Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 февраля 2020 года г.Сызрань

Судья Сызранского горсуда Самарской области Ашуркова А.П.,

при секретаре Галкиной С.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-646/20 по исковому заявлению ФИО1 к УПФР в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 просит суд признать незаконным решение УПФ в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) от № ***. № ***, ссылаясь на то, что указанным решением ему было отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы: с 04.08.1977г. по 27.10.1977г. в качестве техника в Таджикгипроводхозе, с 04.12.1979г. по 28.04.1992г. в качестве инженера главного технолога в ДДК Минстрой Тадж.ССР. Основанием для принятия ответчиком оспариваемого решения послужили те обстоятельства, что записи о работе в перечисленные выше периоды были внесены в трудовую книжку истца с нарушениями. ФИО1 полагает, что во включении указанных выше периодов работы в его страховой и общий трудовой стаж ему отказано незаконно и необоснованно, поскольку он действительно работал в названные выше периоды на названных выше предприятиях, все необходимые сведения об указанных периодах работы имеются в трудовой книжке. Не включение указанных периодов работы в страховой и общий трудовой стаж истца влияет на размер назначенной ему пенсии, поэтому просит суд обязать УПФ в г. Сызрани засчитать в его страховой и общий трудовой стаж указанные выше периоды работы, а также произвести перерасчет размера страховой пенсии с 16.04.2017г.

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал, привел доводы изложенные выше.

Представитель УПФР в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) ФИО2 иск не признала, сослалась на доводы, изложенные в решении УПФР в г.Сызрани.

Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетелей, проверив дело, суд полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж.

Согласно ч. 2 ст. 11 Закона №400 ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу ч. 1 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно части 4 статьи 14 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Согласно п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Судом установлено, что 12.04.2017г. ФИО1 обратился в отдел по назначению пенсий УПФР в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении ему страховой пенсии старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии. 

С № ***. ФИО1 назначена страховая пенсия по старости. Однако, при назначении указанной пенсии, решением УПФР в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) от № ***. № ***, ФИО1 было отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж периодов работы: с 04.08.1977г. по 27.10.1977г. в качестве техника в Таджикгипроводхозе, с 04.12.1979г. по 28.04.1992г. в качестве инженера главного технолога в ДДК Минстрой Тадж.ССР. Основанием для принятия ответчиком оспариваемого решения послужили те обстоятельства, что записи о работе в перечисленные выше периоды были внесены в трудовую книжку истца с нарушениями. 

Судом также установлено, что ФИО1 действительно работал в периоды: с 04.08.1977г. по 27.10.1977г. в качестве техника в Таджикгипроводхозе, с 04.12.1979г. по 28.04.1992г. в качестве инженера главного технолога в ДДК Минстрой Тадж.ССР.

Указанные выше обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца, пояснениями свидетелей ФИО3 и ФИО4, допрошенных в судебном заседании, подтвердивших факт работы истца в указанные выше периоды.

Российская Федерация и Республика Таджикистан являются государствами - участниками Содружества Независимых Государств.

Согласно ст.6 указанного Соглашения для установления права на пенсию, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31.12.1991 года.

Вместе с тем, письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить, обязать УПФР в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) засчитать в страховой и общий трудовой стаж истца указанные выше периоды работы.

Не включение указанных выше периодов работы в страховой и общий трудовой стаж истца влияет на размер назначенной ему пенсии по старости, в связи с чем суд полагает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1. с учетом названных выше периодов работы, с 16.04.2017г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать УПФР в г. Сызрани Самарской области( межрайонное) включить в общий и страховой стаж ФИО1 периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве техника в Таджикгипроводхозе, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве инженера главного технолога в ДДК Минстрой Тадж.ССР, обязать произвести перерасчет размера страховой пенсии с 

<

дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Ашуркова А.П.