РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 сентября 2017 года г. Луховицы Московская область

Луховицкий районный суд ... в составе: председательствующего судьи Луховицкого районного суда ... Семеновой Ю.А., при секретаре судебного заседания Солдатниковой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «...» к ФИО1 о возмещении расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

АО «РСК «МиГ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов на обучение. 

В обоснование иска истец указал, что АО «...» заключило ученический договор 4318-21/2-100-2016 от ... с ФИО1 о его профессиональном обучении по профессии «медник».

По договору АО «...» обеспечивает возможность приобретения специальности медник и выплачивает стипендию в размере ... руб., а ФИО1 обязуется освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков и по завершении профессионального обучения проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, по полученной профессии 18 месяцев.

... ФИО1 был уволен в связи с прогулом с ... по настоящее время, подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ согласно приказу ...кп от ....

Таким образом, ФИО1 не выполнил обязательство, установленное п. 2.2.8 договора: не проработал по трудовому договору в соответствии с полученной профессией 18 месяцев.

Расходы в связи с обучением ФИО1 составили ... руб. ... коп. Поскольку в добровольном порядке данная задолженность ответчиком погашена не была, истец просит её взыскать с ФИО1 в судебном порядке, также истец просит возместить расходы по оплате госпошлины в размере ... руб. ... коп.

Представитель истца АО «...» ФИО2 в судебном заседании поддержала предъявленные требования.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Суд с учетом мнения представителя истца, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела и дав им надлежащую оценку, суд считает, что требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из материалов дела и установлено судом, что АО «...» заключило ученический договор ... от ... с ФИО1 Согласно условиям данного договора, предприятие приняло на себя обязательство провести профессиональную подготовку ответчика по специальности «медник» (л.д. 3).

... ФИО1 был уволен в связи с прогулом с ... по настоящее время, подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ согласно приказу ...кп от ... (л.д. 5) 

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. В силу положений ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. 

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с п. 5.2 ученического договора в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по данному ученическому договору или прекращает его по совей инициативе без уважительных причин, а также не преступает к работе и прекращает трудовые отношения до истечений 18-ти месячного срока отработки, ученик обязан возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить расходы, непосредственно связанные с оплатой труда преподавателей теоретического и практического обучения. 

Расходы в связи с обучением ФИО1. составили ... руб.... коп.

Стипендия: ... года – ... руб. ... коп.

... года – ... руб. ... коп. 

... года - ... руб.

... года - ... руб. ... коп.

... года - ... руб. ... коп. 

Стипендия выплачивалась и начислялась на основании сведений о посещении занятий учениками, за полученную стипендию ответчик расписывался в платежных ведомостях за соответствующий период.

На основании изложенного требования истца подлежат удовлетворению, путем взыскания с ответчика указанной суммы.

Оснований для освобождения ответчика от принятой на себя по договору с работодателем обязанности по возмещению сумм оплаты за обучение, судом в ходе рассмотрения дела установлено не было. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика надлежит взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1 480 руб. 73 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «...» к ФИО1 о возмещении расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «...» задолженность в размере ... руб. ... коп, расходы по оплате госпошлины в размере ... руб... коп., а всего ... руб. ... коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Луховицкий районный суд ... в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательном виде. 

Мотивированное решение суда изготовлено ....

Судья Семенова Ю.А. 

...

...

...

...