Дело №2-3173/18

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

15 октября 2018 года г. Рубцовск 

Рубцовский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Н.Ю. Репринцевой

при секретаре Н.С. Климовой, 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в стаж периодов работы, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением к ответчику, в котором просил установить факт принадлежности трудовой книжки , выданной на имя ФИО1 *** года рождения, ФИО1 *** года рождения; включить в страховой стаж периоды работы: с *** по *** в кооперативе «М »; с *** по *** в автоколонне ; с *** по *** в МП общественного питания «С»; обязать назначить страховую пенсию по старости в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» с ***.

В обосновании заявленных требований указал, что в связи с достижением возраста 60 лет в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» имеет право на страховую пенсию по старости. В июне 2017 ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда в г. Рубцовске и Рубцовскомй районе Алтайского края с письменным заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п. 1.2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», однако ему решением от *** отказано, поскольку не включены в страховой стаж периоды работы: с *** по *** в кооперативе «М »; с *** по *** в автоколонне ; с *** по *** в МП общественного питания «С», поскольку на титульном листе трудовой книжки указана дата рождения, не соответствующая паспортным данным заявителя, кроме того, бланк трудовой книжки выпущен позже даты, которая указана при ее заполнении, что ставит под сомнение подлинность. Принадлежность трудовой книжки истцу подтверждается свидетельством о рождении истца. 

В судебном заседании истец – ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям указанным в иске. Пояснил, что трудовая книжка была утеряна, когда он отбывал наказание по приговору суда в местах лишения свободы, позднее он восстановил трудовую книжку, обращаясь в организации, где работал, однако, не обратил внимание, что в трудовой книжке не верно указана дата его рождения. 

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края Б Т.Ю., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск. 

Суд, выслушав пояснения сторон, показания свидетеля, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан (ст. 2 Закона).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п. 11, п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования – ***.

*** ФИО1 обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

*** Управлением вынесено решение об отказе в установлении пенсии поскольку отсутствует необходимая для назначения страховой пенсии по старости величина индивидуального пенсионного коэффициента. При этом, как следует из указанного решения, в страховой стаж истца не засчитаны следующие периоды работы: с *** по *** – в кооперативе «М »; с *** по *** – в автоколонне ; с *** по *** в МП общественного питания «С».

Указанные периоды работы истца не были включены в стаж, поскольку данные периоды включены в трудовую книжку, которая не может быть принята для назначения пенсии, поскольку на титульном листе трудовой книжке указана дата рождения, не соответствующая паспортным данным заявителя. Кроме того, бланк трудовой книжки выпущен позже даты, которая указана при заполнении трудовой книжки.Как следует из справки архивного отдела Администрации города Рубцовска Алтайского края от *** , по документам архивного фонда Рубцовского треста общественного питания «Книга приказов директора треста по личному составу» за 1991 – 1992 годы установлено, что ФИО1 был принят с *** на работу в гараж треста ****, переведен с *** там же ********** 3 класса, уволен с *** в той же должности в связи с ликвидацией треста общественного питания с *** переводом в муниципальное предприятие общественного питания «С». В личных делах, личных карточках уволенных работников треста общественного питания за 1992 год личного дела, личной карточки ФИО1 не имеется. 

Согласно архивной справки от *** Архивного отдела, подтвердить стаж работы ФИО1 в кооперативе «М » ********** в период с *** по *** не имеется возможности. Документы кооператива на хранение не поступали. 

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в частности факт принадлежности правоустанавливающих документов лицу имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 родился ***, что подтверждается повторным свидетельством о рождении.

Однако в трудовой книжке истца указана неверно дата его рождения «***». 

Как следует из пояснений истца, в период нахождения его в местах лишения свободы, его трудовая книжка была утеряна, в последствие он ее восстановил, однако в трудовой книжке неверно указана дата его рождения, на что сразу он внимания не обратил. 

Установление факта принадлежности трудовой книжке истцу необходимо для включения периодов работы в трудовой стаж. При этом, установить факт принадлежности документов во внесудебном порядке невозможно.

В подтверждении заявленных требований заявителем представлены копии свидетельства о рождении и трудовой книжки. 

Таким образом, факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки , выданной ***, подтверждается исследованными в судебном заседании письменными доказательствами, в том числе копией трудовой книжкой, копией повторного свидетельства о рождении, сведениями информационного центра, а также пояснениями истца.

При таких обстоятельствах суд полагает, что факт, об установлении которого просит истец, нашел свое подтверждение в судебном заседании, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.

Поскольку в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт принадлежности трудовой книжки истцу – ФИО1, при этом спорные периоды работы истца занесены в трудовую книжку, кроме того, свидетель Х Ю.П., опрошенный в судебном заседании подтвердил, что истец с 1989 по 1991 годы работал вместе с ним в Автоколонне , то требования истца о включении периодов работы с *** по *** – в кооперативе «М »; с *** по *** – в автоколонне ; с *** по *** в МП общественного питания «С» подлежат включению в страховой стаж. 

При этом как установлено судом и подтверждается материалами дела, ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования – ***. С заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец обратился в Управление ***. 

При этом, страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении одновременно трех условий: достижение пенсионного возраста, наличие необходимого страхового (трудового) стажа, наличие необходимого количества индивидуальных коэффициентов. 

Статья 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает переходные положения, в соответствии с которой продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Таким образом, право на страховую пенсию по старости с *** имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, если они имеют страховому стаж не менее 8 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 11,4 (с учетом ст. 35 Закона, Приложения к указанному федеральному закону). 

Как следует из отзыва представителя ответчика, необходимый страховой стаж, подтвержденный документами, истцом выработан, однако, величина его индивидуального пенсионного коэффициента даже при включении оспариваемых периодов работы будет равна 10,148, что является меньше допустимого минимума. 

В связи с изложенным, требования истца о возложении обязанности на Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края назначить страховую пенсию по старости с *** удовлетворению не подлежат. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, *** года рождения, трудовой книжки , выданной на имя ФИО1, *** года рождения. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Рубцовске и Рубцовском районе Алтайского края включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с *** по *** – в кооперативе «М »; с *** по *** – в автоколонне ; с *** по *** в МП общественного питания «С»

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Рубцовский городской суд Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Репринцева