Дело № 2-239/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волжск 08 февраля 2018 года

Волжский городской суд республики Марий Эл в составе судьи Малышевой Л.Н.., при секретаре судебного заседания Галимзяновой А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОАО «Фея» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, в котором указала, что она находилась в трудовых отношениях с ответчиком ОАО «Фея» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между истицей и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому истица была принята на должность швеи 3 разряда на предприятие ОАО «Фея». Оригинал трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заключенный между ФИО1 и ОАО «Фея», ею был утерян. Факт трудовых отношений подтверждается записью в трудовой книжке за № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ и внесена запись в трудовую книжку за №.

В начале 2016 года на предприятии ОАО «Фея» начались трудности истице и остальным работникам предприятия стали задерживать заработную плату. С апреля 2016 года ответчик полностью перестал выплачивать истице заработную плату по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, однако истица продолжала ходить на работу и добросовестно выполняла свои трудовые обязанности в надежде, что ответчик погасит образовавшуюся задолженность. За период с апреля 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ истице не выплачена заработная плата в полном объеме. Согласно экспертного заключения полученного в следственном отделе по г. Волжску, задолженность ответчика перед истицей за период с апреля 2016 года по май 2016 года составляет 19626 руб. 53 коп. 

Истица ФИО1 просит суд взыскать с ОАО «Фея» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 19626 руб. 53 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 30 000 руб.

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали иск. 

Представитель ответчика ОАО «Фея» о времени и месте судебного заседания извещен надлежащее, в судебное заседание не явился. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд пришел к следующему выводу.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В статье 21 ТК РФ закреплены права работников на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 принята на работу ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Фея» на должность швеи 3 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по собственному желанию (п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ), что следует из записи в трудовой книжке ФИО1

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. ( в редакции дейст. до ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 (в ред. от 28.09.2010 г.) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ" исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК Российской Федерации, а также ч. 1 ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.

Однако ответчиком заявление о пропуске ФИО1 срока обращения в суд о взыскании заработной платы не заявлены.

Из приложения № к экспертному заключению следует, что ФИО1 начислено за апрель 2016 года – 5284 руб. 88 коп, за мая 2016 года – 8396 руб. 57 коп., за июнь 2016 года – 5915 руб. 08 коп., всего в размере 19626 руб. 53 коп. Иных сведений о начислении заработной платы истцу не установлено.

В свою очередь представителем ответчика не предоставлены доказательства, подтверждающие начисление иного размера заработной платы и выплату истцу ФИО1 задолженности по заработной плате в сумме 19626 руб.53коп.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика ОАО «Фея» 19626 руб.53коп. задолженности по заработной плате за период с апреля 2016 года по июнь 2016 года подлежат удовлетворению.

Учитывая характер совершенных работодателем нарушений, обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 1 000 рублей.

Поскольку истец при подаче искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 333.36 НК РФ, а ответчик от уплаты государственной пошлины не освобожден, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных судом требований истца в местный бюджет в размере в сумме 1085 руб. 06 коп.

Суд в соответствии со ст. 196 ГПК РФ разрешил спор в пределах заявленных требований.

Иных требований, иных доказательств, кроме изложенного выше, суду не представлено.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд 

решил:

Взыскать с ОАО «Фея» в пользу ФИО1 19626 руб.53коп. задолженность по заработной плате за период с апреля 2016 года по июнь 2016 года и компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб.

Взыскать с ОАО «Фея» в доход городского бюджета «Город Волжск» 1085 руб.06коп. госпошлину.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его составления в окончательной форме в Верховный Суд Республики Марий Эл через Волжский городской суд Республики Марий Эл.

Судья: Малышева Л.Н 

Решение в окончательной

форме составлено 13 февраля 2018 года.