Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 августа 2025 года Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Белянковой Е. А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5586/25 по иску ФИО1 к ООО «Экоперспектива» об установлении факта прекращения трудовых отношений,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд к ООО «Экоперспектива» об установлении факта прекращения трудовых отношений. При этом указывает, что со 02.02.2015 года она работала в ООО «Экоперспектива» в должности ведущего инженера. 20.10.2023 года ООО «Экоперспектива» было исключено из ЕГРЮЛ в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. Генеральный директор и единственный учредитель ООО «Экоперспектива» фио умер 28.12.2020 года. Установление факта прекращения трудовых отношений необходимо для дальнейшего трудоустройства.

В судебное заседание истец не явилась, требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, несмотря на принятые судом меры к его извещению.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

Как усматривается из материалов дела, в обоснование заявленных требований ФИО1 ссылается на то, что 20.10.2023 года ООО «Экоперспектива» исключено из ЕГРЮЛ в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности, в связи с чем просит установить факт прекращения 20 октября 2023 года трудовых отношений с указанной организацией в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - ликвидация организации.

Судом было установлено, что трудовые отношения между ООО «Экоперспектива» возникли 02.02.2015 года на основании трудового договора и продолжались до 20.10.2023 года. При этом судом учитывалось, что 20.10.2023 года ООО «Экоперспектива» было исключено из ЕГРЮЛ в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Установить факт прекращения 20 октября 2023 года трудовых отношений ФИО1 с ООО «Экоперспектива» в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - ликвидация организации.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес. 

Судья фио

Решение суда в окончательной форме изготовлено 15 октября 2025 года