Дело №2-216/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Сорочинск 11.03.2021 года 

Сорочинский районный суд Оренбургской области, 

в составе председательствующего судьи Кучаева Р.Р.,

при секретаре Соколовой Н.В., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) о признании решения незаконным и назначении досрочной страховой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что решением начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) от 29.10.2020 года № 519 ей было отказано в назначении пенсии пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности. В специальный стаж не включены периоды работы с 01.09.1989 года по 31.08.1997 года старшей вожатой 

<

данные изъяты>, с 01.09.1997 года по 31.08.2000 года лаборантом и педагогом дополнительного образования 

<

данные изъяты>; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 04.10.2010 года по 30.10.2010 года; с 21.10.2012 года по 24.10.2012 года; с 17.02.2013 года по 22.02.2013 года, с 19.01.2014 года по 25.01.2014 года, с 18.01.2015 года по 24.01.2015 года; периоды нахождения в учебных отпусках с 24.01.2008 года по 05.02.2008 года; с 24.01.2009 года по 05.02.2009 года; с 11.02.2010 года по 24.02.2010 года. Считает отказ ответчика незаконным, так как в соответствии с постановлением совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 в стаж работы учителей засчитывалась работа в качестве штатных вожатых. Кроме того, одновременно с работой пионервожатой она преподавала историю в 5, 7, 8 классах, была закреплена за кружками швейное дело и домоводство.

В этот же период с 28.08.1992 года ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, в период нахождения в котором она родила еще одного ребенка, полагает, что оба периода нахождения в отпуске также должны включаться в специальный стаж.

В период работы лаборантом она также вела предмет домоводство.

Просит признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) от 29.10.2020 года № 519 в части отказа во включении в ее страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов работы, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком; обязать включить указанные периоды в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 23.09.2020 года. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, указанным в исковом заявлении. Пояснила, что осуществление педагогической деятельности в период работы пионервожатой и лаборантом подтверждаются приказами о закреплении нагрузки, тарификационными списками. Совмещать работу пионервожатой с учителем 

<

данные изъяты> она начала с 01.09.1990 года. Приказ о предоставлении второго отпуска по уходу за ребенком не сохранился, но с 01.03.1996 года она уже вышла на работу старшей пионервожатой.

Представитель ответчика ФИО2 возражал против иска по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск, полагал, что отказано во включении спорных периодов в стаж педагогической деятельности обоснованно.

Выслушав стороны, изучив материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 23.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях» право на досрочную страховую пенсию имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г..

Согласно перечисленным нормативным актам право на досрочное назначение пенсии по старости имеют учителя, работающие в школах всех наименований.

23.09.2020 года ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 23.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 29.10.2020 года № 519 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по указанному основанию в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. Ответчиком исчислен специальный стаж продолжительностью 19 лет 9 месяцев 23 дня, при этом в специальный стаж не включены спорные периоды.

Оценивая законность отказа, суд исходит из следующего.

Приказом от 06.09.1989 года №205 ФИО1 с 01.09.1989 года принята старшей пионервожатой в 

<

данные изъяты>.

Приказом от 10.08.1992 года №56 ФИО1 с 28.08.1992 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

Приказом от 30.08.1997 года №25 ФИО1 с 01.09.1997 года переведена на должность лаборанта и педагога дополнительного образования.

Приказом от 07.09.2000 года №89 ФИО1 с 01.09.2000 года переведена на должность учителя технологии.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, учет периодов такой деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г., производится в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (утратило силу с 1 октября 1993 г. в связи с изданием постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953 "О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой"). Этим постановлением было предписано назначать пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по перечню организаций и должностей согласно Приложению, в частности учителям и другим работникам просвещения при стаже работы по специальности не менее 25 лет (подпункт "а" пункта 1 постановления). Этим же постановлением (пункт 7) было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее также - Положение от 17 декабря 1959 г. N 1397).

Пунктом 2 Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397 устанавливалось, что в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитывается работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.

При этом согласно пункту 4 названного положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 был утвержден Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, применяемый для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно. Пунктом 2 данного постановления было установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Возможности зачета работникам образования в специальный стаж иных периодов трудовой деятельности, не относящейся к педагогической, постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 предусмотрено не было, как и применяемыми в настоящее время в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работников этой категории Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. К такой работе отнесена и педагогическая деятельность в учреждениях для детей.

Поскольку с 1 января 1992 г. постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 были изменены правила исчисления стажа работы (деятельности) для назначения пенсий за выслугу лет работникам образования, и периоды иной деятельности, в том числе работа в качестве штатных пионервожатых, не стали учитываться при исчислении специального стажа для назначения досрочной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а на 01.01.1992 года у ФИО1 отсутствовал необходимый педагогический стаж продолжительностью не менее 16 лет и 8 месяцей (2/3 от требуемого для назначения пенсии стажа работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию), оснований для включения периода работы старшей пионервожатой в специальный стажа не имеется.

Вместе с тем, ФИО1 пояснила, что в период работы пионервожатой она осуществляла и педагогическую деятельность.

Так, их уточняющей справки от 09.03.2020 года №65 следует, что с 01.09.1990 года имело место внутреннее совместительство учителем 

<

данные изъяты> (приказ от 05.09.1990 года №15), с 01.09.1991 года также место внутреннее совместительство учителем 

<

данные изъяты> (приказ от 03.09.1991 года №13). Данное обстоятельство также подтверждается тарификационными списками по 

<

данные изъяты> за 1990 и 1991 годы, в которых ФИО1 числится старшей вожатой и учителем.

В соответствии с подпунктом "ж" пункта 2 постановления Минтруда России от 30 июня 2003 года N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" преподавательская работа руководящих работников в том же учреждении без занятия штатной должности учителя не считается совместительством и не требует заключения трудового договора.

Таким образом, совокупность представленных письменных доказательств бесспорно свидетельствуют о том, что ФИО1 в период с 01.09.1990 года по 27.08.1992 года (дата, предшествующая началу отпуска по уходу за ребенком), помимо работы старшей пионервожатой, осуществляла также педагогическую деятельность в должности учителя. Поскольку 

<

данные изъяты> расположена в сельской местности, что сторонами не оспаривалось, требования к выполнению нормы нагрузки за одну ставку к истцу предъявляться не должны.

С учетом приведенных выводов суда исковые требования в части включения в стаж периода работы с 01.09.1990 года по 27.08.1992 года подлежат удовлетворению. 

Разрешая требования о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком, суд исходит из следующего.

В соответствии с п.2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. 

С принятием Закона РФ от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в силу с 06.10.1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. 

Пленум Верховного Суда РФ в п. 27 постановления от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснил, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, юридически значимым обстоятельством для разрешения настоящего спора является дата начала отпуска по уходу за ребенком.

Из уточняющей справки от 09.03.2020 года №65 усматривается, что отпуск по уходу за ребенком предоставлен ФИО1 с 28.08.1992 года. Поскольку указанный отпуск начался до 06.10.1992 года, то он подлежит включению в специальный стаж истца. Сведений об окончании данного отпуска не имеется, поскольку, со слов истца ФИО1, ей в период нахождения в данном отпуске был предоставлен отпуск по уходу за вторым ребенком, однако дата его начала не установлена. С учетом изложенного суд считает возможным определить дату окончания отпуска по уходу за первым ребенком исходя из его максимальной продолжительности три года – 28.08.1995 года. 

Поскольку истцом не представлено суду доказательств того, что отпуск по уходу за вторым ребенком начался до 06.10.1992 года, в части требований о включении этого периода в специальный стаж иск удовлетворению не подлежит.

Что касается периода работы лаборантом и педагогом дополнительного образования 

<

данные изъяты>, то суд исходит из того, что действовавшим в этот период работы Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, не предусматривает должности лаборанта и педагога дополнительного образования, также, как и Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067. Поэтому на основании данных нормативных актов периоды работы в указанных должностях в специальный стаж включены быть не могут.

В период работы ФИО1 с 01.09.1997 года по 31.08.2000 года действовало постановление Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 года, которым утвержден соответствующий Список учреждений и должностей, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости. Должность «педагог дополнительного образования» указана в данном списке, но среди учреждений отсутствует указание на общеобразовательные школы. При таких обстоятельствах и в рамках данного правового акта работа не может быть включена в специальный стаж.

Однако, как следует из уточняющей справки, в спорный период у истца имело место внутреннее совместительство с 01.09.1999 года учителем домоводства (приказ от 01.09.1999 года №34). С учетом приведенных выше выводов суда о включении в стаж периодов фактического выполнения педагогической работы, данный период с 01.09.1999 года по 31.08.2000 года подлежит включению в специальный стаж. 

Разрешая требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, нахождение на курсах повышения квалификации, суд руководствуется следующим.

В периоды с 04.10.2010 года по 30.10.2010 года; с 21.10.2012 года по 24.10.2012 года; с 17.02.2013 года по 22.02.2013 года, с 19.01.2014 года по 25.01.2014 года, с 18.01.2015 года по 24.01.2015 года ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается уточняющей справкой. 

Статья 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» устанавливает, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что в случае направления работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В связи с изложенным, период нахождения на курсах повышения квалификации и является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Таким образом, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Аналогичная позиция изложена в п.12 «Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 1 (2017)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017).

С учетом изложенного периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках с 24.01.2008 года по 05.02.2008 года; с 24.01.2009 года по 05.02.2009 года; с 11.02.2010 года по 24.02.2010 года также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Общая продолжительность специального стажа истца ФИО1 с учетом установленной ответчиком прдолжительности и включенных судом периодов превышает необходимые для назначения досрочной страховой пенсии 25 лет.

Между тем, суд не соглашается с доводами истца об обязании ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения 09.12.2020 года, так как в силу положений ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» лицам, у которых данное право возникло в 2020 году, законодателем предусмотрен отлагательный период 1 год и 6 месяцев, который на момент обращения не истек.

С учетом изложенных выводов суда исковое заявление ФИО1 подлежит частичному удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение начальника государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) от 29.10.2020 года №519 в части отказа включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы учителем и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сорочинске Оренбургской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- период работы учителем в 

<

данные изъяты> с 01.09.1990 года по 27.08.1992 года, с 01.09.1999 года по 31.08.2000 года;

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 28.08.1992 года по 28.08.1995 года;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 04.10.2010 года по 30.10.2010 года; с 21.10.2012 года по 24.10.2012 года; с 17.02.2013 года по 22.02.2013 года, с 19.01.2014 года по 25.01.2014 года, с 18.01.2015 года по 24.01.2015 года;

- периоды нахождения в учебных отпусках с 24.01.2008 года по 05.02.2008 года; с 24.01.2009 года по 05.02.2009 года; с 11.02.2010 года по 24.02.2010 года.

В удовлетворении остальных требований ФИО1, включая требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 23.09.2020 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Сорочинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Р.Р. Кучаев

Мотивированное решение составлено 18.03.2021 года.