УИД 57RS0022-01-2024-003372-33 производство №-2-110/2025 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 февраля 2025 года город Орел

Заводской районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Щербакова А.В., 

при секретаре Григорьевой Е.В., 

с участием представителей: истца – Барсиной М.Г. /ордер (номер обезличен) от (дата обезличена)/, ответчика – ФИО1 /доверенность №(номер обезличен)2 от (дата обезличена)/,

рассмотрев в судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области о включении периода работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии,

установил:

истец ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области, заявив вышеуказанные требования на том основании, что является получателем страховой пенсии по старости, однако, при исчислении страхового стажа ответчик не включил период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) штамповщиком на Кировском чугунолитейном заводе, поскольку записи в трудовой книжке произведены некорректно. Так как в спорный период истец работал, получал заработную плату, что подтверждается имеющейся у него трудовой книжкой, полагает что указанный период работы подлежит включению в его стаж, необходимый для исчисления пенсии. В связи с этим, просил суд включить вышеуказанный период работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) штамповщиком на Кировском чугунолитейном заводе в страховой стаж.

В дальнейшем истец ФИО2 в лице своего представителя адвоката Барсиной М.Г. заявленные требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) уточнил, просил суд включить в его страховой стаж периоды работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) штамповщиком на Кировском чугунолитейном заводе и с (дата обезличена) по (дата обезличена) мастером в ПМК-704 треста «Связьстрой-7». 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 адвокат Барсина М.Г. также уточнила исковые требования, дополнив требованием об обязании Пенсионный фонд произвести ее доверителю перерасчет пенсии с момента ее назначения с учетом включенных периодов работы. Суду пояснила, что спорные периоды работы подтверждаются трудовой книжкой истца, а также показаниями свидетеля. 

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, просила суд оставить иск без удовлетворения по основаниям, изложенным в отказе истцу во включении спорных периодов работы в трудовой стаж. 

Суд, выслушав стороны, допросив свидетеля, изучив материалы дела, находит исковые требования ФИО2 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статья 39). Определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, относится к компетенции законодателя (часть 2 статья 39), который вправе предусмотреть особые условия исчисления пенсий для отдельных категорий граждан в зависимости от объективно значимых обстоятельств.

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом трудовых пенсий, в настоящее время регулируются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 №-400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 №-400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №-167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона №-173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона «О трудовых пенсиях» было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании пунктов 1 и 2 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа, периоды работы или иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника (пункт 3 статьи 14). 

В силу разъяснений, содержащихся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №-30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 №-165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу Федерального закона №-173-ФЗ, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 2 статьи 29 Федерального закона N 173-ФЗ).

На основании статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

По записям в трудовой книжке устанавливается общий трудовой стаж, с которым законы связывают возможность реализации пенсионных прав.

Согласно положениям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №-162 трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике, фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи о работе производятся с указанием основания для внесения записи в трудовую книжку – приказа (распоряжения) руководителя предприятия, даты его издания и номера, заверяются печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации (номер обезличен) от (дата обезличена), определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При разрешении спора судом было установлено, что истец ФИО2, (дата обезличена) года рождения с (дата обезличена) является получателем пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №-400-ФЗ «О страховых пенсиях», что подтверждается информацией Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области. 

При назначении пенсии в страховой стаж ФИО2 ответчиком не были включены периоды его работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) штамповщиком на Кировском чугунолитейном заводе и с (дата обезличена) по (дата обезличена) мастером в ПМК-704 треста «Связьстрой-7», что следует из справки ОСФР по Орловской области от (дата обезличена). 

Между тем, указанные периоды работы подтверждаются записями трудовой книжки АТ-IX (номер обезличен) истца ФИО2

Кроме того, факт работы истца ФИО2 с (дата обезличена) по (дата обезличена) мастером в ПМК-704 треста «Связьстрой-7» в судебном заседании полдтвредил свидетель ФИО5, который представил суду копию трудовой книжки, содержащей сведения о работе в период, совпадающий с временем работы истца.

В Определении Верховного Суда РФ от 4.06.2004 указано, что каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ, в том числе и показания свидетелей. (Бюллетень Верховного Суда РФ № 7, июль 2005 г.)

На основании части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений. 

В силу статьи 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Таким образом, суд, исследовав представленные доказательства в совокупности, приходит к выводу о доказанности факта постоянной работы ФИО2 в спорные периоды, не смотря на отсутствие сведений о его заработной плате, представляемых в Пенсионный фонд. При этом суд исходит из того, что ФИО2 как работник не может нести риск наступления неблагоприятных последствий ненадлежащего исполнения работодателями своих обязанностей по предоставлению необходимых документов в соответствующие государственные учреждения, ввиду чего не должно быть нарушено право истца на включение вышеуказанных периодов работы в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии, в связи с чем суд считает необходимым включить период работы ФИО2 с (дата обезличена) по (дата обезличена) штамповщиком на Кировском чугунолитейном заводе, с (дата обезличена) по (дата обезличена) мастером в ПМК-704 треста «Связьстрой-7», и обязать Пенсионный фонд произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов с момента ее назначения, то есть с (дата обезличена).

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО2 (паспорт (номер обезличен) выдан Мценским ГРОВД Орловской области (дата обезличена), код подразделения (номер обезличен)) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области (ИНН (номер обезличен) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете пенсии - удовлетворить.

Включить периоды работы ФИО2 с (дата обезличена) по (дата обезличена) штамповщиком на Кировском чугунолитейном заводе и с (дата обезличена) по (дата обезличена) мастером в ПМК-704 треста «Связьстрой-7» в страховой стаж.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области произвести перерасчет пенсии ФИО2 с учетом включенных периодов работы с (адрес обезличен). 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Заводской районный суд г.Орла в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения.

Мотивированное решение составлено 24.02.2025.

Судья: