Дело № 2-2681/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 июля 2018 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Матвеева А.В.,

при секретаре Париновой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО7 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе (далее по тексту также ответчик, Управление) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности по включению периодов работы в страховой стаж, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости.

В исковом заявлении истец просит суд: установить факт принадлежности ей трудовой книжки серии 

<

данные изъяты> дата заполнения 23 марта 1983 года;

возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды ее работы с 16 марта 1983 года по 07 сентября 1992 года на Ташкентском булочно-кондитерском комбинате в должности фасовщицы; с 19 сентября 2000 года по 03 января 2001 года в ММУ «Городская больница № 5» в должности вахтера;

возложить на Управление обязанность назначить ей страховую пенсию по старости с 16 января 2018 года.

В обоснование заявленных требований истец ФИО2 указала на то, что 16 апреля 2018 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», для назначения пенсии представила трудовую книжку и справки в подтверждение периодов работы.

В назначении пенсии истцу было отказано в связи с тем, что величина индивидуального пенсионного коэффициента равна 8,880, вместо требуемых 11,4, что не дает права на назначение страховой пенсии. При этом в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, истцу не были засчитаны следующие периоды работы:

с 16 марта 1983 года по 07 сентября 1992 года - на Ташкентском булочно-кондитерском комбинате, так как записи о работе внесены несвоевременно в трудовую книжку с фамилией и датой рождения, не соответствующими паспортным данным заявителя. Уточняющие документы не представлены;

с 19 сентября 2000 года по 03 января 2001 года - в ММУ «Городская больница № 5», так как записи о работе внесены в трудовую книжку с фамилией и датой рождения, не соответствующими паспортным данным заявителя. В справке № 108 от 19 апреля 2018 года дата рождения указана не полностью, день и месяц рождения не указаны.

Таким образом, страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии, составляет 09 лет 10 месяцев 01 день.

Истица не согласна с выводами ответчика об отказе в назначении пенсии, поскольку характер ошибок в документах, представленных в пенсионный фонд, свидетельствует об опечатках допущенных отделом кадров организации при оформлении трудовой книжки, за что истица не должна нести ответственности.

Личность истца подтверждена иными документами, представленными в целях назначения пенсии. Установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо истцу для назначения страховой пенсии по старости. Иным способом установить данный факт не представляется возможным.

Учитывая изложенное, истец просит в иске об удовлетворении заявленных ею требований в полном объеме.

Истец ФИО2 в настоящем судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда в г. Бийске и Бийском районе Алтайского края в судебное заседание не явился о месте и времени рассмотрения гражданского дела ответчик извещен надлежащим образом, в представленном суду заявлении просит о рассмотрении гражданского дела без участия его представителя, что суд находит возможным.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом требований по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец ФИО1 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ 16 марта 1983 года была принята на работу на Ташкентский булочно-кондитерский комбинат на должность фасовщицы. Истцу была выдана трудовая книжка серии 

<

данные изъяты> заполненная 23 марта 1983 года. При этом на первой странице указанной трудовой книжки фамилия истца указана неверно – КисФИО3, вместо – ФИО1. Также неверно указана и дата рождения истца 22 декабря 1962 года вместо верной 29 декабря 1962 года (л.д. 7).

Вместе с тем, факт принадлежности истцу данной трудовой книжки подтверждается показаниями свидетеля ФИО4, которая в предварительном судебном заседании 25 июня 2018 года указала факт работы истца на Ташкентском булочно-кондитерском комбинате в спорный период времени, а также на работу истца вахтером в Городской больнице. 

Кроме того, факт принадлежности ФИО2 трудовой книжки подтверждается и действиями самого ответчика по включению в страховой стаж истца, дающий право на назначение пенсии по старости иных периодов работы истца, указанных в ее трудовой книжке, оформленной с ошибками в написании фамилии истца и даты ее рождения. 

Таким образом, фактические обстоятельства дела, установленные в судебном заседании, позволяют суду сделать вывод о том, что неправильное указание фамилии и даты рождения истца в трудовой книжке является технической ошибкой, допущенной работодателем.

В связи с чем, суд находит установленным факт принадлежности ФИО1 ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжки серии 

<

данные изъяты> дата заполнения 23 марта 1983 года, оформленной на имя ФИО1 ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ

Установление данного факта имеет для истца юридическое значение, так как указанный документ дает право ей на назначение страховой пенсии. В ином порядке данный факт заявитель не имеет возможности установить.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии в 2017 году не менее 8 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 11,4. 

Судом установлено, что 29 декабря 2017 года истцу исполнилось 55 лет, что дает ей право на назначение страховой пенсии по старости. 

16 января 2018 года истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления № 123 от 07 мая 2018 года истцу было отказано в установлении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа (л.д. 5-6).

При этом из страхового стажа истца исключены следующие периоды:

с 16 марта 1983 года по 07 сентября 1992 года на Ташкентском булочно-кондитерском комбинате в должности фасовщицы, так как записи о работе внесены в трудовую книжку с фамилией и датой рождения не соответствующими паспортным данным истца;

с 19 сентября 2000 года по 03 января 2001 года в ММУ «Городская больница № 5» в должности вахтера, так как записи о работе внесены в трудовую книжку с фамилией и датой рождения не соответствующими паспортным данным истца, в справке № 946 от 23 января 2018 года, представленной для назначения пенсии дата рождения истца указана не полностью;

Между тем допущенные работодателем ошибки при составлении записей в трудовой книжке, а также при оформлении спорной справки не могут являться основанием для лишения истца права на назначение ей пенсии в размере, соответствующем ее трудовому стажу. 

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 11, 37-40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее по тексту также трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Период работы истца в указанных организациях, прежде всего, подтверждается записями в трудовой книжке истца, дипломом об образовании и показаниями свидетелей.

У суда нет оснований подвергать сомнению доказательства, представленные истцом. 

Учитывая письменные доказательства: трудовую книжку истца, а также показания вышеуказанного свидетеля, суд приходит к выводу, что в данном случае имеют место быть технические ошибки, допущенные работодателем при внесении записей в трудовую книжку, за которые истец не может нести ответственность, в связи с чем, требования истца о включении в страховой стаж указанных периодов работы являются обоснованными и подлежащими удовлетворению судом.

Пенсионным органом страховой стаж истца определен в 9 лет 10 месяцев 01 день. 

С учетом не засчитанного пенсионным органом страхового стажа, страховой стаж истца на дату обращения в пенсионный орган является достаточным для назначения пенсии. 

При таких обстоятельствах истец приобрела право на назначение пенсии по старости, а решение пенсионного органа об отказе в назначении пенсии является незаконным.

В силу ч.ч. 1, 2 ст.22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии 16 января 2018 года. 

Как следует из разъяснений пункта 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Учитывая данные разъяснения, суд считает возможным удовлетворить требования истца и в части возложения обязанности на пенсионный орган назначить истцу страховую пенсию по старости с 16 января 2018 года, то есть с момента обращения истца с заявлением в пенсионный орган. 

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО11 удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1 ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ трудовой книжки серии 

<

данные изъяты> дата заполнения 23 марта 1983 года.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе обязанность включить в страховой стаж ФИО1 ФИО13 периоды ее работы с 16 марта 1983 года по 07 сентября 1992 года на Ташкентском булочно-кондитерском комбинате в должности фасовщицы; с 19 сентября 2000 года по 03 января 2001 года в ММУ «Городская больница № 5» в должности вахтера.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе обязанность назначить ФИО1 ФИО14 страховую пенсию по старости с 16 января 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе в пользу ФИО1 ФИО15 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Председательствующий: Матвеев А.В.