занят на данных работах постоянно полный рабочий день. Документы предоставлялись специалистом ООО «ИТС», где он работал на должностях по Списку №2. В связи с чем, его общий стаж по Списку № 2 составил 8 лет 9 месяцев 27 дней (05 лет 04 месяца 06 дней, которые зачли, и 3 года 5 месяцев 21 день, которые не зачли).

Поскольку его стаж по Списку №2 составляет 8 лет 9 месяцев 27 дней, страховой стаж 21 год 03 месяца 20 дней (с учетом льготного исчисления до 01.01.2002), считает, что имеет право на установление льготной пенсии с момента обращения с заявлением.

В п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №, определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истец считает, что решение об отказе в назначении ему страховой пенсии по старости незаконно и необоснованно, поскольку выполняя работу в качестве машиниста буровой установки ООО Компания «ИТС», ООО Компания «СТС» он был занят на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №2, занятость в которых дает ему право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. В связи с чем, просит признать незаконным решение УПФР в г. Норильске КК об отказе в установлении пенсии № от 23.05.2017г., обязать УПФР в г. Норильске КК зачесть периоды работы в указанные выше в качестве машиниста базовой установки в ООО Компания «ИТС», ООО Компания «СТС», в специальный стаж, обязать УПФР в г. Норильске КК назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 22.03.2017года.

В ходе рассмотрения данного гражданского дела истец неоднократно уточнял исковые требования. Дополнительно просил признать спорные указанные выше периоды работы трудовыми отношениями; обязать ответчика принять документы, а именно справку о работе истца в спорный период полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. От данных требований ФИО1 отказался, определением Норильского городского суда от 20.02.2019г. в данной части производство по делу прекращено.

В судебном заседании истец исковые требования о признании решения УПФР в г.Норильске КК об отказе в установлении пенсии № от 23.05.2017г., возложения обязанности на ответчика включить периоды работы в специальный трудовой стаж в ООО «Компания ИТС» с 01.05.2000г. по 28.02.2004г. в качестве работы по специальности «машинист буровых установок», подпадающие под список №2 поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Суду дополнительно пояснил, что работал во вредных условиях полный рабочий день, что подтверждается документами, которые им были представлены в УПФР.

Представитель истца – ФИО2, действующая на основании ходатайства истца, поддержала уточненные исковые требования ФИО1 по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ – УПФР в г.Норильске Красноярского края – ФИО3, действующая на основании доверенности, представленной в деле, исковые требования ФИО1 не признала. Суду пояснила, что ФИО1 решением УПФР от 23.05.2017г. отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового и специального стажа по Списку № 2. Страховой стаж ФИО1 составил 21 год 03 месяца 20 дней при требуемом 25 лет. Стаж работы в районах Крайнего Севера — 16 лет 04 мес. 20 дней при требуемом 15 лет. Стаж на соответствующих видах работ по Списку 

№ 2 - 05 лет 04 мес. 06 дней, в календарном исчислении, при требуемом 10 лет - для возраста 51 год. В специальный стаж по Списку №2 не включены следующие периоды работы: с 01.05.2000г.-31.05.2000(00.01.01);01.06.2000-31.10.2001(01.05.01);01.12.2001; 01.12.2002(01.01.01),03.01.2003-31.01.2003(00.00.29),03.02.2003-28.02.2003(00.00.26),03.03.2003-30.04.2003(00.01.28),03.05.2003- 0.08.2003(00.03.28), 01.09.2003-29.09.2003(00.00.29),01.10.2003-30.10.2003(00.01.00),03.11.2003-29.11.2003(00.00.27),01.12.2003-30.12.2003(00.01.00),05.01.2004- 31.01.2004(00.00.27), 02.02.2004-28.02.2004(00.00.27) - в качестве машиниста буровой установки в ООО Компания «ИТС», ООО Компания «СТС», так как работа протекала по договорам гражданско-правового характера предметом которых является определенный результат труда, выполнение индивидуального конкретного трудового задания. Принимая во внимание, что приобретение права на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается законодателем с работой не менее установленного нормального количества часов в соответствии с трудовым кодексом, а работа по договорам гражданско-правового характера характеризуется выполнением индивидуального конкретного задания и не связана с продолжительностью рабочего времени, регулируется гражданским законодательством, полагает, что оснований для включения в специальный стаж по Списку № 2 спорных периодов не имеется. При этом, для приобретения права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 22.03.2017 года истцу необходимо наличия страхового стажа не менее 25 лет, который отсутствует у ФИО5 Просит отказать истцу в удовлетворении иска.

Представитель третьего лица ООО Компания «ИТС» ФИО4, действующая на основании доверенности, представленной в деле, поддержала позицию Пенсионного фонда, полагала исковые требования не подлежащими удовлетворению, поскольку работа по договорам гражданско-правого характера выполняется по определенному объему и за вознаграждение. Сведений о том, что работа в спорные периоды осуществлялась за полный рабочий день при полной рабочей неделе на предприятии не имеется, документы, подтверждающие данные обстоятельства отсутствуют. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дел, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан - Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п.8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсий в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисление стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5,6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

В силу ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федepaльнoгo закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 мес. и имеют страховой стаж 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Закона от 28.12.2013 года лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии уменьшается на пять лет.

Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом б п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках производств, работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия но старости установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда необходимо руководствоваться Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (но старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список № 2 от 1991г).

Списком № 2, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», подразделом А, код позиции 2290000а-13590 предусмотрены машинисты буровой установки (при обязательном условии, что бурение на воду не производилось).

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001г. 173-ФЗ (далее Правила от 11.07.2002г.)

Пунктом 5 вышеуказанных Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитывается работа, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. При этом, в специальный трудовой стаж включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился 22 марта 2017 года в УПФР в г.Норильске Красноярского края с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 и с частью 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии № от 23 мая 2017 года ему отказано в назначении страховой пенсии по данному основанию в связи с отсутствием требуемого страхового и специального стажа по Списку №2.

Страховой стаж ФИО1 составил 21 год лет 03 месяца 20 дней при требуемом 25 лет. Стаж работы в районах Крайнего Севера - 16 лет 04 месяца 20 дней при требуемом 15 лет. Стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 - 05 лет 04 месяца 06 дней, в календарном исчислении, при требуемом 10 лет - для возраста 51 год. 

В специальный стаж по Списку №2 не включены следующие периоды работы: с 01.05.2000 - 31.05.2000 (00.01.01); 01.06.2000 - 31.10.2001 (01.05.01); 01.12.2001 - 01.12.2002 (01.01.01); 03.01.2003 - 31.01.2003 (00.00.29); 03.02.2003 - 28.02.2003 (00.00.26); 03.03.2003 -30.04.2003 (00.01.28); 03.05.2003 - 30.08.2003 (00.03.28); 01.09.2003 - 29.09.2003 (00.00.29); 01.10.2003 - 30.10.2003 (00.01.00); 03.11.2003 - 29.11.2003 (00.00.27); 01.12.2003 - 30.12.2003 (00.01.00); 05.01.2004 - 31.01.2004 (00.00.27); 02.02.2004 - 28.02.2004 (00.00.27) - в качестве машиниста буровой установки в ООО Компания «ИТС», ООО Компания «СТС», так как работа протекала по договорам гражданско-правового характера предметом которых является определенный результат труда, выполнение индивидуального конкретного трудового задания.

В соответствии с п. 2 «а», п. 4 «а» и «б» части I Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила № 1015) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для включения периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (стаж работы в МПКС), к указанной работе предъявляется требование по ее выполнению постоянно в течение полного рабочего дня, согласно п. 4, п. 5 Правил № 516. Согласно п. 11 части II Правил № 1015 установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Несостоятельны доводы истца со ссылкой на справки от 31 марта 2017г. № и от 12 марта 2015г. №, выданные ООО «Компания «ИТС», поскольку отсутствуют документы, подтверждающие содержащиеся в справках сведения.

В трудовой книжке истца отсутствуют сведения о работе ФИО1 в ООО «Компания «ИТС» в спорный период. Трудовой договор не представлен и со слов истца не заключался в указанный период.

Согласно указанных справок № от 12 марта 2015г. и № от 31 марта 2017г. ФИО1 в спорные период работал по договорам гражданско-правового характера в качестве машиниста буровой установки. В указанный период работа протекала полный рабочий день в режиме полной рабочей недели.

Вместе с тем, в представленных справках в качестве оснований их выдачи указаны приказы по личному составу за 2000-2001г.г., штатная расстановка, платежные ведомости, ЕТКС и т.п. Но при этом указанные в справках сведения требуют документального подтверждения.

Представленные договоры гражданско-правового характера на выполнение работ № от 01 июня 2001 года, № от 30 июня 2001г., № от 01 августа 2001г., № от 03 сентября 2001г., № от 01 октября 2001г., № от 01 декабря 2001г., № от 03 января 2002г., № от 01 февраля 2002г., № от 01 марта 2002г., № от 01 апреля 2002г., № от 06 мая 2002г., № от 03 июня 2002г., № от 01 июля 2002г., № от 01 августа 2002г., № от 01 сентября 2002г., № от 01 октября 2002г., № от 01 ноября 2002г., № от 02 декабря 2002г., № от 03 января 2003г., № от 03 февраля 2003г., № от 03 марта 2003г., № от 01 апреля 2003г., № от 03 мая 2003г., № от 02 июня 2003г., № от 01 июля 2003г., № от 01 августа 2003г., № от 01 сентября 2003г., № от 01 октября 2003г., № от 03 ноября 2003г., № от 01 декабря 2003г., № от 05 января 2004г. не содержат сведений о периоде работы, о режиме работы и т.п., поскольку не являются трудовыми договорами. 

Вместе с тем сведений об условиях выполнения договоров в полном объеме указанные договоры оказания услуг не содержат, как и не подтверждают постоянную занятость истца на работах в условиях полного рабочего дня при полной рабочей неделе.

Представленные акты выполненных работ от 20 июня 2001г., от 30 июля 2001г., от 31 августа 2001г., от 30 сентября 2001г., от 11 октября 2001г., от 31 декабря 2001г., от 31 января 2002г., от 28 февраля 2002г., от 31 марта 2002г., от 30 апреля 2002г., от 31 мая 2002г., от 30 июня 2002г., от 31 июля 2002г., от 31 августа 2002г., от 30 сентября 2002г., от 31 октября 2002г., от 30 ноября 2002г., от 31.12.2002г., от 31января 2003г., от 28 февраля 2003г., от 31 марта 2003г., от 30 апреля 2003г., от 31 мая 2003г., от 30 июня 2003г., от 31 июля 2003г., от 30 августа 2003г., от 29 сентября 2003г., от 30 октября 2003г., от 29 ноября 2003г., от 30 декабря 2003г., от 31 января 2004г. также не содержат подтверждения выполнения истцом работ в условиях постоянной занятости при полном рабочем дне и полной рабочей недели.

Суд не принимает во внимание доводы представителей истца о том, что ФИО1 осуществляя трудовую деятельность в ООО Компания «ИТС», что подтверждается договорами гражданско-правового характера, актами приема выполненных работ, работал полный рабочий день при полной рабочей неделе, по следующим основаниям.

Как следует из договоров об оказании услуг, предметом договора являлось оказание платных услуг, за что ФИО1 получал вознаграждение, а не заработную плату. Из содержания указанных договоров установить количество дней и часов оказания исполнителем услуг не представляется возможным.

Другие, кроме представленных, документы, подтверждающие юридическую значимость факта работы ФИО1 в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в ООО Компания «ИТС» не ведутся и представлены быть не могут. Что также подтвердила в судебном заседании представитель третьего лица.

Показания допрошенных в суде свидетелей З. и А. однозначно не свидетельствуют о работе ФИО1 в условиях постоянной занятости при полном рабочем дне и полной рабочей недели. Поскольку указанные свидетели каких-либо исключительных сведений об особенностях работы истца (работы в определенных условиях), особенностях осуществления им трудовой функции (характера работы) в спорные периоды не привели.

При таких обстоятельствах, невозможно установить факт именно трудовых отношений, а равно занятость истца в спорный период полный рабочий день при полной рабочей неделе.

Исходя из изложенного, работа истца в условиях постоянной занятости при полном рабочем дне и полной рабочей недели не подтверждена, соответственно, отсутствуют основания для включения в специальный стаж работы, 

Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Норильске Красноярского края о признании решения Управления Пенсионного фонда № от 23.05.2017г. об отказе в назначении пенсии, об обязании включить периоды работы в специальный стаж с 01.05.2000 - 31.05.2000 (00.01.01); 01.06.2000 - 31.10.2001 (01.05.01); 01.12.2001 - 01.12.2002 (01.01.01); 03.01.2003 - 31.01.2003 (00.00.29); 03.02.2003 - 28.02.2003 (00.00.26); 03.03.2003 -30.04.2003 (00.01.28); 03.05.2003 - 30.08.2003 (00.03.28); 01.09.2003 - 29.09.2003 (00.00.29); 01.10.2003 - 30.10.2003 (00.01.00); 03.11.2003 - 29.11.2003 (00.00.27); 01.12.2003 - 30.12.2003 (00.01.00); 05.01.2004 - 31.01.2004 (00.00.27); 02.02.2004 - 28.02.2004 (00.00.27) - в качестве машиниста буровой установки в ООО Компания «ИТС», ООО Компания «СТС» в качестве машиниста буровой установки в ООО «Компания ИТС» по договорам гражданско-правового характера и назначить досрочную страховую пенсию по старости на основании пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 22.03.2017г. – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий И.Г.Крамаровская 

Мотивированное решение изготовлено 25.02.2019