Дело № 1-111/2025 УИД: 74RS0045-01-2025-000833-08

ПРИГОВОР

именем Российской Федерации

г. Южноуральск 07 августа 2025г.

Южноуральский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи – Н.В. Максимкина;

при секретаре Д.Д. Борискиной;

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора г. Южноуральска Челябинской области А.А. Роот;

подсудимого Е.С. ФИО6а;

его защитника – адвоката Я.В. Гром;

рассмотрев материалы уголовного дела в отношении:

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, гражданина РФ, со средне-специальным образованием, женатого, не имеющей детей, не работающего, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, ранее не судимого;

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ;

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ между акционерным обществом (далее по тексту 

<

данные изъяты> и ФИО2 было заключено дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому ФИО2 был принят в 

<

данные изъяты> на должность директора офиса продаж и обслуживания (далее по тексту 

<

данные изъяты>) в салон связи 

<

данные изъяты>

В соответствии с пунктом 1.3 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 осуществляет свою трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством РФ, договором, локально-нормативными актами работодателя. Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 был переведен с должности менеджера по продажам салона связи 

<

данные изъяты> на должность директора 

<

данные изъяты>

В соответствии с пунктами должностной инструкции директора офиса продаж и обслуживания салона связи 

<

данные изъяты>, утвержденной представителем 

<

данные изъяты> ФИО19, ФИО2, являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в 

<

данные изъяты> салона связи 

<

данные изъяты> расположенного по адресу: 

<

адрес>, обязан: контролировать соблюдение кассовой дисциплины в салоне связи 

<

данные изъяты> (далее по тексту ССМ) и нести материальную ответственность за соблюдение правил ведения денежных расчётов, ведения кассовых операций; обеспечивать сохранность товаров на витринах и стойках ССМ, проверять закрытие витрин и стоек на замок; обеспечивать проведение инвентаризации в ССМ; при необходимости обеспечивать перемещение товара между ССМ по запросу клиента, гарантировать сохранность товаров при перемещении и нести полную материальную ответственность; обеспечивать получение, учёт и выдачу материальных ценностей (согласно Постановлению Министерства труда и социального развития РФ № от ДД.ММ.ГГГГ); выполнять работу по приему на хранение, учет, отпуск (выдачу) материальных ценностей, а также по учету основных средств ССМ; контролировать и обеспечивать соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе ССМ; контролировать и обеспечивать своевременную инкассацию денежных средств в ССМ; предоставлять отчеты и аналитические данные деятельности ССМ в согласованном формате и в утверждённые сроки; управлять персоналом, а именно осуществлять руководство сотрудниками ССМ: ставить задачи, контролировать их выполнение; с целью наличия необходимого количества персонала в течение рабочего дня и для обеспечения бесперебойной работы ССМ составлять графики работы сотрудников в соответствии с рекомендациями, нормой часов по производственному календарю на отчетный месяц, согласовывать графики с непосредственным руководителем; отвечать за достоверное заполнение табеля учета рабочего времени по сотрудникам ССМ в соответствии с выполняемыми сотрудниками функциями и количеством отработанных часов; составлять график отпусков сотрудников ССМ, согласовывать его с непосредственным руководителем.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2, являющегося должностным лицом, директором 

<

данные изъяты> салона связи 

<

данные изъяты> находящегося на рабочем месте в 

<

данные изъяты> салоне связи 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, возник преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих 

<

данные изъяты>, путем присвоения и растраты с использованием своего служебного положения.

Во исполнение своего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств, ФИО2 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являющийся должностным лицом, директором 

<

данные изъяты> салона связи 

<

данные изъяты> выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в 

<

данные изъяты> салона связи 

<

данные изъяты> расположенного по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес>, осознавая, что за его преступными действиями никто не наблюдает, умышленно присвоил вверенные ему денежные средства в сумме 63 795 рублей 46 копеек, путём их изъятия из кассового ящика, с использованием служебного положения, которые в последующем растратил. С целью сокрытия своих преступных действий ФИО2, исполняя обязанности директора 

<

данные изъяты> салона связи 

<

данные изъяты> расположенного по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, используя свое служебное положение, предоставлял листы пересчета денежных средств о наличии денежных средств в кассе при фактическом их отсутствии. 

Таким образом, своими умышленными преступными действиями в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, являющийся должностным лицом, директором 

<

данные изъяты> салона связи 

<

данные изъяты> расположенного по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, используя свое служебное положение, противоправно, из корыстных побуждений, против воли собственника путем присвоения и растраты похитил вверенные ему денежные средства в сумме 63 795 рублей 46 копеек, причинив 

<

данные изъяты> материальный ущерб на общую сумму 63 795 рублей 46 копеек. 

Таким образом, ФИО2 совершил преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 160 УК РФ – присвоение и растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, лицом с использованием своего служебного положения.

ФИО2 вину в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, признал полностью, в содеянном раскаялся, согласившись с обстоятельствами дела и событиями преступления, указанными в обвинительном заключении и в судебном заседании воспользовался своим правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ, в связи с чем, его показания были оглашены в судебном заседании, из которых следует, что ранее он работал в должности директора офиса продаж и обслуживания (далее 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>. Работал он директором 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ после ревизии 

<

данные изъяты> он был отстранен от должности до выяснения обстоятельств, так как во время ревизии всем стал очевиден факт хищения им денежных средств из кассы 

<

данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ он уволен с 

<

данные изъяты>» по соглашению сторон. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в 

<

данные изъяты>». Работал он с Свидетель №1 и ФИО28, а также Свидетель №2. Так как ФИО29 была в положении, ей стало тяжело работать, она часто ходила на больничный, а сейчас ушла в декретный отпуск. То есть, когда он работал, менеджер ФИО30 постоянно была на больничных. А когда стал директором, она какое-то время также была на больничном, потом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она ушла в отпуск, после отпуска ушла опять на больничный. А с начала июня 2025 она ушла в плановый отпуск (декрет), но в штат она все равно входит. Также с ним работал Свидетель №1 до ДД.ММ.ГГГГ и Свидетель №2 до ДД.ММ.ГГГГ. Поясняет, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал фактически один, хоть в 

<

данные изъяты> еще числились Свидетель №2 и ФИО31, находящаяся на больничных. С ДД.ММ.ГГГГ он Свидетель №2 разрешил не ходить на работу, так как она уже написала заявление на увольнение, и у нее с ДД.ММ.ГГГГ началась отработка перед увольнением. Срок отработки 2 недели, и он подумал, зачем ей работать, если она не хочет, сможет справиться сам. Его назначили на должность директора после того, как Свидетель №2 написала заявление на увольнение, и ее перевели в должность менеджера. Поясняет по своему трудоустройству и принятию его на работу. На работу его принимала директор 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> Свидетель №2 в 

<

данные изъяты> г

<

адрес>, 

<

адрес>. Он был изначально устроен согласно трудовому договору №/№ от ДД.ММ.ГГГГ на должность специалиста-стажера. Далее согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № он был назначен на должность менеджера по продажам 

<

данные изъяты>». В последующем на основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №/МР он был назначен на должность директора офиса продаж и обслуживания АО «

<

данные изъяты>. В компании 

<

данные изъяты>» все документы подписываются электронно-цифровой подписью (далее по тексту ЭЦП), его об этом сразу предупредили при трудоустройстве. Для ее оформления он принёс пакет документов Свидетель №2, и она их отправляла территориальному менеджеру. До работы в 

<

данные изъяты>» у него не было ЭЦП, оформлена была по месту устройства на работу в 

<

данные изъяты> г. 

<

адрес>. Его трудоустройство происходило в 

<

адрес>, в офисе продаж и обслуживания, расположенном на 

<

адрес>. При трудоустройстве составлялись документы, и он знакомился со следующими документами: трудовым договором, локально-нормативными актами компании, их около 40 штук, должностной инструкций, заявлением о перечислении заработной платы, обязательством о неразглашении сведений, содержащих конфиденциальную информацию, сведениями о застрахованном лице, согласием на обработку персональных данных, соглашением об использовании электронной подписи, согласием об использовании программного обеспечения для учета рабочего времени, формой 10 (воинский учет), заявлением о переходе на электронную трудовую книжку, договором о коллективной материальной ответственности и так далее. То есть он сам со всеми документами лично ознакомился и дал согласие на оформлении электронной цифровой подписи. И все документы в дальнейшем, касаемо его трудоустройства, были подписаны ЭЦП, ему ее оформили можно сказать моментально. Также при трудоустройстве с ним онлайн проводил собеседование их территориальный менеджер Свидетель №3, который находится в 

<

адрес>. Когда его назначали на должность директора, ему дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № и должностную инструкции выслали посредством электронного документооборота, он со всем ознакомился и все подписал своей ЭЦП. Его трудовые обязательства должны были исполняться согласно должностной инструкции, которая была подписана им ЭЦП при переводе на должность. Одно из основных было то, что он должен контролировать соблюдение кассовой дисциплины, правил ведения денежных отчетов и ведения кассовых операций. То есть ему денежные средства от выручки по продажам товарно-материальных ценностей были вверены, он за них нес ответственность. Также он должен был осуществлять прием на работу и обучение новых сотрудников, выставлять планы продаж и выполнять другие планы, которые устанавливает руководство компании. Составлять график работы сотрудников 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес>, соблюдать требования безопасности и контролировать их соблюдение подчинёнными, своевременно предоставлять отчеты и справки о работе офиса. Закрытие и открытие рабочей смены происходит в программе 1С, по итогу дня он составлял ведомость пересчета денежных средств, и заполнял от руки, некоторые печатал, но не в программе, а просто документом. Там отражается весь доход от продаж за день. То есть программу обмануть 1С невозможно, данные вносятся автоматически. А в листах пересчета денежных средств можно писать неверные суммы и похищать наличные денежные средства из кассы и это будет незаметно для руководства, пока не приедет с проверкой ревизор либо территориальный менеджер Свидетель №3. И вот в начале мая у него сложилась трудная жизненная ситуация, начался бракоразводный процесс с супругой, он стал употреблять спиртные напитки, далее он заболел и сломал себе руку. И в этот момент он решил начать похищать денежные средства из кассы, а в листах пересчета ставить те суммы, которые имеются фактически от продаж. Листы пересчета денежных средств он составлял не всегда, так как был на больничном, и не отправлял их в общий чат в мессенджере 

<

данные изъяты>». Он понимал, что это какое-то время будет не очевидно для руководства. Тем более инкассация приезжала в конце апреля, так как сумма была накоплена для нее, и у него все сходилось по отчетам на конец апреля. Он осознавал, что до заказа следующей инкассация у него была возможность, похищать деньги из кассы незаметно для всех. Он стал похищать вверенные ему деньги согласно должностной инструкции с ДД.ММ.ГГГГ, когда остался один работать, и Свидетель №2 уволилась. Денежные средства были в кассе салона связи 

<

данные изъяты> от продажи им товаров и оказания услуг, оплата проходила покупателями, как за наличный расчет, так и за безналичный расчет. То есть покупки и оказание услуг, которые проходили по программе 1С за наличные денежные средства, отражались в программе 1С, а денежные средства он убирал в кассу, которые в дальнейшем он похищал. Все похищенные им денежные средства из кассы были от продажи товаров и оказания услуг в салоне связи 

<

данные изъяты> Его денежных средств в кассе не было. Ранее он так не делал, так как Свидетель №2 могла отозвать заявление и выйти на работу и изобличить его в совершении преступления. То есть начал похищать денежные средства из кассы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ он, находясь на неофициальном больничном, пришел в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> и составил неверный лист пересчета. До этого, ему кажется, он их дней 10 вообще не составлял и не отчитывался в рабочем чате, так как он предупредил Свидетель №3, что более не будет работать, но он ему сказал, что по возможности будет выходить. ДД.ММ.ГГГГ он составил неверный лист пересчёта денежных средств, так как ему территориальный менеджер Свидетель №3 сказал, что, так как он уже долго на больничном, и тем более неофициально, в 

<

данные изъяты> пришлют в командировку на время его больничного другого директора. И в этот момент он понял, что его скоро разоблачат в совершении хищения денег из кассы, поэтому он составил ДД.ММ.ГГГГ неверный лист пересчета и более в офис не приходил. На больничном он был неофициально, так как если уйти официально, не будет зарплаты, и они с территориальным менеджером решили, что он просто на время закроет офис и будет лечиться. Несмотря на то, что офис не работал, он приходил туда, когда ему нужны были денежные средства и брал их из кассы. Он брал различными купюрами и различными суммами, но в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он похитил с 

<

данные изъяты>» денежные средства в сумме 63795,46 рублей. Точно по дням он не может сказать, когда и сколько похищал денежных средств из кассы, но он мог взять от 5000 рублей до 20000 рублей. Денежные средства он все тратил на спиртные напитки. У него есть знакомые Свидетель №2 и Свидетель №1, которые с ним ранее работали, и он иногда с ними общается. В середине мая, когда он еще похищал деньги из кассы, он им в этом признался. То есть он сказал, что совершает хищения денежных средств из кассы 

<

данные изъяты>» г

<

адрес>, но суммы им не говорил. Они ему сказали, что деньги нужно вернуть, но он сказал, что возвращать ничего не будет, у него трудная жизненная ситуация. ФИО14 даже видел у него пачку похищенных денег, там было около 20000 рублей, точно не знает сколько, когда они с ним были в магазине и покупали спиртное, а потом поехали в баню. Он прям напрямую ему не говорил, что они из кассы офиса 

<

данные изъяты> просто в конце вечера рассказал о своих хищениях денег из кассы офиса 

<

данные изъяты> г. 

<

адрес>. В диалоге с временным директором ФИО16, какого числа не помнит, но до ее приезда, он ей сказал, что из кассы 

<

данные изъяты> Свидетель №1 взял деньги, и сдачи неправильно давал, но он так сказал, так как понимал, что, когда ФИО16 придёт в офис и проведет инвентаризацию, она выявит недостачу, и хотел переложить ответственность с себя на ФИО14, хотя он даже уже и не работал в офисе. Поясняет, что ДД.ММ.ГГГГ у него в гостях были друзья и Свидетель №2, они разговаривали и распивали спиртные напитки. В какой-то момент он захотел купить еще алкоголя, но денежных средств не было, тогда он решил съездить в салон связи 

<

данные изъяты> и взять в кассе денежные средств, но сколько - не помнит, так как был в состоянии алкогольного опьянения. Сколько было времени - он не помнит, но точно после 21 часа. Поясняет, что когда он в крайний раз уходил из 

<

данные изъяты> ставил его на сигнализацию точно, когда не помнит, так как он болел и распивал спиртные напитки. Когда он пришел в 

<

данные изъяты> г. 

<

адрес>, расположенный по адресу 

<

адрес>, начал снимать его с сигнализации, произошла сработка, так как офис закрывается в 21 час 00, после этого, если есть заходы в него, это отражается в 

<

данные изъяты> где он находится территориально, он не знает. Когда он зашел в офис и взял какую-то сумму денежных средств, приехали сотрудники 

<

данные изъяты> они так представились, спросили, почему он тут находится, он им сказал, что он сотрудник и дал свои данные. После чего они позвонили на пульт управления, сказали диспетчеру его данные, который подтвердил, что он работает в данном ОПиО, и они уехали. Он им еще пояснил, что пришел после 21 часа, так как забыл личные вещи. После чего он закрыл 

<

данные изъяты>» и поехал обратно домой. Но алкоголь он передумал покупать, деньги остались у него. Ране он сотрудников 

<

данные изъяты>» не видел, первый раз произошла сработка сигнализации, и он с ними встретился. Просто знает, что их ОПиО по 

<

адрес> охраняются 

<

данные изъяты> Поясняет, что егоДД.ММ.ГГГГ не было дома 30-40 минут, и потом он вернулся, передвигался он со знакомым, так как у него нет автомобиля. Вину в совершении преступления признает полностью, в содеянном раскаивается. Скрываться от следствия не намерен. Обещает ущерб, причиненный 

<

данные изъяты>», возместить в полном объеме (т.1 л.д. 143-148);

Ранее данные им показания в качестве подозреваемого подтверждает в полном объеме, все было именно так, как указано в постановлении о привлечении его в качестве обвиняемого, а именно то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он, находясь в помещении офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты> расположенном по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, используя свое служебное положение, умышленно, из корыстных побуждений путем присвоения и растраты, похитил денежные средства, вверенные ему, в сумме 63795,46 рублей, причинив своими действиями 

<

данные изъяты> материальный ущерб на указанную сумму. Вину признает полностью, в содеянном раскаивается. Скрываться от органов предварительного следствия и суда не собирается. С его участием осмотрены следующие документы: акт инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в салоне связи 

<

данные изъяты> на одном листе А4; выгрузка из программы 1С – денежных средств на ДД.ММ.ГГГГ на одном листе А4; копия трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ на 7 листах А4; копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ; копия должностной инструкции директора офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты> салона связи 

<

данные изъяты> на 4 листах А4; листы пересчета денежных средств за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ на 6 листах А4; копия накладной № и описи сдаваемых наличных денежных средств на 2 листах А4 в салоне связи 

<

данные изъяты> В ходе осмотра он дал более подробные пояснения по документам, а именно, что документы касаемо трудоустройства и должностные инструкции директора подписаны им, его электронно-цифровой подписью. Он с ними был ознакомлен перед тем, как подписывать. Также были осмотрены документы касаемо недостачи денежных средств в сумме 63795,46 рублей, выявленные ревизором и директором салона связи 

<

данные изъяты>. 

<

адрес> Свидетель №4, которая была в г. 

<

адрес> в командировке. Недостача денежных средств в сумме 63795,46 рублей принадлежит ему, именно он похитил данные денежные средства из кассы офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты> салона связи «

<

данные изъяты> Также осмотрены листы пересчета денежные средств, где он пояснил, что действительно в некоторых листах пересчета денежных средств он ставил сумму согласно программе 1С, а по факту в кассе было меньше денежных средств. Но какие суммы он похищал, он не помнит, даже точно не может сказать, может он уже и в листах пересчета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставил неверные количества купюр, находящиеся в кассе. В листе пересчета денежных средств за ДД.ММ.ГГГГ тоже стоят суммы денежных средств как по программе 1С, на самом деле в кассе по факту было меньше денежных средств, в данном листе он также указал неверные количества купюр, находящиеся в кассе. Поясняет, что на стадии следствия у него нет возможности возместить материальный ущерб 

<

данные изъяты> так как он нигде не работает, только находится на стадии устройства на новую работу. Обязуется до суда возместить 

<

данные изъяты> денежные средства (т. 1 л.д. 193-196).

Кроме полного признания подсудимым своей вины, его вина в совершении указанного в настоящем приговоре суда преступлении подтверждается совокупностью исследованных в суде доказательств:

- показаниями представителя потерпевшего ФИО20, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым он работает в должности менеджера по региональной безопасности 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> В соответствии с доверенностью № от ДД.ММ.ГГГГ представляет интересы 

<

данные изъяты> одно из его полномочий представлять интересы в органах внутренних при производстве по уголовным делам. В офисе продаж и обслуживания (далее ОПиО) АО «МегаФон Ритейл» 

<

адрес> работает три сотрудника, согласно внутренним документам, а именно согласно выписке из штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ. В штат входит директор офиса продаж и обслуживания и два менеджера по продажам. То есть фактически в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был в штате директор ФИО2 и менеджер ФИО32, но она находилась длительное время на больничных, потом ушла в отпуск с последующим декретным отпуском, но в штат она входит. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ еще была в штате Свидетель №2, которая ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Менеджер по продажам и специалист по продажам, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в г. 

<

адрес> вакантная только должность специалиста по продажам, так как должность менеджера занимала ФИО33, хоть она и не работала и была на больничных постоянно, они другого сотрудника не могли принять. В настоящее время она в декретном отпуске, и должность вакантная на время декрета. Директор офиса продаж и обслуживания подчиняется территориальному менеджеру Свидетель №3, который находится в 

<

адрес> и у него в подчинении 

<

данные изъяты> по 

<

адрес> в городах: 

<

адрес>. ФИО2 был изначально утроен согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ на должность специалиста-стажера. Далее согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 был назначен на должность менеджера по продажам 

<

данные изъяты> В последующем на основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №/№ ФИО2 был назначен на должность директора офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты> в салон связи 

<

данные изъяты>» 

<

адрес>. В компании 

<

данные изъяты>» все документы подписываются электронно-цифровой подписью (далее по тексту ЭЦП). У ФИО2 есть ЭЦП, оформлена в их компании. Трудоустройство ФИО2 происходило в г

<

адрес>, в офисе продаж и обслуживания, расположенном на 

<

адрес>, также он онлайн по внутренней связи проходил собеседование с территориальным менеджером Свидетель №3. При трудоустройстве составлялись документы, и сотрудник знакомился с: трудовым договором, локально-нормативными актами Компании (43 штуки), должностной инструкций, заявлением о перечислении заработной платы, обязательством о неразглашении сведений, содержащих конфиденциальную информацию, сведениями о застрахованном лице, согласием на обработку персональных данных, соглашением об использовании электронной подписи, согласием об использовании программного обеспечения для учета рабочего времени, формой 10 (воинский учет), заявлением о переходе на электронную трудовую книжку, договором о коллективной материальной ответственности. ФИО2 сам дал согласие на оформление электронной подписи, предоставил все документы, которые необходимы для оформления ЭЦП. И все документы в дальнейшем, касаемо трудоустройства, были подписаны ЭЦП. Когда ФИО2 был назначен на должность ОПиО 

<

данные изъяты> салона связи «

<

данные изъяты> ему в ОПиО 

<

данные изъяты>» салона связи «

<

данные изъяты> г. 

<

адрес> был направлен пакет документов по электронной внутренней связи, с которыми он был ознакомлен, и подписал своей ЭЦП на рабочем месте. То есть было подписано дополнительное соглашение и должностная инструкция. В настоящее время ФИО2 уволен с должности директора офиса 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ. Трудовые обязательства директора 

<

данные изъяты>» ФИО2 должны были исполняться согласно должностной инструкции, которая была подписана ФИО2 при переводе на должность. Одно из основных было то, что он должен контролировать соблюдение кассовой дисциплины, правил ведения денежных отчетов и ведения кассовых операций, предоставлять отчеты и аналитические данные о деятельности салона в согласованном формате и в утверждённые сроки. То есть ему денежные средства от выручки по продажам товарно-материальных ценностей были вверены, он за них нес ответственность и должен был предоставлять своевременно все отчеты. Организационно-распорядительные обязанности ФИО2 были следующие: он должен был осуществлять прием на работу и обучение новых сотрудников, выставлять планы продаж и выполнять другие планы, которые устанавливает руководство компании, составлять график работы сотрудников ОПиО 

<

данные изъяты>», соблюдать требования безопасности и контролировать их подчинёнными, своевременно предоставлять отчеты и справки о работе офиса и так далее, все у него прописано в должностной инструкции. Контроль за работой 

<

данные изъяты>» в г. 

<

адрес> осуществляется с помощью просмотра камер видеонаблюдения и фактическим посещения офиса продаж и обслуживания должностными лицами (территориальный менеджер 1 раз в месяц, ревизор 1 раз в квартал). Ему известно, что в конце рабочего дня каждый директор ОПиО 

<

данные изъяты>» составляет листы пересчета денежных средств и отправляет их в рабочий чат в мессенджере «

<

данные изъяты>», где территориальный менеджер Свидетель №3 их просматривает. Но отследить, верные они или нет, невозможно, так как фактически не посчитать денежные средства в кассе, пока не приедет территориальный менеджер либо ревизор в ОПиО 

<

данные изъяты> В настоящее время он тоже включен в данный рабочий чат для контроля. Закрытие и открытие смены в ОПиО 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> происходит в программе 1 С, по итогу дня сотрудник составляет ведомость пересчета денежных средств, заполняется от руки. То есть программу обмануть 1С невозможно, данные вносятся пересчета, проконтролировать заполнение листа пересчета денежных средств невозможно без физического нахождения в ОПиО 

<

данные изъяты>», то есть пока не приедет либо ревизор, либо территориальный менеджер, они это не контролируют, это физически невозможно. То есть в листах пересчета денежных средств можно писать неверные суммы и похищать наличные денежные средства из кассы, и это будет незаметно для руководства, пока не приедет с проверкой ревизор либо территориальный менеджер. Поясняет что, когда покупатель приобретает товар за наличный расчет, приход денежных средств отражается в программе 1С, деньги вносятся в кассу, в последующем при накоплении в офисе выручки в сумме 180000-250000 рублей заказывается инкассация в ОПиО. Это все у них контролируется онлайн-бухгалтерами, которые ему скидывают сверки и сообщают в каком офисе уже превышен лимит хранения денежных средств в офисе, он созванивается с офисом и говорит, чтоб заказывали инкассацию. В г. 

<

адрес> в 

<

данные изъяты>» при накоплении выручки 180000 рублей должна заказываться инкассация. ФИО2, когда работал один, мог иметь свободный доступ к кассе с наличными денежными средствами, так как последняя инкассация проводилась им ДД.ММ.ГГГГ, и он сдал денежные средства в сумме 242250 рублей, и около 15000 остались на кассе, сотрудники сами оставляют любую сумму, чтобы могли сдать сдачу покупателем, но более 15000 рублей не оставляют. Фактов задолженности перед ФИО3 со стороны 

<

данные изъяты>» нет, заработная плата выплачивалась в полном объеме. Поясняет, если сотрудник ОПиО не выходит на работу по каким-либо причинам, и его нет в графике, что он работает, ему смены не оплачиваются. Только если он на реальном больничном, ему платит деньги фонд обязательного медицинского образования. Они отслеживают, работает или нет сотрудник, согласно графика предоставляемого директором салона и просматривают камеры видеонаблюдения периодически. Инвентаризация в ОПиО 

<

данные изъяты>» проводится раз в квартал, происходит полный пересчёт денежных средств и товарно-материальных ценностей. До назначения ФИО3 на должность директора ОПиО 

<

данные изъяты> была проведена инвентаризация ДД.ММ.ГГГГ, все выявленные недостачи возмещены сотрудниками, ранее работавшими. Обычно если небольшие недостачи, то они из-за неправильного внесения данных 1С. При назначении на должность директора не предусмотрена внеплановая инвентаризация. Но когда ФИО2 не выходил на работу длительно, Свидетель №3 принял решение отправить в рабочую командировку Свидетель №4. ДД.ММ.ГГГГ она позвонила Свидетель №3 и сказала, что ей Гульцин Евгений сказал, что в кассе недостача. Поэтому ФИО34 принял решение провести внеплановую инвентаризацию. И ДД.ММ.ГГГГ в ОПиО 

<

данные изъяты>» приехал ревизор ФИО35. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ в ОПиО 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> была проведена инвентаризация и выявлена недостача в кассе в сумме 63795,46 рублей. Далее после выявления недостачи Свидетель №4 позвонила Свидетель №3 и ему, а также написала заявление в полицию. Скорее всего, ФИО2 забирал из кассы денежные средства в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как после инкассации его никто фактически не контролировал, и он мог брать денежные средства. В листе пересчета денежных средств указывал неверную сумму, что невозможно отследить, пока не приедет ревизор или территориальный менеджер, либо вообще не составлять, хотя он это обязан делать. Это возможно было бы отследить, если бы он работал с кем-то, так как они каждый день считают кассу, но он с ДД.ММ.ГГГГ работал один в офисе, да и до этого он тоже уже с середины апреля примерно работал один, насколько ему известно, так как Свидетель №2 не выходила на работу, а ФИО36 была на больничных. ФИО2, насколько ему известно, сказал Свидетель №2, что справится сам, поэтому она и не работала. Листы пересчёта денежных средств за май, оригиналы хранятся в офисе продаж и обслуживания, фото ежедневно скидываются в специальную группу в мессенджере «

<

данные изъяты>». Поясняет, что оригиналы забирает ревизор, когда раз в квартал приезжает в ОПиО 

<

данные изъяты>». Если их нет в офисе, значит, они не составлялись, и Свидетель №3 не проконтролировал это. Свидетель №2 уволилась ДД.ММ.ГГГГ, а ФИО37 была постоянно на больничных, то есть она на работу не ходила, но в штате числилась. Сам ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работу на выходил (сказал, что находится на больничном, но лист временной трудоспособности не предоставил, в телефонном разговоре сказал, что не обращался в лечебное заведение, просто лечился дома). Но, возможно, он в офис приходил, просто не запускал программу 1С, так как у них в программах отражается открытие смены и закрытие ОПиО, но это можно просмотреть только в этот же день, когда было или не было открытие и закрытие. У них никак не отражаются больничные листы, им их сотрудники не предоставляют, то есть, кто в ОПиО будет работать в какие смены, они решают на месте в салонах связи «

<

данные изъяты> руководство в это не вмешивается. Так как невозможно отследить, был ли человек реально на больничном или нет, все листы нетрудоспособности онлайн, и у них к ним доступа нет. В случае с ФИО2, так как он был фактически один, Свидетель №3 ему разрешил не выходить на работу, пока болеет, но так как ФИО2 начал этим злоупотреблять, поэтому Свидетель №3 принял решение отправить в ОПиО 

<

данные изъяты>» командировочного директора, потому что не может ОПиО 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> так долго находиться закрытым. После закрытия ОПиО 

<

данные изъяты>» сотрудник ОПиО ставит его на сигнализацию. Офис закрывается в 21 час 00 минут, и если после этого есть сработки 

<

данные изъяты>», едет на место, если там сотрудник офиса находится, они сверяют список сотрудников, который у них есть, с находящимся сотрудником и, если он там работает, но зашел после 21 часа 00 минут, им об этом не докладывают. Так как сотрудник может какие-то личные вещи оставил и вернулся. Компании ЧОП докладывает, если в офисе только посторонние лица. Просит привлечь к установленной законом ответственности ФИО2, который в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты>» салона связи «

<

данные изъяты> расположенном по адресу: г

<

адрес>, 

<

адрес>, используя свое служебное похитил вверенные ему денежные средства в сумме 63795,46 рублей, причинив своими действиями 

<

данные изъяты>» материальный ущерб на указанную сумму (т. 1 л.д. 99-107);

- показаниями свидетеля Свидетель №2, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым ранее она работала в должности директора офиса продаж и обслуживания (далее по тексту ОПиО) 

<

данные изъяты>», по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>. Работала она в салоне с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Изначально она работала с Свидетель №1 и ФИО38. В конце февраля 2025 к ним устроился ФИО2. Так как ФИО39 была в положении, ей стало тяжело работать, она часто ходила на больничные. То есть, когда она работала, ФИО40 постоянно была на больничных, когда она уволилась, она ушла в отпуск, а сейчас в декретном отпуске, то есть ее уже не было в салоне с начала апреля, до апреля она иногда работала, по несколько дней. А в настоящее время, как ей известно, она в плановом отпуске (декрете). Она написала заявление на увольнение ДД.ММ.ГГГГ, ей нужно было отработать после его утверждения еще две недели, когда его точно подписали - не знает, но крайний рабочий день у нее должен был быть ДД.ММ.ГГГГ. Когда она написала заявление, ей территориальный менеджер Свидетель №3 сказал, что ее тогда понизит до менеджера, а ФИО2 поставит директором, она согласилась. С конца апреля 2025, точно число не помнит, она решила пойти на больничный, чтобы не отрабатывать дни до увольнения, а ФИО2 ей сказал, что он сам справится, и будет работать каждый день, так что может не идти на больничный, а просто не выходить на работу, он ей не будет ставить смены. Пояснить по трудоустройству ФИО2, которого она принимала на работу, будучи директором ОПиО 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес>. ФИО4 происходило в г

<

адрес> в офисе продаж и обслуживания 

<

данные изъяты>», расположенном по 

<

адрес>. Трудоустройство было онлайн, по видеозаписи, то есть она звонила территориальному менеджеру Свидетель №3, и он с ним проводил собеседование, инструктаж, высылал документы для ознакомления. Далее она их распечатывала, и ФИО2 их читал, а именно он был ознакомлен с трудовым договором, локально-нормативными актами компании, должностной инструкций и иными. ФИО5 сам дал согласие на оформлении электронно-цифровой подписи (далее по тексту ЭЦП), предоставил все документы, которые необходимы для оформления ЭЦП, и она все отправила территориальному менеджеру для дальнейшего оформления. Подпись была оформлена, после все документы в дальнейшем, касаемо трудоустройства, были подписаны ФИО6 своей ЭЦП. Когда она работала, у них как-то были недостачи, но это из-за ошибок программы 1С, она все возмещала. После каждой рабочей смены составляется лист пересчета денежных средств в кассе, но они проверяются и сверяются с кассой, когда приезжают территориальный менеджер или ревизор. Когда она работала, она составляла листы пересчета 2-3 раза в день. Все отчеты они скидывают в рабочую группу посредством сети 

<

данные изъяты> в мессенджере 

<

данные изъяты>». Пояснить, что фактически с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она числилась в офисе продаж и обслуживания 

<

данные изъяты> г. 

<

адрес> менеджером. А директором был с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2. ДД.ММ.ГГГГ Гульцин ее позвал в гости к себе домой, просто пообщаться. Она пришла, они с ним начали разговаривать о жизни. Он сказал, что разводится со своей супругой, и в этот момент он сидел и распивал спиртные напитки, а она поддерживала с ним разговор, так как она понимала, что у него сейчас тяжелый жизненный период. Когда она находилась у ФИО2 дома, он куда-то отъехал, а она осталась с его знакомыми, которые также сидели и распивали с ним спиртные напитки. ФИО7 после 21 часа, точное время не помнит. Буквально, через пару минут, как уехал Евгений, ей позвонила служба безопасности 

<

данные изъяты>», и спросили ее, имеет ли она отношение к 

<

данные изъяты>», и не знает ли она, кто мог туда проникнуть. Она сказала, что она уже не работает, и кто мог проникнуть, ей неизвестно. Она даже как-то в тот момент не придала значение этому звонку. Вскоре после звонка приехал ФИО2. Она что-то даже не сказала, что ей звонили из службы безопасности. Она подумала, раз он молчит, ничего не рассказывает, может служба безопасности что-то перепутала и не туда позвонила, поскольку он, как директор, уже знал бы о данной ситуации. ФИО2 вернулся домой без каких-либо пакетов, то есть он никакие покупки не совершал, спиртных напитков при нем не было. Для чего он куда-то отъезжал, ей неизвестно было в тот момент. Она думала, что по каким-то срочным делам. Каких-либо денежных средств она тоже не видела при нем. А сейчас она понимает, что возможно в ОПиО 

<

данные изъяты> распложенный в 

<

адрес>, ездил ФИО2. ДД.ММ.ГГГГ она зашла за ФИО2, чтоб пойти гулять, так как он долго не выходил, хотя они с ним заранее договорились. Когда она зашла за ним, они с Евгением разговаривали, пока он собирался. В какой-то момент он сказал ей, что он на протяжении какого-то времени похищал денежные средства из кассы ОПиО 

<

данные изъяты>, и в общей сумме похитил около 63000 рублей. Она ему пояснила, что все деньги нужно вернуть, так как он неправильно поступил, но Евгений ее не послушал. Также он ей сказал, что пока он на больничном, но не официальном, в ОПиО приехал другой директор. Она думает, что Евгений ФИО6 начал похищать денежные средства после того, как она официально уволилась, так как она же могла отозвать заявление свое, и она бы поняла, что в кассе недостача. Также, насколько ей известно, в конце апреля приезжала инкассация в офис за денежными средствами, и деньги из кассы были переданы инкассатором (т.1 л.д. 115-118);

- показаниями свидетеля Свидетель №1, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым ранее он работал в должности менеджера офиса продаж и обслуживания (далее по тексту ОПиО) 

<

данные изъяты>», расположенном по адресу: г

<

адрес>, 

<

адрес>. Работал он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Работал он изначально с Свидетель №2 и ФИО41. Свидетель №2 была директором 

<

данные изъяты>» с января 2025 по апрель 2025, точные числа не помнит. В конце февраля 2025 года к ним устроился ФИО2. Так как ФИО42 была в положении, ей стало тяжело работать, она стала ходить на больничные. То есть, когда он работал, ФИО43 часто была на больничных, а сейчас, насколько ему известно, она в декретном отпуске. Он уволился с ОПиО 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, так как стал получать маленькую заработную плату. В последующем ему стало известно, что в конце апреля 2025 года стал директором ОПиО 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> ФИО2. На работу Евгения принимала Свидетель №2. В компании 

<

данные изъяты>» все документы подписываются электронно-цифровой подписью (далее по тексту ЭЦП). Трудоустройство ФИО2 происходило в г. 

<

адрес>, в офисе продаж и обслуживания, расположенном по 

<

адрес>. Трудоустройство было онлайн, по видеозаписи, то есть Свидетель №2 звонила территориальному менеджеру Свидетель №3, и он с ним проводил собеседование, инструктаж, высылал документы для ознакомления. Далее их распечатывала Свидетель №2, и ФИО2 их читал, а именно он был ознакомлен с трудовым договором, локально-нормативными актами компании, должностной инструкций и иными. Все это он знает, так как тоже был в офисе и все видел. ФИО5 сам дал согласие на оформление электронной подписи, предоставил все документы, которые необходимы для оформления ЭЦП, и Свидетель №2 все отправила территориальному менеджеру для дальнейшего оформления. Подпись была оформлена, в дальнейшем все документы, касаемо трудоустройства, были подписаны ФИО2 своей ЭЦП. С ФИО2 было очень трудно работать, он разваливал коллектив, всем высказывал недовольства. Считает, что он просто хотел быть директором ОПиО 

<

данные изъяты>». Когда он работал, у них как-то были недостачи, но это из-за ошибок программы 1С, он все возмещал. Контроль в ОПиО 

<

данные изъяты>» за денежными средствами осуществляется с помощью проведения ревизий или приездов территориального менеджера. Инвентаризация проводится раз в квартал, происходит полный пересчёт денежных средств и товарно-материальных ценностей. После каждой рабочей смены составляется лист пересчета денежных средств в кассе, но они проверяются и сверяются с кассой, когда приезжают территориальный менеджер или ревизор. А ежедневно их контролирует посредствам сети 

<

данные изъяты> в мессенджере 

<

данные изъяты>» Свидетель №3, так как директора салона связи их туда отправляют. Но он фактически их просто просматривает, так как он не может онлайн сверить кассу и листы пересчета. Почему ФИО2 пояснил, что он забрал из кассы 

<

данные изъяты>» денежные средства, не знает. Он с ДД.ММ.ГГГГ в ОПиО 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> не работает, когда он уходил, там оставалась работать Свидетель №2 директором, и у них денежные средства совпадали с листами пересчета денежных средств и кассой. Также поясняет, что примерно ДД.ММ.ГГГГ, но точно он не помнит, его ФИО2 позвал в баню для того, чтобы отдохнуть, и он у него увидел в кармане футболки пачку денег, то есть там явно было от 20000-30000 рублей, точно не может сказать, различными купюрами, он их видел, так как он при нем доставал их в магазине, когда покупали алкоголь. Но пачка денежных средств была приличной, там точно были 5000 купюры. В ходе отдыха он у него спросил, откуда у него такая сумма денежных средств, и он сказал, что взял ее из кассы ОПиО 

<

данные изъяты>», расположенного по адресу г. 

<

адрес>. Он так понял его, что не за раз он всю взял сумму, а периодично брал. Он ему сказал, что так нельзя делать, деньги нужно вернуть, на что он сказал, что у него трудное материальное положение из-за того, что он разводится с супругой. После отдыха они с ним разошлись и более не виделись. От сотрудников полиции ему стало известно, что действительно ФИО2 похитил денежные средства из кассы ОПиО 

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: г. 

<

адрес>, 

<

адрес>, в сумме 63795,46 рублей (т. 1 л.д. 120-123);

- показаниями свидетеля ФИО44., оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым работает в должности территориального менеджера 

<

данные изъяты>. У него в подчинении 15 офисов продаж и обслуживания (далее по тексту ОПиО) 

<

данные изъяты>», находящиеся в городах: 

<

адрес>. В его обязанности входит контроль за офисами продаж и обслуживания 

<

данные изъяты>» в вышеуказанных городах, выполнение ими экономических и административных показателей, принятие на работу персоналов, посещение салона 1 раз в месяц с целью сверки кассы с листами пересчета денежных средств, проверка знаний сотрудников и так далее. Так как он осуществляет контроль за работой офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты>» салона связи 

<

данные изъяты>» г

<

адрес>, готов пояснить про работу офиса, контроль за ним и про хищение денежных средств ФИО2 В ОПиО 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> работает три сотрудника, согласно выписке из штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ. В штат входит директор офиса продаж и обслуживания и два менеджера по продажам, один из которых является еще и специалистом. То есть фактически с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОПиО 

<

данные изъяты>» был в штате директор ФИО2 и менеджер ФИО45, но она находилась длительное время на больничных, потом ушла в отпуск с последующим декретным отпуском, но в штат она входит. До ДД.ММ.ГГГГ в штате еще была менеджер Свидетель №2. Ранее Свидетель №2 была директором ОПиО, но, когда она написала заявление на увольнение, он ее понизил до менеджера, она на это согласилась, а директором стал ФИО2. Насколько ему известно, что Свидетель №2, написав заявление на увольнение, перестала выходить на работу, они так решили сами с ФИО2, что он сам будет работать. Их фирма никак не контролирует больничные сотрудников, они им их не предоставляют, то есть, кто в ОПиО будет работать в какие смены, они решают на месте в салонах связи «

<

данные изъяты>», руководство в это не вмешивается, а директор составляет графики работы. Поясняет, если сотрудник ОПиО не выходит на работу по каким-либо причинам, и его нет в графике, что он работает, ему смены не оплачиваются. Только если он на реальном больничном, ему платит деньги фонд обязательного медицинского образования. Они отслеживают, работает или нет сотрудник, согласно графика предоставляемого директором салона и просматривают камеры видеонаблюдения периодически. Также они не могут уволить сотрудников, если они не выходят на работу, пока они сами не напишут заявление на увольнение. В случае с ФИО2, так как он был фактически один на рабочем месте, он ему разрешил не выходить на работу, пока болеет, примерно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но он ему сказал, чтоб на пару часов выходил, если будет позволять самочувствие. Официально он больничный не брал. Трудоустройство ФИО2 происходило в г. 

<

адрес>, в офисе продаж и обслуживания, расположенном на 

<

адрес>. Он сам лично с ним проводил собеседование, инструктаж, высылал документы для ознакомления. Данные документы он высылал по внутренней связи Свидетель №2, и она распечатывала документы, и ФИО2 знакомился с: трудовым договором, локально-нормативными актами компании (43 штуки), должностной инструкций, заявлением о перечислении заработной платы, обязательством о неразглашении сведений, содержащих конфиденциальную информацию, сведениями о застрахованном лице, согласием на обработку персональных данных, соглашением об использовании электронной подписи, согласием об использовании программного обеспечения для учета рабочего времени, формой 10 (воинский учет), заявлением о переходе на электронную трудовую книжку, договором о коллективной материальной ответственности. ФИО5 дал согласие на оформление электронной цифровой подписи (далее ЭЦП), предоставил все документы, которые необходимы для оформления ЭЦП, и ему Свидетель №2 все выслала посредством внутренней связи, после чего была оформлена ЭЦП. И все документы в дальнейшем, касаемо трудоустройства, были подписаны ФИО2 ЭЦП. ФИО2 был изначально устроен согласно трудовому договору №/№ от ДД.ММ.ГГГГ на должность специалиста-стажера. Далее согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №/№ ФИО2 был назначен на должность менеджера по продажам салона связи «

<

данные изъяты>». В последующем на основании дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №/№ ФИО2 был назначен на должность директора офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты>» в салон связи 

<

данные изъяты> г. 

<

адрес>. Когда ФИО2 был назначен на должность ОПиО 

<

данные изъяты>» салона связи 

<

данные изъяты>», ему в ОПиО 

<

данные изъяты>» салона связи «

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> был направлен пакет документов по электронной внутренней связи, с которыми он был ознакомлен и подписал своей ЭЦП на рабочем месте. То есть было подписано дополнительное соглашение и должностная инструкция. Трудовые обязательства ФИО2 должны были исполняться согласно должностной инструкции, которая была подписана ФИО2 при переводе на должность. Одно из основных было то, что он должен контролировать соблюдение кассовой дисциплины, правил ведения денежных отчетов и ведения кассовых операций, предоставлять отчеты и аналитические данные о деятельности салона в согласованном формате и в утверждённые сроки. То есть ему денежные средства от выручки по продажам товарно-материальных ценностей были вверены, он за них нес ответственность и должен был предоставлять своевременно все отчеты. Также у него были организационно-распорядительные обязанности, а именно он должен был осуществлять прием на работу и обучение новых сотрудников, выставлять планы продаж и выполнять другие планы, которые устанавливает руководство компании, составлять график работы сотрудников ОПиО 

<

данные изъяты>», соблюдать требования безопасности и контролировать их подчинёнными, своевременно предоставлять отчеты и справки о работе офиса. Контроль за ОПиО 

<

данные изъяты>» салона связи 

<

данные изъяты>» г

<

адрес>, осуществляется с помощью просмотра камер видеонаблюдения и фактическим посещением офиса продаж им 1 раз в месяц, и ревизор 1 раз в квартал. В конце рабочего дня каждый директор ОПиО 

<

данные изъяты>» составляет листы пересчета денежных средств и отправляет их в рабочий чат в мессенджере «

<

данные изъяты>», где он их просматривает. Но отследить, верные они или нет, невозможно, пока он либо ревизор не приедет в ОПиО 

<

данные изъяты>» с проверкой. В листах пересчета денежных средств можно поставить неверные суммы и похищать наличные денежные средства из кассы, и это будет незаметно для руководства, пока они не сверятся с кассой. Поясняет, что, когда покупатель приобретает товар за наличный расчет, приход денежных средств отражается в программе 1С, деньги вносятся в кассу, в последующем при накоплении в офисе выручки в сумме 180000 рублей заказывается инкассация. Последняя инкассация была в ОПиО 

<

данные изъяты>» 

<

адрес> была ДД.ММ.ГГГГ, были сданы денежные средства в сумме 242250 рублей ФИО6. Все денежные средства во время инкассации не сдаются работниками, около 15000 рублей остается для сдачи покупателям, но работники сами решают, сколько оставить, отследить это невозможно. То есть фактически с середины апреля примерно ФИО2 работал один, мог иметь свободный доступ к кассе с наличными денежными средствами. Закрытие и открытие смены происходит в программе 1С, программу обмануть 1С невозможно, так как там все отражается по факту продажи то, что приобретается за безналичный расчет, а также за наличный, но деньги хранятся в кассе, и если сотрудник оттуда берет деньги, это никак не отследить в программе 1С. Он ФИО2 разрешил не брать больничный официальный, а просто, не выходя на работу, подлечится в период примерно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как он сначала заболел, а потом сломал руку. Но он ему сказал, чтоб по возможности он приходил на работу и хотя бы пару часов работал. Но он начал его добротой злоупотреблять, он это понял, так как он с ДД.ММ.ГГГГ перестал высылать листы пересчета денежных средств, но ДД.ММ.ГГГГ он, скорее всего, тоже не выходил на работу, просто ему об этом не говорил. Потом он просмотрел, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ни разу не отправил в общий чат мессенджера 

<

данные изъяты>» лист пересчета денежных средств, то есть он даже на пару часов не выходил на работу, и он принял решение отправить в рабочую командировку Свидетель №4 в г. 

<

адрес>, он об этом сказал ФИО2 И ДД.ММ.ГГГГ он отправил лист пересчета денежных средств. Более не отправлял. У него очень много салонов, поэтому он своевременно все не может контролировать, а именно открытие и закрытие смен в программе 1С, а также не может регулярно просматривать листы пересчета денежных средств. А когда была закрыта и открыта смена в программе 1С, можно просматривать только в день захода и выхода, то есть потом это уже не отследить. В принципе их взаимодействие со всеми ОПиО складывается на доверии. ДД.ММ.ГГГГ ему позвонила Свидетель №4 и сказала, что в ходе переписки с ФИО2 в мессенджере «

<

данные изъяты>» он ей пояснил, что якобы предыдущий сотрудник Свидетель №1 вытащил из кассы денежные средства в сумме 35 000, и помимо этого он неправильно сдал сдачу около 20 000 рублей, а также написал, что он не хочет уходить от ответственности и готов внести денежные средства в течение трех дней. Его очень смутила данная информация, так как Свидетель №1 с апреля не работал, и уже была инкассация ДД.ММ.ГГГГ поэтому Свидетель №1 не мог никак ничего похитить. Поэтому он решил отправить в салон связи 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> ревизора ФИО46 для того, чтобы провести инвентаризацию и выяснить, действительно ли отсутствуют денежные средства, а также просмотреть ведение листов пересчета и совпадение крайнего листа пересчета с денежными средствами, находящимися в кассовом ящике. ДД.ММ.ГГГГ ревизор приехала в г. 

<

адрес>, и совместно с Свидетель №4 провели инвентаризацию на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ. Далее ФИО1 позвонила и сообщила ему, что в ОПиО 

<

данные изъяты>» г. 

<

адрес> в ходе проведения инвентаризации они нашли только листы пересчета денежных средств за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ. Более никаких листов пересчета денежных средств не было, также она ему сказала, что во время инвентаризации лист пересчета от ДД.ММ.ГГГГ не совпал с находящимися в кассе денежными средствами. Они сверили продажи в программе 1С и находящимися денежными средствами в кассе, недостача составила 63795,46 рублей, а должно было находиться в кассе 140040,46 рублей, а из них было только 76245 рублей. И в этот момент он понял, что Гульцин Евгений совершил хищение денежных средств в сумме 63795,46 рублей из кассового ящика ОПиО 

<

данные изъяты>», более ни у кого доступа к салону связи не было, ключи находятся у директора, и он закрывает и открывает ОПиО 

<

данные изъяты>». После закрытия офиса сотрудник ОПиО ставит его на сигнализацию. Офис закрывается в 21 час 00 минут, и если после этого есть сработки 

<

данные изъяты>», едет на место, если там сотрудник офиса находится, они сверяют список сотрудников, который у них есть, с находящимся сотрудником и, если он там работает, но зашел после 21 часа 00 минут, им об этом не докладывают. Так как сотрудник может какие-то личные вещи оставил и вернулся. Им ЧОП докладывает, если в офисе только посторонние лица. Поясняет, что, скорее всего, ФИО2 забирал денежные средства из кассы в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в листе пересчета денежных средств указывал неверную сумму, что невозможно отследить, либо вообще их не составлял, а он это не проконтролировал. Так как согласно инвентаризации за май 6 листов пересчета только. А также нет листов пересчета за дни апреля после инвентаризации, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ то есть сотрудник недобросовестно подходил к работе не составлял листы пересчета денежных средств. Также, скорее всего, он приходил на больничном на работу и также похищал деньги. Просит привлечь к установленной законом ответственности ФИО2, который в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты>» салона связи 

<

данные изъяты>», расположенном по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, используя свое служебное похитил вверенные ему денежные средства в сумме 63795,46 рублей, причинив своими действиями 

<

данные изъяты>» материальный ущерб на указанную сумму (т. 1 л.д. 125-131);

- показаниями свидетеля ФИО47., оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в рабочей командировке и исполняла обязанности директора офиса продаж и обслуживания (далее по тексту ОПиО) 

<

данные изъяты>» салона сотовой связи, находящегося по адресу: 

<

адрес>, г. 

<

адрес>, 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ она вышла на работу в 

<

адрес> и должна была работать одна на рабочей смене, так как предыдущий директор ОПиО 

<

данные изъяты>» ФИО2 не выходил длительное время на работу, находился на больничном, но не официальном. Изначально, как она поняла, он приболел, потом сломал руку, и их территориальный менеджер Свидетель №3 шел ему на встречу, просто давал дни подлечиться, не выходить на работу либо выходить по самочувствию, но это уже стало длиться долго, он стал этим пользоваться, что ему можно не ходить на работу. Поэтому Свидетель №3 принял решение отправить ее в г. 

<

адрес> в рабочую командировку. Придя в салон связи 

<

данные изъяты> г. 

<

адрес>, она попыталась зайти через свою учетную запись в программе 1С, чтобы открыть кассу, однако у нее не получилось, так как в системе она не числится, поэтому ей пришлось связаться с ФИО2. Он сказал ей свой логин и пароль от его учетной записи, после чего ей удалось открыть кассу. Когда она начала пересчитывать денежные средства, находящиеся в кассе, в этот же момент в офис зашла ревизор ФИО48, с которой она уже неоднократно работала в других офисах сотовой связи 

<

данные изъяты>». ФИО49 сказала, чтобы она оставила денежные средства на столе и не трогала. Так как ей Свидетель №3 сказал, приехать и провести инвентаризацию товаров и денежных средств. После этого они начали заниматься инвентаризацией товара, пересчетом денежных средств и подсчетом товара. В результате проведенной работы они выявили недостачу денежных средств в размере 63 795 рублей 46 копеек, поясняет, что недостача была обнаружена только денежных средств, недостачи товаров, смартфонов не обнаружено. После этого они сообщили о сложившейся ситуации вышестоящему руководству, а также в службу безопасности 

<

данные изъяты>» и позвонили в отдел полиции 

<

адрес>. В хищении денежных средств она подозревает предыдущего директора ФИО2, который ДД.ММ.ГГГГ в ходе переписки с ним в мессенджере 

<

данные изъяты>» пояснил, что якобы предыдущий сотрудник Свидетель №1 вытащил из кассы денежные средства в сумме 35 000, и помимо этого он неправильно сдал сдачу около 20 000 рублей. Далее ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 написал, что он не хочет уходить от ответственности и готов внести денежные средства в течение трех дней. Ее очень смутила данная информация, она сразу о ней сказала Свидетель №3, поэтому он ДД.ММ.ГГГГ отправил ревизора ФИО50 для того, чтобы провести инвентаризацию и выяснить, действительно ли отсутствуют денежные средства, а также просмотреть ведение листов пересчета и совпадение крайнего листа пересчета с денежными средствами, находящимися в кассовом ящике. В ходе проведения инвентаризации они нашли только листы пересчета денежных средств за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ, то есть в остальные дни листы пересчета денежных средств либо не составлялись по причине того, что ФИО2 не выходил на работу, либо он, находясь на рабочем месте, не составлял данные листы. Но думает, что он не составлял листы пересчета денежных средств, так как не ходил на работу, потому что, если бы он работал и не составил бы листы пересчёта, у Свидетель №3 возникли бы вопросы, почему в конце смены нет отчета. Так как они в конце каждого рабочего дня составляют листы пересчета денежных средств и отправляют их в рабочий чат мессенджера 

<

данные изъяты> Допускает, что у Свидетель №3 много работы, и в какой-то день он просто не заметил, что не хватает листа пересчета денежных средств г

<

адрес>. Во время инвентаризации лист пересчета от ДД.ММ.ГГГГ не совпал с находящимися в кассе денежными средствами. Они сверили продажи в программе 1С и находящимися денежными средствами в кассе, недостача составила 63795,46 рублей, а должно было находиться в кассе 140040,46 рублей, а из них было только 76245 рублей. Магазин закрывается на замок, помимо этого в помещении действует сигнализация, за кассовым прилавком находятся две металлические кассы, которые также оборудованы замком, на данный момент один из дубликатов ключей от дверей находился у нее, ей его передал ФИО2, а также ключи от дверей салона находятся у ФИО2. В салоне находится сейф, туда они поместили с ревизором после проведения инвентаризации денежные средства. Ключи от данного сейфа находятся в салоне, их с собой никто не выносит. Когда она была в салоне сотовой связи 

<

данные изъяты>», два дубликата ключей находились возле сейфа. Во время нахождения ФИО2 на должности директора, у него был свободный доступ к офису и кассам. Также ей известно, что по штату в салоне связи «

<

данные изъяты> г. 

<

адрес> три человека, а по факту с ДД.ММ.ГГГГ работал один ФИО2, и еще одна девушка была изначально на больничных, потом ушла в отпуск с последующим декретным отпуском, но в штат салона связи 

<

данные изъяты>» она входит (т. 1 л.д. 133-136).

Кроме того, вина подсудимого в совершенном подтверждается совокупностью письменных и иных доказательств, а именно:

- заявлением ФИО51 зарегистрированном в КУСП под № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому она просит привлечь к установленной ответственности ФИО2, совершившего хищение денежных средств в размере 63795,46 рублей из салона сотовой связи «

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>. (т. 1 л.д. 9);

- протоколом осмотра места происшествия с фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому зафиксирована обстановка места происшествия, а именно офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты> салона связи 

<

данные изъяты>», расположенного по адресу: 

<

адрес>, г

<

адрес>, 

<

адрес> (т. 1 л.д. 46-53);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ с участием подозреваемого ФИО2 с приложением, согласно которому были процессуально осмотрены: акт инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на одном листе А4; выгрузка из программы 1С – денежных средств на ДД.ММ.ГГГГ на одном листе А4; копия трудового договора №/№ от ДД.ММ.ГГГГ на 7 листах А4; копия должностной инструкции директора офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты>» салона связи 

<

данные изъяты>» на 4 листах А4; листы пересчета денежных средств за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ на 6 листах А4, предоставленные ДД.ММ.ГГГГ. в ходе дачи объяснения ФИО52.; копия дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №/№ от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленная ДД.ММ.ГГГГ в ходе дачи объяснения ФИО20 была предоставлена; копия накладной № и описи сдаваемых наличных денежных средств на 2 листах А4, предоставленная ДД.ММ.ГГГГ в ходе допроса ФИО20 (т. 1 л.д. 153-184);

Доказательствами, подтверждающими виновность подсудимого в совершенном, полностью и достоверно установлена в ходе судебного следствия.

Судом исследованы все, представленные сторонами, доказательства.

Суд квалифицирует действия подсудимого ФИО2 по ч. 3 ст. 160 УК РФ – присвоение и растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, лицом с использованием своего служебного положения.

Оценивая совокупность исследованных в суде доказательств, суд находит виновность подсудимого в совершенном установленной.

В суде достоверно установлено, что при указанных в настоящем приговоре обстоятельствах подсудимым совершено описанное выше преступление.

Вина подсудимого в совершенном подтверждается полученными органами следствия в установленном законом порядке и исследованными в судебном заседании доказательствами, которые в своей достоверности, сомнений не вызывают.

У суда нет оснований сомневаться в правдивости показаний всех свидетелей обвинения и представителя потерпевшего по делу, чьи показания последовательны и полностью подтверждаются иными объективными доказательствами. У всех свидетелей и представителя потерпевшего отсутствуют причины оговаривать подсудимого.

Исследованные доказательства объективно и достоверно указывают на корыстный мотив совершенного преступления, подсудимый для достижения преступных целей действовал с прямым умыслом, направленным на хищение чужого имущества.

Под лицами, использующими свое служебное положение при совершении присвоения или растраты, следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными пунктом 1 примечаний к статье 285 УК РФ, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным пунктом 1 примечаний к статье 201 УК РФ (например, лицо, которое использует для совершения хищения чужого имущества свои служебные полномочия, включающие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные обязанности в коммерческой организации).

Квалифицирующий признак «свершенное лицом с использованием своего служебного положения» нашел свое полное подтверждение в судебном заседании, поскольку статус подсудимого полностью отвечал вышеописанным критериям.

Обстановка, время и место совершения преступления, характер поведения подсудимого, конкретные действия подсудимого, направленность его умысла и фактически наступившие по делу последствия, все в своей совокупности позволяет суду сделать вывод о совершении подсудимым преступления, предусмотренного именно ч. 3 ст. 160 УК РФ.

Показания подсудимого, данные им в ходе судебного заседания и предварительного следствия, суд считает достоверными, поскольку они полностью согласуются с совокупностью исследованных судом доказательств, и считает возможным положить их в основу приговора.

Таким образом, собранные по делу доказательства являются относимыми, допустимыми и достаточными для принятия законного решения.

Какие-либо сомнения в доказанности, что именно подсудимый совершил указанное выше преступление, у суда отсутствуют.

Назначая подсудимому наказание за совершенное преступление, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного им, его личность, смягчающие и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на его исправление и на условия жизни его семьи.

Как смягчающие наказание подсудимого обстоятельства суд учитывает полное признание вины, раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления (в том числе его объяснения данные до возбуждения уголовного дела), а также добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления.

Кроме того, суд учитывает возраст подсудимого, данные характеризующие его личность, его семейное положение и состояние здоровья, характер его поведения до и после совершения преступления, а также конкретные обстоятельства дела.

С учетом признания судом смягчающих наказание обстоятельств подсудимого, предусмотренных п.п. «и», «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ, наказание ему назначается также с учетом требований ч. 1 ст. 62 УК РФ.

Оснований для применения к подсудимому положений ст. 64 УК РФ по делу нет, поскольку какие-либо исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, в ходе судебного разбирательства не установлено.

Учитывая характер и степень общественной опасности совершенного преступления, данных о личности виновного, в том числе совокупность смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, оснований для применения положений ст. 73 УК РФ по делу не имеется.

Учитывая изложенное, принимая во внимание тяжесть содеянного, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание подсудимого обстоятельств, характерологические особенности личности подсудимого, и конкретные обстоятельства дела, суд не находит оснований для назначения подсудимому наказания, не связанного с лишением свободы и считает возможным назначить подсудимому наказание в виде реального лишения свободы.

Оценивая совокупность вышеуказанных смягчающих наказание обстоятельств, а также, учитывая как тяжесть содеянного, так и конкретные обстоятельства дела, личность виновного, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд приходит о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, и полагает возможным применить в отношении него положения ч. 2 ст. 53.1 УК РФ и заменить назначенное наказание в виде лишения свободы принудительными работами. 

При этом учитывает состояние его трудоспособности, отсутствие у него инвалидности первой группы, в том числе и то, что к лицам, указанным в ч. 7 ст. 53.1 УК РФ, к которым не может быть назначено наказание в виде принудительных работ он не относится.

Учитывая все вышеизложенное, вид и размер основного наказания, а также, учитывая семейное и материальное положение подсудимого, состояние его здоровья, характер совершенного, а также конкретные обстоятельства дела, суд находит возможным дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы не назначать.

С учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности, данных о личности виновного, наличия смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также конкретных обстоятельств дела и фактически назначенного подсудимому наказания, оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в порядке, предусмотренном ч. 6 ст. 15 УК РФ не имеется.

Оснований для назначения подсудимому иного наказания по делу нет.

Судьба вещественных доказательств разрешается судом в соответствии с требованиями ст. ст. 81-82 УПК РФ.

Мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении ФИО2 до вступления в законную силу приговора суда подлежит оставлению без изменения для обеспечения исполнения приговора.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 302, 307, 308, 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать виновным ФИО2 в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, и назначить ему наказание в виде лишения свободы на срок один год.

На основании ч. 2 ст. 53.1 УК РФ назначенное ФИО2 наказание в виде одного года лишения свободы заменить принудительными работами на срок один год с удержанием в доход государства 10% из заработной платы осужденного ежемесячно.

Срок отбытия наказания в виде принудительных работ исчислять в соответствии с положениями ч. 1 ст. 60.3 УИК РФ, т.е. со дня прибытия осужденного ФИО2 в исправительный центр, куда ему надлежит следовать самостоятельно за счет государства в порядке, предусмотренном ч. 1, ч. 2 ст. 60.2 УИК РФ, для чего осужденному в течение 10 дней со дня вступления приговора в законную силу необходимо явиться в территориальный орган уголовно-исполнительной системы по месту жительства для получения предписания о направлении к месту отбывания наказания.

Разъяснить осужденному, что в случае уклонения от отбывания принудительных работ либо признания его злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ, неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении ФИО2 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения, по вступлению приговора в законную силу меру пресечения, отменить.

После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства: 

- акт инвентаризации наличных денежных средств, находящихся по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на одном листе А4; выгрузку из программы 1С – денежных средств на ДД.ММ.ГГГГ на одном листе А4; копию трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ на 7 листах А4; копию должностной инструкции директора офиса продаж и обслуживания 

<

данные изъяты> салона связи 

<

данные изъяты> на 4 листах А4; листы пересчета денежных средств за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ на 6 листах А4; копию дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №/№ от ДД.ММ.ГГГГ; копию накладной № и описи сдаваемых наличных денежных средств на 2 листах А4, находящиеся в материалах уголовного дела - оставить в нем на весь период его хранения.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда через Южноуральский городской суд Челябинской области в течение 15 суток со дня его провозглашения. 

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем он должен указать в апелляционной жалобе.

В случае принесения апелляционных представлений или жалоб, затрагивающих интересы осужденного, он вправе в течение 15 суток со дня вручения ему копии представления или жалобы подать свои письменные возражения и письменное ходатайство о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Приговор постановлен в совещательной комнате.

Председательствующий: п./п. ФИО8

Копия верна 

Судья Южноуральского

городского суда ФИО8 

Секретарь Е.В. Головина

На основании апелляционного определения Челябинского областного суда от 16 октября 2025 года приговор Южноуральского городского суда Челябинской области от 7 августа 2025 года в отношении ФИО2 изменить:

из описания преступного деяния исключить указание на совершение ФИО2 преступления, будучи "должностным лицом"; из описания преступного деяния и квалификации содеянного ФИО2 исключить осуждение за "растрату";

смягчить назначенное ФИО2 наказание в виде лишения свободы, сократив его размер до 11 месяцев; смягчить назначенное на основании ч. 2 ст. 53.1 УК РФ наказание в виде принудительных работ, сократив его срок до 11 месяцев с удержанием в доход государства 10 % из заработной платы осужденного ежемесячно.

В остальной части приговор оставить без изменений, апелляционное представление, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Приговор вступил в законную силу 16 октября 2025 года.

Судья Южноуральского

городского суда ФИО8 

Секретарь Е.В. Головина

Подлинники приговора и апелляционного определения подшиты в уголовное дело № 1-111/2025, УИД: 74RS0045-01-2025-000833-08, которое находится в производстве Южноуральского городского суда Челябинской области.