Дело №2-1678/18 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.-к. Анапа 11 cентября 2018 г.

Анапский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Киндт С.А.,

при секретаре Левиной И.Г.,

с участием:

представителя истца ФИО1 – ФИО2, 

действующей на основании доверенности 23АА8360795 от 25.07.2018 года,

представителя ответчика ООО «О.М.А. интернэшнл» - ФИО3, действующего на основании доверенности от 04.06.2018 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «О.М.А.интернэшнл» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском ООО «О.М.А.интернэшнл» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и морального вреда. Из искового заявления следует, что между ФИО1 и ООО «О.М.А.интернэшнл» был заключен трудовой договор 000 от 06 февраля 2018 годам в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу в ООО «О.М.А.интернэшнл» на должность монтажника магистральных трубопроводов с окладом 40 230 рублей и ежемесячной премией в размере до 100% от должностного оклада за выполнение КПЭ, что подтверждается п. 6.1 трудового договора 000. Согласно п. 6.7 указанного трудового договора даты выплаты заработной платы установлены 27 числа текущего месяца и 12 числа месяца, следующего за расчетным. 06.03.2018 года трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут в связи с истечением срока трудового договора и на основании п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается записью во вкладыше в трудовую книжку на имя ФИО1 При увольнении истцу работодателем (ответчиком) не была выплачена ни заработная плата, ни премия, не остальные полагающиеся выплаты. На день расторжения трудового договора, то есть 06.03.2018 года истцу была выдана справка о доходах физического лица за 2018 год № 111, согласно которой общая сумма дохода за 2 и 3 месяц составили 131 748 рублей 43 копейки, сумма налога удержания и перечисления составила 17 127 рублей. Таким образом, у ответчика сформировалась невыплаченная задолженность перед истцом в размере 114 621 рубль 43 копейки, что так же подтверждается расчетными листками за февраль-март 2018 года. По поводу нарушения трудовых прав и невыплаты заработной платы истец подавал жалобу в Федеральную службу по труду и занятости государственной инспекции труда в Краснодарском крае. На жалобу истцу пришел ответ от 19.04.2018 года № 23/7-2371-18-ОБ/0074/1 из которого следует, что проведенной проверкой установлено, что на день увольнения истцу в нарушение ст. 140 ТК РФ не были выплачены расчетные суммы. За нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда юридическое лицо и работодатель привлечены к административной ответственности. Работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений. Однако до настоящего времени начисленная истцу заработная плата не выплачена. 

Истец ФИО1 надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 - ФИО2 на основании ст. 39 ГПК РФ, заявленные исковые требования уменьшила, в связи с тем, что во время рассмотрения иска ответчик частично погасил долг по заработной плате в сумме 50 000 рублей. Просила взыскать с ответчика в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период с 06 февраля 2018 года по 06 марта 2018 года в размере 64 621 (шестьдесят четыре тысячи шестьсот двадцать один) рубль 43 копейки, проценты за задержку ответчиком выплаты заработной платы в размере 8 180 (восемь тысяч сто восемьдесят) рублей 15 копеек рублей и моральный вред в сумме 20 000 (двадцать тысяч) рублей. 

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования с учетом уменьшения исковых требований признал частично, просил уменьшить сумму морального вреда до 5000 рублей, в остальной части просил уточненные исковые требования удовлетворить. 

Представитель истца ФИО1 - ФИО2 в судебном заседании не возражала против взыскания с ответчика морального вреда в размере 5 000 рублей.

Представитель третьего лица Федеральной службы по труду и занятости государственная инспекция труда в Краснодарском крае, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суду не сообщили, ходатайств о рассмотрении дела в их отсутствие или об отложении судебного заседания в суд не поступало. 

Заслушав представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, приняв признание уточненного иска ответчиком, огласив и исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования с учетом их уменьшения подлежат удовлетворению. 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основания или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут закончить дело мировым соглашением.

Согласно ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Учитывая, что ответчик признал уточненные исковые требования и признание иска ответчиком не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны, суд считает возможным принять его и удовлетворить исковое заявление с учетом уменьшения размера морального вреда, без составления мотивировочной части. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «О.М.А.интернэшнл» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период с 06.02.2018г. по 06.03.2018г. – 64 621,43 рубль, проценты за задержку выплаты заработной платы – 8 180,15 рублей, компенсацию морального вреда – 5 000 рублей, всего 77 801,58 рублей (семьдесят семь тысяч восемьсот одна тысяча 58 копеек). 

Взыскать с ООО «О.М.А.интернэшнл» госпошлину в доход государства в сумме 2684,05 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Анапский районный суд Краснодарского края.

Судья

Анапского районного суда: С.А. Киндт